未経験から始められる！【スポーツ施設運営/インストラクター】 株式会社東京ドームスポーツ 東京ドームグループ｜20～30代活躍中｜実働7.5h＆残業月平均10h

対象となる方

募集要項

雇用形態	正社員
勤務時間	■6:00～23:00の間でシフト制（実働7.5時間／休憩1時間） ―――― 《シフト例》 09:00～17:30 11:00～19:30 14:30～23:00 ―――― ★平均残業時間は10時間/月 効率良く働いて定時退社をするメンバーが大半です！
勤務地	■東京エリア（東京、千葉、埼玉）内の事業所 ※お住まい、キャリア、希望を最大限考慮して決定します。 ―――― 《東京都》 文京区 豊島区 板橋区 練馬区 調布市 東久留米市 西東京市 《千葉県》 流山市 《埼玉県》 新座市 ―――― 今回は東京エリアのみの募集ですが、 当社には以下の勤務エリアがございます。 興味のある方は面接時にお問合せください！ 東京エリア 北埼玉エリア 静岡エリア 山形エリア 山梨エリア 熊本エリア マイナビ転職の勤務地区分では… 埼玉県、千葉県、東京都
給与	■月給20万7,000円～25万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※試用期間中（3か月間）も労働条件に変更はありません。 ★2年連続ベースアップ実施！ ここ2年間で、月給が「1万7,000円」UPしています！ ―――― 《年収例》 ▼年収320万円（入社4年目・一般職・26歳） ▼年収440万円（入社8年目・支配人・30歳） ▼年収500万円（入社12年目・グループ長・38歳） ―――― 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 248万円～300万円
昇給・賞与	■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月※2年目より支給）
諸手当	■通勤手当 └月10万円を上限に弊社規定に基づき支給 ■指導ポイント手当 └以下の通り、実施実績に基づき支給 1）レッスン手当…1h250円/サブ半額（15分単位） 2）夏期限定屋外プール監視手当…1h100円（15分単位） 3）添乗手当…1日1500円 4）宿泊手当…1泊800円 ※3）4）はイベントや選手合宿等が対象となります。 ■年末年始勤務手当 └12月30日～1月3日に勤務した場合は3,600円/1日を支給
休日・休暇	《年間休日114日》 ■週休2日制（月8～10日／シフト制） ■有給休暇（半日単位の取得可能） └3ヶ月の試用期間終了後より10日付与 └以降毎年4月に法定通り付与 └付与日より1年以内に必ず5日間以上消化いただきます ■慶弔休暇 ■傷病休暇 ■リフレッシュ休暇 └入社より10・20・30年目に補助金および特別休暇を付与 ■産前産後・育児休暇 └社内に育児休業相談窓口を設置 └取得実績も多く育児休暇を取得しやすい職場です
福利厚生	■給与改定年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月） └入社2年目の7月または12月より支給 ■社会保険完備 └雇用保険・厚生年金・労災保険・健康保険 ■定期健康診断 ■ストレスチェック実施 ■副業制度 ■育児支援 ■時短勤務制度 ■各種資格取得支援制度（条件あり） ■自己申告制度 └現在の業務・希望業務・キャリア・配属施設の状況などを人事総務部にWEB申告できる制度。希望者は人事との面談も可能です。 《グループならではの魅力》 ■東京ドームシティ内の施設各種優待・割引制度 ■東京ドームアトラクションズのパス券貸し出し制度
	《充実の研修体制》 ■階層別研修 ■警備法新任講習 ■AED講習会 ■入社後フォローアップ研修 └1年間の振り返りや求められる姿の共有、今後の目標設定を行うことで成長を後押しします。 ■運動指導研修 └当社マニュアルに則った運動指導方法を学べる、定期的な研修を実施しています。 （例） ・泳法指導研修 ・スタジオ研修 ・トレーニング研修　ほか

• 急募
• 募集人数10名以上
• 業界経験者優遇
• 第二新卒歓迎
• U・Iターン歓迎
• 「女性のおしごと」掲載中
• 内定まで2週間
• 地域限定社員
• 電話問い合わせOK
• ブランクOK
• 有給消化率8割以上
• 社会人未経験歓迎
• 転勤なし
• 残業月30時間以内
• 原則定時退社
• 17時までに退社可
• 時短勤務OK
• 直行直帰可
• オフィス内禁煙・分煙
• ジョブローテ・ジョブチェンジあり
• 資格取得支援・手当あり

会社情報

• 中途入社5割以上
• 20代の管理職登用実績あり
• 産休・育休取得実績あり
• 育児中の社員在籍中
• 社割あり
• 副業OK
• 託児所・育児サポートあり
• 平均年齢30代
• 未経験入社5割以上

設立	1981年3月31日
代表者	代表取締役会長　中川 真／代表取締役社長　大野 敏和
従業員数	247名（2024年4月時点）※役員・出向者除く
資本金	3,000万円
売上高	65億8300万円(2024年3月期実績) 72億7100万円(2023年3月期実績)※14ヶ月 58億8400万円(2022年1月期実績)
事業内容	スポーツクラブの運営・管理及びその受託 指定管理施設の運営・管理及びその受託 温浴施設の運営・管理及びその受託 キッズ施設の運営・管理及びその受託 屋内型スポーツ施設の運営・管理及びその受託
本社所在地	東京都文京区春日1-1-1 ラクーアビル7F
仕事と家庭の両立を応援！	育休取得率の向上 育児休業取得に際して、取得から職場復帰まで細やかなサポート体制を確立。休業取得者が不安なく出産～育児～復職を行えるようサポートします。 ※2023年度実績取得率：女性100％、男性23％
企業ホームページ	https://www.tokyodome-sports.co.jp/

応募方法

• 面接日程応相談
• 入社時期応相談
• 応募から内定まで1カ月以内

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書類選考のポイント	《Web履歴書はできるだけご記入を》 仕事に活かせる経験や資格、仕事に対する想いやアピールなどは、ぜひご記入ください！ マイナビ転職からご応募いただいた内容をしっかりと拝見した上で、選考を実施いたします。
面接地	■最寄りの事業所にて実施予定です。
問い合わせ	株式会社東京ドームスポーツ ホームページを見る 住所 〒 112-0003 東京都文京区春日1-1-1 ラクーアビル7F 地図を見る 電話番号 0338174001（代表）

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