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日本のエネルギーを支える【総合職(プラント運転管理/営業)】 株式会社ジェイテック 〈日本原燃グループ〉★年休120日以上 ★賞与年4.5カ月実績

  • 正社員
  • 300万~600万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2024/09/24
掲載終了予定日:2024/11/18

この求人のポイント

〈月平均残業13h・年休120日以上・有給取得平均年15.9日〉男性の育休実績ありなど働きやすさは折り紙つき!
◆「日本原燃」100%出資による地域密着の安定企業 ◇20代~30代が活躍中!経験不問の「育成枠」採用 ◆年休120日以上/残業月平均13h/賞与年4.5カ月実績 ◎経産省「健康経営優良法人2024」 ◎厚労省・子育てサポート企業「くるみんマーク」 ◎青森県「あおもり働き方改革推進企業」
【経産省「健康経営優良法人2024」認定】国や県の公的機関から多くの認定・認証を受ける安定企業で活躍!
株式会社ジェイテックのPRイメージ
原子力発電所から出される使用済燃料の再処理業務を手掛けている「日本原燃」の100%出資により、2003年に誕生した私たち。再処理工場の運営・保守・メンテナンス全般を担い、日本のエネルギー戦略を支えています。

今後も長期的な視野で社会インフラを支え続けるため、未経験者歓迎の育成枠で人材を募集!『健康経営優良法人2024』や『あおもり働き方改革推進企業』等の認証も受ける優良企業で、イチから成長しませんか?

仕事内容

【有給取得平均年15.9日/男女ともに育休取得実績多数!】希望・適性を考慮し、「プラント運転管理」または「営業」のいずれか業務をお任せします。

具体的には

【プラント運転管理】

◎モニターの監視による設備の運転・保守
◎施設屋内外における点検
◎作業対応への指示、報告
◎顧客に提出する資料の作成 など

【営業】

一般プラントやインフラ企業に向けた…
◎既存顧客のフォロー、新規開拓
◎市場調査、ニーズのヒアリング
◎製品やサービスの提案・プレゼン など

入社後の流れ

まずは当社の事業概要や
「原子燃料とは?」を知ることからスタート!
その後もOJTで基礎からお教えしますので、
未経験者でも心配はいりません◎

・グループ会社による研修
・社内勉強会
・外部セミナー
といった教育体制も整えているほか、
運転管理の方は会社に隣接する
「訓練センター」も利用可能です。

配属先の編成

プラントの運転管理や営業も含め、
20代~30代が多数活躍しています!
どちらにも共通しているのは、
誰とでも話しやすくフラットな社風であること。

中途入社のメンバーが多いため、
転職時の不安に寄り添います◎
わからないことは、
その場で気軽に聞いてください!

日々の働き方も、ライフイベントも大切にできる好環境

◎年間休日数120日以上
└月8~10日のお休み
◎有給平均取得日数15.9日
└有給は入社時に付与!
◎残業ほぼありません
└いずれの職種も基本定時退社

など…社員が安心できる
働きやすい環境づくりを推進中!
産育休の取得実績も多く(女性100%/男性70%)、
復帰率は100%を誇ります。

将来のキャリアパス

上記のような抜群の働きやすさが備わるからこそ、
長期的視野でキャリアを築くことが可能です!
入社2年後を目安にジョブローテーションを活用OK。

・電気系エンジニア
・設計
・施工管理
・教育担当
・人事 
などにも挑戦できます。
ぜひ腰を据えて取り組み、
理想のキャリア形成を目指してください!

対象となる方

【未経験歓迎/20代活躍中/文系OK】◎安定企業で長く働きたい方はぜひ◎営業やWEBマーケティングの経験を活かせます!〈独身寮・社宅あり〉
◆学歴・経験・前職等は問いません!
 異業種出身・未経験者を大歓迎◆

【活かせる資格や経験】
◎営業経験(業界、商材等は問いません)
◎WEBマーケティングの経験
◎普通自動車免許(AT限定可)
◎大型運転免許、大型特殊運転免許
◎第一種電気工事士

上記はあくまでも活かせる経験等であり、
必須ではありません!

\今回は未経験者歓迎とした“育成枠”採用/

◎第二新卒
◎正社員デビュー
◎ブランクがある方
まで幅広く歓迎します!

充実の福利厚生あり!安心の「日本原燃」グループです

◆社員食堂
◇社宅(単身用:約1万円、世帯用:約1.9万円)
◆選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)
◇財形貯蓄制度
◆確定拠出年金制度
◇退職金制度

原子燃料サイクルを推進する
「日本原燃」グループ、そして
社員が安心して長く働き続けられる企業として
充実の福利厚生を備えています!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎コミュニケーションを大切にできる方

運転管理、営業、どちらにおいてもチームで取り組む体制のため、周囲とのコミュニケーションが欠かせません。人との対話を大切にできる方に向いているといえるでしょう。

この仕事に向いていない人

▲学習意欲・向上心のない方

未経験から成長できる育成環境が整っていても、本人に学ぶ意欲がなければ成長していくことはできません。受け身にならず、自分から学び取る前向きさを大切に取り組みましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
10名
勤務時間
■営業
8:30~17:20(実働7時間50分)
出張あり

■運転管理
3交代制(シフト制)
【1】7:45~16:35
【2】15:45~翌0:35
【3】23:45~翌8:35
※休憩60分
※月平均残業13H程度
※自分のスケジュール管理次第で、メリハリをつけた働き方ができます!

~シフトサイクルイメージ例~
1⇒1⇒2⇒2⇒3⇒3⇒明け⇒休み⇒休み⇒日勤(8:30~17:20)
勤務地
【U・Iターン歓迎/マイカー通勤OK(駐車場完備)】
☆自社運営バスあり!通勤ラクラク◎

青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字弥栄平1-108

マイナビ転職の勤務地区分では…


青森県
交通アクセス
八戸市・三沢市・おいらせ町・野辺地町・十和田市・東北町・むつ市・六ヶ所村内にて直通バスが出ています。
給与
月給17万6700円~38万円+諸手当+賞与年2回
※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします
※試用期間6ヶ月あり(待遇は変わりません)

【運転管理部門】
月給に加えて、下記「交代勤務手当」を支給いたします。
◆勤務10分単位につき40円/5:00~8:30、17:30~22:00の勤務時
◆勤務10分単位につき80円/0:00~5:00、22:00~24:00の勤務時

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~600万円
昇給・賞与
  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回(4.5ヶ月分/昨年度実績)
諸手当
  • 時間外手当
  • 休日勤務手当
  • 作業手当
  • 世帯手当
  • 住宅手当
  • 通勤手当
  • 交替勤務手当
  • 現場指揮者手当
  • 休日勤務手当
  • 深夜勤務手当
  • 代休手当   等
休日・休暇

★年間休日120日以上

  • 月8~10日休み
  • GW
  • 年末年始休暇
  • 労働祭(5/1)
  • 有給休暇
  • 季節休:3日
  • 安心ゆとり休暇:5日
(子どもの運動会や発表会、家族を病院へ連れていくなどで利用可能)
  • 結婚休暇:7日
  • 勤続慰労休暇(満10年、20年、30年の節目でリフレッシュ休暇付与)
  • 慶弔休暇
  • 産前産後・育児休暇(実績あり※男性の育休取得実績もあり)
福利厚生
・各種保険完備(社会保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・健康保険)
・独身寮/社宅あり
・選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)
・社員食堂
・退職金制度(確定拠出型年金)
・自己啓発支援制度
・慶弔見舞金制度
・積み立て休暇制度あり
・通勤バス(八戸市・三沢市・おいらせ町・野辺地町・十和田市・東北町・むつ市・六ヶ所村内)
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 電話問い合わせOK
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • リモートワーク可
  • 時短勤務OK
  • 自社内開発
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 書籍購入補助あり
  • 携帯・タブレット支給
  • ガソリン代支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 平均年齢30代
  • 健康経営優良法人
  • くるみん認定企業
設立
2003年6月6日
代表者
代表取締役社長 社長執行役員  鈴木 克彦
従業員数
2024年4月現在(受入出向・受入派遣社員含む)
資本金
4,000万円(日本原燃100%出資の子会社)
売上高
134億7,670万円(2022年度)
事業内容
使用済燃料の再処理設備の運営・保守に係る業務、ウラン濃縮設備の保守に係る業務、放射性物質及び放射線の管理に係る業務、建設業(土木・建築・電気・管・塗装・機械器具設備等工事業)
本社所在地
青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字弥栄平1番地108
企業ホームページ https://www.j-tech66.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◇◆マイナビ転職の『この求人に応募する』ボタンよりエントリーしてください◆◇
追って、今後の選考ステップをご連絡いたします。

※気になることがあれば、「質問する」ボタンよりお問い合わせください
※お電話で直接お問い合わせいただいても構いません
【備考】
※応募の秘密は厳守いたします
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、通過者のみにメールもしくは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
◇◆できるだけ多くの方と面接を行いたいと思います◆◇
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

SPIテスト

WEBにて実施いたします。
  1. STEP
    3

面接(1回)

面接日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    4

内定

入社日はご相談に応じます。
書類選考のポイント
・書類選考で重視するのは、「なぜ当社で働きたいのか」という明確な想いを持っていることです。あなたの考えをご自身の言葉で私たちに伝えてください。
面接回数
1回
面接地
青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字弥栄平1-108
問い合わせ
株式会社ジェイテック

住所
〒 039-3212 青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字弥栄平1-108
地図を見る

採用担当
採用担当

E-mail

電話番号
0175-73-0374(直通)

会社・仕事の魅力

株式会社ジェイテックの魅力イメージ1

国からも、県からも認定・認証を受ける安定企業

――◆外部からの評価も高い安心環境

『年休125日』
『残業月平均13h』
『高い有休消化率』
など、積極的に働き方改革を進めてきた当社。
結果として、公的機関から多くの認定・認証を受けています。

◎経産省「健康経営優良法人2024」
◎厚労省・子育てサポート企業「くるみんマーク」
◎青森県「あおもりイクボス宣言企業」
◎青森県「あおもり働き方改革推進企業」

地域の安定優良企業を、次の舞台に選んでみませんか?

――◆完全未経験からの一歩を支援!

「転勤もないし、挑戦してみたい。
 ただ、原子燃料を知らないし、
 自分にできるか不安…」

なかにはそう思う方もいるかもしれません。
ですが、“必要なことは入社後に全て学べる”ため、
未経験の方も心配は不要!
経験はもちろん学歴も不問で、文系・理系も問いません。

長期的な目線で一歩ずつ成長していける環境を整え、
新たな一歩をお迎えします◎
日本原燃100%出資による安定した経営基盤のもと、持続的な成長を続ける「ジェイテック」。サイクル工場による「原子燃料サイクル」を軸に、近年ではウラン濃縮の工場運営も手掛けるなど、日本のエネルギー戦略を広く支えている。社会インフラ分野に貢献するやりがいを得られることはもちろん、同社が有する豊富なノウハウを身につけながら成長できるため、未経験者歓迎の今回のチャンスを活かし、ぜひ多くの方に応募してほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

油川 さん
Q

何故この仕事を選んだのですか?

学校で専門の勉強をしていたわけではなく、前職は電子機器系の営業として働いていました。当社に入社したのは六ヶ所村で働いてみたかったこと、再処理工場の運転がどういうものなのか興味があったことからです。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

今は人材の育成を私の業務の目標にしています。新人メンバーが多いので、1人ひとりの力量を把握しながら、どうやってチーム全体の力量を上げていくのかというチャレンジがやりがいです。
Q

どんな働き方ができますか?

交代勤務でのシフト制ですが、プライベートにも十分時間を割けています。実際、今は青森市内に住んでいて、休日は小学生の子どもたちの野球にかかりっきりですね。練習や試合にも行けます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

黒澤 さん
Q

何故この仕事を選んだのですか?

出身が野辺地町なので、親しみある地域で就職しようと思っていました。地域を中心に企業を探す中、当社は上北郡の中で、トップクラス規模の優良企業のため、安心して入社することができたんです。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

入社前は少し堅いイメージもあったのですが、いろんな職員と接するうちに、すごく柔らかいというか、接しやすい社風だと感じるようになりました。また、カフェテリアプランなど福利厚生の充実も魅力です。
Q

ずばり職場の魅力は?

前職時代からずっと野球をやっていて当社の野球チームにも所属。週2回は定時退社後に球場へ向かい、社員、日本原燃や協力会社の方々と汗を流しています。仕事とは違う繋がりもできるし、毎日が充実していますね!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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