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JRの【電気システムエンジニア】◎未経験大歓迎◎賞与4ヶ月分 北海道旅客鉄道株式会社 寮・社宅補助有/月9~10日休み/残業月9h程度/資格取得支援有

勤務地

北海道

初年度年収
350万~600万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/10/01
掲載終了予定日:2026/11/09

この求人のポイント

\列車の運行を「電気」で守る仕事/★豊富な研修制度で未経験から電気のプロを目指しませんか?
【JR北海道】北海道の「移動」を支える安定企業 【メリハリ】残業月9h程度/月9~10日休み 【未経験歓迎】豊富な研修制度/自社研修センターあり 【好待遇】給与は前職のスキルや勤続年数を最大限考慮 【安定収入】賞与実績4ヶ月分/手当充実 【U・Iターン歓迎】寮・社宅完備/住宅補給金あり
北海道の日常を動かす「電気」のプロへ。 JRグループの安定感と、一生モノの技術をその手に。
北海道旅客鉄道株式会社のPRイメージ
「北海道に貢献したい」
「手厚い待遇に惹かれた」
「列車に興味がある」
など、先輩方の入社理由はさまざま。

鉄道の安全運行に欠かせない「電気」を支える重要な役割を担いながら、未経験から専門スキルを磨ける環境が当社にはあります。月9~10日の休みや残業月平均9時間程度など、「働きやすさ」も抜群。初任給は前職の経験や勤続年数を最大限考慮します。
☆JR北海道は、あなたの前向きな転職を全力で応援します!

仕事内容

【安心の研修制度あり】列車や施設の稼働に欠かせない電気設備の保守や管理、設計等をおまかせ/個人に合わせた教育制度あり/未経験から多数活躍中!

具体的には

列車が走るのには「電気」の力が欠かせません。
あなたには、毎日の安全な運行に必要な電気設備の保全・管理をおまかせします。

■鉄道電気設備の保守管理

検査データをチェックし、異常があれば工事会社へ発注

■電力・信通指令

設備が故障した際の現場への応復旧指示等

■大規模工事の計画・設計

新駅の開業や線路の高架化などに伴い、
電車線路設備や信号機、電話、無線設備を新設する事があります

■大規模工事の施工管理

工事のスケジュール管理など各種調整

【電気設備の例】

変電設備
電車線路設備
電灯電力設備
信号機
踏切設備
無線設備
運行管理設備 等

入社後の流れ

【入社1週間】
研修センターにて新入社員研修を実施。
当社についてや鉄道の基礎などをお教えします。
 ▼
【2週間以降】
現場に配属後、座学と実技講習で
担当業務について学んでいただきます。
その後は先輩社員によるOJT。
1年程度を目安に独り立ちを目指し、
将来的には資格取得もできます!

教育研修制度

基本的には各配属先で業務をお教えしますが、研修センターにて個人のレベルを確認する「集合研修」があります。

集合研修の結果は配属先にフィードバックされ、その情報をもとに教育内容を見直します。

一人ひとりにフォーカスしてお教えするので、自分のペースでスキルアップしていきましょう!

JRのこれからを守るため、じっくり教育します。

生活に欠かせない交通インフラを支える当社。一人ひとりの活躍が、毎日の安全運行を守っています。だからこそ教育体制を徹底しており、未経験の方でも安心して業務に就ける仕組みがあります。社内には互いに教え合う風土が根付いているため、着実に成長することが可能です。安心して新しい一歩を踏み出しましょう。

対象となる方

【未経験歓迎・育成前提の募集です】高卒以上で何らかの社会人経験がある方/「スキルを身につけたい」「JRの安定感に惹かれる」そんなあなたを歓迎!
【高卒以上】と【社会人経験のある方】であれば採用の対象です!
幅広い方からのご応募をお待ちしております!

\積極採用中!/

「こんな経歴じゃ採用されないかも…」
「大手だし自分に務まるか不安…」
という方もお気軽にご応募ください!
『経歴』よりも『人』を見て判断します!

\意欲・興味があればOKです!/

★JRグループで安定して働きたい
★北海道に貢献できる仕事がしたい
★鉄道が好き

\一つでも当てはまれば大歓迎です!/

◎社会貢献度の高い仕事で活躍したい
◎鉄道が好き、鉄道事業に興味がある
◎未経験から専門的な知識を身につけたい
◎これから技術者を目指したい
◎知名度のある企業で安定して働きたい
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎丁寧に仕事ができる方
鉄道が毎日当たり前のように運行するには欠かせないポジションです。自分が鉄道を支えているという責任感を持って、ミスのないよう注意して業務に向き合える方に向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

▼協調性のない方
基本的に業務は複数人のチームで進めます。周囲と足並みをそろえずに自分勝手な行動を取ってしまうと、チーム全体に支障が出ます。コミュニケーションを取りながら協力して作業にあたりましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:05(所定労働時間7時間35分 休憩60分)

★原則定時退社★

残業は多くても月9時間程度。
効率的に業務を進めて、部署内で残業時間を削減しています!
※事業所・業務により異なる場合があります
※育児短時間勤務制度あり
※残業代は1分単位で支給します
勤務地
★U・Iターン歓迎!(社宅・独身寮・住宅補助あり)

北海道内各地の鉄道現業機関(運転所・保線所・電気所・車掌所・駅など)にて勤務いただきます。
※本社・支社社等の計画部門の配属もあり

<勤務地例>
■北海道札幌市中央区北11条西15丁目1-1
■北海道旭川市宮下通6丁目
■北海道帯広市西19条南1丁目4
■北海道釧路市北大通14-5
■北海道函館市若松町12-5 など

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道
給与
■大学院卒:月給22万7,226円以上
■大学卒:月給21万5,690円以上
■高専卒:月給20万6,317円以上
■高卒以上:月給19万8,489円以上

※上記はあくまで最低保証額(2026年度入社初任給予定)。経験などを考慮し、当社規定により優遇します。
※残業代は1分単位で支給します

【給与もキャリアもこれまでの経験年数を活かせます!】
当社では、前職・現職の勤続年数や経験を最大限考慮して給与を決定しています。「転職したらまた1年目の給与からスタート…」と不安を抱く必要はありません。
具体的には新卒初任給を最低額として、これまでの勤続年数を加算した金額を初任給として支給しています。

また、給与だけでなくキャリアアップについてもこれまでの職歴を考慮いたします。例えば当社では、入社から3~8年程度で通常「係職」となりますが、それ以上の経験やスキルをお持ちであれば、入社時からその上位職である「指導職」「主任職」としてお迎えする場合もあります。社歴に関係なく、これまでのキャリアにふさわしいポジションをお任せします。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~600万円

モデル年収例

年収600万円 / 45歳 鉄道フィールド職 /高卒
年収480万円 / 35歳 鉄道フィールド職 /大卒
年収350万円 / 25歳 鉄道フィールド職 /高卒
昇給・賞与
◆昇給:年1回(4月)
◆賞与:年2回(7月・12月)※昨年度実績4ヶ月分
諸手当
■通勤手当
■都市手当
■超過勤務手当
■夜勤手当
■職務手当
■祝日等勤務手当
■交代制等勤務手当
■緊急呼出し手当
■寒冷地手当(年間最大154,600円)
■扶養手当(配偶者:月15,000円/子ども1人あたり:月5,000円)
■特殊勤務手当(指定業務に従事する場合に支給)
■技能手当(業務関連資格の保有者に支給:月最大35,000円)
■住宅補給金(賃貸住宅居住者に支給:年間最大300,000円)
■帰省補給金(帰省費用の援助)
■国家資格取得お祝い金
休日・休暇
【年間休日112日】
■週休2日制(土日祝日ほか)
※年数回程度、土日出勤の場合もありますが、ほぼ毎週2日休めます!
■慶弔休暇
■有給休暇
└入社時15日間付与※最大20日間
└平均有給取得率:85%
└平均有給取得日数:17日
└失効する有給を積み立てて使用可能(上限あり)
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■保存休暇 …など

※配属部門や担当業務により休日の曜日が異なる場合があります。
※有給休暇と合わせて5日以上の連続休暇取得が可能です。
福利厚生
■社会保険完備
■社宅・独身寮(家賃月1万円~1万8000円で入居可能/利用規定あり)
└北海道内各地に、独身寮や家族と住める社宅あり
■JR北海道互助会
└結婚祝いや出産祝い、弔慰金、私傷病休業見舞金など
■福利厚生サービス
└旅行・映画・テーマパークなどの利用補助
■企業主導型保育園との提携あり
■財形貯蓄
■退職金
■自社研修センター
■資格支援制度(フォークリフト運転、ガス溶接、クレーン運転など業務に必要となる資格については、会社負担で業務時間内に取得いただく場合あり)
※上記は一例です
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 有給消化率8割以上
  • 転職フェア出展
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 時短勤務OK
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 退職金制度あり
  • 社宅・家賃補助制度
  • 引越し費用実費全額負担
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 平均年齢30代
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 託児所・育児サポートあり
  • 企業内・提携保育所あり
  • えるぼし認定企業
設立
1987年(昭和62年)4月1日
代表者
代表取締役社長 綿貫 泰之
従業員数
約6000名
資本金
90億円
売上高
849億円(2025年3月実績)
事業内容
1. 旅客鉄道事業
2. 旅客鉄道事業に附帯する事業
3. その他の関連事業
本社所在地
北海道札幌市中央区北11条西15丁目1-1
企業ホームページ https://www.jrhokkaido.co.jp/corporate/saiyou/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
当社の採用ページにて選考を進めさせていただきます。

「応募する」ボタンよりエントリーいただいた方に、当社の社会人採用専用マイページへのログイン方法などをご連絡いたします。

マイページにログイン後、応募締切日までに「履歴書・職務経歴書フォーム」などの入力を完了してください。

※ご入力内容に基づき、書類選考を実施いたします。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募締切後概ね2週間以内に当社マイページを通じてお知らせします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

エントリー(マイページ開設)

エントリーしていただいた方へ当社の社会人採用専用マイページへのログイン方法等をご連絡いたします。
  1. STEP
    2

応募書類提出・書類選考

履歴書・職務経歴書をご提出(マイページ内に必要事項を入力)してください。
  1. STEP
    3

採用試験

適性検査および面接(2回)を実施します。
  1. STEP
    4

内定

入社時期はご相談ください。
書類選考のポイント
『育成枠』での採用となるので、「自分じゃ無理かも…」「活かせる経験がないな…」という方もお気軽にご応募ください!
「JR北海道で働いてみたい!」という意欲がある方であれば大歓迎です!
面接回数
2回
面接地
【一次選考】
面接:札幌・東京にて実施、オンラインでも実施予定

【二次選考】
面接:札幌・東京にて実施予定
※選考日程・会場等については、場合により日程や会場が急遽変更となることもありますのであらかじめご了承ください。
問い合わせ
北海道旅客鉄道株式会社

住所
〒 060-8644 北海道札幌市中央区北11条西15丁目1-1
地図を見る

採用担当
総務部採用グループ 福山 雄

E-mail

電話番号
011-737-2820

備考
※営業電話は固くお断りいたします。

会社・仕事の魅力

北海道旅客鉄道株式会社の魅力イメージ1

社員の一生を守ります!JR北海道の働き方

<働きやすい環境で入社>

  • 未経験から手に職を付けられる
  • 独身寮や住宅補給金あり
  • 残業月9h程度・基本定時退社
  • 有給取得率85%、平均取得日数17日
└入社時から有給休暇付与

 ↓5年後、10年後は…↓

<ライフステージの変化にも対応>

  • 道内各地に家族で住める社宅完備
  • 男女問わず産休・育休取得実績多数
  • 育児サポート・提携保育園あり
  • キャリア形成に向けた研修制度
  • 男女の活躍を推進・えるぼし認定企業

 ↓数十年後は…↓

<将来を見据えて働く>

  • 賞与年2回・計4ヶ月分/ローンや貯蓄に
  • 長期勤続の社員多数・着実な年収UP可能
  • 健康に関するバックアップ
  • 健康経営優良法人認定企業
  • 退職金制度・財形貯蓄制度

北海道を代表する大手企業として、
社員一人ひとりが豊かな人生を送れるような
環境整備に取り組んでいます。

そんな当社で、安心できる人生設計を立てませんか?
同社は北海道の交通インフラを支える重要な役割を担っており、今回募集する鉄道エンジニアは安全な運行には欠かせないお仕事です。社会貢献度が高く、大きなやりがいを感じることができるでしょう。
また、長く働いていく上では働きやすさは外せません。その点、同社では、大手企業としての充実した環境・福利厚生も魅力の一つ。長期的なキャリアプランを考えている方にも、選択肢の一つとなるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

M さん
電機系
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職で北海道新幹線の開業工事に携わる機会があり、仕事のスケール感や関係者全員が一つの目標に向かって協力している姿に魅力を感じ、自分もこの会社で働いてみたいと思うようになったのがきっかけです。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

現在は、新幹線を安全に運行するための設備の維持管理・保守計画の立案を担当しています。社内外との会議や調整を重ねることで、少しずつ形が見えてくることにやりがいを感じます。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

入社して1年目に、光ケーブルを使用する設備の取替工事を担当したことが印象に残っています。苦労したことも多かったですが、上司や先輩方から指導いただきながらやり遂げたときの達成感を今でも覚えています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Y さん
電気系
Q

何故この仕事を選んだのですか?

地元の北海道でずっと働いていきたいと思い就職活動をしていました。その中で、道内の交通インフラを支え、地域に強く根付いている当社でなら、地元に貢献して働けると思い入社しました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

現在、列車の安全な運行に不可欠な信号設備の保守・管理を担当しています。自分が設計や取り替えを行った新しい設備で、列車がいつも通り走っている姿を見るとやりがいを感じますね。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

今回募集する鉄道エンジニアは、どの部門でも列車の運行に欠かせないお仕事です。責任は大きいですが、その分やりがいも大きいです。北海道の交通インフラを支えたい気持ちがあれば、経験がなくても歓迎します。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集情報

JRの【メンテナンス職(鉄道車両・機械)】◎基本土日祝休み 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

JRの【技術スタッフ(線路・土木・建築)】未経験歓迎/残業9h 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【JR北海道の総合職(鉄道現業・不動産・新規事業開発等)】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎

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