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<経験者歓迎>【土木施工管理】★年間休日120日★転勤なし 神野建設株式会社 サーラグループ!東三河エリア中心の公共案件を担う老舗建設会社

勤務地

愛知県

初年度年収
450万~700万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/07/03
掲載終了予定日:2026/12/24

この求人のポイント

《東三河のインフラを支える老舗企業!》直行直帰OKで働きやすさ抜群。平均残業25時間の好環境です。
明治26年の創業以来、東三河エリアの発展を支え続けてきた当社。都市土木や港湾工事などの公共案件を中心に、確かな実績と厚い信頼を築いています。今回は次世代のリーダーとして活躍いただける土木施工管理の経験者を募集。書類の電子化や本社サポートにより平均残業は月20~30時間内を実現。週2回のノー残業デーや年間休日120日など、充実のワークライフバランスを叶えながら、地域貢献を実感できる環境です。

仕事内容

《東三河エリア中心の公共案件をお任せ!》都市土木や港湾工事などの土木施工管理。直行直帰可能で働きやすさ抜群。

具体的には

東三河エリアをメインとした、公共案件の土木施工管理業務全般をお任せします。
・都市土木、山間部、ダム、橋梁工事港湾工事などの案件を担当
・2~3名のチーム制で、掛け持ちなしの直行直帰も可能
・将来の土木部リーダーとしての活躍に期待

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務

配属先の編成

配属となる土木部は計28名の組織です。60代の部長をはじめ、幅広い年代がバランスよく在籍しています。10代・20代も多く、ベテランのノウハウを継承しやすい風通しの良い環境。2~3名のチームで現場を担当するため、困った時はすぐに相談でき、中途入社の方も安心して馴染める温かい雰囲気が魅力です。

対象となる方

【経験者採用 《必須条件》高卒以上/1級、もしくは2級土木施工管理技士/普通自動車免許《歓迎条件》1級土木施工管理技士◎人物重視の採用です!
◆経験者採用

《必須条件》
・高卒以上
・1級、もしくは2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
・普通自動車運転免許をお持ちの方

《歓迎条件》
・官公庁案件の施工管理経験がある方

★経験やスキルはもちろんですが、当社ではお人柄や人物面を重視した採用を行っています。資格取得支援制度(費用全額会社負担)を利用して、入社後のキャリアアップを目指せる環境が整っています!

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
2名
勤務時間
08:30~17:00(所定労働時間7時間30分/休憩60分)
※残業あり(月平均残業時間20~30時間程度)
※水・金はノー残業デーを実施しています。
勤務地
愛知県豊橋市神野新田町字コノ割9番地の1
※マイカー通勤可(従業員専用駐車場あり)
※施工エリア:東三河地域中心(直行直帰可)

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…


愛知県
交通アクセス
JR東海道本線・名鉄名古屋本線「豊橋駅」より車で約15分
給与
月給:230,000円~360,000円
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※残業手当は残業時間に応じて別途全額支給いたします。

〇試用期間:最長4ヶ月(待遇に変更なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
450万円~700万円

モデル年収例

年収530万円 / 経験15年 /メンバー30代中盤/月給30万円+賞与
年収630万円 / 経験20年 /リーダー40代前半/月給36万円+賞与
年収800万円 / 経験30年 /マネージャー50代前半/月給50万円+賞与
昇給・賞与
・賞与:年3回(6月、12月、2月/前年実績5.5ヶ月分)
諸手当
・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・残業手当
・家族手当
・住居手当(30歳まで対象)
・ガス代補助
・転居費実費支給(社内規定あり)
休日・休暇
★週休2日制(土・日・祝日)
※会社カレンダーにより年5回程度の土曜出社あり
★年間休日120日
・夏季休暇(5日)
・年末年始休暇(5日)
・有給休暇(10~20日)
※有給消化平均8日を目指しています。
福利厚生
・社会保険完備
・退職金制度
・敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
・資格取得支援制度(受験費用、交通費全額会社負担)
・各種研修制度
・ストックオプション
・住宅融資
・健康保険組合、企業年金基金
・財形貯蓄制度
・会員制福利厚生システム
・慰安旅行、保養所あり、親睦会(ボウリング大会など)
この求人の特徴
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 急募
  • 残業月30時間以内
  • 直行直帰可
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 賞与5ヶ月以上
  • 退職金制度あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場企業のグループ会社
  • 健康経営優良法人
設立
1951年(昭和26)8月
代表者
代表取締役社長 坂神俊治
従業員数
86名
資本金
1億3,000万円
売上高
54億6400万円(2021年11月期)
事業内容
・土木一式、建築一式、港湾土木などの工事設計及び施工
・とび、土工、コンクリート、鋼構造物、舗装工事
・しゅんせつ、防水、造園、水道施工等の各種インフラ整備
・宅地建物取引及び不動産の賃貸、解体工事の施工
本社所在地
〒441-8077
愛知県豊橋市神野新田町字コノ割9番地の1
企業ホームページ https://www.jinno.sala.jp/

応募方法

応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
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応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

面接

面接日時などにつきましてはご相談の上、決定いたします。
  1. STEP
    3

内定

速やかに結果のご連絡をさせていただきます。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
問い合わせ
神野建設株式会社

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー

採用担当
神野建設株式会社採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ内/神野建設株式会社採用事務局の所在地です。

その他の募集情報

<豊橋市>【建築設計】★賞与計3回★年間休日120日★転勤なし 正社員

  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中

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  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎
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