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【人材コーディネーター】*未経験歓迎*残業月平均20時間程度 株式会社ブレイブ 【マイナビグループ】年休127日以上*昇給年4回*土日祝休

勤務地

東京都、神奈川県、長野県、大阪府、兵庫県、奈良県、福岡県、熊本県、沖縄県

初年度年収
300万~450万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/06/19
掲載終了予定日:2026/09/17

この求人のポイント

\未経験スタートの先輩が9割!/「人と話すことが好き」を活かせるから、未経験でも安心して挑戦できる!
【社会貢献】高齢化社会による医療福祉人材不足を解決 【マイナビグループ】人材業界大手の安定基盤◎ 【挑戦】沖縄は2025年7月OPEN!職場づくりにも挑戦可 【やりがい】求職者&企業の両方から、感謝される仕事 【20代活躍中】オフィスカジュアルOK、自分らしく活躍 【しっかり休める】夏季/冬期/リフレッシュ休暇あり♪
\続々、新規出店!/成長を続け"地域で選ばれる"人材サービスを目指しているブレイブで新しいキャリアを!
株式会社ブレイブのPRイメージ
人手不足が続いている医療/福祉/保育分野に特化した、人材ビジネスを展開する私たち。社会に必要とされる事業領域で発展を遂げ、グループ内外からの期待も高まっています。

2025年7月には沖縄支店を開設するなど、さらなる事業拡大を進めています。今回、複数の拠点にて新しい仲間を募集します。全国に拠点を持ち、「さらに成長する企業」である私たち。新しい環境で、エリアNO.1のサービスを一緒に目指しませんか?

仕事内容

【研修充実】医療・福祉などの業界で「働きたい人」と「企業」をつなぐ“架け橋”に! ★年休127日以上&残業月20時間程度!仕事もプライベートも充実

具体的には

【求職者対応】

▼希望を確認
▼就業先を紹介
▼職場見学の同行
▼勤務後フォロー
※求職者は介護士/看護師や保育士など

【取引先への対応】

▼ヒアリング・人材提案
▼契約対応
▼勤務後フォロー
※クライアントは医療/福祉/保育施設など

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

入社後の流れ

▼<導入研修>

「人材ビジネスとは?」などの業界知識や
自社サービスへの理解を深めていきましょう◎

▼<OJT研修>

先輩と行動し、求職者/クライアント対応の仕方や
仕事紹介~マッチングまでの流れを把握。

未経験からスタートした先輩が多くフォロー体制には自信あり!
安心してチャレンジできます。
株式会社ブレイブの仕事イメージ

地域密着で全国レベルのキャリアを築ける

住み慣れた街で、愛着のある街で、地域密着の働き方を実現しながら全国レベルのキャリアを築けるのも当社ならではの魅力です。
実際にU・Iターン転職で入社し、当社でイチからキャリアアップを実現している先輩も大勢います。
地方在住の方からのご応募も大歓迎です!
また、
「数字だけを追う仕事に疲れた」
「誰かに感謝される仕事がしたい」
そんな気持ちのある方は、ぜひ当社にお越しください。
日々自分の成長を実感でき、「ありがとう」の言葉をいただくことのできる仕事です。
そして、年次に関係なく意欲や成果をしっかり評価するのも当社の特徴です!

対象となる方

【20代~30代活躍中/未経験・第二新卒歓迎】先輩の9割が異業種出身⇒意欲&人柄重視の採用です♪★人と関わる仕事がしたい方大歓迎!

★各拠点で20~30代男女が活躍中

\こんな方にピッタリ/
◎未経験からスキルUPできる仕事をしたい
◎人の役に立てる喜びややりがいを感じたい
◎人間関係が凝り固まっていない職場がいい
◎仕事とプライベートを両立して働きたい

【あれば活かせる経験】※なくてもOK

◇人材業界での経験・知識
◇人と関わる仕事の経験
└営業・販売職・接客業など
◇福祉・保育業界の経験

「馴染みのある地域で安心して働きたい…」
「プライベートも充実できる会社がいい…」
「でも、スキルアップもしたい!」

全国展開しノウハウが蓄積されているからこそ
『勤務エリアを問わずに市場価値を全国レベルに』そんな希望が叶います!

自分の存在が地域のために――。

地域によって求職者もクライアントも特徴が異なります。

だからこそ、お客様に向き合い、信頼関係を築くことで、
「誰かの役に立てている」という実感が得られます。

決まったやり方ではなく、人や状況に合わせたアイデアや行動で、
好きな街で働くやりがいや達成感を感じることができます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎チャレンジ精神が旺盛な方

地方にいながら「マイナビグループ」の一員になれて、新しい支店の立ち上げに関われることが魅力!このタイミングを「チャンス」と捉え、前向きに取り組んでいける方に向いています。

この仕事に向いていない人

△コミュニケーションが苦手な方

電話/対面/WEBで、求職者さんとクライアントの両方に接していくポジションです。そのため、人と関わることや話すことに抵抗がある方にはフィットしない仕事と言えるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
★時間外労働有無:有
★NO残業DAYも実施!
★残業は月平均20時間程度です!
勤務地
【長野・東京・横浜・大阪・兵庫(神戸)・奈良・福岡(北九州)・熊本・沖縄での募集!】
【勤務地は100%希望を考慮/転勤なし/U・Iターンも歓迎】

【長野】
長野県長野市岡田町215-1

【東京】
東京都新宿区西新宿1-25-1
東京都町田市原町田6-15-7
東京都墨田区江東橋4-24-5
東京都立川市柴崎町3-10-5

【横浜】
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-25-1

【大阪】
大阪府大阪市北区梅田1-11-4

【兵庫(神戸)】
兵庫県神戸市中央区京町69

【奈良】
奈良県奈良市林小路町8-1

【福岡(北九州)】
福岡県北九州市小倉北区米町1-1-1

【熊本】
熊本県熊本市中央区花畑町1-1

【沖縄】
沖縄県那覇市久茂地2-9-7

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、神奈川県、長野県、大阪府、兵庫県、奈良県、福岡県、熊本県、沖縄県
交通アクセス
【長野】
JR「長野駅」善光寺口 徒歩5分

【東京】
「新宿駅」徒歩5分
「町田駅」徒歩1分
「錦糸町駅」徒歩5分
「立川駅」徒歩3分

【横浜】
「横浜駅」徒歩4分

【大阪】
「東梅田駅」徒歩1分
「梅田駅」徒歩5分

【兵庫(神戸)】
「三ノ宮駅」・各線「三宮駅」徒歩7分
「三宮・花時計前駅」徒歩5分
「元町駅」徒歩10分

【奈良】
JR「奈良駅」徒歩10分
近鉄「奈良駅」徒歩3分

【福岡(北九州)】
「小倉駅」徒歩3分

【沖縄】
「県庁前駅」徒歩5分
給与
【長野】
月給222,200円~287,400円

【東京・横浜】
月給256,700円~321,400円

【大阪】
月給275,400円~310,900円

【兵庫(神戸)】
月給268,200円~303,200円

【奈良】
月給250,400円~287,400円

【福岡(北九州)】
月給251,900円~287,400円

【熊本】
月給216,300円~281,000円

【沖縄】
月給246,000円~281,000円

営業・人材系経験者は、一般社員も支店長と同水準の給与可能性あり
※一律地域手当を含む金額です。
※固定残業代・30時間分を含む、超過分別途支給

固定残業代について

【長野】40,000円~52,000円
【東京・横浜】46,500円~58,000円
【大阪】49,500円~56,000円
【兵庫(神戸)】48,500円~54,500円
【奈良】45,000円~52,000円
【福岡(北九州)】45,500円~52,000円
【熊本】39,000円~50,500円
【沖縄】44,500円~50,500円

【給与例】
前職:介護福祉士   月収27万円 年収360万円
前職:アパレル販売員 月収26万円 年収350万円
前職:ホテルフロント 月収30万円 年収400万円
前職:携帯ショップ  月収25万円 年収340万円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~450万円

モデル年収例

年収350万円 / 25歳 担当職 経験1年 /月給26万円+賞与
年収460万円 / 26歳 支店長職 経験2年 /月給34万円+賞与
年収550万円 / 27歳 ブロック長職 経験3年 /月給41万円+賞与/前職は携帯販売→現職
年収650万円 / 30歳 統括部長職 経験6年 /月給48万円+賞与/前職は調理→介護士→現職
昇給・賞与
  • 給与改定/年4回(10月/1月/4月/7月)
  • 賞与/年2回(6月/12月)
諸手当
  • 通勤交通費(上限月2万円)
  • 役職手当
  • 地域手当
  • 業務手当
  • 資格手当
  • 転勤手当(5万円)
休日・休暇

【年間休日127日以上】

  • 週休2日(基本土日祝/シフト制/月9日休み)
  • 慶弔休暇
  • 誕生日休暇(1日)
  • 有給休暇(5日計画付与制度導入)
  • 夏季休暇(3日)
  • 冬期休暇(5日)
  • リフレッシュ休暇(5日)
  • 育児介護休暇
  • 結婚休暇
  • 出産立会休暇
  • 産前産後休暇
  • 通院休暇
  • 生理休暇
福利厚生

【給与アップ努力宣言企業】

  • 社保完備
  • 社宅制度(転勤を命じた社員対象※原則転勤なしで本人希望の場合のみ)
  • 引越補助
  • 定期健康診断
  • ストレスチェック
  • 社員総会
  • インセンティブ制度
  • 人事とのフォロー面談
  • マイナビ全社顕彰
  • オフィスカジュアルOK

【マイナビグループのメリット】

◎野球観戦、ガールズコレクションなどのイベント優遇
◎表彰制度(賞金最大100万円の可能性も!)
※当社でキャリア新人賞・マネージャー賞・チーム賞の実績有
◎研修制度(管理者グループ研修・コンプラ研修等)

受動喫煙対策:屋内禁煙
未経験でも安心な環境
ブレイブの先輩社員たちは約9割が人材業界や営業未経験者です。
そのため、研修では同様の境遇だった者が教えるので安心。人材業界や医療福祉に関する知識や経験は不要です。

また、チームでの活動を重視するため、コミュニケーションを取りながら業務を進めています。一人ではないので安心して経験を積めます。
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • インセンティブあり
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 転勤なし
  • 自社商品・メディアあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 服装自由
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 無借金経営
  • 平均年齢20代
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • えるぼし認定企業
設立
2011年9月
代表者
島田 忠信
従業員数
182名(マイナビグループ全体約14,300名)
資本金
2,100万円
売上高
93億1,500万円(2025年9月)※マイナビグループ2,630億円(2024年9月)
事業内容
総合人材サービス業

▼【メディカルケア事業】
「介護士」「看護師」「保育士」分野における人材派遣
人材紹介及びアウトソーシング業

▼【オフィスサポート事業】
事務職・コールセンター等、オフィスワーク分野における
人材派遣、人材紹介及びアウトソーシング業

【許認可番号】
一般労働者派遣事業許可/派13-305018
有料職業紹介事業許可/13-ユ-305255

【優良派遣事業認定者認定】
平成29年度、一般社団法人人材サービス産業協議会が厚生労働省より受託し運営している「優良派遣事業者認定制度」に認定されました!

【出典元】
(※)経済産業省「将来の介護受給に対する高齢者ケアシステムに関する研究会 報告書」(2018年4月)
本社所在地
東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル30F
マイナビグループのご紹介
就職や転職といった人材系事業から、進学、結婚などに関するメディア事業まで幅広く行う総合情報サービス企業です。売上高2,282億円(マイナビ社単体※2025年9月)を誇り、全国に支店を展開。ボクシングの村田選手などのスポンサーやマイナビオールスターゲームやマイナビABCチャンピオンシップの特別協賛を務めています。
キャリアアップイメージ
一般的なキャリアは、メンバー⇒支店長⇒ブロック長⇒統括部長。

キャリアアップの良いところは、
*チームの数字が上がっていく楽しさを知ることができる
*まずは、自分の好きなようにやらせてもらえる
*メンバーの頑張りが自分の励みになる
*助けてくれる上司がいる
です!!!

「今はまだキャリアアップは考えられないけど…」
という方もご安心を。

一緒にあなたらしいキャリアを探していきましょう!

企業ホームページ http://braves-saiyo.com

応募方法

応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「個人情報の取り扱いについて(マイナビ転職AGENT)」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
即日入社や少し先の入社も可能!
入社時期はご相談の上決定しましょう。
※すぐ働きたい・現職中の方もご相談ください。

<面接では…>

面接では、【志望動機】をお伺いしますので、ぜひ準備してきてください。
完璧でなくても問題ありません。あなたのお人柄を知りたいので、そのままのあなたでお答えください!

<選考途中で人事の面談も実施可能>

不安なことは入社前に解決し入社後ギャップが生まれないようにましょう!

一次面接は本社の人事が担当します。
各拠点の特徴、制度面などお話しできますので、まずは応募をお待ちしております♪
  1. STEP
    1

書類選考

エントリー内容をもとに、書類選考を実施。書類選考通過者には一次面接の日時をご連絡いたします。
  1. STEP
    2

1次面接+適性検査

面接にはスーツでお越しください。
人事との面接となります。
★WEB面接を実施します。
  1. STEP
    3

2次面接(事業本部長)

面接にはスーツでお越しください。
WEB面接、対面での現場社員面談も可能です。
  1. STEP
    4

内定

<入社日について>
すぐ働きたい方・現職中の方も相談可能です。
書類選考のポイント

★スピード選考実施中!


今回はお人柄重視の採用になります。面接の際にあなたの今後の目標や希望などを是非お聞かせください!

即日入社や2月の入社など希望があればお気軽にご相談ください!

面接回数
2回
面接地
※面接地は勤務地に準じます。
住所・アクセスなどは勤務地欄をご参考ください。

※原則WEB面接
※対面での社員面談も可能
問い合わせ
株式会社ブレイブ

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー

採用担当
株式会社ブレイブ採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ内/株式会社ブレイブ採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

株式会社ブレイブの魅力イメージ1

「マイナビG×成長企業」で、自分の可能性を最大限に

【「マイナビグループ」の一員としての好待遇あり!】

★イベント優遇
└野球観戦、ガールズコレクションなど
★表彰制度
└賞金最大100万円!当社社員の受賞実績あり
(キャリア新人賞/マネージャー賞/チーム賞)
★研修制度
└管理者グループ研修・コンプライアンス研修など
などといった、「マイナビグループ」で働く魅力も満載です!

【早期キャリアアップも目指せる!】

<入社3か月~半年>
★幅広い年代の方との会話を通じてコミュ力UP
★人材/医療/福祉業界などの専門知識が身につく

<入社1年~2年経験すると…>
★企業/求職者対応を通じて提案力や調整力をGET
★リーダーシップや経営的な視点などが高まるはず!

まずは、メンバーとして経験を積んでいただきますが、
ゆくゆくは後輩が増え、リーダー的なポジションへの抜擢チャンスも◎
この機会を見逃さず、理想のキャリアを叶えてください!
2019年に「マイナビグループ」の一員となり、より安定した経営基盤を構築した『ブレイブ』。医療福祉に特化した人材サービス業界ではトップクラスのシェアを誇っています。

会社の成長スピードが速いからこそ、キャリアアップのチャンスが豊富に用意されていることも同社の特徴。今回の採用では経験は不問のため、未経験から挑戦できます!
会社の伸びしろや将来性に魅力を感じる方にオススメしたい求人です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

24歳・上田のプロフィールフォト
24歳・上田 さん(新卒入社3年目)
「沖縄支店」支店長
Q

何故この仕事を選んだのですか?

学生時代にアパレルショップでのアルバイトを経験し、「人と喋る」という自分の“好き”を活かせることに魅力を感じて入社。もともと昇進意欲があったことから、この度「沖縄支店」の支店長を担うことになりました。
Q

今後の目標を教えてください。

まずは登録スタッフやクライアントとの信頼関係を築きながら、売上基盤をしっかり作っていきたいと考えています。また「沖縄支店」の黒字化は当然のこと、現地での知名度を上げて地域に貢献していくことが目標です。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

理想は物事を率直に受け止められる一方で、自身の意見を言葉にできる方。お互いの違った視点からの考えを共有し、チームを活性化してくれる方を求めています。ぜひ一緒に、「沖縄支店」を盛りあげていきましょう!

配属先上司にお話を伺いました

堀江のプロフィールフォト
堀江 さん(新卒入社8年目)
兵庫支店長 兼 統括部長(神戸・広島・岡山オフィス)
Q

職場の雰囲気はどうですか?

私が働く神戸オフィスは女性が多く活躍しており、ほかのオフィスよりも一体感があるように感じます。ここまで続けてこれた理由は、人が入れ替わっても人間関係のストレスがなく、"良い人"が多いことだと思います。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

管理職になってから「メンバーを管理しないと。でも管理って何?」と悩んでいた時、上司から「管理じゃなくてメンバーを信じて任せるんだよ」という言葉をもらいました。違う角度からの考え方が勉強になりましたね。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

覚えることはたくさんあると思いますが、私を含め、近くには必ず助けてくれる仲間や上司がいます。やりがいがとても大きい仕事なので、ぜひ安心して色々とチャレンジしてください!全力でサポートします!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

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注目のキーワード

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