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株式会社ノジマ

その他の募集要項

★オープニングスタッフ募集中★【倉庫内作業スタッフ】 契約社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

★オープニングスタッフ募集中★【倉庫内作業スタッフ】 株式会社ノジマ ◆上場企業だからこその安定性◆正社員と変わらない待遇

掲載終了日:2022/05/16

この求人のポイント

\社員アンケートで聞いた!/「会社の風通しのよさ」92%!★働きやすい環境があなたを待っています!!
【上場企業】安定基盤&業界トップクラスの売上伸び率 【オープニングスタッフ募集】今秋、埼玉に新拠点OPEN 【未経験OK】独自の教育カリキュラムで育成をサポート 【社風】失敗しても大丈夫!チャレンジ精神を評価 【産育休からの復帰率82%】育児・仕事の両立も可能◎ 【働く環境】残業平均月10h/福利厚生充実/賞与年4回
\2022年秋埼玉に新拠点がオープン!/オープニングスタッフ(埼玉)&既存拠点(神奈川)で新しい仲間を募集!
コロナ禍で在宅時間が増加、リモートワークが普及したことによって家電のニーズがますます高まっている今。ノジマは家電業界で売上成長率がトップクラス。年々、売上高を更新し続けています!

店舗数、また取り扱い商品数が多くなってきたことから、埼玉県三郷に新しい物流拠点を展開し、さらにスムーズな商品管理をおこないます。

今回は今秋開設予定のオープニングスタッフ、または既存拠点での増員募集です。

仕事内容

「商品の入出荷作業」「事務作業」「フォークリフト作業」「配送」等、いずれかを担当 ★正社員と変わらない好待遇◎福利厚生充実・賞与年4回あり

具体的には

【経験、適性、希望から業務をお任せします】

  • フォークリフト作業
  • 商品の入出荷作業(検品・梱包などの軽作業)
  • 家電の配送、取り付け
  • 事務作業(伝票作成、店舗問い合わせ対応)
 ※入出荷作業のヘルプをすることもあります

★未経験から入社した方も多いので
 まったく経験がない方もご安心ください!

入社後の流れ

ご経験に応じた業務からお任せしていきます。
マニュアルがあることや
入社後1ヶ月程度で覚えられるものが多いので、
まずは先輩と一緒に業務を進めながら
業務の流れを覚えていきましょう!

★新規拠点開設前は
既存のセンターで業務をおこない
仕事に慣れた状態から
オープニングスタッフとして活躍できます!

教育研修制度

「成長したい!」という気持ちを
サポートする制度を多数ご用意しています。

  • リーダー候補者研修、マネージャー・管理職研修
  • 海外流通視察研修(ロサンゼルス等)
  • 通信教育支援制度、社内資格試験制度、
 e-ラーニング導入 など

★ほか、毎日日報をつけることで
 自分の業務を毎日振り返ることができます

配属先の編成

ノジマ物流センター(神奈川)

人数:約230名
年代:20代~50代
★さまざまな年代が活躍している職場です!
今年はすでに中途で10名ほどが入社して
活躍してもらっています◎

新拠点(埼玉)

人数:60名~80名を想定
★災害リスクや商品管理のキャパシティを
 考え、埼玉県三郷に今秋オープン予定です!

対象となる方

【年齢・資格・性別不問/未経験歓迎】「安定した会社で働きたい」「頑張りをしっかり見てくれる職場が良い」という方は、ぜひ! ※短大・専門卒以上

「人柄」を重視した採用です!

経験・年齢・性別などは
まったく気にしません!

当社が見ているのは
「自発的に行動できるか」ということ。
働きやすい環境や制度は整えているので
あとはそれを活用して
自分自身の成長につなげてください!

【活かせる経験・資格】

  • フォークリフトの運転経験
  • 運転免許(準中型)
  • 電気工事士
  • 衛生管理者

▼一つでも当てはまる方はぜひ▼

  • 安定企業で長期的に活躍したい!
  • さまざまな仕事に挑戦していきたい!
  • チームワークの良い職場で働きたい!
  • 社歴や年齢を問わず公正に評価してほしい!
  • チャレンジする気持ちを
 尊重してくれる会社で働きたい!

チームワーク自慢の拠点です◎

それぞれの部門に分かれ、業務を進めますが
わからないことがあれば部署の垣根をこえて
教えてくれる優しい方ばかり!

未経験からの入社も多いので
現場の育成体制も整っています。

繁忙期などは、手が空いている方で
おにぎりを作って皆さんに配布するなど
お互いを思いやりながら
協力して働いています◎
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

【◎:新しい取り組みなどに抵抗がない方】

「失敗」しても良いので、前向きに取り組める方を評価している同社。小さなことでも良いので、新しいことにどんどん取り組める方は活躍しやすいでしょう!

この仕事に向いていない人

【△:受け身思考の方】

先輩から教えてもらったことを、ただ覚えるだけではなく、自分なりに仕事に活かしていくことが大切!受け身の方は独り立ちまで時間がかかるかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
契約社員
勤務時間
9:30~21:30のシフト制(実働8時間)
※残業は月10時間程度です
勤務地
【既存拠点(神奈川)もしくは新規拠点(埼玉)へ配属!】
※希望勤務地は100%考慮します!
★帰宅時は物流センターから最寄り駅まで、シャトルバスあり!

ノジマ物流センター

神奈川県横浜市鶴見区大黒町5-24

三郷センター ★NEW!

埼玉県三郷市
※2022年9月開設予定
※クルマ通勤要相談
※開設前は、ノジマ物流センター(神奈川)での勤務となります

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、神奈川県
給与
月給:21万5,000円 ~ 25万3,000円+賞与年4回

※前職の給与や経験を考慮して決定します。

※下記はあくまで初任給の最下限です。
  • 大学院卒/月給25万3,000円
  • 大学卒/月給24万円
  • 専門・短大卒/月給21万5,000円

【正社員への登用も積極的に実施!】

入社2年を目途に、正社員登用試験を受けることができるようになります。
とはいえ、契約社員、正社員の待遇に大きな差はありませんので、ご安心ください。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~420万円

モデル年収例

年収350万円 / 経験1年 /月給24万円+諸手当+賞与
年収450万円 / 経験3年 /リーダー(月給27万円+諸手当+賞与)
年収600万円 / 経験5年 /店長(月給32万円+諸手当+賞与)
昇給・賞与
  • 昇給/年2回(4・10月)
  • 賞与/年4回(6月・9月・12月・3月)
諸手当
  • 通勤交通費全額支給
  • 残業代全額支給
  • 役職手当
  • 各種インセンティブ
  • 資格手当(最大6万円/月)
  • 結婚祝い金、出産祝い金
  • 夫婦手当(5,000円/月)
  • 一人親手当(5000円/月)
休日・休暇
  • 月7日~11日(シフト制)
  • 年次有給休暇
  • 特別休暇
  • 慶弔休暇
  • 産休・育休制度
※取得実績多数!復帰率82%です。男性の取得実績もあり◎
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金制度
  • 研修制度
  • 学業支援金制度
従業員の子女に対する進学費用として30万~100万円支給
  • 公的資格取得支援制度
リテールマーケティング、簿記、TOEIC(R)テスト、ITパスポート、基本情報技術者などの資格取得支援
  • 団体定期保険
  • 社員持株会制度
  • 通信講座無料受講制度
マネジメントのための財務、実践グローバルビジネス英語講座、メンタルヘルスマネジメントなど
  • 保養施設あり
プライベートで利用できる各種保養施設やツアー代金半額負担制度
  • 社員旅行
年1回、オーストラリア、ハワイ、マレーシア、グアムなど
  • テーマパークの格安チケット(約大人1名分の料金で家族4人が楽しめる)
など
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1962年4月
代表者
代表執行役 社長/野島 廣司
従業員数
7,021名(契約社員・パートタイマー含む) ※2020年7月時点
資本金
63億3,050万円(2020年3月期)
売上高
【単体】2,350億7,300万円【連結】5,239憶6,800万円(2020年3月期)
事業内容
デジタル家電製品の販売、付帯工事、修理、技術指導
本社所在地
神奈川県横浜市西区南幸1丁目1番1号  JR横浜タワー 26階
スポーツ支援に取り組んでいます
  • 横浜DeNAベイスターズ※野球
  • ノジマステラ神奈川相模原(なでしこリーグ)※女子サッカー
  • ノジマ相模原ライズ(Xリーグ)※アメリカンフットボール

現在は、神奈川の3チームをサポートしています。2018年11月には、ノジマTリーグ(※卓球)とのタイトルパートナー契約を結びました。スポーツを通じて、地域社会の発展にも貢献しています。
企業ホームページ https://recruit.nojima.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法

◇◇マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください◇◇

『応募する』ボタンより所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し送信してください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考を通過された方に、5営業日以内に<電話もしくはメールにて>連絡いたします。
採用プロセス
※面接日・入社日は相談に応じます。
  1. STEP
    1

書類選考

応募フォームでお送りいただいた情報をもとに、選考を実施します。
  1. STEP
    2

一次面接

オンライン面接(本社での面接も可)
  1. STEP
    3

適性試験

  1. STEP
    4

二次面接

物流センターでの面接(本社/WEB面接も可)
  1. STEP
    5

内定

選考通過された方に内定のご連絡をいたします。
面接地
【本社】
神奈川県横浜市西区南幸1-1-1 JR横浜タワー26階
TEL:045-322-3482
問い合わせ
株式会社ノジマ

住所
〒 220-0005 神奈川県横浜市西区南幸1-1-1 JR横浜タワー26階
地図を見る

採用担当
中途採用担当

電話番号
045-322-3482

備考
「マイナビ転職を見た」とお伝えいただくとスムーズです。※営業電話は固くお断りします。

会社・仕事の魅力

上場企業のオープニングスタッフになれるチャンス!

■オープニングスタッフを大募集

 ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
店舗数拡大とともに
アイテム数も多くなってきている今、
現存の物流センターだけでは
賄いきれなくなりました。

そのため2022年9月、
埼玉県三郷市に
新しいセンターをオープン!

広く、新しい職場を
みんなで創り上げていくやりがいは
今しか感じることができないもの!
ぜひ、この機会にご応募ください◎

■自分の成長を毎日感じられる環境

 ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
当社では新人から責任者まで
毎日、日報を書いています。
日々の自分自身の成長を振り返る
自己育成のツールにもなります。

日報は自分以外のものも見れるため
日頃の悩みや思いを
上司に伝える手段にもなりますし
先輩が新人時代にどういうことを
考えていたかなど、知ることもできます。

新年会旅行や賞与年4回といった
待遇面の良さのほかに
成長環境にも自信があります!
従業員数7,300名以上、グループ全体での売上高は5,000億円以上の規模を誇る「ノジマ」。IT・デジタル家電の専門店として広く認知されている同社だが、近年ではプライベートブランド展開、キャリアショップ運営事業、ネットショッピング事業も好調。直近10年連続でトップクラスの成長率を誇る。

今後も国内外問わず、新店舗をどんどん展開予定。上場企業の安定基盤だけでなく「日々成長する企業」としても注目してほしい。

マイナビ転職
編集部より

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