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『幕張メッセ』など大規模案件の実績あり!【電気施工管理】 旭建設株式会社 創業84年の総合建設会社。千葉県庁・幕張メッセ等数多くの実績有

情報更新日:2024/12/27
掲載終了予定日:2025/06/19

この求人のポイント

地域密着企業!担当現場は自宅考慮で決定し直行直帰も可能。転勤もなく、腰を据えて働ける良環境☆
旭建設株式会社のPRイメージ
創業から84年、千葉県を中心に地域に密着した総合建設業を展開している当社。働き方改革にも注力し、積極的なシステム投資による業務効率化の実施や、自宅から近い現場となるよう「職住近接」を掲げています。その結果、経済産業省『健康経営優良法人2024』に認定され、省庁からも認められる優良企業です。現在、案件は増加しており、更なる事業拡大に向けて建築・土木施工管理職の新しいメンバーを募集することになりました。

仕事内容

千葉県内を中心とした現場の電気施工管理および関連業務をおまかせします。☆担当する案件は、公官庁施設/オフィスビル/商業施設など様々です!

具体的には

  • 電気工事の管理監督
  • VE提案他各種調整業務
  • 現地調査
  • 電気設計図・施工図・プロット図の修正・チェック

《お仕事について》

1人1台iPadを支給し、オンライン上でタイムリーに連携が取れます。
事務所に戻って報告をしたり、上司の指示を仰ったりする待機時間を削減。
効率的な業務ができます。

《施工案件・エリアについて》

現場は千葉県内中心(一部茨城県、東京東部)で、担当現場は自宅を考慮します。また、直行直帰も可能になります◎

施工案件については、建築では公官庁施設、大・中規模マンション、オフィスビル、学校、病院、商業施設、プールなど、土木では橋や道路、トンネルなど様々です!

対象となる方

【安定感のある当社で活躍しませんか?】<必須条件>◎高卒以上 ◎2級又は1級電気工事施工管理技士をお持ちの方 ☆資格取得支援制度あり!

<必須条件>

◎高卒以上
◎2級又は1級電気工事施工管理技士

<こんな方を歓迎します>

  • 経験を活かしてスキルを磨きたい方
  • 資格取得など前向きに取り組みたい方
→資格取得支援制度あり
  • 落ち着いた環境で働きたい方
→当社は転勤や長期出張がなく、案件掛け持ちもありません。

\資格取得支援制度&資格手当あり/

指定資格合格に応じて、
受験費用の半額(最大10万円)を会社が負担します!

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
1名
勤務時間
8:30~17:30(所定労働時間8時間)

※1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
※残業は月10時間程度です。
※全社で19時退社を推進中。無駄な残業はしない社風です。
勤務地
<転勤・長期出張なし!マイカー通勤可>
本社/千葉県千葉市中央区川崎町1-39

※マイカー通勤可。また業務上の移動に使用する場合は手当を支給します。

マイナビ転職の勤務地区分では…


千葉県
交通アクセス
JR各線「蘇我駅」より徒歩13分
給与
月給250,000円~400,000円

※経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。
※3カ月の試用期間あり。待遇は変わりません。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~650万円
昇給・賞与
  • 昇給/あり
  • 賞与/年2回(昨年度実績)+決算賞与(業績による)
※過去5年実績:年間平均4.8カ月分
(夏1.8カ月+冬2.0カ月+決算1.0カ月)
諸手当
  • 通勤手当(100,000円まで/月)※会社規定による
  • 住宅手当(賃貸:16,000円/月、持家:4,000円/月)
  • 役職手当
  • 出張手当
  • 職能手当
  • 現場手当
  • 資格手当(1級建築士:30,000円/月、1級建築施工管理技士:15,000円/月、2級建築士:6,000円/月、2級建築施工管理技士:6,000円/月)
休日・休暇

年間休日116日

  • 週休2日制(土日祝日)
  • 年間有給休暇10日~20日(下限日数は入社半年経過後の付与日数)
※計画有給休暇5日(全社休日となります)
※5日以上の連休取得も可能です。
  • GW
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 年次有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 産前産後休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 特別休暇
  • 創立記念日

以前まで年間休日は108日でしたが、2017年4月より116日に変更。また、残業を減らすための取組みとして、事務作業軽減のため現場事務専属の派遣社員の採用やシステム投資にも注力し、『健康経営優良法人』全国の中小企業トップ500社の認定も取得しています。
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金制度
  • 再雇用制度(65歳まで契約社員として再雇用制度あり)
  • 財形貯蓄制度
  • 慶弔見舞金
  • 社員旅行
  • 社員持株制度
  • 確定拠出年金制度
  • 引っ越し支援金制度(入社にあたり転居を伴う場合、転居に関わる費用について一時金支援)

<教育制度・資格補助>
  • 職種別、階層別教育、自己啓発支援、月1回の研修実施
  • 資格取得支援制度(指定資格合格に応じて、受験費用の半額/最大10万円を支援)
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ガソリン代支給
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 再雇用制度あり
  • 健康経営優良法人
設立
1939年4月
代表者
代表取締役 高橋昌宏
従業員数
83名
資本金
3億円
売上高
128億円(2023年3月期)
事業内容
  • 総合建設業
※「ISO9001認証取得」「ISO14001認証取得」
  • 建築工事一式、土木工事一式、設計監理
  • 宅地建物取引業
  • 損害保険代理店業務
  • 上記に付帯する事業
本社所在地
千葉県千葉市中央区川崎町1-39
企業ホームページ http://www.asahikensetsu.com/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
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応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
※選考状況によっては下記内容から変更となる場合がございます。予めご了承ください
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

面接(1~2回)

  1. STEP
    3

内定

※できるだけ早めにご入社いただけたらと思いますが、時期はご相談に応じます
面接回数
1~2回
面接地
本社/千葉県千葉市中央区川崎町1-39
問い合わせ
旭建設株式会社

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
地図を見る

採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 旭建設株式会社採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/旭建設株式会社採用事務局の所在地です。
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その他の募集情報

【積算】千葉県地域密着☆県内トップクラスの売上☆業界未経験OK 正社員

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎

建築の【法人営業】未経験歓迎☆年間休日116日☆決算賞与あり 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎

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