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独立行政法人国立病院機構

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【事務系総合職】国立病院で活躍!男女不問 独立行政法人国立病院機構 北海道東北グループ|1道6県20の病院ネットワークを展開

掲載終了日:2024/11/28

この求人のポイント

\病院運営の中枢を担う職種/ ジョブローテーションを通して当分野のゼネラリストへとステップアップ可能
私たちは全国140の病院ネットワークを展開。他の機関では必ずしも対応する保証のない診療領域もしっかりとカバーし、患者様が不安なく医療を受けられるセーフティーネットの役割を果たしています。

そのうえで私たちは診療で得たデータをもとに新たな治療法を生み出す臨床研究、医療スタッフを育成する教育研修、災害時の医療支援etc. 多岐にわたる取り組みを推進。これにより医療の発展と人々の命・健康に寄与しています。

仕事内容

【ワークライフバランスの充実が叶う】◆病院の経営を支える "オールラウンダー” として活躍 ※希望・適性を考慮し、配属先を決定します

具体的には

◆下記いずれかの部門で実力を発揮◆

<経営企画室>

各種データの収集・分析を行い、
病院の運営方針や今後の経営戦略を
立案します。また、経営判断や
意思決定の根拠となる資料の作成、
プランニングなども担います。

<企画課(医事部門)>

病院の主な収入源である診療報酬の
管理業務を主に担う部門。
そのほか地域医療機関との連携業務、
医療訴訟への対応、医療関係法規に
基づく手続き・報告も担当します。

<企画課(会計部門)>

病院運営に関するさまざまな契約事項、
財務管理をお任せします。
例えば、医薬品と医療材料の購入
業務委託・病院工事における契約手続き
各種財務諸表の作成、債権・債務の管理などを担当。

<管理課>

職員の人事・給与・研修業務などに携わり
職員の労働環境の改善に努めます。
具体的には、職員の人事、給与計算や福利厚生の整備
研修の企画・実施、労務管理などをお任せします。

◆教育研修制度◆

事務系総合職に必要な知識だけでなく、
希望すれば様々な部署の研修に参加し、
医療や病院運営における包括的あるいは
専門的な知見を学べる体制を整えています。

また私たちは新卒採用も行っており、
ゼロベースから成長できる環境を構築済み。

※詳細は募集要項の『教育研修制度』の
 項目をご参照ください。

対象となる方

【20~30代の男女活躍中】◆第二新卒、U・Iターン歓迎 ◆社会人経験がある方 ◆係長採用:社会人経験8年以上の方

<応募条件>

◆社会人経験者(即戦力):一般職採用

  • 高校、専門、短大、4年制大学又は大学院卒業(修了)以上
  • 60歳未満(定年が60歳の為)
  • 社会人経験があること※業種・雇用形態は不問

◆係長採用(20代後半~30代後半の年齢層が多数活躍中)

  • 社会人経験8年以上
※雇用形態は不問(派遣・請負職員としての経験も可)
  • 部下の指揮監督、マネジメント経験(業界・年数不問)
※医療機関における勤務経験や財務・経理、経営分析、人事・給与・労務管理又は医事業務の実務経験を有している者は尚可
  • 60歳未満(定年が60歳の為)

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
  • 8:30~17:15(実働7時間45分 休憩1時間)
勤務地
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県にある病院に配属します。

※初任地は希望や適性を考慮して配属します

※各病院の所在地は、当機構ホームページの「病院紹介」をご覧ください。
⇒ https://hokuto.hosp.go.jp/hospital/

★ジョブローテーション・転勤あり
自ら賃貸住宅を借り、家賃額に応じた手当を
受けることもできます!
環境の変化を楽しみながら、
安心して挑戦できるフィールドです。

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県
給与

【係長採用】

  • 月給:25万円~

★モデル年収例:580万円(月収40万円※諸手当含む)

【一般職】

  • 大学卒月給:196,200円
  • 短大・専門卒月給:176,100円
  • 高校卒月給:166,600円

※経験・年齢を考慮の上、初任給を決定します。
※試用期間あり:6ヶ月(労働条件に変更なし)

【評価制度について】

1年間を区切りとして業績評価制度あり
前期後期で目標をそれぞれ設定。

▼まずは病院目標、部門目標をもとに
 各個人で目標を設定
▼目標を作成して上長と相談
 達成の道筋や難易度を決めていきます。
 
▼目標に対して自己評価し、上長に提出
▼業績評価を行います

※昇給、賞与に反映されます。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~580万円
昇給・賞与
  • 昇給/年1回
  • 賞与/年2回(6月/12月)
⇒昨年実績4.2ヶ月分支給!

※経営成績により、年度末賞与が支給される病院もあります
諸手当
  • 地域手当
基本給の最大6% ※勤務地により異なる
  • 住居手当(上限27,000円/月)
借家の場合、家賃額により支給
  • 通勤手当(上限55,000円/月で全額支給)
通勤の実態に応じて支給
  • 扶養手当(配偶者:月13,000円、その他:月6,500円/人)
扶養人数に応じて支給
  • 超過勤務手当
超過勤務時間に応じて支給
  • 宿日直等手当
宿日直の回数に応じて支給

※すべて当機構の給与規程に基づき支給されます。
休日・休暇

【年間休日120日以上】

  • 週休2日制(土・日)
  • 祝日
  • 年末年始休暇
※休日・夜間等に救急患者の受付等を行う事務日当直業務があります

  • 特別休暇(夏季、結婚、介護、弔事など)
  • リフレッシュ休暇(3日)
  • 年次有給休暇(年間20日)
⇒平均取得日数:10日程度
福利厚生
  • 各種社会保険完備(厚生労働省第二共済組合に加入)
  • 定期健康診断
  • 財形貯蓄制度
  • 産前・産後・育児休業、介護休業、育児短時間休業制度
・育児休業:子が3歳に達する日まで、分割して2回まで休業を取得可能
・育児短時間休業:小学校入学前の子を養育する職員について、短時間勤務
・介護休業

  • 各種研修制度
  • 院内保育所(施設によって異なります)
  • 引越やレンタカー、ホテルの割引制度
  • 各種クレジットカードの優待利用制度
  • 自ら賃貸住宅を借り、家賃額に応じた手当を受けることもできます。
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 時短勤務OK
  • 年間休日120日以上
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 未経験入社5割以上
設立
2004年4月1日
従業員数
北海道東北グループ常勤職員 6,970名(2023年1月1日時点) ※法人全体62,555名(2023年1月1日時点)
資本金
2,029億円(2022年3月)
売上高
経常収益(法人全体)11,486億円(2022年3月決算)
事業内容
■医療の提供
 ・救急医療、災害医療、小児医療等の地域医療
 ・重症心身障害児(者)に対する医療、エイズ医療
 →他の設置主体では必ずしも実施されないおそれのある医療 など

■医療に関する調査及び研究
 ・国立病院機構の全国ネットワークを活かした診療情報の収集、
  分析と情報発信
 ・大規模臨床研究の推進
 ・迅速で質の高い治験の推進 など

■医療に関する技術者の研修
 ・質の高い医師、看護師、メディカルスタッフ等の育成
 ・キャリア形成支援
 ・地域医療に貢献する研修事業の実施 など

■災害時等における活動
 ・災害急性期の医療活動
 ・継続的な医療支援 など
 ・新型コロナウイルス感染症に対する病床の確保や職員派遣等
  (厚生労働大臣からの要求に基づく)
本社所在地
東京都目黒区東が丘2丁目5番21号
各グループ所在地
◆北海道東北グループ/宮城県仙台市宮城野区宮城野2-8-8
◆関東信越グループ /東京都目黒区東が丘2-5-23 
◆東海北陸グループ /愛知県名古屋市中区三の丸4-1-1
◆近畿グループ   /大阪府大阪市中央区法円坂2-1-14
◆中国四国グループ /広島県東広島市西条町寺家513
◆九州グループ   /福岡県福岡市中央区地行浜1-8-1
北海道・東北グループについて
道6県の広範囲に所在し、急性期及び慢性期、それぞれの特徴を有する20の病院があります。「国民一人ひとりの健康と我が国の医療の向上のためにたゆまぬ意識改革を行い、健全な経営のもとに患者の目線に立って親切丁寧に医療を提供し、質の高い臨床研究、教育研修の推進につとめる」という国立病院機構の理念のもと、国民の皆様に満足いただける医療の環境づくりを基本とし、より良い医療を提供し、信頼されるよう努力しています。
企業ホームページ https://hokuto.hosp.go.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募下さい。

※面接時に履歴書は不要です※

応募時の「登録フォーム(WEBエントリーシート)」にて、面接も実施いたします。
応募受付後の連絡
「登録フォーム(WEBエントリーシート)」による書類選考の結果は、メールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
【採用時期】
R6.4.1以降(時期については応相談)

【その他】
係長採用の場合、プレゼンテーション面接を実施します。
  1. STEP
    1

ご応募

「登録フォーム(WEBエントリーシート)」に必要事項をご入力ください。
  1. STEP
    2

WEB適性試験

WEBエントリーシートの合格者には、WEB適性試験のURLをお送りします。
  1. STEP
    3

面接(1~2回)

WEB適性試験の合格者の方には、一次面接に進んでいただきます。
※WEB面接も相談可能です。
  1. STEP
    4

内定

書類選考のポイント
応募される方は、「この求人に応募する」ボタンを押下後、プロフィール入力欄に最終学歴の記載をお願いします。
面接回数
1~2回
面接地
※WEB面接も相談可能です。
問い合わせ
独立行政法人国立病院機構

住所
〒 983-0045 宮城県仙台市宮城野区宮城野2-8-8
地図を見る

電話番号
022-291-0439

備考
独立行政法人国立病院機構 グループ 人事担当

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