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スタートアップ企業を支援【社会保険労務士】20~30代活躍中 スクラム社会保険労務士法人 業務はオンライン対応 | フレックス制導入 | 服装・髪型髪色自由

勤務地

東京都

初年度年収
400万~600万円
雇用形態
正社員
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2026/07/03
掲載終了予定日:2026/07/16

この求人のポイント

少数精鋭・平均年齢30代!業務はチャット・クラウドツールを使用してほぼ完結。業務の仕組み化を重視!
実務を学べるスピードは決して他に劣らない 世の中から必要とされるスキルセットが身に付く 良いものはすぐ取り入れ、無駄なものはすぐなくす風土 業務のオンライン化、中長期で実現可能な仕組み化重視
フレックス×ハイブリット型勤務×年間休日120日以上×福利厚生充実で働く環境◎の職場です!
スクラム社会保険労務士法人のPRイメージ

<“少数精鋭のプロ集団”を目指して>

“社会に新たな価値を創造する企業を労務から支える”をミッションに掲げて、2020年よりスタートアップ向けの社労士事務所として創業しました。

おかげさまで創業からご紹介をメインに年々顧問先様は増えており、今回は新メンバーを増員募集いたします!

スピードや柔軟性ある環境で、労務周りの最新ツールに触れながら、世の中に求められるスキルセットを身につけませんか!

仕事内容

オンライン対応/分業ではなくクライアント単位で労務全体をリード!社会保険などの各種手続き・給与計算・就業規則作成・労務相談など幅広い支援業務

具体的には

<主な仕事内容>
■労働保険・社会保険手続き
■給与計算
■就業規則作成
■労務相談

お客様とはチャット内でのやり取りがメイン。
電話や訪問及び来客などの対応はほとんどなく、
業務も全てクラウドツールを使うため
基本的にオンライン対応となります。
仕組み化やツール導入にも裁量を持って
関われます。

業務で使用する主なツール

<コミュニケーション>
Slack/Zoom

<人事データベースや手続き>
SmartHR/freee/オフィスステーション

<給与計算>
マネーフォワード/freee

<共有ストレージ>
Googleドライブ

<タスク管理やマニュアル>
Notion

スマートに業務をこなせる環境!
使えれば重宝されるツールも多数あり◎

入社後の流れ

<クライアント1社に対して2名体制>

Wチェック体制やチームでフォローし合う
仕組みも整備しています。
わからないとき、困ったときは
すぐに聞ける環境です!

少数精鋭だからこそ、代表と距離も近く
間近で幅広く業務を学びながら
一緒に組織を創ることを体験できるのです。

配属先の編成

“少数精鋭のプロ集団”を目指して

私たちは組織拡大より質を選び、
専門性とスピード感、柔軟性を重視し、
スケールではなく強さを伸ばします。
給与・時間・健康の3つが高水準で整う、
“幸福度の高い働き方”の実現に
本気で取り組んでいる社労士事務所です。

対象となる方

【実務経験1年以上】無資格OK、資格勉強中の方大歓迎!

<必須条件>

■実務経験1年以上
※主に社会保険手続き、給与計算、労務相談など
■Excelの基本操作できる方(Vlookupなど)

<歓迎条件>

■弊社で主に使う業務ツールを使ったことがある方
■社労士資格保持者または社労士資格勉強中の方

<こんな方にオススメ>

■今までの経験を活かしてさらに成長していきたい方
■チャレンジ意欲がある方
■経営者と距離の近い環境で成長したい方

<求める人物像>
・組織への共感が強く、自走力と探究心を備えている方
・方針・基準に照らした上で最適解を選べる方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎自走力と探求心のある方

専門知識を駆使し答えを探す事も多い業務。知識を磨き続ける姿勢や物事の本質を探る力が活かされます。スピードと柔軟性のある会社なので変化に対して前向きになれる方が向いています。

この仕事に向いていない人

◎待ちの姿勢が基本スタイルの方

単調な業務を日々こなしていればいい職場ではありません。クライアントの課題に一緒に取り組む場面も多いので、自分から考え動いていく上昇志向が求められます。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間)

コアタイム→11:00~16:00


※休憩1時間
※試用期間中は固定時間制10:00~19:00(応相談)

★繁忙期以外は、基本的に残業は月20h以内!

プライベートや試験勉強との両立もしやすい環境です。

オフィス勤務と在宅勤務を組み合わせた
ハイブリット型勤務、
売上連動のインセンティブ制度や、
独自の福利厚生など
働く環境にも力を入れております。
勤務地
東京都渋谷区神南1-5-6
H1O渋谷神南

★働きやすい環境で話題!

オシャレなレンタルオフィス

「H1O渋谷神南」が勤務地!

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
・東京メトロ「渋谷駅」B1出口より徒歩7分
・JR「渋谷駅」ハチ公口より徒歩9分
・JR「原宿駅」西口より徒歩10分
・東京メトロ「明治神宮前駅」1番出口より徒歩9分
給与

月給25万円~+インセンティブ

※給与には20時間分の固定残業代(34,000円~)を含みます。
※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。
※試用期間(3ヶ月間)は固定時間制での勤務となりますがその他の待遇は本採用と同じです。

年収イメージ(インセンティブ含む)

・400万円~600万円/一般職
・500万円~800万円/管理職

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~600万円
諸手当
・通勤手当
・インセンティブ手当
休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)


◎夏季休暇
◎年末年始休暇
◎有給休暇
◎特別休暇(入社6ヶ月以内)
福利厚生
◎インセンティブ制度
◎人間ドック補助制度
◎在宅勤務制度
◎通勤手当
◎社会保険完備
◎資格取得支援制度
◎試用期間あり(3ヶ月)
◎髪型や髪色、服装自由
◎施設内にウォーターサーバーや
 コーヒーメーカー保有
◎オフィステナント向けの福利厚生
(ジム月2回無料、週1回のフード提供など)
◎提携宅配弁当サービス利用可(自己負担あり)
◎休憩スペース有
◎各種セミナー参加や社内での勉強会
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 急募
  • オンライン面談可
  • インセンティブあり
  • 社内見学可
  • リモートワーク可
  • 残業月30時間以内
  • 17時までに退社可
  • フレックス勤務
  • 時差出勤可
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 固定給25万円以上
  • 服装自由
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
設立
2020年4月
代表者
村田 一仁
従業員数
10名
資本金
100万円
事業内容
社会保険労務士業
本社所在地
〒150-0041
東京都渋谷区神南1-5-6
H1O渋谷神南
2024年4月にオフィス移転!
業務に集中しやすい個室環境や、
開放的な共有ラウンジのある施設。
リラックスできるスペース、
ウォーターサーバーやコーヒーメーカー、
週1回のフード提供サービス・
月2回のジム無料サービスなど
福利厚生の整った環境です。
創業7年目の成長企業です!
スタートアップ向けの社労士事務所として、
創業以来毎年売上アップ!
少数精鋭かつ平均年齢30代。
スピードや柔軟性のある事務所です。
事業拡大を視野に入れた増員です。
企業ホームページ https://scrum-sr.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
応募方法
ここまでお読みいただきありがとうございます。

ご応募は「この求人に応募する」より
エントリー画面へ進み、
必要事項を記入の上送信ください。
応募受付後の連絡
エントリー内容にて書類選考を行い、
通過された方のみ原則3営業日以内には
ご連絡させていただきます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

応募

  1. STEP
    2

Web履歴書選考

  1. STEP
    3

一次面接

オンラインにて実施を行います。
  1. STEP
    4

最終面接

会社住所にて最終面接を行います。
  1. STEP
    5

内定

面接回数
2回
面接地
東京都渋谷区神南1-5-6
H1O渋谷神南
問い合わせ
スクラム社会保険労務士法人

住所
〒 150-0041 東京都渋谷区神南1-5-6
H1O渋谷神南

地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

スクラム社会保険労務士法人の魅力イメージ1

社労士業務の経験・スキルが幅広く身につく環境

◆「聞きにくさ」一切ナシの環境です◎

入社後に放っておかれる事は決してありません!代表のスグそばで働けるレアな環境ですが、「今忙しそうだから話しかけられないな…」という状況は作りません。ドンドン話しかけてください!

お客様とはチャットやクラウドツールを活用したオンライン対応です。労務領域の最新ツールなど、IT化・クラウド化のスキルも身につきます。

◆ゆくゆくは経営の相談も受けられる社労士に!

スタートアップ企業と多く関われる社労士事務所。「自分はこの業務ばかり担当」という分業制ではなく、クライアントごとに全般的に任されるスタイルです。

全体を見渡せる社労士としてのスキルがつくので、起業支援やIPO準備に携わるなど経営陣にも頼られ、企業の成長と共に自分も成長できます。

今だからこそ積める経験も多数あり、代表の近くで一緒に会社を育てながら自分自身の市場価値も高められるチャンスです!

◆代表もメンバーも若手の新しい事務所

「一緒に会社を創っていきたい」という想いが強く、勢いのある事務所です。

クライアントファーストの理念を持つ代表とそのスタンスに共感するメンバーの共通点は「柔軟性」。業界の常識にとらわれすぎたり、考え方が固まらないよう意識しているそう。

完全オンラインで業務を完結できる体制や最新ツールの積極的な導入・ユニークな福利厚生など新たな取り組みにも前向きです。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

代表兼社労士/村田 一仁 さん
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

私たちはまさに成長期の真っ最中。そういう時期をプレッシャーに思わず楽しんでくださる方、チャレンジ意欲がある方を歓迎します!事業の幅も今後広がっていきますので一緒に会社と共に成長していきましょう。
Q

どんな働き方ができますか?

一言で言えば「自由度のある働き方」ですね。スキルや経験に応じ、裁量も大きく与えていきたいと考えています。すべき事をきちんとこなしてさえくだされば、マイペースで働ける環境を整えていきますよ。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

お互いにどんな事でも話しやすい雰囲気ですね。ランチ等も気軽に行ってます。これから入ってくる人には、その人ごとの距離感に合わせた居やすい雰囲気を作ってお迎えしようと考えています!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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