《姫路本社》成長企業の【会計監査】リモート勤務／年休120日 株式会社エコリング 2025年2月に新社屋完成｜業界トップクラスの実績を誇る成長企業

対象となる方

募集要項

雇用形態	正社員
勤務時間	10:00～19:00（実働8時間／休憩60分） ※土日祝日を含むシフト制 ※時間外労働あり ※月平均残業10時間程度（繁忙期は月30時間程度） 【残業時間について】 スケジュールを社員主導で決められるため時間管理がしやすく、残業月平均10時間程度と少なくメリハリを持って働けます。 └ 2021年：8時間25分、2022年：8時間47分、2023年：10時間20分
勤務地	＜姫路本社＞ 兵庫県姫路市御国野町御着352 【雇入れ直後】上記の事業所 【変更の範囲】会社の定める事業所 ※原則リモート勤務ですが、月2～3回程度出社いただきます ※年に数回の出張あり（日帰り～5日ほど） ★2025年2月から稼働した新築オフィス！ マイナビ転職の勤務地区分では… 兵庫県
給与	月給 280,000円～＋各種手当 ※上記には固定残業代（月35,000円～／17時間分）を含みます ※超過分は別途支給 ※在宅勤務の場合は200円／日の在宅手当を支給 ※試用期間6カ月（試用期間中は月給25万円～＋各種手当、※固定残業として月30,000円～／17時間分を含み、超過分は別途支給、賞与対象外） ◆年収イメージ 主任 年収 約760万円 課長 年収 約910万円 部長 年収 約1,100万円 ＜全体利益の3割が賞与原資＞ 当社では「全体利益の3割」を賞与原資とし、“社員全員”へ均等に配分。 利益が上がれば上がるほど、高い賞与を支給できる仕組みです。 全員が全員の幸せを願いながら、利益拡大に向けて全力を注ぐ！ そんな文化が根付いた職場です。 ＜評価を「見える化」＞ 評価をすべてマニュアル化しており、 決まった目標をクリアすれば 昇給・昇格が実現できます。 また、評価の70%が定性評価。 （頑張っていること、過程を評価します。） 数字だけでなく、過程もしっかり評価するので、 高いモチベーションを持って働けます。 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 450万円～550万円
昇給・賞与	昇給：年1回（別途、職能評価による昇格の機会が年2回） 賞与：年2回 （2024年度全社平均：2,347,846円） ※業績連動 ※試用期間中は支給対象外
諸手当	通勤交通費（月3万円まで） 時間外手当（15分単位） 役職手当 出張手当 保育手当（条件あり） インフルエンザ手当 転勤手当（単身赴任手当・引っ越し準備金・社宅手当他） 家族手当
休日・休暇	年間休日120日（2025年） 毎年公休+3日増加計画チャレンジ実施！【年間休日135日計画】 ※2023年度よりスタート 週休2日制（月8～12日※シフト制） 年末年始休暇 有給休暇（10日～20日）(消化率8割以上！) └ 有給消化率：2021年：82.2％、2022年：87.9％、2023年：82.1％ 時間有給制度 慶弔休暇 介護休暇 特別休暇 産休/育休制度（男女問わず） 検診休暇 ボランティア休暇　など 【離職率】2021年：7.9％、2022年：7.1％、2023年：12.2％ 【平均年齢】34歳／女性の管理職も在籍しています！
福利厚生	社会保険完備 企業型確定拠出年金 企業型確定給付年金 メンタルヘルスチェック ワクチン接種支援制度 インフルエンザ予防接種費用 社内教育制度 社外研修制度（費用は会社負担） 社員割引販売制度 正社員短時間勤務制度（条件あり） 新規事業提案 のれん分け制度※社員の独立支援を応援しています 自主学習制度 禁煙サポート 各種研修制度 受動喫煙対策：屋内禁煙 ◇各種認定・とりくみ◇ B Corp 健康経営優良法人 プライバシーマーク えるぼし 姫路市女性活躍推進企業表彰 ホワイト企業アワード 天使園プロジェクト キッザニア甲子園 キッザニア福岡

• 学歴不問
• U・Iターン歓迎
• 社会人経験20年以上歓迎
• 社会人未経験歓迎
• 「女性のおしごと」掲載中
• 地域限定社員
• ブランクOK
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 急募
• 有給消化率8割以上
• 完全在宅勤務・フルリモートワーク可
• リモートワーク可
• 残業月30時間以内
• 時短勤務OK
• 自社商品・メディアあり
• 年間休日120日以上
• 5日以上連続休暇取得可能
• 2週間以上の連続休暇制度あり
• 賞与5ヶ月以上
• 固定給25万円以上
• オフィス内禁煙・分煙
• 資格取得支援・手当あり

会社情報

• 3年連続売上UP
• 無借金経営
• 平均年齢30代
• 中途入社5割以上
• 育児中の社員在籍中
• 女性管理職登用実績あり
• 20代の管理職登用実績あり
• 未経験入社5割以上
• UIターン社員率30％以上
• 独立支援制度
• 社内ベンチャー制度
• 産休・育休取得実績あり
• 健康経営優良法人
• えるぼし認定企業

設立	2005年5月（創業2001年5月）
代表者	代表取締役社長　川端宏
従業員数	575名（2025年1月時点)
資本金	1,000万円
売上高	3,585,900万円（2024年12月）
事業内容	ブランド品/貴金属/時計/家電/パソコン/衣類等の買取およびネット販売 ★当社は創業以来、成長を続けてきた「何でも買い取ります」の買取専門店です。モノの価値や必要な場所を新しく見つけることがエコへ繋がると信じ、お客様が大切にされた商品を、次の方へつなぎ、リサイクルの大切さや意味を広く社会へ根付かせるための最高の架け橋となるべく取り組んでいます。 主な受賞・認定歴 「SDGsに最も取り組んでいるリユース・リサイクルショップ」1位に選出（株式会社ESP総研：調査期間2022年10月13日～10月18日） 持続可能性と説明責任を実現する企業に与えられる国際認証「B Corp」認証 「ソーシャル企業認証制度(S認証)」認定取得 「健康経営優良法人2023(大規模法人部門)」認定取得 「ひょうご・こうべ女性活躍推進企業(ミモザ企業)」認定取得 『Well-Being Workers Awards 2023』 にて組織改善部門 優秀賞を受賞
本社所在地	兵庫県姫路市御国野町御着352番地
会社情報	▼お仕事内容紹介マンガ▼ https://drive.google.com/file/d/1Db2yb660D0yh9DLoxTcDm-R8IeTc9g7G/view ▼会社概要：3分▼ https://www.youtube.com/watch?v=yPMlnq6AYSk&list=TLGG7ZsbfL2_2_kxOTA2MjAyNA&t=1s ▼会社説明：15分▼ https://www.youtube.com/watch?v=_w_bozu6HKY
ホールディングス情報	海外拠点(タイ/香港/シンガポール/マレーシア/フィリピン/カンボジア) 国内のグループ会社(リシャイン/日興堂/緑和堂/SNG/TRIBE/NEXT/LIFE/HEARTS/ソート/コネクト/CS/CONNECT) 買い取った商品は国内そして海外へも販売。品質の高さに定評のある日本の商品は海外では高値がつくなど、商品を必要とする国が必ずあります。"誰かの役に立っている""循環型社会の構築に貢献できる"等、仕事を通じて社会貢献を実感できます！
企業ホームページ	https://ecoring.co.jp/recruit/

応募方法

• 面接日程応相談
• 入社時期応相談
• 応募から内定まで1カ月以内

応募方法	本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡	応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス	STEP 1 書類選考 STEP 2 適性検査（WEB） STEP 3 面接（1～2回） 店舗にて対面で実施します。（実施店舗は別途お知らせします） STEP 4 内定 面接を通過された方は内定です。あなたと働けることを楽しみにしています。入社日は相談に応じます。
面接回数	1～2回
面接地	面接は当社から指定する店舗にて、対面で実施いたします。 （お住まいを考慮し、近隣店舗にて行います）
問い合わせ	株式会社エコリング ホームページを見る 住所 〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー 地図を見る 採用担当 マイナビ転職キャリアパートナー内 株式会社エコリング採用事務局 備考 上記は、株式会社マイナビ（マイナビ転職キャリアパートナー）内／株式会社エコリング採用事務局の所在地です。