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【ITエンジニア】勉強手当月5000円|副業OK|案件選択×単価公開 株式会社SIGNPOST 年休128日+有給10日/家賃手当月3万/在宅手当/髪色自由&私服

  • 正社員
  • 450万~700万円
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2025/01/16
掲載終了予定日:2025/04/03

採用担当からのミミヨリ情報は、掲載企業各社が自ら発信するオリジナル情報です。

内容に関するご質問等は、直接掲載企業にお願いいたします。マイナビ転職編集部では、お問い合わせに対応できません。

よくある質問集1【案件選べる?人数体制は?】

■案件は選べますか?
選べます。これまでの経験だけでなく「技術・スキルを身に着けたい」「リーダーにチャレンジしたい」「稼働の安定した案件がいい」などキャリアの希望、働き方の希望も叶うように一緒に案件を選択します。会社から案件を強制することは一切ございません。

■案件の参画はチームですか?一人ですか?
弊社からは1人での参画が90%以上となります。
理由は1人ひとりその方だけのキャリアに沿って案件を新規に探すため、自然とそれぞれが別の案件になるためです。(よって会社都合でこの案件に入ってほしい、というのが弊社では発生しません。)

ただ、案件先では他社メンバーとチームで取り組むことがメインのため、1人きりで仕事をすることはありませんし、分からないことは聞ける体制が整っています。またSIGNPOSTのSlackでも質問や不安点をいつでも聞ける雰囲気はあるためご安心ください。

「スクールセレモニー休暇」誕生!定年まで働ける会社

簡単に言うと…
\お子さんがいる社員が使用できる特別休暇/です!

お子様の学校行事への参加を目的とした特別休暇で、年間3日間を上限とし取得できます。

*ほかの会社では「子の学校行事参加休暇」「スクールイベント休暇と言った呼び方をしているようです~!

背景として、最近お子さんがいる方や、
お子さんが生まれた方も増えてきたので、
さらに働きやすい環境を整えることを目的に設けられました!
この休暇は、お子さんがいらっしゃるメンバーが対象になります。

(使用できるタイミング例)
・授業参観や運動会などの学校行事
・入学式や卒業式といった式典
・その他、事前に予定が決まってる子どもの行事の日など

メンバーからは
「自分は子供を持つ予定がないので定年まで使わないと思うが、使わなくてもこういう制度があるというだけで心理的にプラスになると思いました」というポジティブな声もいただいています。

住宅手当月3万円!社員に人気のエリアとは?

【住宅手当の条件】
その1:「世帯主」であること 
その2:中目黒本社、もしくは大阪支社から半径3km圏内

上記が毎月30,000円の住宅手当を支給!
※その他の細かなルールはカジュアル面談の時に聞いてみてください♪

【社員に人気のエリア】
第5位…中目黒
渋谷まで電車で3分!徒歩圏内には代官山もあるからプライベートも充実しそうですね!

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第4位…三軒茶屋
飲み屋街も多いので、仕事終わりに1杯!なんてこともできちゃいますね~くぅ~~

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第3位…池尻大橋
池尻大橋と会社の間にはライフや業務スーパーがあるので、自炊好きの人には最高!!!

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第2位…祐天寺
商店街やスーパーなど落ち着いた雰囲気の街なので、のんびり暮らしたい方にはおすすめの場所ですね♪

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第1位…学芸大学
駅の東西に商店街があり、スーパーも駅の真ん前にあるので生活しやすそう!

リフレッシュ休暇3日間+お祝い金3万円【その3】

SIGNPOSTでは勤続3年を迎える社員が3名!
3名には【リフレッシュ休暇3日間+お祝い金3万円】が贈られました.
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■Iさん 20代前半 エンジニア

Q1:SIGNPOSTで3年間過ごしてどう変わりましたか?
A:現場の単価が共有されるため、お給料に納得感を持って仕事ができるようになりました!また、その単価分頑張ろうとモチベーションにも繋がりましたね。

Q2:SIGNPOSTで3年間過ごしてよかったことはありますか?
A:メモリアル休暇などがあり、お休みの種類が色々あって休みが増えました!

Q3:これから挑戦していきたいことはありますか?
A:個人開発でアプリを作っていきたいです!!

リフレッシュ休暇3日間+お祝い金3万円【その2】

SIGNPOSTでは勤続3年を迎える社員が3名!
3名には【リフレッシュ休暇3日間+お祝い金3万円】が贈られました.
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■Yさん 20代前半 エンジニア

Q1:SIGNPOSTで3年間過ごしてどう変わりましたか?
A:扱えるC#フレームワークが増えました!入社前からC#をメインに扱っていましたが、フレームワークとしてはASP.NET Web Formsのみ。
入社後は、ASP.NETのその他のフレームワーク(MVC, Coreなど)やrazor構文なども経験してC#のスキルがアップ。
また、自社メンバーが自己学習している話を聞いて、刺激をもらい自己学習もするようになったおかげで、業務で扱ったことのない言語を触る機会があった時も対応できました!給与もまあまあ上がりました!

Q2:SIGNPOSTで3年間過ごしてよかったことはありますか?
A:家賃補助もあり、入社と同時に1人暮らし始めて独り立ちできました。
中目黒付近の古着屋や居酒屋など良いお店もたくさん知れました!

リフレッシュ休暇3日間+お祝い金3万円【その1】

SIGNPOSTでは勤続3年を迎える社員が3名!
3名には【リフレッシュ休暇3日間+お祝い金3万円】が贈られました.
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■Mさん 30代前半 エンジニア

Q1:SIGNPOSTで3年過ごして変わったこと
A:前職でもSESの業務形態で在籍期間ずっと同じ現場で非常にマンネリ化してましたが、まぁ給与もらえればいいやスタンスで働いてました!
ですが、SIGNPOSTでマネジメント業務を現場でやらせていただき、自分はそういった業務に興味があるんだなぁ~と知ることができました!。
やりたいことが幅広くできる環境だからこそ自分の特性を理解でき、仕事に対しての考え方も変わりましたね!

Q2:SIGNPOSTで3年間過ごしてよかったことはありますか?
A:家賃手当がきっかけで会社付近に引っ越しましたが、社内の方々はお酒好きな方が多いので飲みに行く機会が増えてプライベートがさらに充実しました!SIGNPOST飲み最高です!!笑

『勉強手当』で買ったおすすめの技術書紹介 #1

サインポストでは、キャリア形成に繋がる物事に対して、月5,000円まで申請できる「勉強手当」があります★
技術書以外でもオンライン講座やセミナー等にも利用できちゃいます!!

利用数も多く、ここ数ヶ月の利用数は約40件ほど…!!
社員みんなに大人気の制度になっています!

そこで!今回は、勉強手当を利用しているエンジニアさんに
おすすめの技術書を紹介してもらいたいと思います!

【■エンジニア職 Yさんへのインタビュー】
Q:今回、紹介してくれる書籍を教えてください!
ちょうぜつソフトウェア設計入門です!

Q:どうしてこの書籍を購入しようと思いましたか?
現場でレビューをしていただいている際、コードを書く上で知っておいた方が良いということでこちらの本を教えていただいたので購入を決めました。

【vol.1】キャリアの選択肢を一緒に考え広げてくれた

A.Mさん
入社:2021年11月
職種:バックエンドエンジニア
使用可能ツール:HTML JavaScript Java SQL
趣味:野球/絵を描く/サウナ

【入社理由】
キャリアに関する不安をこの会社でなら払拭できる、と強く感じたからです!

その不安というのが「このスピード感で市場価値を高めていけるのか」「今やってることって自分がやりたいことなのか」です。前の会社ではチームの一員としてアサインされていたのですが、希望ではないバックエンド業務に入り社内向けサービスの運用保守に携わってました。

学ぶことも多くスキルも身につけられましたが、このスピード感だと市場価値に取り残されると焦りを感じ始め、転職を考え始めた頃にSIGNPOSTの求人を目にし、
・自分のキャリア形成に寄り添ってくれること
・その中で自分の市場価値を知ることができること
この2点に魅力を感じ転職を決意しました!

【面談を受ける方へ】SIGNPOSTの選考の考え方

【選考の考え方】
ズバリ3つです!

(1)企業と転職者は対等である
(2)転職者が企業を選ぶ
(3)志望動機は選考の過程で形成されていくもの

何が言いたいかというと、面談・面接前に
「そんなに身構えなくていいよ」ってことです!

転職活動というと、企業側が人を選ぶ、見定める…というイメージが先行してしまいますが、
転職者から「SIGNPOSTがいいな」と選んでもらえるよう、
“求職者目線”の採用活動を大事にしています。

だからこそ、面談・面接は
入社後のミスマッチが起きないように、
「お互いのことを、よく知りあう場」と捉えていただけると嬉しいです。

ちなみに、面談・面接の中で、
【給与・年収アップの質問】【リモート頻度・福利厚生の質問】
なども大歓迎!

☆質問内容は合否に一切関わりませんので、ご安心ください
☆他社では質問しにくかった…という点も、弊社なら大歓迎です

【求職者の声(1)】面談を通して求職者が感じた口コミ

■20代後半 ゲーム系クリエイティブ
自由でキャリア成長が望めそうでした

■20代後半 Web系クリエイティブ職
とても親しみやすく、ご相談しやすい印象を受けてとてもよかった

■20代後半 企画・マーケティング職
社員1人ひとりが自身の掲げるビジョンに向かって挑戦できる環境が魅力と感じました。

■30代前半 システムエンジニア
ビジョン達成のためにブレない企業であると感じました。
また、カジュアル面談をしていただいた方から、私のキャリアに対してアドバイスをしていただき、驚きと嬉しさを感じました。非常に好印象です。

■30代後半 システムエンジニア
SES部門の会社の代表が面談をしてくださいました。
社員のスキルアップを密に面談しキャリアを考えてくれる体制がしっかりしていました。
仕事の案件やスキルにハマる人であれば順調に成長できる会社だと思いました。

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