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金属加工の【工程設計スタッフ】◎年休120日/月給28万円~ 株式会社久保村製作所 <安定経営で設立55年以上>大手製造メーカーと取引実績多数!

  • 正社員
  • 400万~700万円
  • 転勤なし
情報更新日:2024/11/08
掲載終了予定日:2025/05/01

この求人のポイント

《京都の地から国内の製造業を全力バックアップ》生産力×技術力×管理力の全てが当社の強みです!
株式会社久保村製作所のPRイメージ
久保村製作所とは?
"単なる部品製造メーカーではなくお客様の製造・調達機能を担う組織でありたい”そんな思いを胸に、進化する技術革新をリードできるような企業を目指します。ゆくゆくは“King of Professional-groups”として、より高いレベルで社会に貢献できるよう、日々まい進しています。

今回は【金属加工の工程設計】スタッフを募集。久保村製作所の未来を共に切り開いていける方との出会いを楽しみにしています!

仕事内容

協力会社13社の中でどの協力会社に依頼するのかを判断し、金属加工の工程設計・技術提案をおこないます。◎資格取得サポート・教育制度充実

具体的には

■クライアントより引合いが入った部品の工法検討、原価分析、 冶具設計(3DCADを使用)、加工プログラム作成、立上
※営業に同行してクライアント先を訪問し、技術提案をおこなうこともあります。

◎全案件の中でも加工の難しい5%の案件に携わることができるため、着実にスキルアップできる環境です。

「無駄な残業をしない」

ほとんどの場合18時には施錠し「無駄な残業をしない」を会社全体で意識して行動しています。休日は土日祝、夏季・年末年始にはそれぞれ5日・7日の連続休暇があるため、プライベートの充実も叶います!
また、時短制度や出産・育児支援制度等、ライフステージが変化しても働き続けやすい制度も整っているので安心です。

対象となる方

【大卒以上】(以下いずれか必須)◆NC工作機械を使用した旋盤またはマシニングセンタの実務経験◆Gコードプログラムの理解、経験
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・NC工作機械を使用した旋盤またはマシニングセンタの実務経験
・Gコードプログラムの理解、経験

■歓迎条件
・冶具設計経験
・加工した製品の測定知識

【こんな方と一緒に仕事がしたいです!】
  • 最後までやり抜く達成意識がある方
  • 責任感のある方
  • ポジティブ思考の方
  • 発想力が豊かな方
  • 常に向上心がある方
  • 自分をアピールできる方
  • コミュニケーション能力が高い方
  • 協調性がある方

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
1名
勤務時間
09:00~17:30(所定労働時間7時間30分)
【休憩】60分
【残業】月10時間以下
勤務地

【転勤なし!】

京都府京都市南区上鳥羽岩ノ本町266番地

マイナビ転職の勤務地区分では…


京都府
交通アクセス
近畿日本鉄道 近鉄京都線「上鳥羽口駅」徒歩15分
給与
月給280,000円~460,000円
※経験・年齢・資格など考慮し優遇いたします
※試用期間3ヶ月あり(待遇の変更なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~700万円
昇給・賞与
■昇給/あり
■賞与/年2回(実績4か月分支給)
諸手当
■通勤手当(月3万円まで※会社規定に基づく)
■残業手当
休日・休暇
年間休日120日
■土日祝(※年に2回大掃除、決算日での出勤あり)
■夏季休暇(5日)
■年末年始休(7日)
■有給休暇
福利厚生
■社会保険完備
■時短制度(一部従業員利用可)
■出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
■資格取得支援制度(全従業員利用可)
■研修支援制度(全従業員利用可)
■社員旅行制度
■退職金制度
■再雇用制度
■忘年会
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 地域限定社員
  • 有給消化率8割以上
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 時短勤務OK
  • 自社内開発
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 再雇用制度あり
設立
1961年5月
代表者
廣瀬哲士
従業員数
37名
資本金
1000万円
事業内容
医療、制御、現像、計測、ロボット、液晶、環境、バイ
オ、プラズマ
真空半導体製造装置等のマシンパーツ加工、及び組み立て
本社所在地
京都府京都市南区上鳥羽岩ノ本町 266番地
企業ホームページ https://www.kubomura.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
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本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

面接

面接日時などにつきましてはご相談の上、決定いたします。
  1. STEP
    3

内定

速やかに結果のご連絡をさせていただきます。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
問い合わせ
株式会社久保村製作所

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
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採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 株式会社久保村製作所採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/株式会社久保村製作所採用事務局の所在地です。
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その他の募集要項

【社内SE】エンジニアが活躍する場面多数◎年休120日/18時退社 正社員 新着

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制

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