株式会社ブロードウェイ/【企画提案営業】★完全週休2日制、年間休日120日以上!(1036623) の求人情報

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株式会社ブロードウェイ

【企画提案営業】★完全週休2日制、年間休日120日以上!正社員

業種 : 総合商社/インターネット関連/通信関連/サービス(その他)
設立:2001年6月 資本金:3000万円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/11/14
掲載終了予定日:
2017/12/25
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

私たちと一緒に100年企業を一緒に創りましょう!不安なことはなんでも面接で聞いてください。

“就活勝ち組”…なんて、学生だけの価値観。
悔しさをリベンジ力に、本当の“価値組”になろう!

ここがポイント!

  • ◇◇第二新卒、就活リベンジ組、積極採用◇◇
  • 【2018年1月入社】同期入社の仲間と共に成長を!
  • 【3ヵ年計画で育成】初社会人でも安心のスタート!
  • 【月収30〜50万円可能】未経験1年目で稼いだ先輩も!
  • 【年休120日以上】土日休、残業はできるだけ少なく!
  • 【面接保証】応募条件に合う方、必ずお会いします!

募集要項

募集の背景

<2018年1月入社メンバーを募集>
中小企業のお客様へ、IT機器やサービスを提案し、
成長を続けているブロードウェイ。

“「人」で選ばれる会社”であるために
採用も育成も「人」を大切にしています。

20代・未経験から、初めて法人営業を経験したメンバーばかりですが、
【3カ年の育成プログラム】を通して、皆見違えるように成長しています。

こんな環境を持つ当社で、新しい一歩を踏み出しませんか!

仕事内容

★【3ヵ年の育成プログラム】 まずは半年、社会人・営業としての基礎を習得/◎中小企業へオフィス機器などを提案し、成長を支援する法人営業です。


<どんな仕事?>
中小企業・個人事業主(業種問わず)のお客様へ
オフィス環境のIT化や効率化をサポートするため、
◎OA機器(デジタル複合機など)
◎HPの制作・運用サポート
◎セキュリティ機器
…などの商品を提案する法人営業です。

<具体的には?>
・「社員が増えたし、もっと社内の業務を効率化したいなぁ…」
・「うちのホームページ、あまりアクセスがないなぁ…」

▼【訪問】…↑こんな悩みを抱えたお客様のもとへ
▼【ヒアリング】…困っていることや事業計画など
▼【提案】…ピッタリな商品・サービスを提案
▼【ご契約】


<この仕事の魅力は?>
◎単にモノを売る営業ではなく、課題の解決を提案することで、
お客様の成長を支えるパートナーになれます。

◎お客様が選ぶポイントは商品よりも「人」!
大切なのは、お客様の悩みを把握して、最適な提案をすること。
つまり「人」こそが、私たちの商品です。

3ヵ年計画で段階的に育成/6ヶ月は土台作りに専念

▼約1ヶ月……【新入社員研修】にて、社会人としての基礎から習得
▼1年目………【OJT研修】を通じて実務を学びます ☆売上以上に成長を重視
▼2年目………さまざまな経営者と接し、先輩の指導を受け【1人前】に!
▼3年目………後輩の育成や組織をマネジメントする【責任者】へ!

前職【月収20万円】→現在【月収30〜50万円】の先輩も

単に「報酬」をPRするつもりはありません。
一番の魅力は、仕事を通じた「成長」と「やりがい」だから。
でもそのためにも、「頑張りに見合う報酬」は重要なもの。

◎昇格機会は毎月
◎年齢や学歴は関係なし
◎インセンティブで還元

こうした評価制度があるから、【1年目・20代で月収30万以上】のメンバーも!

求める人材

【今を変えたい!“リベンジしたい”あなたへ】★未経験・第二新卒・フリーター・2017年3月卒業 新卒の方も歓迎 ◆学歴不問 ◆30歳までの方


【面接保証/条件を満たす方、全員とお会いします】
◆学歴・経験不問
◆2017年3月卒業 新卒の方も歓迎
◆30歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)

【リベンジしたい思い、這い上がろうとする意欲、歓迎します】
◎就活で失敗した、、、
◎ずっとフリーターをしていて、さすがにヤバイと思っている
◎経験もスキルもない。でもこれから挽回したい!

何か一つでも“リベンジ”したい理由があれば大丈夫。

目先の結果や成果ではなく、先々の成長を目指して仕事に
取組んで下さい。

「リベンジ」したいその想いを、上昇力に!

「悔しい」のは、上を向いている証。
「情けない」と感じるのは、自分と向き合っているからこそ。
もっと頑張りたいという想いがあれば、必ず飛躍できます。
なぜなら、いま活躍しているメンバーも皆、
コンプレックスや挫折をバネに見違えるように成長したから。
私たちは、「リベンジ」したい方の力を信じています!

勤務地

◆東京本社/東京都新宿区新宿2-19-1 ビッグス新宿ビル3F

《東京本社へのアクセス》
東京メトロ丸ノ内線・副都心線/都営新宿線「新宿三丁目」駅直結
JR線他各線「新宿」駅より地下道で直結(東口・新南口徒歩7分)
※雨の日でも濡れずに通勤できます!

★社宅完備★
通勤に便利な立地に社宅をご用意します。(杉並区、中野区)
※当社の社宅は1物件1名限定です!

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 ◆8:30〜18:30(休憩2時間)
給与

◆月給25万2,000円以上+歩合給+各種諸手当

※上記は最低保証額です。経験・能力・現収入を考慮の上、決定いたします。
※固定残業手当:月45時間相当/6万円〜含む。
また、45時間を超えた場合は追加支給いたします。
★研修期間6カ月あり/期間短縮あり(研修期間中は月給21万円)

★入社1年目で月収30万円以上を実現している社員もいます。

モデル年収例

年収640万円/27歳 サブマネージャー職/経験4年
年収410万円/24歳 一般営業職/経験2年

昇給・賞与 ◆昇給年12回(一人ひとりの成長に合わせて評価します)
◆賞与年2回
◆決算賞与 ※毎年3月に支給
◆四半期インセンティブ(3カ月毎の成果に応じ1万5千円〜20万円を支給)
◆四半期・年間MVP賞
諸手当 ◆交通費全額支給(上限なし)
◆住宅手当 14,000円から
◆扶養家族手当
◆自転車通勤手当(毎月4,000円を支給)
※社員の健康促進のため、自転車通勤の方には手当を支給しています!
休日・休暇 《★年間休日120日以上!》
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆ゴールデンウィーク
◆夏季休暇
◆年末年始
◆有給休暇制度
◆慶弔休暇制度
◆産休・育児休暇制度
◆特別休暇制度
福利厚生 社会保険完備
社宅完備
慶弔見舞金(結婚・出産・弔慰・傷病)

◎会員制福利厚生サービス
旅行、飲食店、テーマパークやフィットネスクラブなどの優待割引や
育児・介護サービスなど様々なサービスが利用可能

【各種研修制度】
新人研修(約3週間)、メーカー研修(週1回)他

【イベント】
業績達成旅行(昨年はコタキナバルに行ってきました!)
リフレッシュ旅行
社内スポーツ大会
経営方針発表会 
採用予定人数 10名
社会貢献活動 売上の一部を社会貢献活動に活かしています。

◆教育支援活動◆
NPO法人アジア教育友好協会(AEFA)の活動に賛同し
学校の寄贈など、毎年さまざまな教育支援を行なっています。
昨年はラオスの中学校の井戸採掘プロジェクトに参加しました。

◆復興支援活動◆
学業支援を目的とし下記の基金へ寄付を行なっています。
・いわての学び希望基金
・東日本大震災みやぎこども育英募金
・東日本大震災ふくしまこども寄付金

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

わからないことや不安なことがあっても、仲間たちがしっかりフォロー!チームワーク抜群の環境です!

人生を一新する、【3つのリベンジ】

◆【1】成長――ゼロから学べる「3ヵ年育成プログラム」

・「スーツを着て働くのは初めて…」
・「ビジネスマナーに不安…」

大丈夫! 社会人としての基礎の基礎からスタートし、
3年後にはマネジメントもできる法人営業へ育成します!


◆【2】収入――まずは1年目で月収30万円以上へ!

・「同世代との収入差、正直悔しい…」
・「やる気はある!…けど自分に出来るだろうか…」

大丈夫! 年齢も社歴も関係なし!
前職月収20万円以下だったメンバーも、
1年目で月収30万円以上に!


◆【3】キャリア――人間力と提案力、マネジメント力

◎単純なモノ売りではない、課題解決型の提案力
◎さまざまな経営者から頼りにされる人間力

課題解決型の営業を通じて磨かれる提案力や人間力は、
扱う商材やお客様の業種に縛られることなく通じるもの。
3年後には多彩な可能性が広がっているはずです!

社員インタビュー

水田 涼(26歳)
2016年9月入社/前職:運送業

私は学生時代、陸上をやっていました。“記録”という明確な基準で、実力と成果を示せる点が好きで、いつもアツい気持ちで練習に取り組めました。

社会人になってもその姿勢で挑んでいたのですが、前職(運送業)では、頑張っても評価は変わらず…。
決まった仕事をこなす毎日に、少し情熱を忘れかけていました。そんな私に、もう一度、全力で走る楽しさを教えてくれたのがブロードウェイです。

ここでは、どんなお客様に、どんなアプローチをするか…すべてが自分次第。成果は、売り上げやインセンティブで、明確に評価してもらえます。最初は、勢いばかりで、お客様の前では空回りしていましたが、研修や先輩たちのサポートのおかげで、徐々に提案の仕方を身につけることができました。いまでは、前職の月収の2倍以上稼ぐことも珍しくありません。

前職で一度は情熱を失いかけていましたが、ここでなら、まだまだ新記録目指して走れそうです!

会社情報

設立 2001年6月
代表者 代表取締役 塩山 正人
資本金 3000万円
事業内容 ■オフィス機器・周辺機器の販売及びリース・設置及びメンテナンスサポート
■データセキュリティ・クライアントサーバーの構築及び運用サポート
■コンピュータ・ネットワーク周辺機器の販売及びリース・設置及びメンテナンスサポート
■Web・ホームページの制作及び運営コンサルティング
■通信回線・インターネット接続業務の受託及びコンサルティング
本社所在地 東京都新宿区新宿2-19-1 ビッグス新宿ビル3F
企業ホームページ http://www.broad-way.co.jp

取材後記(マイナビ転職編集部から)

勤務地は新宿三丁目駅直結のオフィスビル。雨の日も濡れずに通勤できる好立地です。

「人生をリベンジしよう」

…同社が求職者に繰り返し伝えている言葉だ。その言葉から、誰もがチャンスを掴める“実力主義”の環境をイメージする方も多いだろう。確かにそこも同社の魅力の1つである。だが同社が伝えたいメッセージの主軸はそこではない。

同社は“悔しさを知る人”“弱さを認められる人”の芯の強さを評価し、これからの可能性を信じている。なぜなら、いま同社で活躍しているメンバーの殆どが過去に挫折を経験していながらも、悔しい思いをバネに、
見違えるように成長していった事実があるからだ。だから、“勝手に自分の可能性を決めつけないで、その真価やチャンスの大きさに気づいてほしい“という想いが、同社のメッセージに込められているのだ。

もちろん、「3ヵ年育成プロジェクト」をはじめ、具体的に進化するための仕組みは整っている。同じ境遇の仲間もいる。仕事も人生も、リベンジするチャンスだ。

応募方法

応募方法 ★マイナビ転職の「応募フォーム」に必要事項を記入の上、送信してください。
※お電話で直接ご連絡いただいても結構です。(下記フリーダイヤルへお願いします)
※応募の秘密は、厳守します。
※ご応募の際の個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 ご応募いただいた後、改めて当社よりご連絡いたします。
★来社ご希望日時を、応募時にお尋ねしています。出来る限り希望に合わせますので、候補日時をお書き添えください。
採用プロセス <★面接保証!経歴不問、条件に合う方全員とお会いします★>

【会社説明及び一次選考】
会社のことや仕事についてわかりやすくご説明します。

 【個別面接】 (2次面接・最終面接の計2回)
採用は「人物重視」です!学歴や経歴は問いません。

▼ 【内定】 面接から3日以内にご連絡します。

※2次面接・最終面接はご希望により同日での実施も可能です。
※面接・入社日はご相談に応じます。
※エントリーから内定合否連絡までは約2〜3週間を予定しています。
選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社ブロードウェイ

ホームページを見る
住所

〒 160-0022
東京都新宿区新宿2-19-1 ビッグス新宿ビル3F 【地図を見る】

採用担当 人事担当
電話番号 0120-477-833

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。