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株式会社ハイウエイ管制

その他の募集要項

電気・通信・交通管制の【メンテナンススタッフ(保守・点検)】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

電気・通信・交通管制の【メンテナンススタッフ(保守・点検)】 株式会社ハイウエイ管制 阪神高速グループ★経験者活躍中★年休125日★賞与4.4カ月分

掲載終了日:2024/10/14

この求人のポイント

<長期的なキャリアを応援♪>作業員で終わらない、“技術者”へ!★資格一時金/最大10万円
【抜群の安定感】『阪神高速グループ』の中核企業! 【経験者歓迎】安心のチーム制ですぐに馴染める★ 【好待遇】月給がベースUP!手当&福利厚生も手厚い♪ 【人間関係◎】誰もが発言しやすい、フラットな社風! 【キャリアパス】リーダー職、内勤メインにシフトetc 【年休125日】希望休&連休が取りやすい/有休全消化OK
\安心&安定の『阪神高速グループ』/働きやすい環境で、経験者・20~40代活躍中!★賞与も年4.4カ月分
阪神高速道路の点検・保守などを通じて
人々の豊かな生活を支えている私たち。
社員の働きやすい環境づくりにも注力する
当社で、長く活躍しませんか?

\弊魅力魅力をご紹介!/

★経験者活躍中♪
★20~40代活躍中!
★自分たちの生活も安定!
└毎年昇給+賞与4.4カ月分(2023年度実績)
★プライベートも充実
└残業少なめ、年休125日、週休2日
★転居を伴う転勤なし
└関西に根差して活躍できます!

仕事内容

【各種研修やチーム制で安心!】阪神高速道路の電気・通信・交通管制設備の点検業務からスタート!★定時退社もOK!週休2日制でメリハリ◎

具体的には

【手がける設備は?】

◆電力設備
└高速道路の照明や受変電設備など
◆通信設備
└非常電話や無線、一斉指令装置など
※希望・適性に応じて、いずれかの設備を担当

【主な業務は?】

◆設備点検(保守・メンテナンス)
└設備が正常に作動しているかを確認
故障などのトラブルにあわせて現場へ急行!

入社後の流れ

先輩が丁寧にフォローしてくれるブラザー制度や
教育制度(座学+現場研修)で成長をバックアップ。
いろいろな先輩に同行して技術やノウハウを学ぶことで、
入社3ヶ月後には点検作業ができるようになるはずです。

★点検作業は、1チーム2~30名で進めるスタイル!
ひとり立ち後も、相談しながら進めていけます。

ある1日の流れ

<例>
09:00 出社⇒朝礼⇒現場で点検作業
12:00 昼休憩(1時間)
13:00 午後の点検作業へ
16:00 帰社⇒報告書作成
17:30 退社

※入社3~6ヶ後からは週1回程度
夜勤シフトあり
「日勤⇒日勤⇒夜勤⇒明け⇒休み」などと
ムリなく働けるように、勤務時間を調整しています。

自分で活躍の場を広げながら、スキルアップ!

上長との面談や自己申告制度によって
「やってみたい!」を発言できます!

――★ゆくゆくは?

◆交通管制設備のメンテナンス
└交通流監視カメラ、道路情報板など
◆モニターでの運用監視
◆道路付属設備の維持作業
◆調査・設計
◆補修工事の提案~施工管理 
といった、幅広い業務にチャレンジできます!

プライベートを大切にしながら、長く働ける!

★残業月平均20時間(定時退社も可能)
★年間休日125日
★週休2日制
└ 前月にシフトを組むので予定を立てやすい♪
「交代で土日休みを」「平日に2連休」など
 希望休を取得できる割合は90%以上!
★有給休暇の取得を奨励
└ 「年20日間の有休をすべて消化」
 「5連休を取って家族旅行へ」という先輩も◎

対象となる方

【20~40代活躍中!未経験・第二新卒OK】◎無資格者も働きながら、資格取得を目指せます★住宅手当★資格手当★カフェテリアプランなど福利厚生充実◎

【応募条件】

◆高卒以上
◆電気or通信の基礎知識
└工業高校や電気系学部などで学んだ方 など
◆普通自動車運転免許(AT限定可)

【活かせるスキル】

◆電気設備の監視・点検業務の経験
└ビル・道路などのジャンルは不問

\以下の資格がある方は尚歓迎!/

◎電気工事施工管理技士
◎電気通信工事施工管理技士
◎基本情報技術者
◎応用情報技術者
◎高度情報技術者
◎電気工事士
◎電気主任技術者

――★資格取得で嬉しいプラスも♪

業務に活かせる資格に関しては
資格にかかる受験料を会社が負担。
取得後は一時金や手当を支給します!

実務未経験からチャレンジした、20~30代が活躍中!

大阪・神戸事業部全体では、
約120名の技術者が在籍。
20~30代ものびのび活躍中です!
現在、新卒採用や中途採用によって
フレッシュな人材が入社しています。

あなたにも“これから”に期待!
電気or通信の基礎知識は必要ですが、実務経験は不問。
人を育てる体制も万全なので、安心してご応募ください!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎協調性のある方

点検作業はルールや手順に沿って正確に進めていく仕事であり、複数名の先輩と現場に出向きます。そのため人と協力することができるなど、チームワークを意識しながら働ける方に向いています。

この仕事に向いていない人

▲個人で行動したい方

「ひとりで黙々と作業したい」という方にはミスマッチ。最初は人見知りしてしまってもOKなので、少しずつ新しい人間関係に慣れていきましょう!

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
1カ月単位の変形労働時間制(1週間の平均労働時間40時間以内)

シフト例/9:00~17:30(点検作業・監視業務)
※週1回程度、夜勤あり
16:30~翌9:30(監視業務)(仮眠あり)
21:00~翌5:30(点検作業)
勤務地
★転居を伴う転勤なし
★大阪市・神戸市の各事業部勤務

【大阪事業部 (港晴)】

大阪府大阪市港区港晴2-11-12
(大阪メトロ「大阪港駅」~徒歩8分)

【神戸事業部 (摩耶)】

兵庫県神戸市灘区味泥町2-4
(阪神本線「西灘駅」~徒歩8分、JR「摩耶駅」~徒歩13分)

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府、兵庫県
交通アクセス

大阪事業部 (港晴)

(大阪メトロ「大阪港駅」から徒歩8分)

神戸事業部 (摩耶)

(阪神本線「西灘駅」から徒歩8分、JR「摩耶駅」から徒歩13分)
給与
■院卒:月給24万100円以上+各種手当
■四大卒:月給22万9100円以上+各種手当
■高専・短大・専門卒:月給21万8600円以上+各種手当
■高卒:月給20万8600円以上+各種手当

※上記は、最低保証給与です。
※年齢や経験を考慮し、決定します。
※試用期間3カ月(期間中の条件に変動はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
370万円~500万円

モデル年収例

年収440万円 / 23歳
年収580万円 / 32歳 主任職
年収660万円 / 40歳 係長職
年収800万円 / 50歳 管理職
昇給・賞与
  • 昇給:年1回(4月)
  • 賞与:年2回(6月・12月)※過去実績:4.4カ月分
諸手当
  • 通勤手当(全額支給)
  • 残業手当
  • 夜勤手当
  • 住宅手当
  • 扶養手当
  • 資格手当(電気工事士・電気主任技術者・電気通信工事担任者・基本情報処理技術者など)
休日・休暇

年間休日125日


  • 週休2日制(シフト)
  • 夏期休暇(7~9月の内、3日間)
  • 年末年始休暇(12/29~1/3)
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇(入社時10日付与)
  • 記念日休暇(1日)
  • 時間休暇
  • 産前産後・育児休暇
福利厚生
  • 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
  • 制服貸与
  • 退職金制度
  • 財形貯蓄制度
  • 確定拠出年金(DC)
  • 資格手当(資格保有者に支給される手当)
  • 資格取得一時金(資格取得時に支給される手当)
  • カフェテリアプラン
  • 資格取得支援
※上位資格の書籍購入や受験に関する費用 (受験料、手数料、登録料、交通費) を負担します。※1つの資格に対して15万円が限度
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • マイナビ転職だけで募集
  • 社会人未経験歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

設立
昭和59年11月12日
代表者
代表取締役社長 谷口 信彦
従業員数
131名(令和5年12月1日付)
資本金
4000万円
事業内容
  • 電気、通信設備の保全、管理業務
  • 電気、通信設備の設計業務
  • 道路の交通管制システムに関する保守管理業務
  • 電気工事業
  • 電気通信工事業
  • 労働者派遣事業法に基づく労働者派遣事業
上記各号に付帯する一切の業務

※24時間365日稼働し、総延長258.1kmを誇る阪神高速道路の電気・交通管制設備のメンテナンス/設計/施工を行っています。
本社所在地
大阪市西区西本町1丁目3-10 信濃橋富士ビル7F
企業ホームページ https://www.highway-kansei.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。


※面接日・入社日は相談に応じます。
※応募の秘密は厳守いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
マイナビ転職の応募データに基づきWeb書類選考を行います。
選考結果につきましては、応募から1週間以内にメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB選考

お送りいただいた応募データをもとに、選考を行います。
  1. STEP
    2

面接(SPIテスト含む)

面接時は履歴書(写真付)・職務経歴書をご持参ください。
面接日時はご相談ください。
  1. STEP
    3

内定

応募から内定までは2~3週間ほどを予定しています。
入社日についてはご相談ください。
問い合わせ
株式会社ハイウエイ管制

住所
〒 550-0005 大阪市西区西本町1丁目3-10 信濃橋富士ビル7F
地図を見る

会社・仕事の魅力

恵まれた環境を味方に、自分らしいキャリアを築こう!

今がチャンス!賃金改定で働く満足度◎

★毎年、定期昇給(全員)
★上長の評価によってさらに昇給
★賞与⇒年/4.4カ月分(2023年度実績)
…といった、好待遇はそのままに
今年4月から、月給がベースUP!
年齢給や能力給などの見直しにより、
より頑張りが認められる環境が整いました!

#「現場主義」ゆくゆくは「内勤中心に」!
実務未経験スタートでも、入社1年後には
現場責任者へのステップアップを目指せます。
そこから先のキャリアは、自分次第!
「ずっと現場に出たい」という声を尊重するほか、
「工事の提案などを行う主任技術者へ」
「工事をまとめる現場代理人に」
「勤怠管理や社員教育などを担当」
…といった、内勤メインにシフトする道も◎
一人ひとりの適性や年齢にあわせて
柔軟な働き方ができることも当社の魅力です!

『阪神高速グループ』の安定基盤のもと、
“なりたい自分”を叶えてみませんか?
阪神高速道路の快適な走行を高度な技術で支え続けている『ハイウエイ管制』。既存路線の保守・点検のみならず、新たな道路の設計・施工などにも対応しています。専門性の高い仕事ではあるものの、電気や通信の知識をベースに一人前の技術者へと成長できる環境です。実際に実務未経験だったメンバーも、今では最前線で活躍中。関西の経済活動や暮らしに欠かせない大動脈を舞台に、ダイナミックなやりがいを感じてください!

マイナビ転職
編集部より

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