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【総合職/メンテナンス・施工管理】年休128日◆賞与5.55カ月分 西部電設株式会社 <モデル年収>25歳・未経験入社2年目/年収400万円★土日祝休

  • 正社員
  • 350万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
情報更新日:2025/06/17
掲載終了予定日:2025/07/03

この求人のポイント

\9割以上が未経験からスタート/ 安定したキャリアを築き、一生使える技術・スキルを身につけるチャンス★
★│九州エリアに根差し、安定した成長を継続中! └│NTT・官公庁・自治体などの案件多数 ★│定着率95%以上!98%以上の先輩が未経験入社 └│知識ゼロでも安心のフォロー&資格取得支援あり ★│賞与5.55カ月&給料ベースアップで待遇面も上がる └│完全週休2日制×実働7.5時間で働きやすさも◎
NTT工事実績九州トップクラス!賞与年2回(5.55カ月分)◆年休128日◆土日祝休◆平均有給取得日数14.8日
西部電設株式会社のPRイメージ
暮らしを支える電気通信工事のプロ集団として、広く九州エリアのインフラ事業に貢献してきた私たち。NTTや官公庁案件がメインということもあり、業績は安定&右肩上がりです!

\ココがポイント/
★賞与年2回
└支給実績5.55カ月分

★年間休日128日
└平均有給取得日数15日
└有給取得率80%超え

★家族も安心の福利厚生制度
└社宅/退職金/多彩な各種手当

★面接1回のスピーディーな選考
└面接日は相談OK

仕事内容

通信設備の「メンテナンス」または「施工管理」をご担当いただきます!/九州の通信インフラを支える社会貢献性の高い仕事★面接1回★

具体的には

【メンテナンスチーム】
■NTT通信回線・通信設備の故障修理・メンテナンス・点検・保守
■NTTドコモ携帯基地局内通信機器の修理・点検・保守

(場所)
・公道、電柱、NTT基地局、客先

※お客様から直接感謝の言葉をいただく機会が多数
※資格を活かして作業→専門性が磨かれます
※屋内での軽作業もあります
【施工管理チーム】
■電柱や通信ケーブル・通信機器などNTTの通信設備や、商業施設の通信設備工事の施工管理

(場所)
・基本的に社内のデスクワーク中心
・現場確認や工事立ち会い等も発生します

※色々な現場を担当するので常に新しい発見があります
※1年がかりの大規模工事が完了したときは強い達成感あり!

入社後の流れ

▼いずれの部署も──
まずは親会社の技術研修センターに通い、約1カ月の座学・実践で基礎知識を身につけていきます。ここで、必要な資格も取得できます。

▼その後──
配属先の先輩がOJT研修を実施。1年以上かけて丁寧にサポート・育成するので着実にスキルを身につけ、安心してひとり立ちを目指せます。

配属先の編成

未経験から入社した先輩メンバーは、なんと・・・98%!
ほとんどの先輩が異業種出身で、未経験から手に職をつけ、活躍しています。

また、約400名在籍している技術者のうち、約2割のメンバーが直近2~3年で入社!定着率は95%以上と、多くの社員が当社で長く活躍しています。

将来のキャリアパス

年2回の評価面談を通じてキャリアアップのチャンスが!実績次第で早期昇進も可能です。

【キャリアアップ事例】
- 30歳前後で主任に昇進
- 35歳で課長としてチームを率いる
- 40代で部長として経営層に参画

※無理に役職に就かせることはなく、
 希望に応じて管理職ではなくスペシャリストの道も歩めます!

対象となる方

【学歴不問/第二新卒・UIターン歓迎】九州トップクラスの情報通信企業で安心の未来を★│需要&エリア拡大の為増員!年間28名の中途入社⇒定着率95%
\先輩たちの入社理由は?/

「20代のうちに手に職をつけたい!」
「経験ゼロ・知識ゼロでもスタートできそうだった」
「母体の安定性やNTTとの取り引き実績が安心」
「仕事も自分時間も大切にできる働き方に惹かれた」

先輩たちの多くもイチから技術を磨いてきたので、みんな親身になってサポートしてくれます。また、親会社やNTTの強力なサポートがあるため、どこでも通用するスキルが仕事を通じて身につけられます。

《応募条件》
◆未経験者は43歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
◆普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)

☆業界・職種未経験からスタートした先輩たちも多数活躍中!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎地道な努力を続けられる方
新しい技術の習得や資格取得のために、しっかり学べる環境を整えています。学び続ける意欲を持ち、自分の可能性を広げたい方のピッタリの会社です!

この仕事に向いていない人

▲協調性を意識できない方
専門技術だけでなく、社内外との円滑なコミュニケーションが求められるポジションです。報告・連絡・相談を徹底し、信頼関係を築ける方であれば大丈夫ですよ!

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:00(実働7.5時間/休憩1時間)

※残業は月平均20時間程度です
勤務地
福岡県・鹿児島県・佐賀県・長崎県・熊本県の、あなたが希望するいずれかの拠点に優先して配属します。
★初期配属はあなたの希望を最優先します!


【メンテナンス】

  • 福岡フィールドサービスセンタ/福岡県福岡市
└NTTドコモ基地局メンテナンスも含む
  • 北九州サービスセンタ/福岡県北九州市
  • 田川事務所/福岡県田川市
  • 久留米サービスセンタ/福岡県八女郡広川町
  • 佐賀サービスセンタ/佐賀県佐賀市
  • 長崎フィールドサービスセンタ/長崎県諫早市
  • 鹿児島フィールドサービスセンタ/鹿児島県鹿児島市
└NTTドコモ基地局メンテナンスも含む
  • 鹿屋サービスセンタ/鹿児島県鹿屋市

【施工管理】

  • 熊本本社/熊本県熊本市
  • 福岡エンジニアリングセンタ/福岡県福岡市
  • 北九州エンジニアリングセンタ/福岡県北九州市
  • 久留米エンジニアリングセンタ/福岡県八女郡広川町
  • 佐賀エンジニアリングセンタ/佐賀県佐賀市
  • 長崎エンジニアリングセンタ/長崎県諫早市
  • 鹿児島エンジニアリングセンタ/鹿児島県鹿児島市

マイナビ転職の勤務地区分では…


福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、鹿児島県
給与
月給18万5000円~26万円(一律手当含む)+諸手当 +賞与年2回
※試用期間3ヶ月(期間中は月給17万5750円~24万7000円/給与月給の95%を支給)
※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~500万円

モデル年収例

年収400万円 / 25歳 経験2年
年収660万円 / 40歳 経験20年 /課長職
昇給・賞与
  • 定期昇給年1回(4月)★昨年度実績:2900円~9600円
  • 給与ベースアップ年1回(4月)★1万7300円~1万9000円
  • 賞与年2回(7月・12月)★2024年度実績:5.55ヶ月
諸手当
  • 時間外手当(全額支給)
  • 交通費規定支給(月5万円まで)
  • 保守特務手当
  • 資格取得手当
  • 家族手当
  • 呼出手当
  • 駐車場手当
  • 工事長手当
  • 役付手当
  • 単身赴任手当
休日・休暇

【年間休日128日】

  • 完全週休2日制(土日休み)
  • 祝日
※休日出勤が発生した場合は振替休日を取得
  • 夏季休暇(3日間)
  • 自由休暇(6/1~8/31のうち2日間)
  • 年末年始休暇(12/29~1/3)
  • 有給休暇(採用月によって1~11日付与、入社後の10月に20日付与)
※有給年間平均取得日数14.8日(2024年9月時点実績)
  • 産前・産後休暇(取得実績あり)
  • 育児休暇(男女ともに取得実績あり)
  • 介護休暇(実績あり)
  • 創立記念日休暇(午後休・7/1)
  • 結婚休暇(連続5日)

★有給取得率は8割以上!
★年間休日が128日、年間有給平均取得日数が約15日なので、社員の年間平均休日は約143日です。
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度
  • 社宅制度
≪独身および単身赴任≫
家賃4万5000円までの場合、月6000円の自己負担
≪家族帯同≫
家賃6万円までの場合、月1万円の自己負担
※会社都合の転勤または業務上転居が必要と会社が判断した場合に利用可(引越し費用も会社負担)
  • 通信教育補助
会社指定の通信教育費用について最大3万円補助
  • 資格取得時の奨励金制度(支給例)
≪電気主任技術者≫
1種:25万円/2種:10万円/3種:5万円
≪工事担任者≫
総合通信:5万円/第1級:3万円/第2級:1万円 他
  • 福利厚生倶楽部
国内外宿泊、レジャー施設等メニューの会員価格 
資格等のスキルアップ支援
各種お祝い、応援制度 など
将来のキャリアパス
研修充実&数年単位での育成前提です!
将来的にNTT独自の資格や電気工事士の資格取得も可能。
抜群のサポート体制と手厚い研修で、成長できる環境がここにあります。
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人未経験歓迎
  • ブランクOK
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • 有給消化率8割以上
  • 残業月30時間以内
  • 国内出張あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 賞与5ヶ月以上
  • 退職金制度あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 引越し費用実費全額負担
  • 資格取得支援・手当あり
  • 帰省手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 未経験入社5割以上
  • 再雇用制度あり
  • 社割あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1965年7月1日
代表者
代表取締役社長 松下 浩
従業員数
581名(2024年7月1日現在)※事業拡大により昨年3月から100名以上増員中!
資本金
9000万円(西部電気工業株式会社 100%出資子会社)
売上高
202億2700万円(2024年3月期決算)※企業規模拡大により昨年3月から売上60億円以上増加!
事業内容
電気・通信総合工事(建設・保守・施工管理)
ICT事業
保険・損害保険事業
商品販売事業
耐電圧試験業
人材派遣

【認可】
厚生労働大臣許可 派43-010081号
国土交通大臣許可(特-3)第19112号
国土交通大臣許可(般-3)第19112号>
本社所在地
熊本県熊本市北区徳王1丁目6番8号
社員の意見を大切にしています
\「対話会」で改善点を言い合える/
各部門のリーダーがメンバーと意見を交わす「対話会」を定期的に行っています。業務に関しての改善点や働き方についての要望など、誰でも意見を言いやすく、なんでも気軽に発言できる雰囲気で開催しています。

社内メンバーからの要望で、お菓子や軽食の自動販売機が設置された、という一例も。もっと働きやすい環境を、ぜひ一緒に築いていきましょう!
こんな面白い制度もあるんです
\ドリンクが”社長のおごり”で買えちゃいます/
自販機のドリンクが”社長のおごり”で飲めるという面白い制度があります。
ばったり自販機で合った他部署の社員と「『社長のおごり』で一杯どうですか?」といったコミュニケーションも!
無料ドリンクで一息つきながら、社内の人間関係も広げられる、と社内でも好評の制度になっています。
企業ホームページ https://seibu-densetsu.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。

ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考の上、メールまたはお電話でご連絡いたします。
採用プロセス
できるだけ多くの方とお会いしたいと思っております。
興味をお持ちいただいた方は、ぜひご応募ください!
  1. STEP
    1

WEB選考

お送りいただいた応募データをもとに、選考を実施します。
  1. STEP
    2

面接(1回)

担当者による面接を行います。
面接日時はご相談ください。
  1. STEP
    3

内定

※入社日についてはご相談ください。
面接地
各技術センタまたは本社にて行います。

★遠方にお住いの方は、WEB面接も応ご相談
問い合わせ
西部電設株式会社

住所
〒 861-5525 熊本県熊本市北区徳王1丁目6番8号
地図を見る

会社・仕事の魅力

西部電設株式会社の魅力イメージ1

《★》長く・安心して働いてほしいから──

業務領域や拠点拡大を見すえて、【メンテナンス/施工管理スタッフ】をお迎えすることになりました。抜群の働きやすさを誇る九州の安定企業で、ご家族も安心の安定したキャリアを築きませんか?

《★》「働き方改革」を積極実践中!時代に合わせた働きやすさを追求

◎実働8h→7.5hへと変更
◎給与のベースアップ
◎昇給・賞与の評価体制見直し
◎勤怠の管理体制強化 など

さらには──

DX推進プロジェクトを立ち上げて各拠点の担当者を決め、事務業務の効率化や業務負担の軽減など、現場での課題解決に取り組んでいます。

また──

◎準中型自動車免許
◎高所作業車運転技能者
◎酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者
◎工事担任者

など専門資格の取得サポートにも力を入れています。受験費用や更新費はもちろん会社が全額負担するので、未来のことを考えてスキルアップしたい方は、ぜひご応募ください!
1965年の創業から、60年近くにわたって九州エリアの情報通信網を支えてきた同社。電気通信設備工事の大手企業「西部電気工業」のグループ会社として、堅実に成長を続けてきました。

「地域に根づいた安定企業でずっと働きたい」
「知識ゼロからスキル・経験を磨きたい」
「家族との時間や趣味も大切にしたい」

そんな想いをお持ちの方におすすめです。安定性と成長性を備えた同社で、未経験から挑戦してみませんか?

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

木村 さん
NTTや官公庁との取り引きが中心です。業務量も安定していますので、社員もご家族も先々に向けて安心して生活を送っています。また、休日も多く、勤務時間も短くしているので、プライベートも大切にできるのが当社ならではのポイントでしょう。

私たちが手がけている通信インフラは暮らしに欠かせないものであり、今回お迎えする技術スタッフは、トラブルを未然に防ぎ、困っている方々の助けとなる存在です。「ありがとうございます!助かりました」と感謝の言葉をいただけることもしばしば。

初めてのことで不安になる方も多いと思いますが、現場体験などを盛り込んだトレーニング体制を整えていますので、まずは気軽にご応募ください。
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西部電設株式会社 <モデル年収>25歳・未経験入社2年目/年収400万円★土日祝休

【総合職/メンテナンス・施工管理】年休128日◆賞与5.55カ月分

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