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カーシェア、シェアサイクルの【営業・企画・マーケティング】 株式会社ホンダカーズ埼玉中 「健康経営優良法人認定」企業/年間休日125日/転勤なし

  • 正社員
  • 400万~600万円
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2024/11/11
掲載終了予定日:2025/04/07

この求人のポイント

【売上高160億円を突破!業績右肩上がりに成長中】適性に応じて月給24万円~の好スタートを目指せます!
株式会社ホンダカーズ埼玉中のPRイメージ
当社は埼玉県の「HONDA」正規ディーラーとして、新車・中古車販売からメンテナンスまで一貫してお客様のカーライフをサポートしています。

今回の求人は「ホンダカーズ埼玉中」の社員として、採用後グループ会社「モビリティプラットフォーム」へ在籍出向し、営業として一緒に働く仲間を募集します。
カーシェアリング、シェアサイクリングなどのモビリティ事業に関われるポジションです!

仕事内容

◆年間200億の売り上げを誇る安定企業◆当社で新しく展開した「モビリティシェアリング事業」の開発・企画に関わる業務をお任せします!

具体的には

・シェアサイクル、カーシェアのステーション開発営業
・シェアサイクルの自治体担当

カーシェアリング、シェアサイクリングの事業開発や
サービスの売上・シェア向上を目的とした営業戦略の立案・策定をお任せします。

★あなたの意向によっては様々な業務を経験可能!★

将来的にサービスの拡大を考えているため、
■カーシェアのアライアンス営業、フランチャイズ営業、
営業企画、Webマーケティング、システム運用、車両管理
■シェアサイクルのステーション設置、フィールドワーク、KPI管理
など興味のある分野や力を試したいフィールドがあれば
幅広くチャレンジしていただけます。

対象となる方

【ポジティブ・アクション】◆《必須》高卒以上◆営業・企画・開発経験など、いずれかの経験※業界不問◆業界未経験でも安心の研修制度があり
【応募条件】
※下記いずれかの経験必須
■店舗開発・用地開発
■サービス企画
■営業企画
■マーケティング
■営業

★手厚い人材育成★

当社は成長したい、様々なスキルを身につけたいという社員の積極性を応援!
定期的な研修で様々な課題に対する指導を行っているため
社員のみなさまがスキルアップでき、業界未経験の方でも
半年後には実務に活かせるような研修となっています。

また当社は健康経営優良法人に認定されたとともに
HONDAディーラーとしてトップクラスの実績!
働きやすさと続けやすさが自慢です!

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
※残業月平均20h程度。
残業手当は1分単位で全額支給いたします。
残業はタイムカードでしっかり管理しています!
勤務地
【東京オフィス(モビリティ事業部)】
東京都文京区本郷2-26-11 KAZEN第2ビル5階

入社後はグループ会社の
モビリティプラットフォーム株式会社へ出向となります。

配属先は東京ですが、
営業エリアが埼玉、東京、千葉にあります。

そのため、東京への出勤だけでなく
必要に応じて当社の各拠点を使っていただき
事務処理をしていただきながら
営業活動をしていただくことが可能です。

リモートワークや、コワーキングスペースの利用も可能です。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
都営大江戸線「本郷三丁目駅」から徒歩4分
給与
月給240,000円~400,000円+各種手当+賞与年2回

※給与額は能力やスキルを考慮の上、当社規定により決定します。
※試用期間6ヶ月あり。期間中、給与等の待遇の差異はありません。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~600万円
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年2回 3.04ヶ月分
諸手当
  • 残業手当
  • 交通費支給
  • 転居費用(支給は入社後最初の給与にて支給)※条件有
 県外から入社いただく場合、一律20万円を支給 
 20万円を超える場合は応相談
 ※一番近い拠点への通勤に1時間以上かかる場合のみ
休日・休暇
【休日】
  • 年間休日125日
  • 完全週休2日制(土、日、祝)

【休暇】
  • 年次有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 育児休業
  • 介護休業
  • 子の看護休暇
  • 産前産後休業
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度あり
  • リモートワーク(出社とハイブリッド)
  • 従業員車両販売制度
  • 社内研修制度
  • 確定拠出年金制度(401K)
  • 出産育児支援制度(全従業員利用可)
  • 研修支援制度
  • 屋内全面禁煙
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • リモートワーク可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 健康経営優良法人
設立
1978年11月28日
代表者
石井 敦
従業員数
376名
資本金
4,900万円
事業内容
  • 新車・中古車販売(自動車整備、自動車部品用品販売)
  • 自動車損害保険代理業
  • 自動車リース
  • レンタカー
  • 自動車買取
  • カーシェアリング
  • 新エネルギー事業
本社所在地
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ソニックシティビル31F
企業ホームページ https://hondacars-saitamanaka.co.jp/

応募方法

応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

マイナビ転職よりご応募いただきました内容に基づき、書類選考を行います。
  1. STEP
    2

1次面接(オンライン)

  1. STEP
    3

2次面接

適性検査2種+対面面接
  1. STEP
    4

内定

面接回数
2回
問い合わせ
株式会社ホンダカーズ埼玉中

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
地図を見る

採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 株式会社ホンダカーズ埼玉中採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/株式会社ホンダカーズ埼玉中採用事務局の所在地です。
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その他の募集要項

今急増中の”シェアサービス”に携われる!【フィールドワーク】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可

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