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アプリやゲームの【テスター】年休125日/土日祝休み/残業少 株式会社アルシード 案件数TOPクラス|関西勤務テスター・第二期メンバ―募集

  • 正社員
  • 300万~480万円
  • 業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2024/12/20
掲載終了予定日:2025/01/23

この求人のポイント

関西エリアの第二期スターティングメンバ―!繋がりの強い組織で、仲間とともにイキイキ成長できる環境です
★安定成長企業!大手を中心に7200件以上の案件あり! ★2023年に進出した関西エリアの二期メンバー募集! ★年間休日125日、定時退社推奨、完全週休2日(土日祝) ★早期昇進や技術専門職(マネジメントなし)への道も!
これからの世の中にますます必要とされるテスト分野。社員想いの環境で、さらに上を目指してみませんか?
株式会社アルシードのPRイメージ
◇いま、あらゆるモノのIT化が進む中で、テスト工程の重要性がさらに高まってきていると言われています。そのテスト分野において当社は大手企業を中心に、誰もが知るゲームやアプリなど7200件以上の案件を手がけており、安定性・将来性ともに抜群!

◇また、年休は125日、残業は5.5hで福利厚生も充実している社員想いの環境が整っています。そんな絶好の舞台で、テストエンジニアとしてさらに上を目指してみませんか?

仕事内容

★関西エリア・第二期立ち上げのコアメンバー募集★アプリやソフトウェアのリリースに欠かせない、"エラーやバグ発見"のプロを目指しませんか?

具体的には

【仕事の流れ】
○まずは…
仕様書のとおりにテストを実行!

○慣れてきたら…
計画書に基づいてテストを設計してみましょう!

○ゆくゆくは…
テスト計画の策定にもチャレンジ!

配車アプリ、新型スマートフォン、最先端のロボット、ECサイト、車載システム、AIを使ったプラットフォームetc.様々なジャンルのテスト経験を積むことで、仕事の流れが徐々につかめてくるはずです!焦らず、少しずつできることを増やしていけば大丈夫なので、ブランクがある方もご安心ください♪

【ココがPOINT】
★取引先は大手企業が中心で安定性抜群!
★期間は平均半年~1年程度=常に最新の技術やサービスにふれられます!
★30年以上にわたりエンジニアを多数輩出!育成には自信を持っています!
★OJTに加え、エンジニアリーダーや担当営業との定期的な面談で配属後もしっかり伴走します!
【描けるキャリア】
テスト実行から始まった方は、テスト設計のフェーズを目指しましょう。そこから人員・予算管理などチーム全体を束ねるリーダーor技術向上に専念するエキスパートの道が見えてきます。どちらを選択するか、適性や自身のやりたいことを軸に営業担当と相談しながら理想のキャリアを描いていける環境です!

対象となる方

【人柄重視/学歴・性別・年齢不問】何らかのテスト実行経験のある方◆30年以上のテストエンジニア育成実績あり◆20~30代が中心のフレッシュな環境
★業種未経験歓迎
★学歴・性別・年齢は一切不問
★雇用形態不問/第二新卒歓迎/社会人10年以上の方も歓迎

《必須条件》
何らかのテスト実行経験のある方(年数不問)

《こんな方におすすめ》
□新しいことに挑戦し続けたい
□テストジャンルの幅を広げたい
□実行者から設計者へキャリアUPしたい
□開発からテストエンジニアにキャリアを変更したい
□馴染みのある関西圏で働きたい
□正社員として働きたい

★テスト実行経験3年以上の方優遇!
★ブランク歓迎!約3年のブランクがあった方の採用実績も!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

会社全体で、エンジニアの働きやすさやキャリアアップを重要視しているので、エンジニアとして長期的にキャリア形成を考えている方にはオススメです。あなたのこれまでの経験を活かして輝ける環境が整っています!

この仕事に向いていない人

エンジニアとして更にスキルや知識を身につけ、市場価値を上げていきたいという意欲的な方が自然と集まっています。そのため、自分のスキルアップに対してモチベーションが低い方は向いていないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

■9:00~17:30(実働7.5時間/休憩1時間)

※配属先によって異なる場合あり

★残業平均:月間5.5時間以内
★リモートワーク・フルリモートもあり(案件による)
勤務地

■大阪府内・兵庫県内のプロジェクト先

※勤務地の希望を最大限考慮/転居を伴う転勤なし
※プロジェクトによりリモートワークも可
※U・Iターンの方も大歓迎です!

★いつでも相談できる環境があります!★
お客様のプロジェクト先での勤務ですが、エンジニアリーダーや担当営業との定期的なフォロー面談を実施しています。働く中で「違う仕事でスキルを高めたい!」、「職場の雰囲気が合わないかも…」などがあれば、プロジェクト変更の相談をすることも可能です!

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府、兵庫県
交通アクセス
■大阪支店/大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング31階
・地下鉄御堂筋線「本町駅」3番出口 徒歩5分
・地下鉄堺筋線「堺筋本町駅」17番出口 徒歩2分
給与
■月給24万~35万円+各種手当

※上記には固定残業代月15時間分(26,670円~38,895円)を含みます。固定残業時間超過分は別途支給します。
※試用期間2~6カ月あり(給与などの待遇は変わりません)

【入社時のモデル月収】
○経験半年以上:月給24万円~26万円
○経験2年以上:月給26.5万円~34万円
○経験5年以上:月給35万円~

【モデル年収例】
○年収380万円/25歳/テスト経験4年/入社3年目
○年収470万円/31歳/テスト経験8年/入社6年目

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~480万円
昇給・賞与
昇給年1回(4月)
※実力・成果をフェアに評価。一度の昇給機会で大幅にアップするメンバーもいます!
諸手当
■通勤手当(月上限3万6000円)
■家族手当(配偶者:月1万円、子ども:月5000円※18歳未満)
■役職手当
■在宅手当
■出張手当
■家賃補助(転居を伴う場合※基本的に業務に伴う転勤はありません)
休日・休暇

《年間休日125日》

■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇(5日程度)
■GW休暇
■夏季休暇(3~7日)
■慶弔休暇
■有給休暇(入社6カ月経過後に10日付与)
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇
■特別休暇
■配偶者出産休暇
■結婚休暇
福利厚生
■昇給年1回
■社会保険完備
■通勤手当(月上限3万6000円)
■時間外手当
■家族手当(配偶者月1万円/お子様月5000円※18歳未満)
■役職手当
■家賃補助(転居を伴う際※基本的に業務に伴う転勤は無)
■出張手当
■互助会(親睦/慶弔見舞金)
■イベント(納涼会/忘年会等)
■企業年金基金(全国情報サービス産業企業年金基金)
■永年勤続表彰
■自己研鑽支援制度(教材費/セミナー受講費等を年間5000円補助)
■資格取得支援制度(受験料半額補助/合格祝金支給)
■スキルアップ支援制度(各資格の取得希望者に勉強会実施)
■引越支度金10万円※規定有
■引越仲介料最大75%割引
■服装自由(案件による)
■敷地内禁煙
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 有給消化率8割以上
  • 転職フェア出展
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 完全在宅勤務・フルリモートワーク可
  • リモートワーク可
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 在宅勤務手当あり
  • 資格取得支援・手当あり
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • COBOL
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • 制御・組込系プログラム
  • ゲーム・アミューズメント
  • 開発・テスト
  • ユーザー系・メーカー系
  • プログラミングスキル不問

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 再雇用制度あり
  • 平均年齢30代
  • 無借金経営
設立
1990年5月
代表者
代表取締役社長 安田 智洋
従業員数
223名(単体・グループ全体で414名)
資本金
5000万円
売上高
21億9900万円(2024年3月期)/20億1200万円(2023年3月期)/17億3500万円(2022年3月期)※関連会社累計
事業内容

《グループ売上前年比112%成長の安定企業です》

■SI事業
■ソフトウェア開発事業(オープン・Web汎用・制御)
■ソフトウェア評価・検証事業
■インターネット開発事業
■IT人材派遣請負事業
■Webコンテンツ受託制作

[関連会社]
ネクストフィールド株式会社

[許可番号]
・プライバシーマーク 登録番号(第10821212号)
・労働者派遣事業(派13-307612)

[加盟団体]
東京商工会議所
本社所在地
〒141-0021
東京都品川区上大崎2-15-19 MG目黒駅前7F
《数字で見るアルシード》
・年齢割合…20代:44%|30代:43%|40代:11%|50代:2%
・平均年齢…32歳
・男女比 …男性:女性=55%:45%
・中途割合…100%
《テスト案件の例》
★年間7200件の豊富な案件★
・新型スマホのテスト
・AIプラットフォームテスト
・デジカメのテスト
・ECサイトの動作確認
・人気パズルゲームの動作確認
・VTUBERの動画確認
・サッカーゲームの動作確認
・最先端ロボットやドローンの検証 など様々!
企業ホームページ https://allseed.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

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*応募の秘密は厳守いたします。
*応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
*応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後3営業日以内に、応募者全員にご連絡をさせていただきます。
採用プロセス

《面談地・選考日・入社日、いずれも希望を考慮!》

★応募から内定までは、約2週間を予定しています。
★採用面談は皆様の利便性を考慮し、オンラインで全国対応可能です!
★応募から1ヶ月以内の入社が可能。柔軟に対応しますので、お気軽にご相談ください!
★U・Iターンの方も歓迎です!

《面接について》

当社では人柄や人物面を重視して選考します。面接の際はリラックスしてお話いただけるよう、フランクな雰囲気でお出迎えしますので、自分の得意なことや当社への入社意欲について、存分にお聞かせください!
  1. STEP
    1

Web応募書類による書類選考

結果については合否に関わらずご連絡いたします。通過者には面接の詳細をご案内します。
  1. STEP
    2

面接(1回)

WEB面接にて行います。※面接日は応相談
  1. STEP
    3

内定

面接当日に内定を出す場合もあります。※入社日は応相談
書類選考のポイント
当社に対する疑問や不安などがあれば、面談時に遠慮なくご質問ください!
面接回数
1回
問い合わせ
株式会社アルシード

住所
〒 141-0021 東京都品川区上大崎2-15-19 MG目黒駅前ビル7階
地図を見る

採用担当
採用担当宛

電話番号
03-4590-0268

備考
※上記番号は応募者専用ダイヤルのため、営業電話はお控えください。

会社・仕事の魅力

株式会社アルシードの魅力イメージ1

"エンジニアを生涯の仕事にしたい"そんなあなたに!


ALLSEEDならではの魅力を一部ご紹介!


☆年間7200件の多様な案件!希望や経験に合った選択肢を!
☆給与交渉歓迎!あなたのスキルを正当に評価します!
☆教材費・セミナー受講費等を年間5000円補助!
☆各資格の取得希望者を募り、勉強会を実施中!
☆資格取得時に報奨金と受験料半額を支給!
→自己負担ほぼなしで資格取得が可能!
☆開発・インフラ・ITサポート事務などの職種変更も歓迎!


更に!関西エリアは…


★10名の少数組織&社内イベントも多数
→横のつながりを強く感じられる環境♪
★エンジニアリーダーや担当営業の充実したバックアップ体制!
→小規模だからこそ、1人1人に手厚いサポートを可能に♪
★今後拡大に伴いポストも増加見込み!
→入社1年以内で昇進のチャンスも♪

このように、エンジニアファーストの社風もと当社で安心してスタートを切り、皆が理想のキャリアを描ける環境を整えています!
30年以上に渡り、テスト事業を中心に、IT事業を幅広く展開している同社。グループ売上は前年比112%UPしており、事業拡大に伴い、新たな仲間を募集中!代表が元エンジニアであり、エンジニア視点の「キャリアアップ」「働きやすさ」を大事にしているのが1番の特徴。社員の満足度も非常に高く、定着率は90%であるとか。エンジニアファーストの考えを重要視している同社で、更なるキャリアアップを目指すのはいかがでしょうか?

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

下村 さん
◆当社では主にテストや評価の分野で、さまざまな最先端の製品やサービスに携わりながら、必要なスキルを身につけることができます。将来は開発やインフラなどに転向したいという方もお気軽にご相談ください!

◆募集する関西エリアは立ち上げわずか2年。しかしこれまでの当社の実績もあり、既に大手メーカーを中心に幅広い分野のプロジェクト先がありますので、あなたが望む働き方が実現できると考えています!

◆現状関西は10名程度と小規模ですが、その分横のつながりが強く、営業・エンジニアリーダーのサポートも手厚いのが特徴です。また、事業の拡大とともにポストも必要になるため、早期昇進のチャンスも十分にあります!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
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