| 雇用形態 |
正社員
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| 採用予定人数 |
3名
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| 勤務時間 |
10:00~19:00(実働8h/休憩1h)★残業は…平均すると1日1時間程度です。 |
| 勤務地 |
【転勤なし/「池袋駅」から徒歩5分/都内勤務デビュー歓迎】<勤務地> 東京都豊島区南池袋2-30-11 池袋第一生命ビルディング4階 マイナビ転職の勤務地区分では…東京都 |
| 交通アクセス |
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| 給与 |
月給23万円~+各種手当+賞与(※賞与は業績による)
※経験・能力を考慮し、決定いたします ※試用期間6ヶ月あり(期間中の待遇に変更なし) ※固定残業代33,734円以上・22時間分含む。超過分は別途支給。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。280万円~450万円
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| 昇給・賞与 |
■昇給/年1回
■賞与/年1回(7月) ※業績・人事評価による |
| 諸手当 |
■交通費手当(月2.5万円まで)
■時間外手当 ■住宅手当(本社から半径2kmに住む社員が対象) |
| 休日・休暇 |
【年間休日122日以上】■完全週休2日制(土日)■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ほか |
| 福利厚生 |
■社会保険完備
■家賃補助 ■服装・髪型・ネイル・ピアス自由 ■時差出勤制度(上長/人事の承認必須) ■成長支援制度(書籍購入補助、オンライン研修) ■コミュニケーション促進制度(ランチ/ディナーなど、懇親会費用を全額補助 ※任意参加) ■リラックスルーム完備(食事可能) ■ウォーターサーバー完備 ■社内軽食販売あり |
| 設立 |
2011年7月8日
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|---|---|
| 代表者 |
代表取締役 後藤 康宏
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| 従業員数 |
50名(2024年3月時点)
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| 資本金 |
1800万円
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| 事業内容 |
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| 本社所在地 |
東京都豊島区南池袋2丁目30-11 池袋第一生命ビルディング4F
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| 主な取引先(一部) |
◇株式会社集英社
◇株式会社 幻冬舎 ◇学校法人明治大学 ◇国立大学法人滋賀大学 ◇国立大学法人埼玉大学 ◇株式会社 明治 ◇サントリーホールディングス株式会社 出版社・印刷会社・大学など幅広く1800社以上、2年以上継続でご依頼いただいているお取引先様も多数ございます。 |
| 企業ホームページ | https://smartgate.jp/ |
| 応募方法 |
◇◆『応募フォームへ進む』ボタンよりご応募ください◆◇できるだけ多くの方とお会いしたいと考えていますので、少しでも気になった方はお気軽にご応募ください!気になることがあれば、『企業に質問する』ボタンより、お気軽にお問い合わせください。 【応募書類の取り扱いに関して】 ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
応募受付後1週間以内に、書類選考合格者のみにメールにてご連絡差し上げます。
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| 採用プロセス |
★応募から内定まで1ヶ月以内
★面接日・入社日の調整OK 1次面接は、WEB面接も可能です。1次面接では、会社概要や業務内容についてもご説明します。
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| 書類選考のポイント |
マイナビ転職の『応募フォーム』に必要事項をご記入の上ご応募ください。経験や志望動機は問いません。書類だけでは分からない部分を大切にしています!できるだけ多くの方と直接お話ししたいので、まずはお気軽にご応募ください。
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| 面接回数 |
2回
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| 面接地 |
東京都豊島区南池袋2丁目30-11 池袋第一生命ビルディング4F
<アクセス>
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| 問い合わせ |
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代表取締役 後藤康宏 さん
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| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
|
O.S さん(中途入社2年目)
電子コミック編集/サブリーダー
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| Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
| Q |
仕事の大変なところはどこですか? |
| Q |
新しい仲間に期待することはなんですか? |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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