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調味料・惣菜等の【生産管理】年休124日★リモートOK★土日休み UNITED FOODS INTERNATIONAL株式会社 15期連続黒字経営/日本最大級の食品OEM企業/残業月20H程度

  • 正社員
  • 420万~500万円
  • 業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2025/03/28
掲載終了予定日:2025/06/26

この求人のポイント

*まもなく設立半世紀*『食を通じて世界の人々の暮らしを豊かにする』を企業理念とする総合食品メーカー
【成長企業】大手と取引多数。業績は右肩上がりを継続 【積極採用】食品に通じる業界経験者や年数の浅い方も 【やりがい】担当商品をスーパーやコンビニなどで発見 【キャリア】中途入社のハンデなし!年功序列とも無縁 【都心勤務】基本オフィスワーク/転勤なし/在宅勤務 【メリハリ】年休124日/土日休み/残業月20H程度
キャリアアップ重視でも、ワークライフバランス重視でも。譲れない両方の想いを満たせるフィールドを用意。
UNITED FOODS INTERNATIONAL株式会社のPRイメージ
国内食品メーカーの受託製造をメインに、海外向けや自社製品の開発にも挑戦している私たち。皆さんもご存知の大手企業と長年にわたって安定した取引があります。
つまり、1つの会社に在籍しながら複数の企業・製品に携わり生産管理としての経験値を高めていける環境です。経験は倍速で増えながらも、土日祝休み&残業は少なめとプライベート時間はしっかり確保。「成長したい」「私生活を充実させたい」2つの想いに応えられます。

仕事内容

【神保町でのオフィスワーク/大手有名企業と取引多数】調味料・粉末スープ・総菜など…食品OEMメーカーでの生産管理を担当。★交替勤務&夜勤なし

具体的には

大手有名企業様の生産パートナーとして下記の業務をお願いします。
  • 受注確認、出荷の指示出し
  • 製品・資材の在庫管理、仕掛管理
  • 受注をもとに翌月の生産計画の立案
  • グループ工場・外部製造委託先との連携・生産調整 など

※やり取りは電話やオンラインを活用
※携わった商品がスーパーやコンビニに並びます

入社後の流れ

まずは質問・相談しやすい先輩社員を教育担当に指名し、新人さんが馴染みやすい環境を用意します。

たとえば経験の少ない方なら発注書の確認・入力。その後、在庫管理、製造調整というように段階的に任せる仕事量や中身を調整。ゆくゆくは原価計算や新規工場の選定など、高度な部分にまで踏み込んで関われます。

実際の商品を知るために工場見学のチャンスも!

基本的にはオフィスワーク(現状は週1~2回の頻度でテレワーク)ですが、入社後早いタイミングで先輩社員とともに系列工場を訪問する機会は設けるつもりです。

通常業務を行っていく上で把握していければ難しい商品ラインナップや工場の様子などを見学。その際の詳しい説明などもお任せください。

配属先の編成

生産管理部は5名体制(男性4:女性1)。年齢構成は40代2名、30代1名、20代2名とバランスの良い組織。全員が食品や食品容器など何らかの形で「食」に関わる業界の出身者です。

オフィスは、開放的なワンフロアで普段やり取りの多い営業や受発注担当とは近距離。コミュニケーションがしやすい環境です。

海外展開や自社商品の拡大も予定!

現在8~9割はOEMですが、ゆくゆくは自社商品も拡大していく予定!また、最近では海外でメイドイン・ジャパンのスイーツが大人気。日本メイドの海外展開も考えております。

――キャリアアップも

評価制度が整っており、年齢や社歴に関係なく活躍できるのが魅力。ポジション毎に必要なスキルが明文化されています。

対象となる方

【第二新卒のリベンジ転職も歓迎】◆生産管理の経験をお持ちの方 ★「経験年数の少ない方」や「サポートとして携わっていた方」のステップUPも応援

―――採用のポイント―――――――

●複数名の積極採用
●転勤なし!都内で働きたい方にも◎

《こんな方にぜひ来ていただきたいです》

製造ラインではなく
・工場全体の生産需給の調整や生産スケジュールの管理
・それに伴う資材の発注など

上記の経験がある方が理想。
主担当ではなく、補佐役として携わり、ステップアップを希望される方も歓迎!

《近しい業界経験があれば活かせます》

食品に接点のある商材や、サプリ、コスメ、薬など、食品に近い業界経験があれば活かせます。業界知識などは入社後に補えます!

※基本的なPCスキルがある方を想定(業務ではExcel・自社システムを多用)

「働き方を見直したい」と応募される方、多数

★完全週休2日制(土日休み)
☆年間休日124日
★残業月20時間程度
☆有休も取得しやすい
★男女ともに育休取得実績あり。提携先託児所も
☆在宅ワークOK など

夏季・年末年始は工場の稼働に関わらずまとまった休暇が取れます。
有給も全休(8時間)/半休(4時間)/プチ休(2時間)と自由にアレンジ可能!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎コミュニケーションが得意な方

業務の特性上、社内だけでなく取引先との会話の頻度も高いです。相手の要望をしっかり汲み取り、実現のために関係各所へ協力を仰げる力があれば業務は円滑に進むでしょう。

この仕事に向いていない人

△仕事への意識が低い方

食品の最大の特徴は、人々の口に入るものであること。単純に納期に間に合わせればいいわけではなく、品質・安全管理への高い意識を持てなければ、顧客からの信用は得られません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)

※残業時間:月平均20時間程度
勤務地

【当面転勤なし/「神保町駅」徒歩7分】


■本社
東京都千代田区神田猿楽町1-5-18 千代田ビル

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
地下鉄「神保町駅」より徒歩7分
JR中央線「御茶ノ水駅」より徒歩7分
地下鉄「御茶ノ水駅」より徒歩8分
地下鉄「新御茶ノ水駅」より徒歩8分
JR総武線「水道橋駅」より徒歩12分
給与
月給273,000円~308,000円+各種手当+賞与年2回

※経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
※上記には固定残業代(20時間分/37,000円~42,000円)を含む。超過残業代は別途支給。
※試用期間3ヶ月(期間中の待遇に変動はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
420万円~500万円
昇給・賞与
■昇給/年1回
■賞与/年2回
諸手当
■通勤手当(~4万円/月)
■役職手当
■残業手当(超過分)
休日・休暇

★☆年間休日124日★☆

■完全週休2日制(土日休み)
■祝日
■年次有給休暇(10日~20日/年)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休業
■介護休暇
■プチ休制度(2時間単位で有給取得可能)
福利厚生
■社会保険完備
■退職金制度
■団体生命保険
■慶弔見舞金制度
■再雇用制度
■提携先託児所あり
■オフィスDEドール
■福利厚生制度(JTBベネフィット利用。映画・リゾート施設割引など)
■屋内全面禁煙
■リモートワーク(一定期間後)※通常半年程度
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • リモートワーク可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 再雇用制度あり
  • 託児所・育児サポートあり
設立
1976年10月
代表者
代表取締役社長 青木 啓之
従業員数
116名
資本金
9,900万円
事業内容
■食品の製造・販売及び食品OEMやPB商品の委託による製造・販売
本社所在地
東京都千代田区神田猿楽町1-5-18 千代田ビル
企業ホームページ https://www.ufi.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
応募データをもとに、次のステップに進んでいただく方には、
追って選考日程等についてご連絡を差し上げます。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
  1. STEP
    1

▼書類選考

マイナビ転職の応募フォームよりエントリー 追って、担当者よりご連絡させて頂きます。
  1. STEP
    2

▼面接

面接の際には「履歴書」「職務経歴書」をご持参ください。
  1. STEP
    3

▼内定

入社日はご相談に応じます。
問い合わせ
UNITED FOODS INTERNATIONAL株式会社

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
地図を見る

採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 UNITED FOODS INTERNATIONAL株式会社採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/UNITED FOODS INTERNATIONAL株式会社採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

UNITED FOODS INTERNATIONAL株式会社の魅力イメージ1
UNITED FOODS INTERNATIONAL株式会社の魅力イメージ2

経験者だからこそ入手できる、ワンランク上のステージ

【仕事の中身についても】

粉末スープ、総菜、ケーキ、ドレッシング…複数の工場で多岐にわたる商品に携わることができ、予定調和や前例の踏襲の繰り返しでは磨けない高い調整・管理能力が身につきます。ときには新規事業・新製品に関わるチャンスも!
常に同じことの繰り返しといったマンネリ感もありません。

【やりがいについても】

取引先は、日本の名だたる食品メーカー。中長期的に関わり、定期ミーティングなどで関係を深めていくことで有名企業の担当者から、パートナーとして信頼されていく実感を得られます。また日々訪れるお店で担当商品を見かけることができ、自分に、家族に誇れる仕事です。

【ワークライフバランスについても】

土日祝休みで、GW・夏・冬にはまとまった休暇も取れるので年間休日は120日以上です(今年度は124日)。またオフィスワーク&日勤が基本であり、工場の交替勤務に準じたシフト制の働き方や、夜勤を強いられるケースも一切ありません。また会社全体で男女ともに育休の取得実績があります。

【働く場所についても】

職場は工場内の一画ではなく、神保町・御茶ノ水駅からスグのオフィスビル。人手が足りないからと製造に駆り出されることもなく、本来の業務だけに専念できる環境のもと生産管理としてのキャリアを積み上げていけます。一定期間後(通常半年程度)はテレワークも可能です。
食品の企画提案から開発、納品に至るまで一貫して対応できる点を大きな強みとする、総合食品メーカーです。その点を高く評価され、求人ではお知らせできないことが非常に残念なほど有名な大手企業からも長年支持されています。現在も顧客数も、取扱い商品数ともに伸び続けているそう。好調な業績をうけて、昨年は全社平均で5%のベースアップや賞与として還元。会社を支える社員を大切にする姿勢も非常に好ましい優良企業です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Mのプロフィールフォト
M さん(中途入社)
生産管理
前職の経験 食品工場での生産管理
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職は賞味期限の短い日配食品の会社で、休みが取りづらく、夜勤もあって。そのため転職で最も重視していたのはワークライフバランスの部分。現職は休みも取りやすく、趣味の旅行の頻度も上がり満足しています。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

以前の会社では品種も多くなかったため、調整と言ってもある程度、同じことの繰り返しでした。現在は、新規事業にも頻繁に携わらせていただき、常に新しいことにチャレンジさせてもらえるおもしろさがあります。
Q

ずばり職場の魅力は?

個人的にも食品が好きなので、お店を訪れると自然と色々とチェックしてしまうのは癖のようなもの。その際に自分が関わっている商品をスーパーやコンビニなどいろいろな場所で見かけられるのはうれしいところです。

採用担当にお話を伺いました

A さん
Q

今後の展望をお願いします。

売上の8~9割がPB・OEMですが、今後は自社商品にもより力を入れていく予定。海外ではメイドイン・ジャパンのスイーツが人気なので、海外展開を進め、世界に向けて、日本のスイーツの素晴らしさを発信していきます。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

半期毎に目標を定め、結果だけでなくプロセスも含めフィードバックや評価を行っています。年功序列ではないため、実力次第では早期キャリアアップも。成果を示せれば昇格・昇給・賞与としてしっかり還元しています。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

今回は、化粧品や薬品など食品業界以外の方や、経験年数の少ない方、生産需給の調整などに補佐役として一部に携わっていた方にまで採用枠を広げています。これまでの採用活動よりも幅広い層とお会いする方針です。
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    気になるとは?

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    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

その他の募集情報

粉末スープや液体調味料等の【品質保証】★年休124日★土日休み 正社員 新着

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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