雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
8:00~17:00(実働7.5時間)※住人の方がいるマンションのため、夜間の作業はなく、基本17時には終了。残業は月平均17時間となっており、プライベートも充実させられる環境です! |
勤務地 |
\転勤ナシ!出張も基本ありません。U・Iターン大歓迎/【基本直行直帰】東京・神奈川・埼玉・千葉の各プロジェクト現場。※会社への出社義務はなく、直行直帰が基本です。 ※基本、お住まいから通える範囲の現場を担当していただきます。 ※配属先は、神奈川県横浜市、東京都大田区・調布市、埼玉県戸田市、千葉県市川市のいずれかの拠点となります。 --------- 《配属先詳細》
マイナビ転職の勤務地区分では…埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 |
交通アクセス |
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給与 |
【前給保証】月給26万8533円以上+ 賞与年2回(★昨年度実績4.5~5.5ヶ月分★) + 諸手当※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヶ月あり。待遇に変動はありません。 ※上記月給にはみなし残業代30時間分(5万7413円以上)を含みます。 ※超過分は別途支給します。 ★施工管理経験が2~3年ある方は、 月給27万~28万円スタートが目安となります。 ★手当が充実しており、住宅手当、住宅取得手当、家族手当、資格手当など、手当だけで月5万円以上を受け取っている社員が多数います! 【2種類のキャリアパスあり!】当社には「(1)マネジメントコース」「(2)エキスパートコース」の2種類のキャリアパスがあり、いずれどちらかを選択していただきます。(1)は自分の現場を持たずに、工事部門全体を管理する立場。3~4年毎にサブマネージャー⇒チーフマネージャー⇒工事長へとキャリアアップ可。早ければ10年程度で工事長へと昇進し、年収1000万円以上も目指せます。 (2)は施工管理のスペシャリストとして、1~2億円ほどの案件の施工管理を極めるキャリア。案件ごとにインセンティブも支給され、年収は700万~1000万円を目指せます。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。400万円~800万円
モデル年収例
年収490万円
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26歳
経験3年
年収550万円 / 34歳 経験3年 年収660万円 / 34歳 経験10年 |
昇給・賞与 |
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(6月、12月)※2022年度実績4.5~5.5ヶ月分 |
諸手当 |
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休日・休暇 |
【年間休日114日】
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福利厚生 |
積極的に行っています! |
資格取得支援制度がすごい! |
当社は資格取得支援学校と提携しており、
学校を利用する際の費用は1/3を会社が補助し、 2/3は無利子で貸与しています。 もちろん受験費用は会社負担。 資格取得後は5万円~50万円の報奨金があり、 さらに毎月の資格手当も支給しています! 土日もしくは平日夜に受講し、 収入UPを叶えている先輩多数います! |
設立 |
1953年2月(創業1908年10月)
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代表者 |
代表取締役 佐藤 幹男
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従業員数 |
199名(2023年10月時点)
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資本金 |
1億円
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売上高 |
121億円(2023年9月期実績)、112億円(2022年9月期実績)、97億円(2021年9月期実績)
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事業内容 |
「しっかり、まじめに、誠実に。」をモットーに、115年以上の歴史と実績を誇る建設会社です。
【各種認定】当社は、若者の採用・育成に積極的な中小企業「ユースエール認定企業」や、経済産業省「健康経営優良法人2024」の認定を受けている企業です。 |
本社所在地 |
神奈川県横須賀市森崎1-17-18
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事業所 |
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企業ホームページ | https://www.yokosoh.co.jp/ |
応募方法 |
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応募受付後の連絡 |
選考結果は、応募受付1週間を目処に
合格者のみにメール、またはお電話にてご連絡差し上げます。 |
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採用プロセス |
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面接回数 |
2回
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面接地 |
各拠点にて面接を実施します。
◎あなたの状況に応じて、 Web面接や希望の場所への出張面接、 20:00以降の夜間面接も可能です! お気軽にお問い合わせください。 |
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問い合わせ |
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N さん(中途入社11年目)
修繕コンサルタント
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Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
Q |
スキルアップはできますか? |
Q |
ずばり職場の魅力は? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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職種 | |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |