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【チーフ候補】仕入れ・値付けも担う“小さな経営者”募集 株式会社ワイズマート 裁量をもって売り場をお任せ/夜勤なし/年間休日122日

勤務地

千葉県、東京都、神奈川県

初年度年収
400万~500万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/06/23
掲載終了予定日:2026/07/20

この求人のポイント

お客様の「身近な冷蔵庫でありたい」を叶えるために、ワイズマートの掲げる3つの「ありたい姿」
 株式会社ワイズマートのPRイメージ
経営理念を実現するため「ありたい姿」を提示することで「こんな会社にしたい!」「こんな働き方をしたい!」という想いを全社員に共有しています。

(1)コンパクトストアに磨きをかけ、競争に強い店・お客様をファンにするお店でありたい
(2)社員の物心両面の幸福を実現し、「小さな経営者」が自然に育まれる場でありたい
(3)地域の社会課題(フードロス・多様性など)の解決に貢献できる企業でありたい

仕事内容

【主任スタート】地域密着型スーパーの売り場担当として裁量を持ち店舗運営全般をお任せします★安心の初期研修あります。

具体的には

希望や適性に応じて、グロサリー(一般食品・雑貨)、
青果、精肉、鮮魚、惣菜、寿司のいずれかの部門に配属します。
◆品出し
◆生鮮品や惣菜の加工・調理
◆売り場づくり(パッキングやPOP作成など)
◆仕入れ商品の決定~仕入先の選定
◆値付け、売上管理
◆イベントの企画・運営
◆シフト管理、新人教育 他

入社後の流れ

経験者でも、まずは教育体制の整った店舗に配属。
OJTを通じて、ワイズマートのルール等を学んだ上で
売り場をお任せします。

本部の「店舗サポート部」が定期的に
「やりたいこと」「わからないこと」等を
アンケートでヒアリング。
店舗の教育担当者と連携しあなたのスキル習得をサポートします。

目指せるポジション

▼主任
▼チーフ(最短3年で昇格可能)
▼店長・バイヤー・本部の管理業務 他

共有ツールの社内SNSで、他店舗と各種データや成功事例等をシェア。
良い取り組みは共有&高め合う風土です!

売り場づくりやイベントに、経験とアイデアを発揮!

販促イベントや売り場づくりは
各店舗・売り場に裁量が任されています。
みんなでアイデアを出し合い、
地域性に合ったイベントを開催したり
売り場のディスプレイやPOPを企画しています。

入社1年目の社員がお菓子のPOPやディスプレイを担当し、
売上10倍UPを実現したことも♪
全員に挑戦のチャンスがあります!

対象となる方

【スーパ―マーケットでの勤務経験・調理業務のご経験】U・Iターン歓迎│社宅・家賃補助あり◆学歴不問 ◆
【必須経験】
  • スーパーマーケットでのご経験
  • 飲食業界やお弁当屋などの調理のご経験
  • 食品専門店でのご経験

【活かせる経験・スキル】
◇鮮魚加工経験(三枚卸、刺身盛付などの包丁技術)
◇精肉加工経験(スライサー加工、成形、手切りなどの包丁技術)
◇青果の仲卸業
◇酒屋での勤務経験
◇小売業での勤務経験

【こんなあなたにピッタリ!】
◎裁量をもって取り組みたい
◎経営に興味がある
◎自分の意見・アイデアを活かせる仕事をしたい
◎専門スキルを向上させたい
◎ワイズマートをしっている

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
2名
勤務時間
7:00~19:00の間でシフト制(実働8時間)
  • 希望を考慮します
  • 月9日休みを徹底しています
  • 月2回の2連休取得OK!

≪シフト例≫
7:00~18:00
8:00~19:00

夜勤はありません

24時間営業の店舗には、ナイトスタッフや片付け専任スタッフがいるので夜勤をお任せすることはありません。
勤務地

【東京・千葉・神奈川の各店舗】

★転居を伴う転勤なし
★駅チカ&好立地の店舗多数
★マイカー通勤可能(駐車場あり)

◆東京都

  • 江戸川区(南小岩店、瑞江店、葛西店、西葛西店、中葛西店、平井店)
  • 台東区(三ノ輪店)
  • 豊島区(高田馬場店)
  • 世田谷区(梅ヶ丘店)
  • 杉並区(西荻窪店)
  • 江東区(辰巳店、東砂店、豊洲セイルパーク店)
  • 足立区(北綾瀬店)
  • 新宿区(アトレ信濃町店)

◆千葉県

  • 千葉市(稲毛店、ペリエ稲毛海岸店、幕張本郷店、西小中台店、ペリエ西千葉店、ペリエ海浜幕張店)
  • 船橋市(シャポー船橋店、飯山満店、西船本郷店、原木店、東船橋店、船橋法典店、ペリエ西船橋店、ららテラスTOKYO-BAY店)
  • 浦安市(浦安弁天店、高洲店、浦安本店)
  • 市川市(北国分店、大野店、末広店、北方店、南行徳店、シャポー市川店、行徳店)
  • 習志野市(実籾店、香澄店)
  • 八千代市(八千代台アピア店)

◆神奈川県

  • 川崎市(アトレ川崎店)

★2027年 生鮮プロセスセンター稼働予定!
新店・プロセスセンター新設に伴うオープニングメンバー募集中!

※勤務地は希望を考慮して決定します
※ご自宅の最寄り駅から1時間以内(目安)の店舗へ配属予定です

マイナビ転職の勤務地区分では…


千葉県、東京都、神奈川県
給与
月給23万円以上+各種諸手当
【月収例】28万円~31万円 (基本給+諸手当+時間外手当/40時間)
★時間外手当は全額支給します
★入社後の実績や評価により、職能手当・役職手当の加算、賞与額の増額、昇給あり!
★会社規程によるミニボーナス支給も!(予算報酬制度)
※2024年2月支給実績あり
※上記月給は試用期間後

【試用期間中/1~6カ月間】
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時給1200円~1300円(残業代は別途全額支給)
※給与以外の条件に変動なし
※何よりも「求職者の方に自信を持って働いていただけるように」という想いから試用期間を設けているため、期間は個々に異なります

★入社後の実績や評価により、職能手当・役職手当の加算、賞与額の増額、昇給あり!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~500万円

モデル年収例

年収450万円 / 30歳 主任職 経験3年
年収550万円 / 39歳 チーフ職 経験5年
年収730万円 / 38歳 店長職 経験10年
昇給・賞与
昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(6月・12月)2025年度実績:全社員平均4.1ヶ月分
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 時間外手当
  • 家族手当(子1人につき5,000円/月)
  • 役職手当
  • 職能手当
  • 資格手当
休日・休暇
  • 週休2日制(月9日休み/シフト制)
  • 年末年始休暇(1月1日~1月3日は全店完全休業)
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇(11日~40日)※年間平均消化日数:11.7日(2025年度実績)
┗毎月1日以上の有給取得を推奨しています!
  • 産前・産後休暇(取得・復帰実績あり)
  • 育児休暇(男女とも取得実績あり)※男性3名女性3名(2024年実績)
  • 介護休暇
  • 上期休暇(3日)
  • 下期休暇(3日)
  • 特別休暇(結婚、出産、忌引)
  • 長期・連続休暇(5日以上の連続休暇の取得も可能)

★年間休日122日
★月9日休みの徹底と毎月1日以上の有休取得を推奨しています
★深夜・夜勤はありません。18時台の退社も可能です
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 団体定期保険(生命・傷害・医療・がん)
  • 予算報酬制度
  • 制服貸与
  • 時短勤務制度
  • 社員持株制度
  • 財形貯蓄制度
  • 退職金制度
  • 確定拠出年金制度
  • 選択制確定給付企業年金
  • 駐車場あり(車通勤の方)
  • 社宅あり
  • 借り上げ社宅(満26歳まで、3万円上限に家賃月額の50%補助)
┗地方からのご応募の方も安心♪
  • 社割あり
  • 結婚祝い金
  • 出産祝い金
  • 死亡見舞金
  • 傷病見舞金
  • 災害見舞金
  • 「リゾートトラスト」「東急ハーヴェストクラブ」などの会員制リゾートホテル利用可(年度内で1泊まで無料)
  • 下田セントラルホテルと提携(1泊あたり1万8,000円補助)
  • 受動喫煙対策:敷地内禁煙
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 障がい者積極採用
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • インセンティブあり
  • 転職フェア出展
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 転勤なし
  • 自社商品・メディアあり
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 退職金制度あり
  • 決算賞与あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 無借金経営
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 再雇用制度あり
  • 社割あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 健康経営優良法人
設立
1969年 5月10日 ※1975年に1号店オープン
代表者
代表取締役社長 吉野 秀行
従業員数
2871名(2026年2月末時点) ※正社員:706名、8時間換算定時社員:977名
資本金
5,000万円
売上高
557億円(2026年2月期実績)/499億円(2025年2月期実績)/474億円(2024年2月期実績)
事業内容

食料品スーパーマーケットの経営

「気軽に買い物できるスーパーマーケット」「お客さまの身近な冷蔵庫の代わりでありたい、『健康で楽しい食卓』を一人でも多くのお客さまに届けたい」がモットーの当社。千葉県、東京都の人口密度の高い駅前もしくは住宅地を中心に、食料品スーパーマーケット42店舗を経営しています。
本社所在地
千葉県浦安市当代島1-2-25
2025年度日本経営品質賞大賞受賞
2001年、日本経営品質賞との出会いを機に、当社は「大きな会社より強い会社、かっこいい会社よりあったかい会社」へ舵を切り、売上至上主義を改め、社員の休みや主体性を重視しました。「見てあげることは最高の教育」を軸に、小さな経営者を育てる風土を形成し、現在は狭小店舗モデルで成長を続け、2027年には生鮮惣菜プロセスセンター稼働を予定。社員の物心両面の幸福実現を目指し、これからも経営品質向上に挑み続けます。
残業時間削減に向けた取組み
当社ではすべての社員がメリハリ付けて仕事に取組み、プライベートも大切にできるための体制を整えています。

  • 月1回の短時間勤務制度(1日4時間~8時間未満)
  • 月1日以上の有休を推奨(シフト休み+有休1日)
  • 作業改善プロジェクト(作業場の効率的な環境づくり、適正な人事体制づくり、計画作業)
  • 目標の共有化(社内SNSでの売場状況の共有、1日2回のミーティング)
企業ホームページ https://www.ysmart.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の専用応募フォームからご応募下さい。

※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※ご応募から内定までは最短1週間ほどを予定しております
※面接日、勤務開始日はご相談に応じます
※在職中の方もお気軽にご相談ください
応募受付後の連絡
応募受付後の書類選考には約1週間お時間をいただいております。
採用プロセス
≪AI面接について≫
書類選考だけではわからないあなたの魅力を知るために導入しました。AIってよくわからん!と思う事もあると思いますが、プラスの意味で捉えチャレンジ頂けると幸いです!
スマホからでも面接できます!
  1. STEP
    1

AI面接

AI面接官は女性のアバターです。
あなたがご指定の日にオンラインで受験をお願いします。
  1. STEP
    2

面接1回

本社(浦安)で行います。
当日は、履歴書・職務経歴書をご提出頂きます。
  1. STEP
    3

内定

面接回数
2回
問い合わせ
株式会社ワイズマート

住所
〒 279-0001 千葉県浦安市当代島1-2-25
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
050-9000-0203

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