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JRの【メンテナンス職(鉄道車両・機械)】◎基本土日祝休み 北海道旅客鉄道株式会社 未経験歓迎/寮・社宅補助有/福利厚生充実/残業月9h程度

勤務地

北海道

初年度年収
350万~600万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/04/14
掲載終了予定日:2026/06/15

この求人のポイント

「人の流れ」「モノの流れ」を止めることなく、未来へ繋げるお仕事。未経験から専門スキルを習得!
【研修制度】未経験入社の先輩多数/約40種の社内研修 【お休み】年休112日+年平均有給取得日数17日 【安定収入】賞与年2回(☆賞与実績4ヶ月分) 【社宅・寮完備】生活コストを抑えて働ける 【やりがい】鉄道を守り、北海道に貢献できるお仕事 【好待遇】前職の勤続年数やスキルを考慮して給与決定
寮・社宅完備や寒冷地手当など、手厚い待遇が整っているJR北海道を最後の転職先に選びませんか?
北海道旅客鉄道株式会社のPRイメージ
待遇面に惹かれて入社した先輩も多い当社。
魅力のポイントをご紹介します!

\生活を応援/

★家賃1万円台の独身寮・社宅完備
★賃貸向け住宅補給金(年最大約30万円)
★寒冷地手当(年最大約15万円)

\給与は勤続年数やスキルを考慮します/

当社は前職の勤続年数やスキルを考慮し給与を決定しています。「転職でまたゼロからスタート」という不安はいりません。あなたの“これまで”を最大限尊重します。

仕事内容

【安心の研修制度あり】適性や希望に合わせて、鉄道車両・機械設備の保守や管理、設計などの業務をおまかせ/未経験から専門スキルを習得

具体的には

【鉄道車両メンテナンス】

車両が日々安全に走行できるように、検査・修繕などを行います。

■日常的な点検
■大規模検査
■老朽化による車両更新やニーズに合わせた改造などの設計・デザイン等

【機械設備メンテナンス】

自動改札機やエレベーターなどの機械メンテナンスを行います。
■定期的な検査および修繕
■駅周辺開発や新幹線などの工事における機械設備の設計、積算、工事発注、現場管理等

他には電気設備のメンテナンスをおまかせします。

☆今回は育成前提での募集です!同じく未経験から入社された先輩たちも研修制度を通して着実に成長し、活躍していますのでご安心ください。

知識0から安心して始められる理由は…?

生活に欠かせない交通インフラを支える当社。一人ひとりの活躍が、毎日の安全運行を守っています。だからこそ教育体制を徹底しており、未経験の方でも安心して業務に就ける仕組みがあります。社内には互いに教え合う風土が根付いているため、着実に成長することが可能です。安心して新しい一歩を踏み出しましょう。

入社後の流れ

【入社1週間】
研修センターにて新入社員研修を実施。
当社についてや鉄道の基礎などをお教えします。
 ▼
【2週間以降】
現場に配属後、座学と実技講習で
担当業務について学んでいただきます。
その後は先輩社員によるOJT。
1年程度を目安に独り立ちを目指し、
将来的には資格取得もできます!

教育研修制度

■新入社員研修
JR北海道で働く心構えや鉄道、配属部門の基礎知識を学びます。

■階層別研修
キャリア形成に向けて問題解決力やマネジメント能力などを習得。

■職能別研修
業務に必要な専門技能・技術を習得。

■安全研修
基本方針を理解し、安全やコンプライアンスへの意識を学びます。

対象となる方

【☆未経験歓迎!育成前提の募集です☆】高卒以上で何らかの社会人経験があればOK/「JR北海道で働いてみたい」そんな想いを応援します!
【高卒以上】と【社会人経験のある方】であれば採用の対象です!
幅広い方からのご応募をお待ちしております!

\積極採用中!/

「こんな経歴じゃ採用されないかも…」
「大手だし自分に務まるか不安…」
という方もお気軽にご応募ください!
『経歴』よりも『人』を見て判断します!

\こんな方は大歓迎!/

★JRグループで安定して働きたい
★北海道に貢献できる仕事がしたい
★鉄道が好き

\一つでも当てはまれば大歓迎です!/

◎社会貢献度の高い仕事で活躍したい
◎鉄道が好き、鉄道事業に興味がある
◎未経験から専門的な知識を身につけたい
◎これから技術者を目指したい
◎知名度のある企業で安定して働きたい
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎責任感のある方
お任せするのは、鉄道の安全な運行に直結する設備のメンテナンス。北海道の交通インフラを支えているという自覚を持ち、一つひとつ確認しながら作業できる方は活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

▼独りよがりな方
各業務はチーム体制で行われるため、周囲との歩調を合わすことは必要不可欠です。「協調性に乏しい方」や「独りよがりな方」には向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:05(所定労働時間7時間35分 休憩60分)

★原則定時退社★

残業は多くても月9時間程度。
効率的に業務を進めて、部署内で残業時間を削減しています!
※事業所・業務により異なる場合があります
※育児短時間勤務制度あり
※残業代は1分単位で支給します
勤務地
★U・Iターン歓迎!(社宅・独身寮・住宅補助あり)

北海道内各地の鉄道現業機関(運転所・保線所・電気所・車掌所・駅など)にて勤務いただきます。
※本社・支社社等の計画部門の配属もあり

<勤務地例>
■北海道札幌市中央区北11条西15丁目1-1
■北海道旭川市宮下通6丁目
■北海道帯広市西19条南1丁目4
■北海道釧路市北大通14-5
■北海道函館市若松町12-5 など

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道
給与
■大学院卒:月給22万7,226円以上
■大学卒:月給21万5,690円以上
■高専卒:月給20万6,317円以上
■高卒以上:月給19万8,489円以上

※上記はあくまで最低保証額(2026年度入社初任給予定)。経験などを考慮し、当社規定により優遇します。
※残業代は1分単位で支給します

【給与もキャリアもこれまでのスキル・勤続年数を活かせます!】
当社では、前職・現職の勤続年数や経験を最大限考慮して給与を決定しています。なので「転職したらまた1年目の給与からスタート...」と不安を抱く必要はありません。
具体的には新卒初任給をベース(最低額)とし、これまでの勤続年数を加算して初任給を決定しています。

また、給与だけでなくキャリアアップについてもこれまでの職歴を考慮いたします。例えば当社では、入社から3~8年程度で通常「係職」となりますが、それ以上の経験やスキルをお持ちであれば、入社時からその上位職である「指導職」「主任職」としてお迎えする場合もあります。社歴に関係なく、これまでのキャリアにふさわしいポジションをお任せします。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~600万円

モデル年収例

年収600万円 / 45歳 鉄道フィールド職 /高卒
年収480万円 / 35歳 鉄道フィールド職 /大卒
年収350万円 / 25歳 鉄道フィールド職 /高卒
昇給・賞与
◆昇給:年1回(4月)
◆賞与:年2回(7月・12月)※昨年度実績4ヶ月分
諸手当
■通勤手当
■都市手当
■超過勤務手当
■夜勤手当
■職務手当
■祝日等勤務手当
■交代制等勤務手当
■緊急呼出し手当
■寒冷地手当(年間最大154,600円)
■扶養手当(配偶者:月15,000円/子ども1人あたり:月5,000円)
■特殊勤務手当(指定業務に従事する場合に支給)
■技能手当(業務関連資格の保有者に支給:月最大35,000円)
■住宅補給金(賃貸住宅居住者に支給:年間最大300,000円)
■帰省補給金(帰省費用の援助)
■国家資格取得お祝い金
休日・休暇
【年間休日112日】
■週休2日制(土日祝日ほか)
※年数回程度、土日出勤の場合もありますが、ほぼ毎週2日休めます!
■慶弔休暇
■有給休暇
└入社時15日間付与※最大20日間
└平均有給取得率:85%
└平均有給取得日数:17日
└失効する有給を積み立てて使用可能(上限あり)
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■保存休暇 …など

※配属部門や担当業務により休日の曜日が異なる場合があります。
※有給休暇と合わせて5日以上の連続休暇取得が可能です。
福利厚生
■社会保険完備
■社宅・独身寮(家賃月1万円~1万8000円で入居可能/利用規定あり)
└北海道内各地に、独身寮や家族と住める社宅あり
■JR北海道互助会
└結婚祝いや出産祝い、弔慰金、私傷病休業見舞金など
■福利厚生サービス
└旅行・映画・テーマパークなどの利用補助
■企業主導型保育園との提携あり
■財形貯蓄
■退職金
■自社研修センター
■資格支援制度(フォークリフト運転、ガス溶接、クレーン運転など業務に必要となる資格については、会社負担で業務時間内に取得いただく場合あり)
※上記は一例です
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 有給消化率8割以上
  • 転職フェア出展
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 時短勤務OK
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 退職金制度あり
  • 社宅・家賃補助制度
  • 引越し費用実費全額負担
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 平均年齢30代
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 託児所・育児サポートあり
  • 企業内・提携保育所あり
  • えるぼし認定企業
設立
1987年(昭和62年)4月1日
代表者
代表取締役社長 綿貫 泰之
従業員数
約6000名
資本金
90億円
売上高
849億円(2025年3月実績)
事業内容
1. 旅客鉄道事業
2. 旅客鉄道事業に附帯する事業
3. その他の関連事業
本社所在地
北海道札幌市中央区北11条西15丁目1-1
企業ホームページ https://www.jrhokkaido.co.jp/corporate/saiyou/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
当社の採用ページにて選考を進めさせていただきます。

「応募する」ボタンよりエントリーいただいた方に、当社の社会人採用専用マイページへのログイン方法などをご連絡いたします。

マイページにログイン後、下記の応募締切日までに「履歴書・職務経歴書フォーム」などの入力を完了してください。

※ご入力内容に基づき、書類選考を実施いたします。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募締切後概ね2週間以内に当社マイページを通じてお知らせします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

エントリー(マイページ開設)

エントリーしていただいた方へ当社の社会人採用専用マイページへのログイン方法等をご連絡いたします。
  1. STEP
    2

応募書類提出・書類選考

【応募〆切:6月14日(日)】
履歴書・職務経歴書をご提出(マイページ内に必要事項を入力)してください。
  1. STEP
    3

採用試験

適性検査および面接(2回)を実施します。
  1. STEP
    4

内定

入社時期【2026年10月入社】を予定しております。それ以降をご希望の方は、ご相談ください。
書類選考のポイント
『育成枠』での採用となるので、「自分じゃ無理かも…」「活かせる経験がないな…」という方もお気軽にご応募ください!
「JR北海道で働いてみたい!」という意欲がある方であれば大歓迎です!
面接回数
2回
面接地
【一次選考】
面接:札幌・東京にて実施、オンラインでも実施予定

【二次選考】
面接:札幌・東京にて実施予定
※選考日程・会場等については、場合により日程や会場が急遽変更となることもありますのであらかじめご了承ください。
問い合わせ
北海道旅客鉄道株式会社

住所
〒 060-8644 北海道札幌市中央区北11条西15丁目1-1
地図を見る

採用担当
総務部採用グループ 福山 雄

E-mail

電話番号
011-737-2820

備考
※営業電話は固くお断りいたします。

会社・仕事の魅力

北海道旅客鉄道株式会社の魅力イメージ1

データで見るJR北海道で働く魅力をcheck!

【DATA.1】北海道有数の企業規模

  • 鉄道開業140年の歴史
  • 社員数約6000名
  • えるぼし認定企業
  • 健康経営優良法人
⇒男女問わず、長く働き続けることができます!

【DATA.2】ワークライフバランス

  • 残業月平均9h程度
  • 平均有給取得率は85%!取得日数17日
  • 男女問わず産休・育休取得実績多数
⇒プライベートを諦める必要はありません!
 メリハリを持って働けます!

【DATA.3】待遇・福利厚生

  • 賞与年2回(前年度実績4ヶ月分)
  • 独身寮・社宅完備/住宅補助給金あり
  • 育児サポート・提携保育園あり
⇒社員が安心して働ける制度を整備しています!

【DATA.4】成長できる環境

  • 自社研修センターあり
  • 資格取得支援制度
  • 採用区分ごとのキャリアステップ
⇒社員のスキルアップをサポートします!
北海道全域で鉄道事業を展開し、道内の交通インフラを支える「JR北海道」。同社でも重要な役割を担う鉄道エンジニアの募集です。安全に鉄道を運行する上では必要不可欠な部門なので、北海道で暮らす人々の「当たり前」を守るやりがいを感じることができるでしょう。また、大手企業ならではの働きやすさも魅力の一つ。経験・未経験問わず幅広く募集しているので、今の仕事の働き方に疑問を感じている方にもおススメできる企業です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

M さん
鉄道車両系
Q

何故この仕事を選んだのですか?

普段何気なく利用する列車が、毎日時間通りに来ることに興味を持ち調べたことが始まりでした。調べるうちに、JR北海道のお客様第一の姿勢に共感し、「自分もここで働きたい!」と思い入社を決めました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

列車が安全かつ正確に出発させるのが私たちの使命です。自分が整備を担当した列車に乗ることもあり、自分の仕事が北海道で暮らす方々の生活に役立っていることを実感して嬉しい気持ちになりますね。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

まだ働くことに対して漠然とした気持ちのまま働いている方も多いかもしれませんが、自分が誇りに思える仕事が一番だと思います。北海道を支える当社で、やりがい・誇りを持って一緒に働きましょう!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

M さん
機械系
Q

何故この仕事を選んだのですか?

一度北海道を出て就職しましたが、地元に貢献できるような仕事がしたいと思うようになり転職を決意しました。当時は北海道新幹線の開業も控えていて、北海道を発展させたいという自分の想いとピッタリでしたね。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

管理する設備の中には、故障したら列車の運行に影響を与えるものも多いです。早期に異常を発見して、毎日当たり前に列車が稼働していることにやりがいを感じることができます。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

今回募集する鉄道エンジニアは、どの部門でも列車の運行に欠かせないお仕事です。責任は大きいですが、その分やりがいも大きいです。北海道の交通インフラを支えたい気持ちがあれば、経験がなくても歓迎します。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集情報

JRの【電気システムエンジニア】◎未経験大歓迎◎賞与4ヶ月分 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

JRの【技術スタッフ(線路・土木・建築)】未経験歓迎/残業9h 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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