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株式会社平村建設

その他の募集要項

未経験からインフラに深く携われる【土木施工管理】☆賞与3回 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

未経験からインフラに深く携われる【土木施工管理】☆賞与3回 株式会社平村建設 《1969年創業》年間休日119日(土日祝休み)|20~30代が活躍中!

  • 正社員
  • 350万~550万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
掲載終了日:2024/12/05

この求人のポイント

《人々の生活を守ってきた安定企業》河川やダムなど「水」に関わる仕事がメイン☆中学生の職業体験も好評
安定基盤◎|1969年に創業/官庁案件が95%以上で安定 やりがい◎|自社チームで案件に取り組み達成感を共有 社会貢献◎|人々の生活に貢献する仕事&社会貢献活動 還元体制◎|完全週休2日制(土日)/賞与2回+決算賞与
《仕事が面白いインフラ工事&地域に貢献するやりがい》ボランティアにも積極的に参加しています|出張なし

▼当社について

河川という専門的なノウハウが必要で、他社と競合しづらい分野を長所として業績を伸ばしている当社。官庁からの受注がほとんどで安定基盤でありながら、社内では時代に合わせた体制の改革を積極的に行っています。

▼募集について

会社の将来を見据えた、育成前提の採用を行います。経歴・学歴・性別は問いませんので、気軽にご応募いただけると幸いです。

☆ご応募いただいた方と積極的にお会いします☆

仕事内容

《打ち合わせ・書類作成・発注業務などがメイン》◎河道・堤防・ダムなどの「河川維持工事」の工程管理を担当 ◎社外研修や資格講習で着実にスキルUP

具体的には

まずは発注元や自社作業員と打ち合わせを行い、予算や工期を考慮した工事計画を決めるところからスタートします。その計画の日程に合わせて、必要な資材や重機などが搬入されるように発注を行います。

実際に工事が始まってからは、日々の進捗や安全性、品質が保たれているかの確認を行います。また、各工程で発生する書類作成も、大きな割合を占める業務になります。

★当社の特徴★

全国でも珍しい特殊工事を取り扱う『河川工事』が強みの当社。官公庁からの元請けが95%のため、年間休日119日(土日祝)とお休みがしっかり取れる働き方ができます。また毎回、自社の作業スタッフとチームを組んで案件を担当するため、効率よく案件が進められることも大きな特徴です。

現在8名のタスクマネージャーが在籍しており、20代~60代の幅広い世代がまんべんなく活躍しています。意見の衝突などはなく、話し合いながら進めていく協力し合っています。

~入社後の流れ~

[未経験の方は…]
先輩のOJTにて、業務の「基本のき」から覚えていき、平行してさまざまな研修にも参加していただきます。
  • 2ヵ月間の土木建築に関する社外研修
  • 中小企業大学校でのリーダー研修 など

[経験者の方は…]
現場でのOJTにて当社のやり方とあなたのやり方のすり合わせからスタートします!

対象となる方

《未経験~ベテランまで歓迎》『イチから新しく挑戦したい方も』『作業員やCADからキャリアUPしたい方も』『スキルを磨きたい方も』|◎要普免(AT可)

▼経験・学歴・性別は不問です

最近でも未経験で入社した20代の社員が、入社後に資格を取得して活躍しています。研修制度や教育体制が整っているので、やる気さえあればどんな方でも活躍できる環境です!

▼経験者の方は優遇します

施工管理の経験はもちろん、作業員や設計などの土木工事に関わる経験も活かすことができます。業界での経験は給与面や選考で優遇いたしますので、安心してご応募ください!

★先輩たちの志望動機★

『小さいころから川が好きだったから』
『社会貢献ができる会社で働きたくて』などなど…

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
7:30~17:00(休憩90分)

☆残業月20時間程度
勤務地
《転勤なし/社用車通勤OK》
北海道沙流郡平取町本町92-3

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道
給与
月給25万円~43万円+諸手当

☆スキルや経験を考慮して決定します。
☆月給には一律手当を含みます。
☆月給には固定残業代30時間分(50,000円~)を含む。※超過分は別途支給
☆試用期間3ヵ月(同条件)

《モデル年収》
  • 20代/350万円~
  • 30代/420万円~470万円
  • 40代/440万円~500万円
  • 50代/500万円~600万円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~550万円
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回+決算賞与
諸手当
  • 通勤手当(会社規定あり)
  • 残業手当
  • 資格手当
  • 役職手当
  • 災害派遣手当
  • 早残業手当
休日・休暇

《年間休日119日》

◇完全週休2日制(土日祝休み)

≪年3回の7日~10日程度の長期連休≫
◇GW・夏季休暇・年末年始休暇

≪その他≫
◇慶弔休暇・産休育児休暇・介護休暇・看護休暇・有給休暇
福利厚生
◇社会保険完備
◇退職金制度あり
◇社用車貸与(ひとり一台)
◇無料駐車場完備
◇単身寮完備
◇資格支援制度
◇外部研修制度
◇会社負担生命保険(三井住友あいおい生命契約)
この求人の特徴
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • 応募者全員と面接
  • 社会人未経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 直行直帰可
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社用車貸与
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 決算賞与あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 育児中の社員在籍中
設立
1969年4月
代表者
代表取締役:平村 徹郎
従業員数
26名
資本金
3,000万円
売上高
4億3900万円
事業内容
土木工事、建築工事、舗装工事、その他建設工事全般に関する調査、測量、設計、監理、施工、エンジニアリング、マネジメントおよびコンサルティング、廃棄物収集運搬、重機賃貸、建築工事監理・宅地造成・アパート経営

土木工事:河川・砂防・道路・農業土木・森林土木(治山・林道)・橋梁・上下水道・各種造成・その他

建築工事:一般家屋修繕・営繕施設修繕・浄化槽工事
本社所在地
北海道沙流郡平取町本町92-3
企業ホームページ https://www.hiramura.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法

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応募受付後の連絡
書類選考の結果は選考通過者に対してメールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼WEB書類選考

書類選考の結果は応募者全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。
  1. STEP
    2

▼面接

当社での展望や意欲などを、ざっくばらんにお話しましょう!
  1. STEP
    3

▼内定

入社時期などにつきましては相談の上、決定します。
面接回数
1回
面接地
北海道沙流郡平取町本町92-3
問い合わせ
株式会社平村建設

住所
〒 055-0107 北海道沙流郡平取町本町92番地3
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
01457-2-2306(代表)

会社・仕事の魅力

変化し続ける自然を守る『変化し続ける会社に』

▼地域に貢献してきた歴史▼
1969年の創業以来、河川という特殊な機器やノウハウが必要となる専門分野に強いことを特徴に、業績を伸ばしてきた当社。地域貢献性が高い事業を中心にしながら、中学生の職業体験やNPO法人の活動への参加など、業務外の地域に貢献するイベントにも積極的に参加しています。

▼時代に合わせて柔軟に▼
「SDGs」「完全週休二日制」「社外研修」「男女平等採用」「健康経営優良法人認定」など、これからの時代に必要とされる会社であるための取り組みにも積極的に取り組んでいます。

▼社員を大切にする制度▼
  • 完全週休二日制(土日祝休み)
  • 年3回の長期連休(7日~10日連休OK)
  • 会社の利益は決算賞与で還元
  • 正当評価で現場に応じた報酬を支給
  • 単身寮や会社負担生命保険
  • 仕事の基礎や資格取得について学べる社外研修 など

▼積極的に面接を実施します▼
可能な限り多くの方とお会いする予定です!
今回の取材では代表と採用担当の方、2名からお話をお伺いしました。会社のこと・事業のこと・今後のことなどのビジョンや考え方についてお話を頂き、長く安心して働ける会社であると強く感じました。「都市に属する事業ではなく」、人々の生活に必要不可欠な自然を守るという役割を担っています。そんな当社は今回、将来の体制を強化するために育成を前提とした採用を行います。いつの時代でもニーズがなくならない社会貢献度の高い、仕事がしたいという方にはピッタリの求人だと思います!

マイナビ転職
編集部より

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