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アストモスリテイリング株式会社

その他の募集情報

完全週休2日制★年間休日123日★有給平均10日取得【ルート営業】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

完全週休2日制★年間休日123日★有給平均10日取得【ルート営業】 アストモスリテイリング株式会社 《社員数1,000名以上&上場企業のグループ=安定企業》

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
掲載終了日:2025/03/06

この求人のポイント

\実は、従業員数1,000名越えの大手企業なんです/インフラを支えるやりがいと安定感を手にしませんか?
◆│業界トップクラスのシェアを誇る安定基盤あり ◆│生活に欠かせないインフラに関わる事業を展開中 ◆│メンター制度や資格取得支援でスキルUPをサポート ◆│未経験OK!異業種出身の先輩もたくさん活躍中 ◆│年休123日&完全週休2日でプライベートも充実 ◆│17:20の定時には基本退社だからメリハリ抜群
\暖かい毎日を守る”ガス”を取り扱う企業/超安定基盤のもと、ワークライフバランスを実現しませんか?

《当社について》

LPガス業界ではトップクラスのシェアを誇っているアストモスエネルギーの販売会社として、全国でお客様の当たり前の日々を支えています。

《募集背景》

大手不動産会社の業務委託を受けるなど事業拡大中で、組織力強化が急務となり、増員募集に至りました。未経験からであっても安心してスタートを切れる教育体制を整備しているので、少しでも興味のある方はぜひこの機会にご応募ください!

仕事内容

【ライフラインを支えるお仕事】LPガスにまつわる、お客様のお困りごとを解決する業務をお任せします★お問い合わせ対応中心で販売ノルマなし!

具体的には

賃貸物件の入退去時に立ち会う
ガスの開始や停止といったあのお仕事を
中心にお任せします!

~業務例~

◆問合せに応じた手続き
└ガスの利用開始・停止
└ガス機器等のニーズに合わせたご提案・トラブル対応
◆定期的な保安業務
など
#《ここがポイント》
◎厳しいノルマはなし
お客様への親身な対応を行うために
数字に追われるような働き方を
することはありません!

◎遠方への出張はなし
地域に根差して働くことができます!

《入社後の流れ》

▼STEP1
まずは業界知識を習得するため
ガスの充填や販売部門など
各部署で約1ヶ月間の導入研修を行います。

▼STEP2
アストモスアカデミー(久留米市)にて
ビジネスマナーやガスの基礎研修を受講。

▼STEP3
研修後は専属メンターによる
現場でのOJTで実際の業務を学びます。
独り立ちまでしっかりサポートするので
ご安心ください!

ある一日の流れ

▼出社後、当日のスケジュールを確認して出発

▼スケジュールに応じてお客様宅を訪問
ガスの開通・停止等の手続きや
最新のガス機器・リフォーム等の提案、
ガスメーター等の取り外し業務を行います。
訪問件数は、1日に4~5件程度です。

▼仕事が完了したら退社

《残業は月平均11時間程度》

自分らしく働くを実現可能

当社では、独り立ち後の仕事の進め方は
1人ひとりに任せています!
そのため、スケジュール管理なども
自分次第なので、働きやすいという声も
先輩社員からはあがっているんです。

仕事の進め方に困った時には
しっかりと上司や先輩社員が
サポートしますので
経験の少ない方もご安心ください!

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎!意欲・人柄重視の育成枠採用です】中途入社の95%が”全くの未経験入社"⇒だからこそ未経験も安心★20代~30代が中心に活躍中

\特別な経験もスキルもなくてOK/

当社は研修制度、教育体制が整っているので
まったくの未経験者も大歓迎!
実際に、未経験入社や異業種出身の先輩も
多数働いています。
中途入社のハンデはないので
ぜひご応募ください!

【こんな方はぜひ!】

◎人と話すのが好きな方
◎安定した環境で働きたい方
◎人の役に立つ仕事をしたい方

【様々なメンバーが活躍中】

現在、20~30代の若手社員が
メインに活躍しています!
建築業界や飲食業界、自動車ディーラーなど
多種多様な経歴を持った社員がいるので
お互いに教え合いながら
スキルを磨いています。

「ありがとう」を直接もらえるお仕事なんです

私たちが取り扱っているガスは
生活になくてはならないもの。
そのため、お客様からの依頼は
「新しい家で早く使いたい」
「急にガスが使えなくなって不便」
などのお困りごとがほとんどです。

だからこそ、作業を終えた時には
お客様から感謝の言葉をいただけるので
大きなやりがいを感じることができますよ!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎人の力になりたい方


お客様のお困りごとをダイレクトに解決できるお仕事なので、仕事を進めていく中で人の力になるやりがいを感じながら働くことができますよ!

この仕事に向いていない人

▲会話を大切にできない方


お客様のお宅をお伺いするなど会話を行う機会が多いお仕事なので、会話を大切にできないという方は業務を進める中で、苦労することがあるかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:20(休憩あり)

 残業月平均11時間程度!
 定時退社を推奨しています。
勤務地

《希望や適性に応じて福岡・熊本・長崎・鹿児島・宮崎の各拠点に配属》

 【福岡】
 久留米支店/福岡県久留米市荒木町荒木1977-1
 浮羽営業所/福岡県うきは市浮羽町東隈上76-1
 北九州支店/福岡県宮若市宮田2463-6
 京都営業所/福岡県行橋市大字長木341

 【熊本】
 熊本支店/熊本県熊本市東区小山5-20-35
 水俣営業所/熊本県水俣市袋426-2
 八代営業所/熊本県八代市妙見町2090-1-103

 【鹿児島】
 鹿児島支店/鹿児島県鹿児島市伊敷町4602
 南薩営業所/鹿児島県南さつま市金峰町大野4268
 指宿営業所/鹿児島県南九州市頴娃町郡9214
 霧島営業所/鹿児島県霧島市溝辺町麓274-2
 大口栗野営業所/鹿児島県姶良郡湧水町稲葉崎98-5
 大隅営業所/鹿児島県鹿屋市串良町上小原字栄田796-6

 【宮崎】
 都城営業所/宮崎県都城市今町9069
 日南営業所/宮崎県日南市大字隈谷字五反田甲1156-1

※UIターン歓迎

マイナビ転職の勤務地区分では…


福岡県、熊本県、宮崎県、鹿児島県
給与
月給20万円~31万円 + 諸手当+ 賞与年2回(3.2ヶ月分支給)
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
 

≪モデル年収例≫

・未経験入社/25歳/350万円

・未経験入社/32歳/400万円

・未経験入社/38歳/460万円

・未経験入社/42歳/500万円

昇給・賞与
◆昇給/年1回(4月)
◆賞与/年2回(6月・12月)※3.2ヶ月分支給/業績による
諸手当
◆通勤手当(全額支給)
◆出張手当
◆慶弔手当
◆時間外手当(全額支給/1分単位)
◆当番手当
◆資格選任手当
◆単身赴任手当
◆帰省旅費手当 など
休日・休暇
年間休日123日以上

≪休日≫
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日

≪休暇≫
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇(入社時2日~12日付与)
◆慶弔・特別休暇
◆産前産後・育児休暇(男性の育休取得実績有り)
◆介護休暇
◆子どものための特別休暇
(子ども1人につき年5日 ※最大10日)
福利厚生
◆社会保険完備
◆退職金制度
◆制服貸与
◆社用車1人1台支給
◆携帯・タブレット支給
◆健康診断
◆借り上げ社宅制度
 (転勤の場合のみ※既婚・独身どちらも対象)
◆引越し費用全額実費負担
◆団体保険利用可
◆資格取得支援
 仕事に関係がある資格の費用は会社負担
◆各種研修あり
☆★ 鳥栖フェアへ出展 ★☆
  • 開催日:3月15日(土)
  • 開催時刻:11時~17時
  • 場所:佐賀県鳥栖市藤木町字若桜2-1
    鳥栖商工センター 1F 多目的ホール

当日は採用担当が会場ブースでお待ちしております♪
「まずは話だけでも聞きたい」でOK!
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 転職フェア出展
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 国内出張あり
  • 直行直帰可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給
  • ガソリン代支給
  • 社用車貸与
  • 退職金制度あり
  • 2週間以上の連続休暇制度あり
  • 引越し費用実費全額負担
  • 帰省手当あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 上場企業のグループ会社
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
設立
2016年1月1日
従業員数
1,100名(2024年1月1日現在)
資本金
3億円
事業内容
  • エネルギー事業
  • 新エネルギー事業
  • くらしサポート事業
  • リフォーム事業
  • システムサポート事業

当社は、出光興産(株)と三菱商事(株)のLPガス部門から生まれた、アストモスエネルギー(株)の100%出資会社で、LPガス・石油製品・電力などの販売を通じて、お客様の生活をしっかりと支えている地域密着型のインフラ事業です。

創業以来、九州エリアの個人・法人のお客様へ、生活に欠かすことができないLPガスの販売と共に、ガス機器・住宅設備機器・電力の販売や災害時の対応・各種生活サポート活動と提案を行い、地域のユニバーサルサービスの担い手となり、地域社会に貢献してきました。(2016年1月に全国の販社が合併しました)
本社所在地
東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー24階
株主
アストモスエネルギー株式会社(65%)
大陽日酸株式会社(35%)
企業ホームページ http://www.astomos-retailing.com/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 面接交通費支給
応募方法
□■ 『マイナビ転職』の応募フォームをご利用下さい ■□
この求人に応募するボタンより、必要事項を入力し、送信して下さい。

※ご応募についての秘密は、厳守致します。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

□■ ご質問はお気軽に ■□
※応募に関するお問い合わせがございましたら、
企業に質問するボタンよりご質問下さい。
応募受付後の連絡
選考の結果は、応募受付後、
お電話またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
多くの方とお会いしたいと思っています。当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
  1. STEP
    1

【Web書類選考】

Web上でのエントリーシートをもとに書類選考を行います。今後の日程等については追ってご連絡いたします。
  1. STEP
    2

【面接】

当社の事業内容、あなたに担っていただきたい仕事内容を具体的にお話しいたします。
  1. STEP
    3

【内定】

入社時期などにつきましては相談の上、決定します。
面接回数
1~2回
面接地
【1次面接】
九州カンパニー本社(福岡県久留米市)または各拠点にて実施。

【2次面接】
九州カンパニー本社(福岡県久留米市)にて実施予定。

★最終面接時は交通費を支給いたします(規定あり)
問い合わせ
アストモスリテイリング株式会社

住所
〒 830-0063 福岡県久留米市荒木町荒木1977-1
地図を見る

電話番号
0942-27-2113

会社・仕事の魅力

当社のココが魅力です!

――◆抜群の安定基盤

日本だけでなく、世界でもLPガスの
トップクラスのシェアを誇っている
出光興産と三菱商事のグループ会社である
アストモスエネルギー株式会社。
当社はその子会社として
販売から顧客フォローを
行っています。

人の暮らしに欠かせない事業なので
ニーズがなくなることはありません。

――◆人の良さが自慢

当社は平均勤続年数16年と長く
定年まで働く社員が多数。
その背景には、働きやすい条件だけでなく
人間関係の良さがあるんです。
大手企業ではありますが
居心地のいい環境ですよ!

――◆メリハリ抜群の環境

完全週休2日で年間休日は123日を超えており
有休の取得率も高く、年間で10日以上
取得している人がほとんどです。
さらに、定時退社を推奨していて
会社全体の月平均残業は11時間と
プライベートの時間をしっかりと
確保しながら、働くことができます!
2006年に出光興産グループと三菱商事グループのLPガス部門が統合して発足したアストモスエネルギー。もともと全国にあったアストモスエネルギーの販売会社が一つになったのが同社である。生活に欠かせないガスを取り扱っているため、抜群の安定基盤を誇っているため、に出光興産グループと三菱商事グループのLPガス部門が統合して発足したアストモスエネルギー。もともと全国にあったアストモスエネルギーの販売会社が一つになったのが同社である。生活に欠かせないガスを取り扱っているため、抜群の安定基盤を誇っている。

今回は、事業拡大に伴う増員募集。経験がある方もない方もしっかりと入社後に必要なことを教えてもらえるとのことだったので、少しでも興味のある方はぜひご応募いただきたい。

マイナビ転職
編集部より

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