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少数精鋭の環境で、理想的なキャリアを実現!【ITエンジニア】 株式会社アクトシステム 【健康経営優良法人】ソフトウェアの開発・設計を手掛ける企業

情報更新日:2025/03/31
掲載終了予定日:2025/05/29

この求人のポイント

エンジニアとして、さらなる高みを目指しませんか?能力重視した昇給アップもあり!ライフワークバランス◎
   \スゴい好条件の企業、ココにあります/ 【働きやすい環境】年休123日以上/平均残業13.7h 【有休が取りやすい】有休取得率はなんと8割越え! 【在宅ワーク】作業内容、状況に応じて対応 【幅広い活躍の場】システム開発・インフラ・運用etc. 【風通し抜群】20代から40代まで幅広い世代が活躍中
【年間休日123日/完全週休2日制!月平均残業13.7時間/時間休暇あり】こんな好条件企業がここにあります!
株式会社アクトシステムのPRイメージ
創業より業務系基幹システムからインフラ系制御システムまで、幅広い分野での開発を手掛ける当社。企画から開発、アフターフォローまでワンストップで対応できる技術力を武器にお客様の支持を獲得。堅実な成長を実現して参りました。

設立から30年を迎え、今後は新しい分野への挑戦を続けていきたいと考えております。そんな中で、今回は将来を見据えた体制強化を図る募集を行うことになりました。

仕事内容

《上流案件も多数!》業務系基幹システムからインフラ系制御システムまで手掛ける当社で、システム設計やシステム開発などをご担当いただきます!

具体的には

システム開発

■開発分野:WEB系、業務系アプリケーション、組み込み系
■使用言語:C++、C#、Java、VB.net など

システム設計~システム開発

■エンドユーザー対応、ベンダー案件対応 など

☆社内・常駐案件の割合は1:1
☆多種多様なお客様の案件を担当
☆1案件当たり半年~2年を想定しています。

入社後の流れ

▼入社後は、あなたのレベルに応じて
研修を実施します。
プログラミングに不安がある方は
新卒社員と同等の研修から
教えることもできるので安心ください!

▼2か月程度で実践デビュー。
最初はプログラミング業務を経験し
将来的に希望をする方は
エンジニア業務をお任せしていきたいと
考えています。

教育研修制度

当社では、将来的なキャリアアップに向けた
教育体制が非常に充実。

  • 資格取得へ向けたサポート
  • リーダーシップ研修
  • マナー研修
  • 階層別研修
など、ITに関するものはもちろん
キャリア形成において大切になるものまで
学ぶことができるんです!

将来的にはエンジニアへの道も

入社後、最初はプログラマー業務での
活躍を想定していますが
活躍が認められればエンジニア業務への
早期の挑戦も可能です。

プロジェクトに携わりながら
積んでいくことができるので
さらにスキルを磨ける機会ですし
将来的にプロジェクトマネジャー
アナリストへのさらなる
キャリアアップも可能です。

この仕事の魅力

【様々な業界と係れる】
様々なシステムを手掛けているため、
あなたのやりたい開発がきっと見つかるはず!
また、エンドユーザーと打ち合わせをしながら
進めるので、より強固な信頼関係を構築できます。

【上流案件も多数】
開発力が強みの当社。
自社の一貫体制も評価を受けており
イチから案件に携われます。

対象となる方

【30代・40代のメンバーが中核として活躍!】\資格を取得できれば、高収入も目指せる!/◆ITエンジニア・プログラマーとしての実務経験がある方
\将来のリーダー候補となる方の募集です!/
これからの会社を共に支えていただける方を
ぜひお迎えしたいと考えています!

【こんな方は応募OK】
◆ITエンジニア・プログラマーとしての実務経験がある方

【求めているのはこんな方!】
■主体的に行動し考えられる方
■自分自身を磨きながら挑戦できる方
■責任感があり、コミュニケーションのとれる方

\資格を取れば、高収入も目指せる!/

当社は、資格の取得に応じて
給与がアップしていくシステム。

▽基礎技術
▽応用技術
▽スペシャリスト
▽ストラテジスト
と段階的に資格を取得すれば
高収入を目指していけますよ!

従業員の構成について

■平均年齢:38歳
■構成比:男性70%、女性30%
■立上げメンバー10%、新卒採用65%、中途採用25%

社員はおとなしい方、優しい方がほとんど。
20代・30代の方が全体の半分くらいと
非常にフレッシュな社風であり
和気あいあいとした雰囲気が大きな魅力です!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎人と関わるのが好きな方

ITエンジニアは多くの人と関わりながら取り組む仕事。会社としても人と人との絆を大切にする社風です。色々な相手と柔軟にコミュニケーションを楽しめる方にピッタリです。

この仕事に向いていない人

▲協調性に欠ける方

1人で黙々とPCに向かっている仕事と思われがちですが、実際は社内外の多くの人と連携・協力しながらプロジェクトに取り組みます。自己中心的すぎる方には合わないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
1名
勤務時間
9:00~17:45(休憩1時間)
勤務地
★マイカー通勤OK!

茨城県水戸市白梅3-12-10
…「水戸駅」より徒歩20分

★キレイなオフィスで、休憩スペースもあり!

マイナビ転職の勤務地区分では…


茨城県
給与

月給192,480~327,600円+賞与(年2回)


※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間3ヶ月(その間の給与の変動なし)
※上記はみなし残業手当(15時間分/20,119円~)含む。
超過分は別途支給します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~400万円

モデル年収例

年収300万円 / 30歳 経験4年 /PG見習
年収350万円 / 30歳 経験8年 /SE初級
年収400万円 / 35歳 経験13年 /係長
年収620万円 / 50歳 経験28年 /部長
昇給・賞与
  • 昇給/年1回
  • 賞与/年2回
諸手当
  • 通勤交通費(上限10万円)
  • 資格手当(3千円~5万円)
休日・休暇
  • 完全週休2日制(土・日・祝)
  • 年末年始休暇
  • 特別休暇
  • 生理休暇
  • 時間休制度
└1時間単位で取得も可能
※病院や市役所での用事、お子さんの送り迎えなどで利用する社員多数!
  • 産前産後休暇
  • 育児休暇
  • 慶弔休暇
  • 親子の絆休暇
  • ボランティア休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金制度
  • 企業年金制度
  • 育児時短勤務制度
  • 再雇用制度(65歳まで、定年65歳)
  • 社内イベント(入社式&全体会議、忘年会、納会、初詣、BBQなど)
  • 屋内禁煙
  • 屋外喫煙スペースあり

《評価制度》
職能評価基準(27段階)および役職評価基準(10階級)に基づき決定
※自己評価、上長評価、面談(評価説明と個別目標設定)

《研修制度》
技術研修・視察など当社独自の研修制度
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 時短勤務OK
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • ガソリン代支給
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり
  • C、C++
  • Java
  • VB、VBA
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Linux
  • Windows
  • 仮想環境
  • データベース構築・管理
  • その他業種
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 再雇用制度あり
  • 平均年齢30代
  • 健康経営優良法人
設立
1994年6月6日
代表者
代表取締役 川崎 雅二
従業員数
45名
資本金
3,000万円
事業内容
  • アプリケーションソフトの設計および開発
  • 情報システムの開発および運用
  • WEBサイトの構築および運営
  • ITコンサルティング
  • パッケージソフトの設計および開発
本社所在地
茨城県水戸市白梅3-12-10
企業ホームページ https://www.actsystem-inc.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

面接

  1. STEP
    3

内定

問い合わせ
株式会社アクトシステム

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
地図を見る

採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 株式会社アクトシステム採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/株式会社アクトシステム採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

株式会社アクトシステムの魅力イメージ1
株式会社アクトシステムの魅力イメージ2

オンとオフがしっかりしている!だから成長できる◎

【安定性と成長性を兼ね備えた優良企業で働く】

1994年の創業以来、幅広い業界のクライアントに恵まれ、私たちは黒字経営を続けることができました。そんな当社が躍進できた理由は間違いなく社員であり、酸いも甘いも共に分かち合えたからこそ、現在の当社の安定した基盤を築いてこれたと思っています。
それくらい社員には感謝しているからこそ、満足していただけるような企業になれるよう、常に働きやすさを追求しています。

★完全週休2日制(土日祝休)
☆年間休日123日
★平均残業は月13.7時間
☆平均勤続年数は12.3年
★有休取得率は平均84.9%
☆有休平均取得日数は平均16.3日
など、数字で見てもそれは明白。理想のキャリアを、ぜひ当社で築いていませんか?

【理想的なリーダーの下で、充実したミライを】

当社の社長は、プロジェクトの「指揮者」でありながら、開発の楽しさを教えてくれる「先生」。実際、社員に対して主体的に積極的にコミュニケーションを図りますし、相談や悩みにも乗ってくれるような存在です。
そんな社長が率いる企業だからこそ、社員に寄り添う環境づくりに注力。入社後、社員のサポートのもとで技術・知識・設計力を磨くことができる環境があったり、システム設計・開発及び運用など幅広い学びのフィールドが用意されていたりと「やりたいこと」に伸び伸びチャレンジできる環境になっています。
人事の方にお話を伺うと、同社に入社した社員の多くが実は前職に恵まれなかった方なのだそう。働き方がブラックだったり、思い通りな仕事内容ではなかったり…そういった経験をしてきた方が中心に築いてきた会社だからこそ、社員の意見を柔軟に取り入れた非常に働きやすい環境になっているそう。実際「健康経営優良法人2024」の認定を受けるなど、その取り組みは内外から高い評価を受けています。

特に充実しているのはキャリアパス。プログラマーとして活躍したい方も、エンジニアとして活躍したい方も、しっかりとキャリアを歩めるよう会社からサポートしていただけるので、きっと理想的なキャリアを歩めますよ!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

深谷のプロフィールフォト
深谷 さん(中途入社)
プログラマー システム開発
前職の経験 廃棄物処理 自動車リサイクルや一般廃棄物収集運搬など
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職で理不尽な経験をし、会社選びには慎重になっていました。当社を選んだのは真剣に私の話を聞いてくれたから。学生時代にシステムを勉強した程度でしたが、適材適所の研修を実施いただきすごく嬉しかったですね。
Q

研修はありますか?

基礎から見直したかった自分は、新卒社員の研修に参加させてもらいました。2か月みっちり研修を受け実践デビュー。最初は業務の幅の広さに苦戦しましたが、先輩社員に支えていただき、しっかり一人前になれました。
Q

スキルアップはできますか?

いろいろなことにチャレンジさせてもらえる点は嬉しいポイント。プログラムを書くこともあれば、エンジニア的な業務を求められたりとマルチに業務を経験できているので、成長している実感は常に感じられています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

橋爪のプロフィールフォト
橋爪 さん(中途入社)
システムエンジニア、採用
前職の経験 営業
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

最近本社が新しい社屋になり、非常に働きやすい環境になりました。より優秀な人材を獲得するために、研修制度・職場環境の充実には非常に力を入れておりますので、入社すればより良い環境で働けると思います。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

将来、組織のリーダーとして活躍できる人材へと成長してほしいと思っているので、自分で考え行動するような研修を用意しています。高度なレベルな案件にも積極的に抜擢するので、間違いなく成長できると思います。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

当社はどこにでも通用するような技術力を磨ける環境だと思います。いろいろな業務を経験しながらスキルアップしぜひ会社を盛り上げていく人材になってほしいですし、当社で長くキャリアを築いてほしいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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