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人事DX推進の【SAPコンサルタント】*未経験OK*リモート可 株式会社オデッセイ 人事領域に強み|資格取得支援|年休126日|服装自由|駅近

勤務地

東京都

初年度年収
480万~520万円
雇用形態
正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2026/02/06
掲載終了予定日:2026/07/23

この求人のポイント

「働きがいのある会社」5年連続認定!仕事のやりがいと人生の豊かさを追求し、社員満足度を最重視する環境

SAP人事領域で国内トップクラスのシェアを誇る、社員満足度重視のプライムベンダー

SAPゴールドパートナーとして、人事領域に特化した導入支援を行う専門企業。大手企業を中心とした豊富な実績と「SAP AWARD」等の受賞歴が強み。AI等の最新技術も活用し、企業の業務改革を支援します。また「働きがいのある会社」に5年連続認定されるなど、公平な評価制度と透明性の高い経営で社員の幸福も追求しています。

仕事内容

【未経験から専門性を身につけ成長できる環境】SAP SuccessFactorsの導入支援を通じて企業の人事業務改革に貢献します。

具体的には

<メイン業務>

SAP SuccessFactorsを用いた人事システム導入・業務改革支援

<担当フェーズ>

■カスタマイズおよびアドオン機能の設計
■テスト支援等の技術サポート
■小規模開発チームのリーダー業務(状況による)

<キャリアパス>

<キャリアパス>
将来的には、現状分析から要件定義まで一貫して担当できるコンサルタントを目指せます。ご希望と適性に応じて「プロジェクトマネジメント」または「高度なテクニカルスキル」のいずれかを磨くキャリアアップが可能です。

<配属先>

業務コンサルティング部/25名在籍

<未経験でも安心の教育制度>

◆SAP SuccessFactorsの基礎~実践スキルを網羅
◆資格取得支援あり(取得率100%!)

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】無し

「頑張りが正当に評価される」ガラス張りの評価制度

●公平な評価
「なんとなく」の評価を排除。
生産性データ(定量)と定性目標の両面から、
年2回しっかり評価します。

●透明性
給与テーブルをHPで公開しているため、
「どうすれば給与が上がるか」が明確です。

●納得感
成果が数値で見えるため、
実力や頑張りが給与・キャリアに直結します。

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎!】◆大学卒業後3年以内◆2026年4月入社可能な方◆IT経験不問◆SAPの人事領域コンサルティングに強い興味をお持ちの方

<必須条件>

◆大学卒業後3年以内
◆2026年4月入社が可能な方
◆SAP(人事領域)の仕事に興味がある方

<あれば尚可>

◆SAP等業務系システムの導入や保守の経験
◆SAP認定コンサルタント資格(SAP HCM/SuccessFactors)

\\「社員環境満足度」重視の経営方針を掲げています!//

☆報酬の高さ
☆昇進・昇給の速さ
☆データに基づいた公平な評価
☆安心して働ける環境
☆必ず育つ仕組み

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
専門業務型裁量労働制(みなし労働時間1日8時間)

標準的な勤務時間帯
9:30~18:30
勤務地
本社/東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング 17階

※テレワークと出社のハイブリッド型勤務

※プロジェクトにより東京都内及び近郊に出社の可能性あり

【雇入れ直後】本社、自宅
【変更の範囲】無し

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
  • 「虎ノ門駅」徒歩2分
  • 「霞ヶ関駅」徒歩5分
給与

年俸制:4,809,600円~


※上記には一律手当を含みます
※12分割した金額を毎月支給
※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします
※試用期間3ヶ月あり(待遇に変更なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
480万円~520万円
諸手当
・通勤手当(月5万円迄実費支給/プロジェクトへの交通費は全額支給)
・在宅勤務手当(月6割以上の在宅勤務で月1万円支給)
・リーダー手当、マネージャー手当、管理職手当(課長・部長・事業部長)
・役員手当
休日・休暇
<年間休日126日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇(入社月から10日間付与)
└取得しやすく、取得日数は年間平均10日間(2024年度実績)です。
■年末年始休暇(6日)
■夏季休暇(3日)
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■出生時育児休業(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇
■ワーケーション制度
└旅行先や帰省先でも業務を行える制度。休暇と仕事を組み合わせ、リフレッシュしながら働くといった柔軟なスタイルも可能です。
■子ども長期よりそい休暇
└長期療養や不登校など、ケアを必要とする子どもに寄り添うための休暇です。
■子の看護等休暇
福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■関東ITソフトウェア健康保険組合の福利厚生(スポーツクラブ、各種割引施設、保養所等)
■企業型確定拠出年金(401K)制度
■ベネフィット・ステーション(福利厚生サービス)
■オンデマンド型オンライン自主学習システム、セミナー/研修等(会社負担)
■健康支援サービス(妊活や不妊治療等の健康課題に対する無料相談窓口・無料AMH検査
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 業界経験者優遇
  • リモートワーク可
  • 時短勤務OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 固定給25万円以上
  • 服装自由
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 平均年齢30代
設立
1997年11月25日
代表者
秋葉 尊
従業員数
30名
資本金
4,000万円
事業内容
SAPを活用した人事領域専門のITコンサルティング会社。SAP SuccessFactorsの導入から運用・保守まで一貫した支援を行っている。

【SAP SuccessFactorsとは】

ERPのトップクラスベンダーであるドイツのSAP社が提供するフルクラウド型統合人事ソリューション。人事・給与計算、タレントマネジメント、人事アナリティクス、要員計画、従業員エクスペリエンス管理など、広範囲にわたる人事機能を提供しており、世界中で9,900社、2億6700万人以上のユーザーに利用されています。
本社所在地
東京都千代田区霞が関3-2-5
霞が関ビルディング17F
事業所・関連会社

【事業所】

大阪オフィス/大阪市北区梅田 2‐2‐2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー19階

【関連会社】

株式会社ライフ&ワークス
受賞歴
SAPジャパン主催アワードにて、
トップクラスの評価を獲得しました。

◆2020年:特別賞(SuccessFactors) 受賞
◆2024年:SAP-qualified partner-packaged solution 受賞
企業ホームページ https://www.odyssey-net.jp/corporate/about.html

応募方法

応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「個人情報の取り扱いについて(マイナビ転職AGENT)」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
※筆記試験(SPI)あります
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

適性検査

  1. STEP
    3

会社説明会

  1. STEP
    4

面接

  1. STEP
    5

内定

問い合わせ
株式会社オデッセイ

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー

採用担当
株式会社オデッセイ採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ内/株式会社オデッセイ採用事務局の所在地です。
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その他の募集情報

SAP製品の導入提案【営業】年俸504万円~/リモートワーク可能 正社員 新着

  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • リモートワーク可

SAP人事DX領域の【SuccessFactorsコンサルタント】*経験者採用 正社員

  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • リモートワーク可

SAP人事領域の【SuccessFactorsコンサル】*一人前のコンサルへ 正社員

  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • リモートワーク可

人事DX推進の【SAPコンサルタント】*マネジメント経験者 正社員

  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • リモートワーク可

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