株式会社エコリング
その他の募集情報
《中四国エリア》【鑑定士】※キャリアパートナーサポート案件 正社員
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《中部エリア》【鑑定士】※キャリアパートナーサポート案件 正社員
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《姫路本社》【サスティナビリティ推進】★IPOを目指す一員に！ 正社員
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《九州エリア》【鑑定士】※キャリアパートナーサポート案件 正社員
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《東北エリア》【鑑定士】※キャリアパートナーサポート案件 正社員
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《東京・神奈川》【鑑定士】※キャリアパートナーサポート案件 正社員
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《姫路本社》新築オフィスで働ける◎急成長中企業の【労務担当】 正社員
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《姫路本社》新規事業立上げ！【店舗開発スタッフ】★経験者歓迎 正社員
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企業の未来を共に創る、300億円企業の【人財育成担当】 正社員
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《姫路本社》自社開発【システムエンジニア】★経験者歓迎 正社員
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新店舗マイエコリング立川店での【店舗運営】★未経験歓迎 正社員
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《姫路本社》成長企業の【会計監査】リモート勤務／年休120日 正社員
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メディア注目企業の【社内SE】※フルリモート勤務 株式会社エコリング ★年間休日120日★”業界トップクラス”の実績を誇る成長企業！
- 業種未経験OK
- 転勤なし
- リモートワーク可
- 女性のおしごと掲載中
この求人のポイント
不用品鑑定・買取を行ってきました。
常識に囚われない事業はお客様から高い支持を獲得し、
今年は最高収益を達成。
TV番組にも紹介されるなど、業界で高い注目を集めています。
今回はフルリモート勤務の【社内SE】を募集します。
あなたには自社開発システムに携わっていただき、さらに良いサイトを構築を目指していただきます。
仕事内容
具体的には
買取サービスに関連するシステムの開発や
社内グループウェアの開発に携わっていただきます。
＼エコリングのエンジニアとして働く魅力／
急成長中の会社で働けるやりがい
リユース事業を展開し急成長・連続黒字経営ではありますがまだまだ発展途上にある当社では
自分の手でシステムを創り上げる経験ができます。
「決まったものを作る」だけでなく
「どうすればお客様にもっと使ってもらえるか」
「より効率的なシステムを作るにはどうすればよいか」
といった企画段階から携わり、
自分で作るものを決めていける環境があります。
メリハリよく働けます！
社内開発では社員の裁量が大きく、ボトムUPでいろいろなことを決められます。
スケジュールを社員主導で決められるため
時間管理がしやすくなります。
なので残業は少なく、休みもしっかり取れます！
対象となる方
システム設計または開発経験が2年以上ある方
【こんな方大歓迎】
・スキルを伸ばしたい方
・AWSでの構築経験がある
・Laravelを用いた開発経験がある
・システム企画の経験がある方
［開発環境］
・フロントエンド：HTML、CSS、javascript、vue
・サーバーサイド：PHP
・フレームワーク：Wordpress、Laravel
・インフラ：AWS (EC2,S3,RDS等）
・その他：git、docker
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 勤務時間 |
【残業時間について】スケジュールを社員主導で決められるため時間管理がしやすく、残業月平均10時間程度と少なくメリハリを持って働けます。└ 2021年：8時間25分、2022年：8時間47分、2023年：10時間20分 |
| 勤務地 |
フルリモート勤務なので全国可能です。
【エコリング本社】兵庫県姫路市御国野町御着352番地マイナビ転職の勤務地区分では…兵庫県 |
| 給与 |
※別途時間外手当を支給します。 ※試用期間6ヶ月あり（待遇の変更なし） ◆年収イメージ 一般スタッフ（入社2年目）年収 約600万円 店長（入社4年目）年収 約760万円 課長（入社7年目）年収 約910万円 部長（入社10年目）年収 約1,100万円 ＜全体利益の3割が賞与原資＞当社では「全体利益の3割」を賞与原資とし、“社員全員”へ均等に配分。利益が上がれば上がるほど、高い賞与を支給できる仕組みです。 全員が全員の幸せを願いながら、利益拡大に向けて全力を注ぐ！ そんな文化が根付いた職場です。 ＼創業以来黒字経営を継続中／利益はしっかり社員に還元！多額の投資を行い、多彩な学ぶ機会をご用意しております。 ＜過去３年間の売上高＞302.15億円（2023年度12月期実績）234.89億円（2022年度12月期実績） 188.14億円（2021年度12月期実績） 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。400万円～500万円
|
| 昇給・賞与 |
※試用期間中（6か月）は支給対象外 |
| 諸手当 |
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| 休日・休暇 |
年間休日120日（2025年）毎年公休+3日増加計画チャレンジ実施！【年間休日135日計画】※2023年度よりスタート
＜休暇＞
【離職率】2021年：7.9％、2022年：7.1％、2023年：12.2％ 【平均年齢】34歳／女性の管理職も在籍しています！ |
| 福利厚生 |
◇各種認定・とりくみ◇
|
- U・Iターン歓迎
- 「女性のおしごと」掲載中
- 地域限定社員
- 社内見学可
- 有給消化率8割以上
- 管理職・マネジメント経験歓迎
- 転勤なし
- 残業月30時間以内
- 完全在宅勤務・フルリモートワーク可
- リモートワーク可
- 自社商品・メディアあり
- 年間休日120日以上
- 5日以上連続休暇取得可能
- オフィス内禁煙・分煙
- 固定給25万円以上
- 賞与5ヶ月以上
- 資格取得支援・手当あり
会社情報
- 中途入社5割以上
- 社内ベンチャー制度
- 独立支援制度
- 3年連続売上UP
- 20代の管理職登用実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 産休・育休取得実績あり
- 育児中の社員在籍中
- 平均年齢30代
- 健康経営優良法人
- えるぼし認定企業
- 無借金経営
- UIターン社員率30％以上
- 未経験入社5割以上
| 設立 |
2005年5月（創業2001年5月）
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|---|---|
| 代表者 |
代表取締役社長 桑田 一成
|
| 従業員数 |
560名
|
| 資本金 |
1,000万円
|
| 売上高 |
358.59億円（2024年12月）
|
| 事業内容 |
ブランド品/貴金属/時計/家電/パソコン/衣類等の買取およびネット販売
★当社は創業以来、成長を続けてきた「何でも買い取ります」の買取専門店です。モノの価値や必要な場所を新しく見つけることがエコへ繋がると信じ、お客様が大切にされた商品を、次の方へつなぎ、リサイクルの大切さや意味を広く社会へ根付かせるための最高の架け橋となるべく取り組んでいます。 主な受賞・認定歴
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| 本社所在地 |
兵庫県姫路市御国野町御着352番地
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| メディア掲載実績 |
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| ホールディングス情報 |
買い取った商品は国内そして海外へも販売。品質の高さに定評のある日本の商品は海外では高値がつくなど、商品を必要とする国が必ずあります。"誰かの役に立っている""循環型社会の構築に貢献できる"等、仕事を通じて社会貢献を実感できます！ |
| 企業ホームページ | https://ecoring.co.jp/recruit/ |
応募方法
- 面接日程応相談
- 入社時期応相談
- 応募から内定まで1カ月以内
| 応募方法 |
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
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| 採用プロセス |
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| 面接地 |
オンラインにて行います。
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| 問い合わせ |
株式会社エコリング
住所
〒 104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 株式会社エコリング採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ（マイナビ転職キャリアパートナー）内／株式会社エコリング採用事務局の所在地です。
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