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マイナビスタッフの人材派遣【コーディネーター】※東京募集 株式会社マイナビワークス 【マイナビグループ】『マイナビジョブ20’ｓ』等を運営

情報更新日：2025/04/18
掲載終了予定日：2025/07/17

この求人のポイント

《業界トップクラス『マイナビ』グループ企業》福利厚生充実の環境で、腰を据えて長期キャリアを築けます。
業界トップクラス『マイナビ』グループ企業 社員起業支援制度など充実した福利厚生があります！ 通常賞与に加え四半期毎のインセンティブ支給あり！ 「新宿駅」直結！アクセス抜群！ 心身ともに健康で安心して働ける環境が整っています◎ 《圧倒的休日日数！》年休129日、土日祝休み◎
《業界トップクラス『マイナビ』グループ企業》福利厚生充実の環境で、腰を据えて長期キャリアを築く！
株式会社マイナビワークスのPRイメージ
株式会社マイナビからグループ会社として独立した『マイナビワークス』。
総合人材派遣サービス『マイナビスタッフ』に加え『マイナビクリエイター』『マイナビジョブ20’s』『マイナビ新卒紹介』など独自性ある人材紹介サービスを展開しています。

今回は人材派遣コーディネーターを募集！業界未経験の方もイチから育成しますので安心してご応募ください。私たちと共に、新しいキャリアをスタートしませんか？

仕事内容

【20代男女活躍中】『マイナビスタッフ』の人材派遣のコーディネーターとして、求職担当の業務をお任せします。一部人材紹介業務の兼任があります。

具体的には

◆求職者とのWeb面談

└1対1でWeb面談
　目安：1日平均2～3件程／1件平均30～60分程
　※夜間対応(最大19時スタート)もありますが、その場合は時差出勤を活用

◆マッチング業務

└希望条件を踏まえた求人紹介
└問い合わせに対応（エントリーがあった際は求人詳細をお伝えす）

◆日程調整・進捗管理

└職場見学日調整・求人状況把握・求職者の紹介状況管理

◆事務処理業務

└営業が作成した求人票の内容のチェック及び修正

【雇い入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

入社後の流れ

最初は先輩社員について、業務や1日の流れなどを学んでいただきます。
独り立ちできるよう丁寧にサポートいたします！

事業部インセンティブ制度

マイナビワークスは、各事業部ごとにインセンティブ制度を運用しています。

一定基準を達成した社員には、給与や年2回の賞与に加えて、四半期ごとにインセンティブが支給されます！

対象となる方

《必須》■短大卒または大卒以上（専門卒の場合は同業界経験必須） ■社会人経験1年以上 ■販売または営業経験

＜必須＞

■短大卒または大卒以上（専門卒の場合は同業界経験必須）
■社会人経験1年以上
■販売または営業経験

＜歓迎＞

■人材会社での勤務経験
■BtoCでの対人折衝業務経験（BtoBの経験がある方尚可）
■基本的PCスキル（Excel・Word）
■ビジネスシーンでのメール使用経験
■売上を意識し行動した経験
■様々な世代の方や、多くの経験をされた方との
　折衝業務を行うことに抵抗がない方
■TeamsやGoogleチャット等のツールの使用経験

＜求める人物像＞

■素直に吸収しようとする姿勢
■売上に対する意欲

福利厚生が多数完備されており、手当も充実！

≪生活をサポートする会社≫

地域手当や保養所などの福利厚生制度が完備されており、
心身ともに健康で安心して働ける環境が整っています◎
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

◎時間管理ができる方

◎計画的に仕事を進められる方

求職者との面接以外にも、日程調整や進捗管理など業務は幅広いです。スケジュールを意識し、計画的にタスクを処理できる方は活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

▲丁寧なコミュニケーションが苦手な方

▲求職者に寄り添えない方

人の将来や成長に関わるお仕事。求職者の希望を聞き出したり、丁寧な言葉遣いや対応が苦手な方には難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:15～17:45（実働7時間30分/休憩60分）

時間外労働有無:有
※平均残業時間22時間/月
※部署により時差出勤制度あり
勤務地
＼「新宿駅」直結！／

【東京オフィス】

東京都新宿区西新宿1-6-1
新宿エルタワー27F

【雇い入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与

月給：246,362円～

※別途インセンティブ制度あり
※一律のライフプラン支援金20,000円と35時間分の固定時間外手当：月56,000円～が上記月給に含まれています。超過分は別途支給します。
※試用期間3ヶ月あり(期間中も待遇に変更ありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円～478万円
昇給・賞与
  • 昇給：年1回
  • 賞与：年2回（6月、12月）
諸手当
  • 残業手当（超過分）
  • 通勤手当（通勤費全額支給／規定あり）
  • 休日勤務手当
  • 深夜勤務手当
  • 扶養家族手当（養育・介護手当）
  • 地域手当
  • 役職手当
休日・休暇
※年間休日129日
（2023年10月1日～2024年9月30日実績）

◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休日
◆マイナビ公休日(年5日)
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇(結婚休暇/忌引休暇/子の看護休暇等)
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 社員持ち株会
  • 団体生命保険
  • 退職年金制度
  • 健康診断
  • 各種慶弔制度
  • 表彰制度
  • 社員起業支援制度
  • 確定拠出型年金制度
  • 各種備品貸与
└PC・携帯電話・タブレット端末など
  • 時短勤務制度
  • 受動喫煙対策：屋内禁煙
など

≪生活をサポートする会社≫
地域手当や保養所などの福利厚生制度が完備されており、
心身ともに健康で安心して働ける環境が整っています。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • インセンティブあり
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • リモートワーク可
  • 時差出勤可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
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会社情報

この企業の特徴
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
マークの説明を見る
設立
2016年12月1日
代表者
代表取締役社長　河原 輝篤
従業員数
508名
資本金
10,000万円
事業内容
  • 労働者派遣事業　／派13-307111
  • 有料職業紹介事業　／13-ユ-308164
  • 求人・採用活動に関するコンサルティング
  • 宣伝、広告、ピーアール業および広告代理店業
  • ウェブコンテンツ、制作物等のデザインおよび制作業
  • ビジネスプロセスアウトソーシング業
本社所在地
東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー27F
企業ホームページ https://mynavi-works.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  • 1次面接、2次面接についてはWEBで行います。
  • 面接前後に適性検査を実施します。
  • 最終面接についてはオフィスにて実施します。
  1. STEP
    1

書類選考
  1. STEP
    2

適性検査

※面接前後に実施します。
  1. STEP
    3

面接（3回）

1次面接と2次面接はWEB面接となります。
最終面接についてはオフィスにて実施します。
  1. STEP
    4

内定
問い合わせ
株式会社マイナビワークス

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
地図を見る

採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 株式会社マイナビワークス採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ（マイナビ転職キャリアパートナー）内／株式会社マイナビワークス採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

～働く人を大切にすることが全てに繋がっていく～

マイナビワークスでは、社員の成果を適切に評価する制度を設けています。
高いパフォーマンスを上げた社員は正当に評価され、その貢献が認められます。 また、社員の健康と長く働き続けられる環境づくりにも力を入れており、心身のリフレッシュや気分転換を支援するための福利厚生も充実しています。

＼マイナビグループ全社表彰式／

マイナビグループでは、社員の活躍を評価し、優秀な成績を収めた社員を表彰する制度があり、毎年年度末に開催されるこの全社表彰式は最も注目度が高いイベントです。

＼事業部インセンティブ制度／

マイナビワークスは、各事業部ごとにインセンティブ制度を運用しています。
一定基準を達成した社員には、給与や年2回の賞与に加えて、四半期ごとにインセンティブが支給されます！

＼福利厚生・制度／

マイナビグループでは、各種研修や資格取得支援といった自己研鑽に関するものから社員の起業支援まで、社員一人ひとりのキャリア形成に応じた幅広い制度を用意しています。
さらに、社員の体力向上や疲労回復のための福利厚生も整備。
心身共に健康に働ける環境づくりにも注力しています。

＼圧倒的休日日数／

年間休日129日、土日祝休み
ワークライフバランス◎
仕事もプライベートも全力で楽しめるます！
株式会社マイナビからグループ会社として独立した同社。総合人材派遣サービス『マイナビスタッフ』に加え『マイナビクリエイター』『マイナビジョブ20’s』『マイナビ新卒紹介』など独自性ある人材紹介サービスを展開。前向きにチャレンジする社員を全力で応援し、社員の成果を適切に評価してくれる会社！通常賞与に加え、四半期ごとのインセンティブが支給されます！
そんな同社で、長期キャリアを築きましょう！

マイナビ転職
編集部より

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職種

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勤務地

東京都  新宿区

業種

人材派遣・人材紹介

特徴

オフィス内禁煙・分煙  産休・育休取得実績あり  携帯・タブレット支給  20代の管理職登用実績あり  完全週休2日制

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