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東芝プラントシステム株式会社

その他の募集情報

経験を活かせる◎【プラント配管設計】年休126日/フレックス制 正社員 新着

  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可

経験を活かせる◎【空調設備設計】年休126日/フレックス制 正社員 新着

  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可

【系統・プロセス機器設計】年休126日/フレックス制 正社員 新着

  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可

経験を活かせる◎【電気設備施工管理】年休126日/フレックス制 正社員 新着

  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

建築・構造物の【設計/施工管理】年休126日/フレックス制 正社員

  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制

発電プラントの【施工管理】年休126日/フレックス制 正社員

  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制

電気設備の【設計/施工管理】年休126日/フレックス制 正社員

  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制

監視制御システムの【設計/施工管理】年休126日/フレックス制 正社員

  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制

諸官庁・鉄道関連施設の【施工管理業務】年休126日/完休2日 正社員

  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制

上下水道設備の【設計・施工管理業務】年休126日/フレックス制 正社員

  • 転勤なし
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  • 完全週休2日制

火力発電・変電設備の【施工管理業務】年休126日/フレックス制 正社員

  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制

消防設備の【設計・施工管理業務】年休126日/フレックス制 正社員

  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制

経験を活かせる◎【電気設備施工管理】年休126日/フレックス制 東芝プラントシステム株式会社 【東芝グループ】プラント総合エンジニアリング大手で活躍!

勤務地

神奈川県

初年度年収
660万~1000万円
雇用形態
正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
掲載終了日:2026/01/12

この求人のポイント

東芝グループならではの福利厚生制度が整っています!フレックスタイム制◎豊富な各種手当・福利厚生あり◎
発電設備や、上下水道、交通システム、公共関連施設等、人々の生活に欠かせない社会インフラ作りで国内外に事業を展開している当社。人と技術の力で社会に貢献し、安定成長を続けています。

「日本国内及び世界の国々で、社会インフラを支えるために尽力する人材が集まっている会社」それが東芝プラントシステムであり、“人材”こそが、私たちの最大の財産です。幅広いフィールドで活躍し、ともに社会を支えていきましょう!

仕事内容

《経験を活かして活躍できる◎》製造プラント、特高受変電、一般ビル等の電気設備の施工管理業務をお任せします。

具体的には

■工事計画
■設計
■施工管理 など

【雇入れ直後】上記の業務
【変更の範囲】会社の定める業務

在宅/出社のハイブリッド勤務で自由な環境

フリーアドレスと在宅と出社のハイブリッド勤務で業務をしており、自由な環境の職場です。
配管・電気・建築の技術者が連携し、コミュニケーション豊かに業務を進めるフレンドリーな職場です。

対象となる方

高卒以上【必須条件】◆電気工事の設計、製図、機器システムエンジニアリング、施工管理業務経験 ◎仕事もプライベートも充実できる環境です!

【必須条件】

◆高卒以上
◆電気工事の設計、製図、機器システムエンジニアリング、施工管理業務経験

\ こんな方からのご応募お待ちしております! /

◇経験を活かして活躍したい方
◇業務に対して前向きに取り組める方
◇コミュニケーションを取ることが好きな方
◇業務に対して積極的に学ぶ意欲のある方

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

フレックスタイム制

■コアタイム 10:30~14:15
■標準労働時間帯 8:30~17:15
■標準労働時間 1日7時間45分/休憩60分
※時間外労働あり
勤務地

<本社>

神奈川県川崎市幸区堀川町72-34
※転勤当面なし
※在宅勤務・リモートワーク相談可

【雇入れ直後】上記の事業所
【変更の範囲】会社の定める事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県
給与
<月給>
310,000円~470,000円
※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします
※試用期間6ヶ月(待遇に変更なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
660万円~1000万円
昇給・賞与
  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回
諸手当
  • 通勤手当(全額支給)
  • 時間外手当
  • 住宅手当(居住地・持家区分・扶養有無に応じて支給)
  • 家族手当(扶養状況に応じて支給
休日・休暇

年間休日126日

  • 完全週休2日制(土・日)
  • 祝日
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 年次有給休暇 入社時5日~23日 
※入社月により変動(半年後法定通り)
  • リフレッシュ休暇
  • 赴任休暇
  • 結婚休暇 
  • 産前産後休暇
  • 育児休暇(3歳まで)※復帰率100%
  • 看護休暇制度
  • 配偶者出産休暇
  • 忌引休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金制度
  • 厚生年金基金
  • 寮・社宅(規定あり)
  • 財形貯蓄
  • 従業員持株会
  • 再雇用制度
  • 介護短時間勤務・フレックスタイム
  • 受動喫煙対策:屋内禁煙

<その他>
  • カフェテリアプラン
  • 契約保養所・宿泊施設等
  • 諸制度(財形貯蓄、持株会)
  • 次世代支援手当

<教育制度>
  • 階層別教育・当社推奨資格取得報奨金制度あり
  • 公的資格/当社推奨資格取得、技能講習、技量認定、全社・事業部教育受講、部門OJT教育・訓練計画を定義し実施
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • オンライン面談可
  • フレックス勤務
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1938年(昭和13年)10月
代表者
代表取締役 取締役社長 小西 崇夫
資本金
1,187,602万円
事業内容

■発電システム

  • 電力システム
国内外の火力発電プラントや水力発電プラント、産業用発電設備、変電、受電、配電に至る設備のエンジニアリング、建設、定期検査、フィールドサービスなどを手掛けています。

  • 原子力システム
原子力プラント(商業炉、開発炉、核燃料サイクル設備等)のエンジニアリング、建設、定期検査および改造工事、フィールドサービスを手掛けています。

■社会・産業システム

上下水道や交通関連設備(道路の照明や監視システム、鉄道の受変電設備・動力幹線設備、駅舎内電気設備など)、または工場やビルなどの産業設備や太陽光発電設備などのエンジニアリング、施工、フィールドサービスを手掛けています。
本社所在地
神奈川県川崎市幸区堀川町72-34
企業ホームページ https://www.toshiba-tpsc.co.jp/index_j.htm

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
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応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

一次選考・適性検査

  1. STEP
    3

最終面接

  1. STEP
    4

内定

面接回数
2回
問い合わせ
東芝プラントシステム株式会社

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
地図を見る

採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 東芝プラントシステム株式会社採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/東芝プラントシステム株式会社採用事務局の所在地です。

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