雇用形態 |
正社員
|
---|---|
勤務時間 |
9:30~18:30 (内休憩1時間。所定労働時間8時間)
業務が早く終われば17:45に退勤可能! 最短就業時間は7時間15分と業界トップクラス! 慣れると個人の裁量で動けるので、 「明日は予定があって早く帰りたいから今日は少し頑張ろう」 など、メリハリをつけて働けます。 繁忙期でも残業は少なく、平均10時間位です。 お子さんのいる共働き家庭の社員も多数在籍。 長時間労働より成果を重んじる社風です。 |
勤務地 |
<銀座支店>
東京都中央区銀座8-2-12 東京華僑会館3階 ※配属支店は、希望を考慮し相談の上決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 マイナビ転職の勤務地区分では…東京都 |
交通アクセス |
|
給与 |
月給25万円~+諸手当+賞与年3回(夏・冬+決算賞与)
※経験・年齢・スキル等を考慮の上、優遇いたします ※試用期間あり(3ヶ月/待遇に変更はありません) 紹介による新規管理ビル取得や、 他部門と協力した工事提案等、 成果に応じたインセンティブ制度があります。 売上ノルマはありませんが、 自分の意欲や取り組み次第で月収を高めることもできます! 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。380万円~650万円
モデル年収例
年収650万円
/
41歳
課長職
経験10年
/月給36万円+各種手当+賞与+インセンティブ
年収530万円 / 34歳 主任職 経験5年 /月給30万円+各種手当+賞与+インセンティブ 年収400万円 / 26歳 経験2年 /月給25万円+各種手当+賞与+インセンティブ |
昇給・賞与 |
|
諸手当 |
※インセンティブは、新規ビル管理受注、提案による工事受注など、様々な規定があります。 既存のお客様としっかりと信頼関係を築くことで、新規ビルの管理をお任せいただいたり、提案による工事(大規模修繕等)に繋がります。 テレアポによる営業行為や不必要な工事を提案することは一切ありません。 |
休日・休暇 |
<年間休日126日以上!>
※やむを得ず休日出勤が発生した場合、振替休日を取得していただきます(取得率100%) ※5日以上の連続休暇も取得可能! |
福利厚生 |
|
設立 |
1984年3月
|
---|---|
代表者 |
代表取締役 富田 正樹
|
従業員数 |
102名
|
資本金 |
8,856万円
|
売上高 |
45億円/2025年1月期
|
事業内容 |
◆不動産有効活用のコンサルティング
◆建築設計監理 ◆不動産媒介業務 ◆建物総合管理業務 ◆大規模修繕 ◆不動産開発・関連事業 ◆総合建設業 <グループ会社> 北辰不動産株式会社 https://www.hokushinfudosan.co.jp/ 北辰不動産は、 銀座や城南地区中心に、 都内に多数のビルを保有する不動産会社です。 |
本社所在地 |
東京都港区南青山1-15-9 第45興和ビル 4F
|
資格 |
|
企業ホームページ | http://www.acp.co.jp/ |
応募方法 |
◆◆下記『応募フォーム』に必要事項をご記入の上、エントリーしてください◆◆多くの方とお会いしたいと考えております。 ぜひ積極的にご応募ください! ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 |
||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
応募受付後の連絡 |
Web履歴書による書類選考の結果は、書類選考を通過した方に、応募受付後1週間以内を目途に、メールまたは電話にてご連絡いたします。
|
||||||
採用プロセス |
★面接日時や入社日は希望を考慮します。お気軽にご相談ください。
※応募書類は返却致しかねますので、ご了承ください。
|
||||||
面接回数 |
2回
|
||||||
面接地 |
銀座支店/東京都中央区銀座8-2-12 東京華僑会館3階
<交通アクセス>
|
||||||
問い合わせ |
|
先輩社員H さん(中途入社13年目)
PM課 課長
|
Q |
会社の魅力はどこだと思いますか? |
Q |
どんな働き方ができますか? |
Q |
お休みは取れますか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
|
PM事業本部長兼支店長T さん(中途入社20年目)
支店長
|
Q |
キャリアアップや評価について教えてください。 |
Q |
今後の展望をお願いします。 |
Q |
事業の魅力はどこにありますか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
未経験から成長できる!【人事労務】年休126日以上*賞与年3回 正社員 新着
職種 | |
---|---|
勤務地 | |
業種 | |
特徴 |