| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 採用予定人数 |
2名
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| 勤務時間 |
08:30~17:00(所定労働時間7時間30分/休憩60分)
※残業あり(月平均残業時間20~30時間程度) ※水・金はノー残業デーを実施しています。 |
| 勤務地 |
愛知県豊橋市神野新田町字コノ割9番地の1
※マイカー通勤可(従業員専用駐車場あり) ※施工エリア:東三河地域中心(直行直帰可) 【雇入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】会社の定める事業所 マイナビ転職の勤務地区分では…愛知県 |
| 交通アクセス |
JR東海道本線・名鉄名古屋本線「豊橋駅」より車で約15分
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| 給与 |
月給:270,000円~350,000円
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※残業手当は残業時間に応じて別途全額支給いたします。 〇試用期間:最長4ヶ月(待遇に変更なし) 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。450万円~700万円
モデル年収例
年収600万円
/
経験15年
/メンバー30代中盤/月給30万円+賞与
年収700万円 / 経験20年 /リーダー40代中盤/月給36万円+賞与 年収850万円 / 経験30年 /マネージャー50代前半/月給50万円+賞与 |
| 昇給・賞与 |
・賞与:あり
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| 諸手当 |
・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・残業手当 ・家族手当 ・住居手当(30歳まで対象) ・ガス代補助 ・転居費実費支給(社内規定あり) |
| 休日・休暇 |
★週休2日制(土・日・祝日)
※会社カレンダーにより年5回程度の土曜出社あり ★年間休日120日 ・夏季休暇(5日) ・年末年始休暇(5日) ・有給休暇(10~20日) ※有給消化平均10日を目指しています。 |
| 福利厚生 |
・社会保険完備
・退職金制度 ・敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) ・資格取得支援制度(受験費用、交通費全額会社負担) ・各種研修制度 ・ストックオプション ・住宅融資 ・健康保険組合、企業年金基金 ・財形貯蓄制度 ・会員制福利厚生システム ・慰安旅行、保養所あり、親睦会(ボウリング大会など) |
| 設立 |
1951年(昭和26)8月
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|---|---|
| 代表者 |
代表取締役社長 坂神俊治
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| 従業員数 |
86名
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| 資本金 |
1億3,000万円
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| 売上高 |
54億6400万円(2021年11月期)
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| 事業内容 |
・土木一式、建築一式、港湾土木などの工事設計及び施工
・とび、土工、コンクリート、鋼構造物、舗装工事 ・しゅんせつ、防水、造園、水道施工等の各種インフラ整備 ・宅地建物取引及び不動産の賃貸、解体工事の施工 |
| 本社所在地 |
〒441-8077
愛知県豊橋市神野新田町字コノ割9番地の1 |
| 企業ホームページ | https://www.jinno.sala.jp/ |
| 応募方法 |
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
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| 応募受付後の連絡 |
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
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| 採用プロセス |
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| 問い合わせ |
神野建設株式会社
住所
〒 104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
神野建設株式会社採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ内/神野建設株式会社採用事務局の所在地です。
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