キープしました。
辞退しました。
株式会社神戸屋の企業ロゴ

お馴染みの"神戸屋"で働く!冷凍パンの【企画・開発】★未経験OK 株式会社神戸屋 ◆月25万円スタート+賞与年2回◆基本土日休み◆残業月15h程度

勤務地

東京都

初年度年収
350万~600万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/06/30
掲載終了予定日:2026/08/10

この求人のポイント

\レア求人◎部署では初めての中途採用を実施/日本中から愛される”神戸屋”の核となるポジションです◎
▼定着率抜群!先輩たちが働き続けるワケは…? 【創業108年】伝統×技術×知名度を誇るパンメーカー 【企業変革期】”美味しいパン”を軸に新たな挑戦へ! 【育成環境◎】丁寧なOJT&スキルアップ支援も充実 【キャリアUP】7段階のグレード(等級)で役職&収入UP 【メリハリあり】原則土日休み&有休が取りやすい風土
<20~30代活躍中>”完全未経験”が武器になる!新しい視点・アイデアでさらに神戸屋を盛り上げよう◎
株式会社神戸屋のPRイメージ
パン・洋菓子などの食品製造から、直営店舗の企画開発・運営、冷凍パン生地の販売、オンライストアやサブスクサイトの企画・運営など、さまざまな事業を展開している「神戸屋」。長年にわたり築き上げてきた”焼きたてパン”のブランド力は、当社の大きな強みとなっています。

今回は、新しい風を吹き込んでくれる仲間を募集します。「これからの神戸屋」を一緒につくっていきませんか?

仕事内容

【あなたの手から新商品を生み出す】冷凍パンの企画開発・生産企画などを担当★世界大会受賞者も在籍!世界レベルの技術を学んで数年単位で成長◎

具体的には

◎冷凍パンの商品開発
◎生産企画・立案
┗生産工場への連携
◎それらに関わる書類作成・処理
┗レシピ作成、成分表チェック など

◆作るのは

定番の食パン、クロワッサン、塩パンからハード系、パイなどあらゆるパンの開発に携わります!

◆実際の商品をcheck

https://kobeya-online.jp/shop/default.aspx

<企画・開発職のPOINT>

毎月4~6品を発表し、1商品あたりの立案⇒商品化までは1ヶ月~数か月とさまざま。一人あたり常に5~6品程度を担当します。

実際に作ったものを部署内で食べて感想を言い合ったり、営業部に試食してもらったり…部署や年齢・ポジションの垣根を超えて、チームワークを活かして働いています。

入社後の流れ

▼長い目で育成

早速OJT研修を通して実務に挑戦!まずは書類処理など簡単な作業からスタートし、企画から商品化までのプロセスを学んでいきます。基本的にはオフィスでの研修となりますが、必要に応じて工場や店舗の見学も予定しています。

パン類の知識・技術は幅広く、数年単位で育成していく予定です。

配属先の編成

▼20~30代活躍中

現在活躍している社員は全員新卒入社で、男女合わせて5名。今回なんと初めてのキャリア採用となります!既存のメンバーは社内からの異動メンバーも多く、良い意味で型にはまった企画を行うことが多いことが現状。

逆に「知識がない」ことを活かして、新しいアイデアを生み出すことを期待しています!

<世界トップレベルの技術を学べる>

定期的に行われるパンのコンテストや大会での受賞者が多数!飾りパン部門や各種別部門へ、開発部から応募し、受賞するメンバーが多数います。

中には、フランスで行われる世界大会で受賞した先輩も!世界レベルの技術を間近で学べる環境なので、「パンを焼いた経験がない…」という人も確実に成長できます!

対象となる方

【20~30代男女活躍中!第二新卒もOK】◎大卒以上★人柄重視の採用です!パンが好きな方を大歓迎★料理は苦手でも問題ナシ★20~30代男女活躍中!

<育成前提のポテンシャル採用>

開発室で黙々と働く…というだけでなく、商品提案等のプレゼンを行うなど人前に立つことも多いポジションです。

とは言え、パンの知識やパンを作った経験はなくてもOK。知識や技術はイチから丁寧に教えますので、興味を持った方はお気軽にご応募ください!

【応募条件】

◎大卒以上
◎基本的なPCスキル(Excel、Word)

【あれば活かせる】

◆何かしらの商品企画・開発の経験
◆食品業界の経験

【こんな方もぜひ】

  • 食べること・食に興味がある方
  • パンが好き・作った経験がある方
  • 自由な社風のなか、裁量を持って働きたい方
  • コミュニケーションを大切にしたい方

<神戸屋ならではのやりがい◎>

ベーカリーやレストランなど、幅広い業態を提供している当社。オフィス内でも距離が近く、それぞれの技術や知見も参考にしながら商品開発に取り組んでいます。

自分が考えた商品が商品化し、全国の工場や店舗と連携しながら作られていく喜びは当社ならでは。「美味しかったよ」と直接感想を貰うこともあります◎
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎新しいことにチャレンジしたい方

変革期にある同社では、あなたの価値観や培ってきた経験則が貴重なアイデアの源になります。意見を発信できる場面も多く、自分らしい働き方を実現していける環境です。

この仕事に向いていない人

▲衛生に配慮できない方

製造服と呼ばれる作業着を身に着けキャップを被って作業するなど、当たり前ですが衛生にもしっかり配慮しています。小まめな手洗いや消毒を心掛け、安心安全な開発を行いましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30(休憩1時間)

★月の平均残業時間10~15時間程度
※1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
勤務地
【転勤なし/豊洲駅徒歩3分の好立地】

★東京オフィス

東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア2階 210室

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
  • 東京メトロ有楽町線「豊洲駅」徒歩3分
  • ゆりかもめ「豊洲駅」徒歩5分
給与
月給25万円~ +諸手当 +賞与(年2回)

<モデル月給・年収>

【20代】
月給例:25万円~ +諸手当 +賞与(年2回)
年収例:395万円~500万円

【30代】
月給例:26万円~ +諸手当 +賞与(年2回)
年収例:400万円~600万円

※上記モデル年収例は下限を想定しています
※経験・能力を考慮の上、決定いたします
※試用期間3ヶ月/待遇に変更なし

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~600万円

モデル年収例

年収425万円 / 25歳 一般職 経験2年 /単身、住宅手当有り
年収500万円 / 27歳 一般職 経験8年 /単身、住宅手当有り
年収550万円 / 30歳 チームマネージャー職 /単身、住宅手当有り
昇給・賞与
  • 昇給/年1回(4月)
  • 賞与/年2回(6月、12月)
諸手当
  • 交通費支給(月15万円まで)
  • 時間外手当
  • 出張手当
  • 資格手当
  • 役職手当
  • 休日出勤手当
  • 運転手当
  • 住宅手当(月8,000円~2万2,400円)
  • 家族手当(子ども第1子1万4,000円、第2子1万1,000円など)
休日・休暇
  • 週休2日制(月9~10回休み)
⇒原則土日休み
⇒1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)となります
  • 年次有給休暇(半日年休使用可)
  • 特別休暇
  • 連続研修休暇(4連休を2回以上もしくは6連休1回以上)
  • リフレッシュ休暇
  • メモリアル休暇

※積立年休制度あり…未使用の有給を積み立て、将来的に使用可能
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 各種財形貯蓄
  • 企業年金(退職金)
  • 確定拠出年金
  • 各種融資
  • 災害追加給付
  • 産前・産後休暇制度
  • 育児休業制度(取得実績あり)
  • 時短勤務制度(取得実績あり)
  • 介護休業制度(取得実績あり)
  • 出生支援休暇
  • 出生支援休業
  • 一人暮らし住宅補助金(社内規定あり)
└30 歳を迎える前年度 3 月末日まで(家賃の25~65%の補助金支給)
  • 直営店商品社割制度
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • 有給消化率8割以上
  • 社内見学可
  • リモートワーク可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 17時までに退社可
  • 直行直帰可
  • 時短勤務OK
  • 時差出勤可
  • 転勤なし
  • 国内出張あり
  • 自社商品・メディアあり
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • 服装自由
  • オフィス内禁煙・分煙
  • フリーアドレスオフィス
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 携帯・タブレット支給
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 無借金経営
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 未経験入社5割以上
  • 副業OK
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 再雇用制度あり
  • 社割あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 健康経営優良法人
  • くるみん認定企業
設立
1932年(創業1918年)
代表者
代表取締役社長:桐山 晋
従業員数
353名(2025年12月末現在)※正社員のみ
資本金
1億円
売上高
151億7,500万円(2025年12月期)
事業内容
パン・洋菓子・冷凍生地・デリカ食品の製造販売、ならびにベーカリーレストランなど各種業態直営店舗の企画開発・運営。オンラインストアならびにサブスクサイトの企画運営。
本社所在地
〒560-0083
大阪府豊中市新千里西町1丁目2番2号
住友商事千里ビル南館5階
事業所
  • 本部オフィス:大阪、東京、神奈川
  • 商品開発ラボ:大阪、東京、神奈川
  • 営業支社:大阪、東京、岩手、静岡、福岡
  • 工場:兵庫、東京、千葉
企業ホームページ https://www.kobeya.co.jp/recruit

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

◆ここまで求人情報をご拝読くださり、ありがとうございました◆


マイナビ転職の『この求人に応募する』からエントリーしてください。追って今後の選考についてご連絡します。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、メールもしくはお電話にてご連絡いたします。今しばらくお待ちください。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼WEB書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

▼一次面接+SPI

日時はお気軽にご相談下さいませ。
  1. STEP
    3

▼最終面接

各管轄拠点にて対面面接を実施します。
  1. STEP
    4

▼内定・入社

一緒に働ける日を心待ちにしています。
入社日は考慮いたしますので、ご相談ください。
面接回数
2回
面接地

■ 関東採用

【神奈川オフィス】
神奈川県相模原市南区相模大野七丁目8番10号
大塚ビル5階

■ 関西採用

【大阪本社】
大阪府豊中市新千里西町1丁目2番2号
住友商事千里ビル南館5階
問い合わせ
株式会社神戸屋

住所
〒 252-0303 神奈川県相模原市南区相模大野七丁目8番10号 大塚ビル5階
地図を見る

採用担当
総務グループ 人財開発TM

E-mail

電話番号
042-765-8880

会社・仕事の魅力

株式会社神戸屋の魅力イメージ1
株式会社神戸屋の魅力イメージ2

創業94年!これからも働き方改善を推進していきます

<社員ファーストな会社です>

「より良い食の“あたりまえ”を創造し 一人ひとりの生活の質を高める」
──これが私たちの掲げる新しい企業理念。神戸屋はいま、体制を新たに、“食のあたりまえ”を見直す挑戦を始めています。

食の未来を変えるには、現場だけでなく、働く人の環境や仕組みも変えていくことが大切。その考えのもと、職場環境の改善や、社員一人ひとりのキャリアアップ支援など、働きやすい会社づくりに積極的に取り組んでいます。

<ジョブチェンジ制度>

現場を深く理解するために、職種の枠を越えたチャレンジも積極的に応援。バックオフィス管理部門への異動、パン製造技能士の資格取得、スキルアップセミナーを受講など。

既成概念に縛られることなく、探求心とチャレンジ精神で新たな常識をつくる。そんな「神戸屋」の未来に、あなたの視点を加えてください!

<アイデアをカタチにできる!>

新しい制度・システムの導入や採用フロー・育成カリキュラムの検討など。これまでも、社員主導でさまざまなプロジェクトを進めてきた当社。時代に合った取り組みには、新しく加わる方の意見・価値観が欠かせません。

年齢や立場に関係なく、柔軟な発想や気づきが、次のしくみを動かす力になります。「神戸屋」で働くすべての人が、毎日気持ちよく働けるように。あなたも、「もっとよくなる」というアイデアがあればぜひ気軽に発信してくださいね!
創業より108周期を迎える神戸屋。誰もが一度は目にしたこと、同社製品を口にしたことがあるのではないだろうか。日本全国で知名度の高い、お馴染みの企業だ。

今回募集するのは冷凍パンの【企画・開発】職。世界大会受賞者のすぐ隣で働けるなど、未経験から技術・知識を獲得するにはまたとない好環境だ。冷凍パンの企画開発を通して日本の食卓を支えるやりがいのあるポジションに、ぜひ挑戦していただきたい!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

山崎 さん(新卒入社30年目)
企画・開発(グループマネージャー)
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

神戸屋の魅力はなんといってもパンの味・品質の高さにあります。商品を気に入っていただき、何十年もお取引し続けている企業様も多数。これからも、期待に添えるような開発を続けていきたいですね。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

商品開発のスキルや、パンについての知見は入社後にしっかりと学べるのでご安心ください。営業ほか他部署と密にコミュニケーションを取りあうので、人と話すことが好きな方はよりマッチしていると思います。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

実は、開発部署での中途採用は初めてです。既存メンバーですと、良い意味で枠に収まった企画を行いがちです。ぜひ、新しい風としてこれまでの常識を変えるような画期的なアイデアを発信いただきたいと考えています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

配属先上司にお話を伺いました

徳田 さん(新卒入社28年目)
企画・開発(統括マネージャー)
Q

どんな働き方ができますか?

オフィス、開発室を行き来します。デスクワークだけ…と決まっているわけではないので、リフレッシュしながら働けますよ。冷凍パンという特性上、発酵などに左右されずスケジュールの調整がしやすいことが特徴です。
Q

スキルアップはできますか?

上司が世界大会の受賞者で、世界レベルのフランスパンをよくいただいていました。他にも受賞者がたくさん在籍しており、日本にいながらにして世界レベルの技術を間近で学べることは、当社の開発ならではと言えます。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

会社全体として見るとフレッシュで活気がある雰囲気です。中途入社も積極的に行っており、これからキャリアを積み重ねていく仲間がたくさんいます。ぜひ長く在籍し、様々な仕事・ポジションに挑戦して欲しいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集情報

"冷凍パン"を日本中に届ける【法人営業】未経験OK*リモートあり 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

この求人と勤務地が同じオススメ求人

閲覧履歴からオススメのまだ見ていない求人

注目のキーワード

株式会社神戸屋 ◆月25万円スタート+賞与年2回◆基本土日休み◆残業月15h程度

お馴染みの"神戸屋"で働く!冷凍パンの【企画・開発】★未経験OK

気になるに保存しました。
気になる保存に失敗しました。

マイナビ転職からのお知らせ

マイナビ転職では、サイトの継続的な改善や、ユーザーのみなさまに最適化された広告を配信すること等を目的に、Cookie等の「インフォマティブデータ」を利用しています。

インフォマティブデータの提供を無効にしたい場合は「確認する」ボタンのリンク先から停止(オプトアウト)を行うことができます。
※オプトアウトをした場合、マイナビ転職の一部サービスを利用できない場合があります。