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メディア注目企業の【社内SE】※フルリモート勤務 株式会社エコリング プライム市場上場を目指す成長企業★年間休日122日★

勤務地

兵庫県

初年度年収
530万~630万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2025/11/18
掲載終了予定日:2026/05/04

この求人のポイント

経験を活かして活躍できる!インハウス案件のみでライフワークバランスばっちり取れます!
株式会社エコリングのPRイメージ
私たちエコリングは「何でも買い取ります」をスローガンに
不用品鑑定・買取を行ってきました。
常識に囚われない事業はお客様から高い支持を獲得し、
今年は最高収益を達成。
TV番組にも紹介されるなど、業界で高い注目を集めています。

今回はフルリモート勤務の【社内SE】を募集します。
あなたには自社開発システムに携わっていただき、さらに良いサイトを構築を目指していただきます。

仕事内容

エコリンググループ全体で利用している 各種システムやツールの運用・管理を中心に 「IT統制」強化をリードしていただきます。

具体的には

  • 基幹システムの保守・運用
  • 社内グループウェアの選定・導入・展開
  • PCやサーバーなどのハードウェアの調達・管理・社内ITサポート
  • ネットワーク環境の整備・保守
  • IT資産の一元管理やDX推進に向けた社内研修・運用ルールの企画・整備

このポジションの魅力

  • 自ら考え、提案できる裁量の大きさ
 トップダウンではなく、現場発のアイデアを歓迎する文化です。
  • 社員から直接「ありがとう」がもらえる仕事
 社内の誰もがあなたを頼りにしています。サポートの手応えが大きいです。
  • ビジネス全体を俯瞰できる
 システムだけでなく、業務の仕組みづくりにも深く関われます。
  • グローバルな環境
 海外グループ会社ともオンラインで連携し、視野を広げられます。

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

対象となる方

社内SE、情報システム部門での実務経験 または IT資産管理・ネットワーク運用・アカウント管理などの経験

【必須いずれか】

・高卒以上
・社内SE、情報システム部門での実務経験
・IT資産管理・ネットワーク運用・アカウント管理などの経験
・業務マニュアル・ルール策定などのドキュメント作成経験
・部門間調整・コミュニケーション能力

【こんな方は歓迎】

・IT統制(J-SOXなど)の知識または実務経験
・システム導入・グループウェア導入プロジェクト経験
・DX推進・社内研修の企画経験
・英語でのコミュニケーションスキル(海外拠点との連携あり)

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
  • 10:00~19:00(実働8時間、休憩1時間)
※残業は少なめです

【残業時間について】

スケジュールを社員主導で決められるため時間管理がしやすく、残業月平均12時間程度と少なくメリハリを持って働けます。
※2024年:12時間20分
勤務地
フルリモート勤務なので全国可能です。

【エコリング本社】

兵庫県姫路市御国野町御着352番地

2025年2月から稼働した新築のオフィスです。
デザインコンセプト”HOKO”「つなぐ・ひらく・宝庫 」ひと・もの(商品)・みどり が育ち、実り、溢れる宝庫へ
※CASBEEスマートウェルネスオフィス評価において、最高位Sランクを取得した建物です。働きやすさはお墨付きです。

【雇い入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…


兵庫県
給与
  • 月給:30万円~38万円+各種手当

※関東一都三県にお住まいの場合は地域手当でプラス20,000円支給
※上記には自主学習費として一律手当を含みます
※在宅勤務手当 200円/一日あたり
※交通費は発生した場合に精算いたします
※試用期間6カ月(試用期間中の待遇の変更はありません※賞与対象外)

★社員の平均年収:746.7万円★


<全体利益の3割が賞与原資>

当社では「全体利益の3割」を賞与原資とし、
“社員全員”へ均等に配分。
利益が上がれば上がるほど、
高い賞与を支給できる仕組みです。

<評価を「見える化」>

評価をすべてマニュアル化しており、
決まった目標をクリアすれば
昇給・昇格が実現できます。
また、評価の70%が定性評価。
(頑張っていること、過程を評価します)

数字だけでなく過程もしっかり評価するので
高いモチベーションを持って働けます。

<創業以来黒字経営を継続中>

利益はしっかり社員に還元!
多額の投資を行い多彩な学ぶ機会をご用意しております。

<過去3年間の売上高>

358.59億円(2024年度12月期実績)
302.15億円(2023年度12月期実績)
234.89億円(2022年度12月期実績)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
530万円~630万円
昇給・賞与
  • 昇給 / 年1回(別途、職能評価による昇格の機会が年2回)
  • 賞与 / 年2回 (2024年度全社平均:2,347,846円)
※業績連動
※試用期間中(6か月)は支給対象外
諸手当
  • 通勤交通費(月3万円まで)
  • 時間外手当(15分単位)
  • 役職手当
  • 出張手当
  • 保育手当(条件あり)
  • インフルエンザ手当
  • 転勤手当(単身赴任手当・引っ越し準備金・社宅手当他)※規定あり
休日・休暇
#年間休日122日(2026年)

毎年公休+3日増加計画チャレンジ実施!【年間休日135日計画】

※2023年度よりスタート

  • 週休2日制(土日祝)
※土曜は社内カレンダーにより出勤の場合もあり

<休暇>
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇(10日~20日)(13日消化※2024年度)
  • 時間有給制度
  • 慶弔/見舞休暇
  • 介護休暇
  • 特別休暇
  • 産休/育休制度(男女問わず)
└ 取得率/女性:100%、男性:61.3%
検診
  • ボランティア休暇 など

【平均年齢】34歳
【男女比】女性の割合:45.3% *女性の管理職も在籍しています!
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 企業型確定拠出年金
  • ワクチン接種支援制度
  • インフルエンザ予防接種費用
  • 社内教育制度
  • 社外研修制度(費用は会社負担)
  • 社員割引販売制度
  • 正社員短時間勤務制度(条件あり)
  • 新規事業提案
  • 自主学習制度
  • 企業型確定給付年金 等

各種認定・とりくみ

  • B Corp
  • 健康経営優良法人
  • プライバシーマーク
  • えるぼし 三ツ星
  • 姫路市女性活躍推進企業表彰
  • ホワイト企業認定 プラチナ認定
  • 天使園プロジェクト
  • 地球環境大賞
  • 『Well-Being Workers Awards 2023』 にて組織改善部門 優秀賞
  • 日本中小企業大賞 SDGs賞 優秀賞 など
この求人の特徴
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 内定まで2週間
  • 有給消化率8割以上
  • 社内見学可
  • 完全在宅勤務・フルリモートワーク可
  • リモートワーク可
  • 残業月30時間以内
  • 転勤なし
  • 自社内開発
  • 自社商品・メディアあり
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 賞与5ヶ月以上
  • 固定給25万円以上
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 在宅勤務手当あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 無借金経営
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • UIターン社員率30%以上
  • 独立支援制度
  • 社内ベンチャー制度
  • 社割あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 健康経営優良法人
  • えるぼし認定企業
設立
2005年5月(創業2001年5月)
代表者
代表取締役社長 川端 宏
従業員数
602名
資本金
1,000万円
売上高
358.59億円(2024年12月)
事業内容
ブランド品/貴金属/時計/家電/パソコン/衣類等の買取およびネット販売

★当社は創業以来、成長を続けてきた「何でも買い取ります」の買取専門店です。モノの価値や必要な場所を新しく見つけることがエコへ繋がると信じ、お客様が大切にされた商品を、次の方へつなぎ、リサイクルの大切さや意味を広く社会へ根付かせるための最高の架け橋となるべく取り組んでいます。

主な受賞・認定歴・取り組み紹介

  • ひょうご産業SDGs認証 最高位ゴールドステージを受賞(2025年1月)
  • 「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」認定取得
  • 『Well-Being Workers Awards 2023』 にて組織改善部門 優秀賞を受賞
  • 持続可能性と説明責任を実現する企業に与えられる国際認証「B Corp」認証
  • 「ソーシャル企業認証制度(S認証)」認定取得
  • 「ひょうご・こうべ女性活躍推進企業(ミモザ企業)」認定取得
本社所在地
兵庫県姫路市御国野町御着352番地
メディア掲載実績
  • 2024/01/17 ぶっちゃけツッコミ劇場(MBS毎日放送)
  • 2023/12/05 旬感LIVE とれたてっ!(関西テレビ)
  • 2023/12/04 なるみ・岡村の過ぎるTV(朝日放送テレビ)
  • 2023/11/20 こだわりナビ(テレビ朝日)
  • 2023/11/19 Nスタ(TBSテレビ)
  • 2023/11/09 ライブ5時 いまドキッ(RSK山陽放送)
  • 2023/11/06 めんたいワイド(FBS福岡放送)
  • 2023/06/17 かまいたちの机上の空論城(関西テレビ)
ホールディングス情報
  • 海外拠点(韓国/タイ/香港/シンガポール/マレーシア/フィリピン/カンボジア)
  • 国内のグループ会社(リシャイン/日興堂/緑和堂/SNG/TRIBE/NEXT/LIFE/ソート/CS)

買い取った商品は国内そして海外へも販売。品質の高さに定評のある日本の商品は海外では高値がつくなど、商品を必要とする国が必ずあります。"誰かの役に立っている""循環型社会の構築に貢献できる"等、仕事を通じて社会貢献を実感できます!
企業ホームページ https://ecoring.co.jp/recruit/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
エコリング社では、ダイバーシティ、公平性、インクルージョンの取り組みを日々進めています。多様な人財を採用・育成することで社内で多様性を保つことは、マーケットシェアを獲得し、組織として成功するためには必要不可欠であると考えています。弊社で是非活躍したい!と感じた方はご応募ください。
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

面接2回

オンライン面接
  1. STEP
    3

内定

面接を通過された方は内定です。あなたと働けることを楽しみにしています。入社日は相談に応じます。
面接地
オンラインにて行います。
問い合わせ
株式会社エコリング

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
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採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 株式会社エコリング採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/株式会社エコリング採用事務局の所在地です。
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その他の募集情報

《姫路本社》自社開発【システムエンジニア】★経験者歓迎 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

新店舗マイエコリング立川店での【店舗運営】★未経験歓迎 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

催事イベントの【買取アドバイザー】★未経験歓迎 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

プライム市場上場を目指す【IPO推進担当(経理部)】※年休120日 正社員

  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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