基幹システム維持管理チームの【PL】◎残業月10h ◎リモート可 正社員 新着
*東京*【人事採用担当】*東証上場*完全週休2日制 正社員 新着
*東京*【ITインフラエンジニア(金融機関・保険)】*東証上場 正社員
*東京*経験者歓迎◎リモート可【ITソリューション営業】 正社員
*長崎*<プロジェクトリーダー>【ヘルプデスク・ID管理】 正社員
*長崎*サーバオペレーション等【インフラエンジニア】手当充実◎ 正社員
*東京*生保業等の顧客向け【ITソリューション営業】完休2日◎ 正社員
*東京*<リーダー・サブリーダー>【プロダクトサポート(Oracle)】 正社員
*東京*WindowsやLinux系サーバ等の【インフラ構築エンジニア】 正社員
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*首都圏*<リーダー・サブリーダー>【HRパッケージ保守改修】 正社員
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*東京*【奉行シリーズ導入・開発エンジニア】年休123日◎ 正社員
*東京・横浜*物流業務の分析データ等【要件定義担当SE】 正社員
*横浜*<リーダー・サブリーダー>【会計・経理システム担当】 正社員
*横浜*<リーダー・サブリーダー>【Microsoft Dynamics 365導入】 正社員
<福岡>自社基幹システム保守チームの【システムエンジニア】 正社員
<東京>【インフラエンジニア(構築・運用保守)】◆東証上場 正社員
大手向け経費精算等パッケージシステムの【IT営業職】東証上場 正社員
大手向け経費精算等の【パッケージ導入コンサルタント】東証上場 正社員 新着
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<責任者候補>駐輪場の【管理・運営スタッフ】東証上場 正社員 新着
駐輪場企画・システムの【営業】8割既存客◆年休123日◆東証上場 正社員 新着
<サブリーダー>生保システムの【開発エンジニア】リモートOK◎ 正社員
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<リーダー>生保システムの【開発エンジニア】リモートOK◎ 正社員
<メンバー>生保システムの【開発エンジニア】リモートOK◎ 正社員
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*福岡*ニアショアセンターの【品質保証テストエンジニア】 正社員
<サブリーダー・リーダー>【インフラ運用/管理】リモートOK◎ 正社員
<未経験OK>生保システムの【開発エンジニア】※英語力活かせる! 正社員
<サブリーダー>生保システムの【テストエンジニア】リモートOK◎ 正社員
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上場企業×大手プライム案件多数【ITエンジニア】リモートOK◎ 正社員
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 勤務時間 |
9:00~18:00(休憩60分)
※月平均残業15.6時間 |
| 勤務地 |
<在宅勤務可能のハイブリット勤務!福岡県内の勤務です>以下いずれかの勤務地となります。 ■福岡オフィス 福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目4-15 博多駅前H44ビル8F ■福岡県福岡市内(千代県庁口駅 徒歩圏内) ※勤務例:週3日出社+在宅勤務 マイナビ転職の勤務地区分では…福岡県 |
| 交通アクセス |
JR博多駅 徒歩9分
福岡市地下鉄七隈線 櫛田神社前駅 徒歩10分 |
| 給与 |
月給:250,000円~350,000円+諸手当
※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします ※試用期間3ヶ月あり(待遇に変更なし) 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。400万円~550万円
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| 昇給・賞与 |
昇給:年1回(4月)※評価による
賞与:年2回(夏冬)※過去実績平均:計5ヶ月分 |
| 諸手当 |
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| 休日・休暇 |
<年間休日126日>
4/1~9/30:12日 10/1~12/31:6日 1/1~3/31:14日 |
| 福利厚生 |
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| 設立 |
1967年3月16日
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|---|---|
| 代表者 |
代表取締役社長 下條 治
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| 資本金 |
43,875万円
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| 事業内容 |
◎システム開発事業
◎サポート&サービス事業
◎パーキングシステム事業(自転車駐輪場関連事業)
【労働者派遣事業(派13-308361)】 |
| 本社所在地 |
〒141-0031
東京都品川区西五反田四丁目32番1号 |
| 成長を後押しする支援が充実 |
担当業務を行うだけでなく、制度なども活用してキャリアアップを実現できます。
◇「ITスキル標準」で自己スキルを客観的に評価できる ◇毎月上司との「1on1」で期待や課題を確認 ◇「社内公募」を活用して、自分のキャリアを自分で築ける ◇資格取得の支援として「報奨金」と「資格手当」あり 整った制度の中で、社内外問わず活躍できる人材へと成長することができます。 |
| 高い定着率を誇る環境 |
離職率わずか4.9%*年間休日126日(土日祝休み)*平均有給取得率84.6% *平均残業平均20時間以内/月 *産休・育休復職率100%(男女問わず取得実績有) *育休期間は最大2年 *小学3年まで時短勤務を適用 *在宅勤務率半数以上 *クラブ活動あり 働きやすい環境が定着率が高い理由の一つにもなっています。 オフを充実させながら、成長できる環境でステップアップしませんか? |
| 企業ホームページ | https://www.ncd.co.jp/ |
| 応募方法 |
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 |
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| 応募受付後の連絡 |
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
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| 採用プロセス |
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| 問い合わせ |
NCD株式会社
住所
〒 104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 NCD株式会社採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/NCD株式会社採用事務局の所在地です。
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