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【不動産の買取再販仕入】※年間休日124日※正社員登用制度あり 阪急阪神不動産株式会社 【阪急阪神HDグループ】完全週休2日制/フレックスタイム制

勤務地

大阪府

初年度年収
500万~670万円
雇用形態
契約社員
情報更新日:2026/03/23
掲載終了予定日:2026/07/23

この求人のポイント

デベロッパーの強みを活かし、ワンストップサービスでお客様の要望にお応えできます。※正社員登用制度あり
阪急阪神不動産株式会社のPRイメージ
総合不動産デベロッパーとして、不動産開発・土地活用、賃貸管理から、マンション・住宅分譲・仲介・リフォームなど、多彩な不動産事業を展開中です。分譲マンションでは「geo(ジオ)」を展開しています。

今回は、将来を見据えた組織力強化を図るため『買取再販の仕入担当』を増員募集します。経験者採用数も多い職場で、正社員登用実績も豊富にあります。登用にむけてバックアップしますので、安心して長く働きませんか。

仕事内容

【買取業務をメインに担当いただきます】中古マンション/土地等の物件の仕入を行います。

具体的には

■物件情報の収集
・不動産仲介会社を訪問し、中古物件の情報収集
・ポータルサイトやレインズ等を活用し、買取に適した物件情報を探索

■物件調査
・周辺マーケットの相場、周辺環境、アクセス、物件状態の調査
・大まかなリフォーム工事内容の検討
・収支表の作成、買取・再販価格の決定

■買取価格の決定
・社内相談用資料の作成
・社内会議・役員説明対応 ※買取金額による

■契約・決済手続き
・契約書のチェック
・各種書類の押印手続き
・社内稟議の起案、経理部との調整 等
※リフォーム工事内容の検討や再販業務については
 チームの各担当が対応するため、仕入れ業務に専念できます。

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

対象となる方

【裁量大きく活躍したい方を歓迎します!】■宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ■不動産売買仲介の実務経験がある方(年数不問)

【応募条件】

■宅地建物取引士をお持ちの方
■不動産売買仲介の実務経験がある方 ※年数不問


\\阪急阪神不動産の買取再販はここがPOINT//

★万全の一貫体制

同部署内のリフォーム担当が工事を担当。
仕入れから商品企画、販売まで一貫して
自社での対応を主としています。
暮らし方から考えるプランニング力や
自由度の高い商品力が強みです!

★活動のしやすさ

阪急・阪神沿線を中心に14店舗抱えていることから
仕入れた物件を仲介店舗で自社販売することも可能。
より積極的な仕入れ活動が可能な環境です!

募集要項

雇用形態
契約社員
採用予定人数
1名
勤務時間
■フレックスタイム制
※1日の標準労働時間8時間
※フレキシブルタイム:8:00~20:00
※コアタイムなし
※残業は月平均30時間程
勤務地

<当面の転勤なし/駅チカでアクセス良好!>

【大阪本社】
大阪府大阪市北区芝田一丁目1番4号 阪急ターミナルビル内

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
交通アクセス
■阪急「大阪梅田」駅から徒歩1分(駅直結)
■Osaka Metro御堂筋線「梅田」駅から徒歩3分
■阪神本線「大阪梅田」駅から徒歩5分
■JR「大阪」駅から徒歩3分
給与
月給269,000円~+賞与+諸手当

※契約期間:1年間
※正社員登用制度あり
※月給は年齢・経験を考慮します

\阪急阪神HDならでは!安定×成長の環境で活躍を/

ソリューション推進部には
仲介、リフォーム、資産コンサルティング、
賃貸管理など不動産に関する様々な事業が展開。

そのため、希望や適性に応じて
別事業へのキャリアチェンジも可能。
あなたの強みを活かして
長く活躍いただける環境です!

阪急阪神HDの安定基盤のもと、
のびのびと裁量大きく活躍しませんか?

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
500万円~670万円
昇給・賞与
  • 賞与:年2回
諸手当
  • 通勤交通費(上限額:100,000円/月)
  • 時間外手当(全額支給)
休日・休暇

★年間休日124日★

  • 完全週休2日制(水・日)
  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇(初年度10日※入社月による)
  • 慶弔休暇
  • 出産・育児休暇
  • 介護休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 福利厚生サービス会社提携
  • 資格取得支援制度
 ※該当資格取得時の報奨金有り
  • 社内預金制度

《正社員登用に関して》

1年間の契約期間をとおして
業績、業務の過程などを評価し、
双方合意のもと正社員登用となります。
※買取再販事業を所管するソリューション推進部
 専任としての正社員登用となります。

【正社員登用後】
  • 社員持株会制度
  • 社内預金制度
  • 財形貯蓄制度
  • 資金貸付制度
  • 退職金制度

受動喫煙対策:屋内禁煙
この求人の特徴
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • オンライン面談可
  • 残業月30時間以内
  • フレックス勤務
  • 転勤なし
  • 自社商品・メディアあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 服装自由
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場企業のグループ会社
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 社割あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 健康経営優良法人
設立
1947年2月17日
代表者
福井康樹
従業員数
約950名(2024年3月現在)
資本金
124億2600万円
売上高
1,268億8,000万円(2023年03月決算期)
事業内容
■オフィス・商業施設の賃貸
■不動産開発
■エリアマネジメント
■不動産ファンド
■マンション・戸建住宅・宅地の分譲、仲介、リフォーム、賃貸管理、土地活用
など
本社所在地
大阪府大阪市北区芝田一丁目1番4号 阪急ターミナルビル内
当社の特徴について
・同社は業界の中でも知名度や自社ブランドマンション「ジオ」の認知もあり、営業活動を行いやすい環境です。業界内でも電鉄系で安心なイメージがあり、グループに阪神タイガースや宝塚歌劇等のエンタテインメント事業があるため、顧客との関係性を深めやすいという点もあります。
・ノルマやノルマに伴ったインセンティブはありません(目標は有)。阪急阪神不動産の看板を背負いながら営業活動を行っていただきます。
グループ関連
  • 阪急阪神ホールディングス株式会社
  • 阪急電鉄株式会社
  • 阪神電気鉄道株式会社
  • 阪急阪神不動産投資顧問株式会社
  • 阪急阪神リート投信株式会社
  • 阪急阪神ビルマネジメント株式会社
  • 阪急阪神エステート・サービス株式会社
  • 株式会社阪急阪神ハウジングサポート 他
企業ホームページ https://www.hhp.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
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「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「個人情報の取り扱いについて(マイナビ転職AGENT)」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

面接(3回)+適性検査

  1. STEP
    3

内定

問い合わせ
阪急阪神不動産株式会社

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー

採用担当
阪急阪神不動産株式会社採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ内/阪急阪神不動産株式会社採用事務局の所在地です。
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その他の募集情報

不動産売買の【仲介営業】正社員登用前提★年間休日124日 契約社員

  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
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  • 転勤なし
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  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
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  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
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  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
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