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【店舗スタッフ】賞与3.8ヶ月/週休2日/私生活に活かせる知識も◎ 中部薬品株式会社 〈V・drug〉を広く展開中!★東証プライム上場バローグループ

情報更新日:2025/05/27
掲載終了予定日:2025/07/21

この求人のポイント

成長を続ける環境の中、丁寧な研修を受けながら、自分らしいキャリアを歩むことができます!
【安心感】東証プライム上場バローグループの一員 【期待感】拡大を続けるドラッグストア業界で活躍 【成長企業】地域に根ざしたV・drugを500店舗展開 【働きやすさ】ホームタウン制度など、働きやすい環境 【休暇】最大9日間のワークライフバランス休暇あり 【安定収入】残業手当100%/賞与3.8ヶ月/各種手当あり
好きな街で働きながらキャリアアップをめざせる◎様々な知識を習得して、多くの人から頼られる存在へ!
中部薬品株式会社のPRイメージ
設立以来、「人々の健康で幸せな暮らしに貢献する」を企業理念に、東海・北陸エリアを中心にドラッグストア・調剤薬局を展開している企業です。

今後、医薬品はもちろん食品や日用品など地域のお客様に愛してもらえる店づくりを進めるため、多くの仲間を迎え入れたいと考えています。

ご自身に身近な店舗で働けるホームタウン制度など、ムリのない働き方でキャリアアップを目指せる環境です!

仕事内容

「V・drug」の販売スタッフとして活躍!★アイデアを活かした売場づくりなど裁量も大きい!知識を身につけキャリアアップが可能◎

具体的には

◎まずはここからスタート!
●レジ業務・販売
●商品の補充・陳列
●売場の企画・運営(売り場づくり、従業員の作業振分)

◎基本的な業務を覚えたら
●接客(お客様への声がけ、商品提案など)
●店長や店舗運営のサポート
●スタッフのマネジメント

『従業員想い』の制度で長く活躍できる

「ホームタウン制度」が大好評です。
文字どおり、自宅から通えるお店(目安1時間以内)で活躍することができます。
また、グループのクレジットカードで買い物をすると5%のポイント還元が得られる制度も◎
“お財布にやさしい福利厚生”として、こちらも大好評です。
働きやすい環境で、のびのびと活躍してください。

私生活で役立つ知識を習得

仕事で覚える知識が、私生活にも役立ちます!
例えば、薬の知識を覚えることで風邪の治し方に詳しくなったり、
トレンドを先取りできるようになったり。
日々の仕事が私生活に役立つ面白さを感じながら働くことができます◎

将来のキャリアパス

入社から2~3年で店長へ!
年齢は関係なし!20代の方も続々と店長に昇格しています。

●店舗スタッフ ←今回の募集ポジション
●店長代行
●店長

店長のその先も、多彩なキャリアが広がっています!

●マネージャー
●バイヤー
●教育・採用 など

教育研修制度

あなたの望むキャリアパスを叶えるサポートが充実◎

●登録販売者などの資格取得支援
●中途社員向けの研修
●マネジメントに向けた研修

など、必要に応じたサポートをご用意。
当社では、あなたのさらなる飛躍を全力で応援します!

対象となる方

\業種・職種未経験歓迎/ ◎学歴不問 ◎要普免(AT限定可) ☆第二新卒・ブランクのある方・UIターン歓迎 ☆登録販売者資格をお持ちの方歓迎

=こんな方はぜひ♪=

◎ドラッグストアが好き
◎小売業など接客の仕事が好き
◎自分のアイデアを仕事に活かしたい
◎地域で長く活躍したい
◎今後に活かせる資格を取りたい

=こんな経験が活かせます=

◇販売・サービスの経験
◇マネジメントの経験
◇売り場づくりの経験
※前職が教員など接客が全く未経験の先輩も活躍中!

★★「えるぼし認定」「くるみんマーク」も取得してます★★

女性の活躍に関する取り組みを行っている企業に認定される「えるぼし認定」
一定基準の子育て支援を行う企業に認定される「くるみんマーク」
どちらも取得!
男女関係なく、ライフステージが変化しても長く働いていただける職場です。

プライベートの時間もしっかり確保♪

●ワークライフバランス休暇などを利用し、仕事とプライベートを両立させて働けます。
もちろん育児休暇、育児短時間勤務制度と子育てに頑張る方も応援!

●残業月10時間程度。残業代は100%支給。社員に安心して働いてもらえる環境づくりに取り組んでいます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎レスポンスがしっかりしている方

単なる話し上手ではなく、周りの人からの相談や問合せにしっかりと受け答えできる方であれば、未経験でも大丈夫。必要な知識は入社後からでも身につけられますよ。

この仕事に向いていない人

◇気づきの少ない方

例えば、陳列棚に空白がある場合、商品を補充したり並び替えたりして、空白部分を無くす工夫が大切です。漫然と行動し、小さなマイナスを見逃すことが多い方は向いていないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

【1カ月単位の変形労働時間制/1週間あたりの平均労働時間40時間以内】

8:00~22:00 の間でのシフト制
※1日平均8時間勤務(休憩60分)
※店舗によって営業時間は異なる

<勤務時間例>

8:00~17:00(休憩60分)
13:00~22:00(休憩60分)など

※店舗により営業時間が異なります。
※希望を考慮してシフトを決定します。
※深夜勤務なし
※ほとんどの店舗は21時もしくは22時閉店となります。
勤務地

【希望勤務地を考慮/マイカー通勤可(駐車場完備)】

◆愛知・岐阜・三重・静岡・富山・石川・福井・京都・兵庫・滋賀のいずれかの店舗に配属

愛知県

名古屋市、北名古屋市、清須市、春日井市、豊田市、瀬戸市、尾張旭市、みよし市、日進市、豊明市、知多郡、知多市、東海市、刈谷市、高浜市、半田市、常滑市、岡崎市、知立市、安城市、西尾市、豊川市、新城市、豊橋市

岐阜県

郡上市、下呂市、高山市、飛騨市、岐阜市、瑞穂市、関市、各務原市、美濃市、美濃加茂市、可児市、多治見市、土岐市、瑞浪市、恵那市、中津川市

三重県

桑名市、四日市市、鈴鹿市

静岡県

静岡市、藤枝市、浜松市

富山県

下新川郡、滑川市、高岡市、黒部市、射水市、小矢部市、中新川郡、砺波市、南砺市、氷見市、富山市

石川県

金沢市

福井県

福井市、敦賀市

京都府

京都市、宇治市、向日市

兵庫県

神戸市

滋賀県

大津市

以下の店舗で積極採用中です!

もちろんその他の店舗も大歓迎です!


愛知県

中村公園前店/ 愛知県名古屋市中村区東宿町2丁目119番
岡崎牧御堂店/ 愛知県岡崎市牧御堂町字水洗37
豊田上挙母店/愛知県豊田市上挙母4丁目23番

岐阜県

恵那店/ 岐阜県恵那市長島町中野1丁目2番地3
中津川東店/ 岐阜県中津川市中津川字上金1153-1
下呂店/岐阜県下呂市森字折坂854-9

三重県

四日市中川原店/ 三重県四日市市中川原三丁目5番7号

富山県

富山中島店/富山県富山市中島二丁目3番26号

福井県

木崎店/ 福井県敦賀市木崎17号高土手7番地

京都府

太子道店/ 京都府京都市中京区西ノ京小堀池町10-1

兵庫県

垂水つつじが丘店/兵庫県神戸市垂水区つつじが丘4丁目


▼店舗情報の詳細は、当社ホームページをご覧ください

https://www.vdrug.co.jp/search/

マイナビ転職の勤務地区分では…


富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、兵庫県
給与

【月給20万円~30万円+残業手当100%支給+諸手当+賞与年2回(前年度全社平均実績:3.8カ月)】


※試用期間3カ月あり(期間中の給与・待遇は本採用時と同条件)
※経験やスキルなどを考慮して決定します。
※残業代は全額別途支給します。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

交通費全額支給(片道2km以上)
医薬品登録販売者手当(5000円~最大1万5000円/月)
赴任手当
賞与年2回(前年度全社平均実績:3.8カ月)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~500万円

モデル年収例

年収510万円 / 35歳
年収450万円 / 31歳
年収400万円 / 27歳
昇給・賞与
  • 昇給/年1回(4月)
  • 賞与/年2回(昨年度全社平均実績:全社平均3.8ヶ月)
諸手当
  • 交通費支給(片道2km以上)
  • 残業手当(全額支給)
  • 登録販売者手当(月5,000円~最大15,000円)
  • 赴任手当
休日・休暇
  • 年間休日114日
  • 週休2日(シフト制)
  • 有給休暇(入社1カ月経過後、5日付与  ※半年で10日付与)
  • 産前・産後休暇(取得実績あり)
  • 育児休暇(対象のお子さまの3歳の誕生日の前日まで)
※育児短時間勤務制度有(お子様が中学校入学の前日まで)
  • 介護休暇
  • ワークライフバランス休暇(9日)
  • 看護休暇
  • 裁判員休暇
  • 結婚休暇 など
福利厚生
  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 再雇用制度
  • 永年勤続表彰
  • 退職金制度
  • 定期健康診断、人間ドック、癌検診
  • 育児短時間勤務制度(お子様が中学校入学の前日まで)
  • 労働組合(バローグループユニオン)
  • 社員割引(グループのクレジットカードで買い物をすると5%のポイント還元など)
  • 優待利用
  • 自己育成支援制度
  • 法律相談室、メンタルヘルス相談室 など

\スキル・キャリアアップを応援する制度/

<自己育成支援制度>
  • 自己啓発通信教育
  • 公的資格取得援助
  • 資格取得奨励
<研修制度>
◆中途入社1年目
  • 中途社員導入研修
  • 医薬品などの商品知識研修
  • 登録販売者勉強会

◆入社2年目以降
  • 店長研修
  • 店長代行研修
  • エリア商品勉強会
  • 階層別研修
  • 海外流通視察研修 など
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 17時までに退社可
  • 時短勤務OK
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 再雇用制度あり
  • 上場企業のグループ会社
  • 平均年齢30代
  • えるぼし認定企業
  • くるみん認定企業
  • 未経験入社5割以上
設立
1984年2月
代表者
代表取締役社長:高巣 基彦
従業員数
8,781名(社員1,742名) ※2024年3月期
資本金
14億4,144万円
売上高
1704億4300万円 ※2024年3月期
事業内容

ドラッグストア・調剤薬局チェーン「 V・drug 」の経営


医薬品・健康食品・化粧品・日用品などを販売するドラッグストアと調剤薬局を運営しています。愛知県・岐阜県・三重県・静岡県・富山県・石川県・福井県・京都府・兵庫県に500店舗以上を展開しています。
本社所在地
〒507-0078
岐阜県多治見市高根町4丁目29番地
企業ホームページ http://www.vdrug.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用下さい。
※応募の秘密は厳守いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考結果等のご連絡は、マイページへのメールにて差し上げます。
採用プロセス
<面接~内定まで>
◆応募から内定までは1カ月程度を予定しています。
◆面接日程は相談に応じます。土日祝、平日の夜(18:00頃まで受付)でのご対応も可能です。
◆面接日・入社日はご希望に応じます。

<カジュアル面談について>
面接前に、オンライン上で採用担当者との「カジュアル面談」を実施しています。選考には関係なく、入社後のギャップをなくすために設けている時間です。仕事内容や給与や待遇、働き方など、事前に知っておきたい内容をお気軽にご質問ください!不安なく入社できるよう、お話いたします。
  1. STEP
    1

エントリー

応募フォームに入力いただいた内容にて選考いたします。通過した方にのみ、3営業日以内にご連絡します。
  1. STEP
    2

Webカジュアル面談(会社説明会)

Webで開催。スマホ、タブレットでの参加OKです。ご希望に応じて対応可能です。お気軽にご相談ください!
  1. STEP
    3

面接(1~2回)+適性検査

履歴書(写真添付)と職務経歴書をご用意ください。
  1. STEP
    4

内定

合否については、こちらからメールかお電話にてご連絡いたします。
面接回数
1~2回
面接地
中部薬品株式会社 多治見本部もしくはバローHD名古屋本部
※基本的には多治見本部での面接を実施しています。
※遠方の方の場合は貸し会議室等で調整させて頂く場合があります。

【多治見本部】
〒507-0078
岐阜県多治見市高根町4-29

【バローHD名古屋本部】
〒450-0003 
愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目16番21号 名古屋三井物産ビル3階
問い合わせ
中部薬品株式会社

住所
〒 507-0078 岐阜県多治見市高根町4丁目29番地
地図を見る

採用担当
教育採用部 中途採用担当者

電話番号
0572-27-3356(直通)

備考
  • 平日の夜(18:00頃まで受付)・土日祝の面接にも可能な限り対応いたしますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。
  • 面接・入社日等は希望を考慮し決定いたします。
  • ご応募いただいてから、内定までは約1ヶ月を予定しております。

会社・仕事の魅力

中部薬品株式会社の魅力イメージ1

裁量をもって働ける!地域に愛されるお店を目指して。

――◆現場の裁量が大きく、アイデアを活かせる

お客様に喜んでいただけるサービスを提供するため、「創意工夫」や「現場主義」といったテーマを大切にしてきました。例えば、オリジナルのPOPを作成したりエリアを考慮した商品構成にしたりすることも可能!“社員の声”をしっかり反映させることで、購買意欲をくすぐるような空間を生み出しています。自由度が高くてアイデアを発信しやすいからこそ、主体的に取り組むことができます。

――◆生活に役立つ知識や新しい流行をキャッチ

ドラッグストアという場所柄、怪我・病気になったときに役立つ知識を吸収することができます。ちょっとした“ライフハック”を知っておくことで、安心感も高まり、何かあっても落ち着いて対応できるでしょう。また、新商品の売れ筋などをいち早くキャッチできるのも魅力です。『次のトレンドは〇〇ね!』といった意外な面白さが、仕事に彩りを与えてくれます。
東海・北陸・関西地方においてドラッグストア(V・drug)を広く展開している中部薬品株式会社。「バローホールディングス(東証プライム上場)」のグループ会社として、優れた安定性を誇っており、店舗展開を加速させてきました。「ホームタウン制度」を通じて、社員一人ひとりの生活を守るだけでなく、待遇・福利厚生・働きやすさなどのバランスも良好。未来志向でキャリアを描けるため、是非チャレンジしてみてください。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

N さん(4年目)
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

昨夏はとても暑く、日焼け止めの売上げが順調でした。単に日焼け止めを棚に並べるのではなく、お客様目線に入るように商品を吊り下げるなどの工夫をしたら、さらに売上げが伸び、嬉しかったですね。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

どんなキャリアを目指したいかを自己申告制度やミーティングの場で表明していると、チャンスをもらえます。店長やマネージャーにキャリアアップすることはもちろん、本部職にキャリアチェンジすることも可能です。
Q

有給は取りやすい環境ですか?

希望は通りやすい環境だと思います。私も連休を取らせてもらい、テーマパークに遊びに行きました。シフト勤務なので、しっかりと調整ができれば心配はないと思います!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

K さん(5年目)
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

ある程度のルールはありますが、売り場のレイアウトは店舗ごとに従業員が考えて作ることができます。現場の裁量が大きく、アイデアが売上となって数字に表れるのはやりがいでもあり、面白さだと感じています。
Q

どんな働き方ができますか?

前職は、全国転勤が当たり前の環境でした。幾度も転勤を経験していく中で、将来がふと不安になり、勤務地エリアを決めたいと思うように――。残業も月10時間程度なので、自分を大切にしながら働けますよ!
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

臨機応変な対応ができる方であれば、活躍できるでしょう。というのも、店舗内では、お客様最優先で動くことが大切です。時には作業中の時もあるため、予定を変更しながら対応することが求められます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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