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\未経験OK/設備の【ビルマネジメントスタッフ】土日祝休み 株式会社アドバンス・シティ・プランニング 北辰不動産グループ/*賞与年3回*年休126日以上*残業月10h以内

勤務地

東京都

初年度年収
380万~650万円
雇用形態
正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2026/06/30
掲載終了予定日:2026/08/31

この求人のポイント

【未経験からキャリアアップ☆】一人ひとりに合わせてじっくり育成/育休取得率100%で長く活躍可能!
【安定経営】15期連続増収増益&多彩な事業展開 【将来性◎】都内に700棟管理/年50棟ペースで増加中 【ノルマなし】既存のお客様との信頼関係の構築を重視 【未経験OK】ゼロから“なくてはならない存在”に成長 【働き方】土日祝休み/年休126日以上/残業月10h以内 【福利厚生】育休取得率100%/退職金/資格報奨金etc
【10年、20年と長く活躍できる安心感◎】土日祝休み+賞与年3回+退職金など充実の福利厚生&働きやすさ!
株式会社アドバンス・シティ・プランニングのPRイメージ

▼当社について

創業から42年の歴史を持ち、都内のビルやマンションなど不動産に関わる総合的な事業を展開する当社。お客様からの信頼も厚く、15期連続で増収増益するなど右肩上がりで成長しています!

▼完全未経験からじっくり育成!

今回は、組織体制の強化のため、新たなビルマネジメントスタッフを募集。完全未経験から着実に成長できる環境を整えているので、新しいスタートを切りたい方は、ぜひご応募ください!

仕事内容

【知識は入社後でOK!できることを少しずつ増やしていけます】当社が受け持つ物件のビルマネジメントをお任せします ◆15期連続で増収増益を継続中!

具体的には

◆管理する物件

自社所有 or 管理を依頼された
  • マンション
  • 商業テナントビル
  • 法人オフィス
など

◆主な業務

  • 毎月のメンテンナンス状況の進捗確認
  • お客様への状況報告
  • 社内・協力業者の調整や折衝
  • 問合せ対応

《分業体制》

基本的な現場作業・工事などは
他部署又は協力業者が行います。

入社後の流れ

【丁寧なOJTで安心】

設備管理の業務は幅が広く、
一通り習得するには数年かかります。

まずは毎月のメンテナンス状況の管理や
報告書作成などの日常業務から始めます。

慣れてきたら点検作業の年間計画の作成、
改修工事の提案・実施などに取り組みます。

未経験でも少しずつスキルアップできる環境です。

ノルマなし⇒お客様との“関係構築重視”でOK!

【信頼関係が大切◎】

目の前の売上よりも
お客様と信頼関係をしっかり築くことで
長期的にお付き合いいただけると考える当社。

そのためノルマもなく、
お客様が希望しない工事を
提案する必要は一切ありません。

管理棟数も年50棟ペースで増加していますが
そのほとんどが既存オーナー様からのご紹介です。

ある1日の流れ

9:30 出社/メールチェックや当日のスケジュール確認

10:30 設備の不具合修繕工事の立ち会い

12:00 昼食

13:00 報告書の作成・点検の準備・修繕見積もり作成など

15:00 修繕内容の打ち合わせ/現場での状況確認

18:30 翌日のスケジュール確認/退社

※夜間はコールセンーターで対応

”理想のワークライフバランス”が叶います!

専門部署との役割分担や、
大手企業同様の不動産DX・システム化により
効率よく働ける職場づくりを進めています!

実際に…
◎年間休日126日以上!土日休み+祝日休み
◎残業少なめ!繁忙期で月10時間程度
⇒業務が終われば17:45分で早上がりOK
◎人間ドックの費用負担や退職金制度なども充実

対象となる方

【未経験&第二新卒歓迎】\20代~30代活躍中/ ◆成長企業で将来を見据えて活躍したい方 ★業務が早く終わった場合、定時より早い17:45に帰宅OK!
□完全未経験・第二新卒もOK
□転勤なし
□オフィスは駅チカで通勤便利

\意欲・人柄重視で採用します!/

今回は、完全未経験から
ステップアップで成長できる環境を
用意してお待ちしています。

「安定&成長中の優良企業で
 将来のことを考えて働きたい」
「人と話すことが好きだから
 コミュニケーションを仕事にしたい」
など、あなたの働き方でOK!

あなたのご応募をお待ちしています!

【歓迎するスキル】※必須ではありません

  • 人と話す仕事の経験(営業・接客など)
  • 施工管理などの経験
  • 空調設備や消防、電気、給排水などに関する何らかの経験

紹介や新規工事など…成果に応じたインセンティブも!

紹介による新規管理ビル取得や、
他部門と協力した工事提案等、
成果に応じたインセンティブ制度があります。

既存のお客様としっかりと信頼関係を築くことで
新たな物件をお任せいただいたり、
新規工事案件(大規模修繕等)に繋がることも。

テレアポや不必要な工事の提案は一切しませんので
ご安心ください!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎人と話すことが好きな方

物件オーナーやテナントなど社内の方だけではなく、社内の他部署とやりとりを行います。人と話すことが好きな方であれば、確実に信頼を築いていけるでしょう。

この仕事に向いていない人

▲大ざっぱな仕事で良いと考える方

工事などの提案だけではなく、業者の手配や進捗管理など細かな気配りが大切な仕事です。どうすればスムーズに進むか考えることで、仕事を進めやすくなります。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

9:30~18:30 (内休憩1時間。所定労働時間8時間)


☆業務が早く終われば17:45に退勤可能!

最短就業時間は7時間15分と業界トップクラス!

慣れると個人の裁量で動けるので、
「明日は予定があって早く帰りたいから今日は少し頑張ろう」
など、メリハリをつけて働けます。

繁忙期でも残業は少ないです。
お子さんのいる共働き家庭の社員も多数在籍。
長時間労働より成果を重んじる社風です。
勤務地
【「渋谷駅」より徒歩3分】

<渋谷支店>
東京都渋谷区桜丘町17-6
渋谷協栄ビル4階

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
・各線「渋谷」駅から徒歩3分
給与

月給25万~35万円+各種手当+交通費全額支給+インセンティブ


※上記には固定残業手当月3万円以上(固定残業時間月16時間)を含みます。
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※昇給率平均5%(評価・業績による)
※経験・能力を考慮し加算・優遇有
※試用期間3ヶ月(給与・待遇に差異なし)

★賞与年3回!支給実績年4ヶ月分~


紹介による新規管理ビル取得や
他部門と協力した工事提案等、
成果に応じたインセンティブ制度があります。

売上ノルマはありませんが、
自分の意欲や取り組み次第で月収を高めることもできます!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
380万円~650万円

モデル年収例

年収720万円 / 42歳 課長職 経験15年 /月給40万円+各種手当+インセンティブ
年収600万円 / 35歳 係長職 経験8年 /月給32万円+各種手当+インセンティブ
年収400万円 / 26歳 経験1年 /月給25万円+各種手当+インセンティブ
昇給・賞与
  • 昇給年1回(2月)
※賃上げ率平均5%前後(評価・職務等による)

  • 賞与年3回(7月、12月、決算賞与)
※決算賞与15期連続で支給中!
諸手当
  • 通勤交通費全額支給
  • 役職手当
  • インセンティブ

※インセンティブは、新規ビル管理受注、提案による工事受注など、様々な規定があります。
休日・休暇

<年間休日126日以上!>

  • 完全週休2日制(土日)
  • 祝日
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 産前・産後休暇
  • 育児休暇(男性・女性とも100%取得)

※やむを得ず休日出勤が発生した場合、振替休日を取得していただきます(取得率100%)
※5日以上の連続休暇も取得可能!
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 介護保険あり
  • 資格報奨一時金(ビル管理士 15万・宅建士 7万・消防設備士(甲)4種 3万など)
  • 資格取得支援制度(受験費用を会社が負担)
  • 研修制度充実(研修センターでの講習、SMBCコンサルティングセミナーなど)
  • 健康診断・人間ドック費用の負担
  • 表彰制度(MVP賞、優秀賞ほか)
  • 退職金制度
  • 福利厚生施設(東急ハーヴェスト、共立リゾートなど)
  • 時短勤務制度
  • 受動喫煙対策(敷地内全面禁煙)
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • インセンティブあり
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 直行直帰可
  • 時差出勤可
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 退職金制度あり
  • 決算賞与あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1984年3月
代表者
代表取締役 富田 正樹
従業員数
102名
資本金
8,856万円
売上高
51億円/2026年1月期
事業内容
◆不動産有効活用のコンサルティング
◆建築設計監理
◆不動産媒介業務
◆建物総合管理業務
◆大規模修繕
◆不動産開発・関連事業
◆総合建設業


<グループ会社>
北辰不動産株式会社
https://www.hokushinfudosan.co.jp/

北辰不動産は、
銀座や城南地区中心に、
都内に多数のビルを保有する不動産会社です。
本社所在地
東京都港区南青山1-15-9 第45興和ビル 4F
資格
  • 一級建築士事務所 東京都知事登録 第30847号
  • 宅地建物取引業 東京都知事登録 (11)第44219号
  • 建設業 東京都知事許可 (特-5)第138376号
  • マンション管理業 国土交通大臣登録 (5)第032935号
  • 警備業 第30002855号
  • 賃貸住宅管理業 国土交通大臣(01)第001144号
企業ホームページ http://www.acp.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

◆◆下記『応募フォーム』に必要事項をご記入の上、エントリーしてください◆◆


多くの方とお会いしたいと考えております。
ぜひ積極的にご応募ください!

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、書類選考を通過した方に、応募受付後1週間以内を目途に、メールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
★面接日時や入社日は希望を考慮します。お気軽にご相談ください。

※応募書類は返却致しかねますので、ご了承ください。
  1. STEP
    1

Web書類選考

応募データをもとにWeb書類選考を行います。
選考を通過された方には面接日等についてご連絡いたします。
  1. STEP
    2

面接(2回)

面接日時はご希望を考慮します。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。
面接回数
2回
面接地
【渋谷支店】
東京都渋谷区桜丘町17-6 渋谷協栄ビル4階
問い合わせ
株式会社アドバンス・シティ・プランニング

住所
〒 150-0031 東京都渋谷区桜丘町17-6 渋谷協栄ビル4階
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

株式会社アドバンス・シティ・プランニングの魅力イメージ1
株式会社アドバンス・シティ・プランニングの魅力イメージ2

安定・成長企業のグループ会社⇒安心して成長できる!

【盤石経営のもとで活躍!】

北辰不動産グループの一員として
ご紹介を中心に毎年50棟ペースで
管理棟数が増加しており、
15期連続で成長し続けている当社。

人生100年時代と言われている今だからこそ、
将来もなくならない不動産に関わりながら
安定・成長している会社で働くチャンスです!

【インセンティブで収入アップも♪】

売上ノルマはない一方で
工事の提案に伴う利益に対して
インセンティブが支給されます。

お客様にとって魅力的な提案をすることで
自分自身にもしっかり還元されるので
お互いに満足できる提案が可能です!

【働きやすさバツグン!】

スタッフに長く活躍していただきたいと
考えている当社。
「上司がいるから帰り辛い…」
なんてことはありません。

働き方改革推進中!

  • 土日祝休みの完全週休2日
  • 年間休日126日以上
  • 仕事が終われば定時前の17:45に退勤OK
  • 残業月10時間以内
など

オンオフのメリハリをつけながら
働ける環境です♪

【ライフステージの変化にも対応◎】

当社は産休・育休取得実績が豊富!
男女とも育休取得率の実績は100%です。
ライフイベントがあっても
しっかりキャリアを継続できます。

また、柔軟に有給も取得できるため、
9連休以上の連続休暇もとれます。
家族旅行や海外旅行などプライベートを
楽しむ先輩も多いです!
総合不動産会社として700棟の物件を管理する同社。最近は滞在型ライフスタイルホテルなどへと事業を拡げており、不動産を軸とした多角的な事業展開で景気に左右されず、設立42年にわたり右肩上がりの成長を続けている。

そんな同社が新たなスタッフを募集する。業界では珍しい土日祝休みに加え、残業も最大月10時間程度と働きやすさも整っている。仕事もプライベートも大切にしたい方にオススメしたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

係長 Nのプロフィールフォト
係長 N さん(中途入社5年目)
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

インセンティブ制度があることが、当社の大きな魅力です。設備管理では珍しい制度で、お客様に工事を提案することでインセンティブにつながることも。会社の成長を支えながら、自分自身も収入アップを実現できます。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

延床面積5,000平方を超えるビルから小規模マンションまで、さまざまな設備管理に携われるため、幅広い知識・スキルが身につきます。業務は、研修センターでの講習などを通じてイチから丁寧にお教えします。
Q

家庭との両立は可能ですか?

前職では繁忙期に休日がほとんどありませんでしたが、当社は土日祝休みで年間休日126日以上としっかりと休めます。残業も少なく、夜間はコールセンターが対応。家族や友人との時間を大切にできます!
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  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

その他の募集情報

完全未経験OK!土日祝休【賃貸管理(PM)】住居・店舗・事務所等 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

\未経験OK/【事務スタッフ】*年休126日*土日祝休*定時前退社OK 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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