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【ITエンジニア】リモート8割|技術賞与|案件選択×単価公開 株式会社SIGNPOST 家賃手当~4万|関東ITS|年休128日+有給10日|私服|勉強手当

勤務地

北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

初年度年収
500万~1000万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2025/12/26
掲載終了予定日:2026/02/26

この求人のポイント

【モダン技術×上流案件×高単価】成長できる案件を厳選&個別のキャリア支援で年収も市場価値もUP!
★単価公開&還元率MAX82%!継続的な給与UPに強み ★リモート8割以上!出社とのハイブリッドもOK ★家賃手当最大月4万円!東京23区全域が対象 ◎引っ越し業者代最大10万円の補助!上京応援 ◎副業OK/勉強手当/資格手当/交流手当/扶養手当 ◎勤続3年・6年・9年で3日の特別休暇プレゼント
「キャリア軸」「将来像」に合わせて、IT業界経験のある営業5人が“伴走型”でプロジェクトを提案します!
株式会社SIGNPOSTのPRイメージ
★年収を上げたい
→モダン技術・上流工程など、スキルの市場価値を高める案件へ

★将来フルリモートで自由に働きたい
→“どこでも通用するエンジニア”になるための技術と経験を積む

★次のキャリアに繋がる武器がほしい
→トレンド技術・開発環境・役割を自ら選び、スキルアップへ

\上記は実際の入社者例です/
弊社では「何を実現したいか」から逆算し、5人の営業チームが、あなたのキャリア戦略を設計します!

仕事内容

【常時20,000案件から選択制】希望にマッチする案件を“たまたま”待つのではなく、目指す姿に最短で近づく案件を『戦略的に選べる』環境です!

具体的には

Webシステム・アプリ・iOS/Android・業務系・インフラなど、常時2万件以上の案件から「コレ!」と思うものを選択。バックエンド、フロント、PLPM、PMOなどポジションも網羅しています!

★エンドユーザーとの直取引40%!商流の浅い案件の開拓に注力
★チームでのプロジェクトも増えています!

<案件例>
◆サーバーサイド
└グルメアプリ|PHP/Laravel
└SaaS型EC開発|Go
└大手メディア向けAPI開発|Python/Django
└デリバリーシステム|Java/Spring Boot
└顧客管理システム|VB.NET/C#

◆上流・PMO
└大手通信企業案件の要件定義
└飲食予約管理システムの開発ディレクション

◆フロント
└HRマッチングサービス|React/TypeScript

◆iOS・Android
└若者向けSNSアプリ|Dart/Flutter
└Live配信アプリ|Swift/Kotlin

◆インフラ
└大手エンタメサービス |AWS(EC2/RDS/Lambda)
└物流セキュリティ運用支援

▼入社後も年収が上がり続ける体制

転職直後だけでなく、
数か月後、数年後を見据えて
スキルの伸びが給与UPに繋がる仕組みがあります!

【★POINT】
・単価の低い案件は受けない
・還元率最大82%
・IT業界の市場を踏まえた給与アップアドバイスあり
・エンドユーザーとの直取引開拓を強化

★マネジメントにチャレンジで給与UPも(メンター手当)

▼プロジェクト参画後もしっかりフォロー

単価や働き方などの交渉がしやすいように、
営業がクライアントとの関係づくりに力を入れています。

技術的な不安や業務の悩みはもちろん、
次に参画するプロジェクトについても
遠慮なく相談できます。

【★POINT】
・WEB面談で次案件の方向性を決定
・専属のメンター在籍
・専属の営業担当が超過勤務を調整

対象となる方

ITエンジニアの実務経験をお持ちの方【離職中・ブランクのある方OK|転職回数不問】
【例えばこんな経歴の方を大歓迎】
└システム設計・開発/インフラ設計・構築等、分野不問
└テスター、運用保守、評価検証もOK

\下記の経験を積めます/
Java、PHP、JavaScript、Python、C、C#、C++、Ruby、Go、Objective-C、Swift、Kotlin、Dart

Spring、Spring Boot、Laravel、CodeIgniter、Django、Rust、
React、jQuery、Angular、Bootstrap、Vue.js、Node.js、Next.js、TypeScript、Three.js、Ruby on Rails、Echo、Flutter

選考のポイント

【志望動機は無くてOK・私服参加OK】「エンジニアに選ばれる企業でありたい」という思いから、面接の前にWebでのカジュアル面談を行なっています。リラックスして率直な気持ちを話し合えたら嬉しいです!

★リアルな単価感、想定給与もお伝えしていますので、福利厚生の質問も大歓迎です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎「こうなりたい」「こんな技術を身につけたい」という志向を持っている方

目指すキャリアから逆算して、IT業界経験5年以上の営業が戦略的に案件を提案。希望を自分の言葉で伝えられる方はチャンスが多いです!

この仕事に向いていない人

自主性が乏しい方には向いていないかもしれません。会社としてサポートはしていますが、新しいスキルの獲得などに関しては自己学習が基本。能動的に学ぶ姿勢が大切です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
12名以上採用予定 ★2・3・4月入社を積極募集中!まだ情報収集中の方も大歓迎です!入社時期の調整OK
勤務時間
10:00~19:00
◎フレックスタイム、フルフレックスの案件あり
◎残業平均月12時間(2025年11月実績)

▼過度な残業は発生させません▼
残業時間はクライアント先と自社でダブルチェックしており、人事がシステムで随時チェック。仮に超過勤務が続いた場合は営業担当がしっかり調整。クライアント側に代休取得の指示や、場合があればプロジェクトをチェンジしたりと、エンジニアが働きやすい業務環境を守ります。
勤務地
フルリモートワーク or 東京(23区中心)・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先 or 大阪市内のプロジェクト

★転勤なし
★リモート・出社を選べる
★U・Iターン歓迎!部屋探し&引越業者代10万円サポートあり

ーーー
<家賃手当>
・東京23区にお住まいの方(4~1万円)
・関西オフィスから5km圏内にお住まいの方(3万円)、5km~10km以内の方(1.5万円)

<引っ越し業者代金の補助>
・入社時に一都三県以外から東京23区に引っ越す方は上限10万円まで引っ越し業者代を補助(入社後に経費精算)
ーーー
【家賃手当の詳細】
■東京
40,000円:渋谷区/中央区/千代田区/港区
30,000円:江東区/品川区/新宿区/世田谷区/目黒区
20,000円:台東区/豊島区/文京区
10,000円:足立区/荒川区/板橋区/江戸川区/大田区/葛飾区/北区/杉並区/墨田区/中野区/練馬区

■大阪
30,000円:大阪支社から5km圏内
15,000円:大阪支社から5km~10km

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\入社後~案件選択の流れ/

【▼point1】IT営業経験5年のプロが案件を決定
経験豊富な営業チーム5名が担当となり、働き方やキャリア希望を納得がいくまですり合わせます。案件選びが初めてでも安心です。

【▼point2】市場価値が上がる案件かどうかを入念に精査
案件が決まることが目的ではなく、「成長につながる経験ができるか」「新しいスキルを磨けるか」を軸に案件を決めていきます。案件参画後も営業やメンターとの1on1を通して、狙うキャリアと磨くスキルの方向性を定期的に確認します。

【▼point3】継続的なスキルUP&給与UP
営業が案件の状況を確認し、役割の変化や節目に応じて適切な単価交渉を行います。

(補足)大事にしたいものが変わっても大丈夫!
プライベート、ライフプラン優先も大歓迎!例えば「家族優先でフルリモで働く」「残業の無い案件へ」という決め方もできます。
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マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
交通アクセス
【本社】東京都目黒区東山2-3-2 COM'S FORUMビル4F
├東急田園都市線「池尻大橋駅」より徒歩9分
└東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒駅」より徒歩13分

【関西オフィス】大阪府大阪市西区立売堀1-4-12 立売堀スクエアビル8F
├大阪メトロ四つ橋線「本町駅」より徒歩4分
└大阪メトロ御堂筋線「本町駅」より徒歩4分
給与
月給40万円~100万円(基本給+一律技術賞与)+勉強手当月5,000円+各種手当

★前職給与を保証
★年収UPしたエンジニア多数(平均+80万円)
★単価連動型×還元率最大82%
★仮に待機になった場合の給与保証

*経験を考慮し決定
*上記金額には固定残業代(44,600円~/月20時間分)を含み、超過分は全額支給

ーーー
<給与にプラスしてもらえる手当>
◎勉強手当(月5,000円)
◎資格取得手当(上限3万円)
◎勤続賞与(勤続年数×1万円を毎年付与)
◎メンター手当(5,000円~25,000円)、マネージャー手当(月50,000円以上)
◎扶養手当(配偶者:月1万円、18歳未満の子1人:月5,000円)
◎社内交流手当(2000円/回)
◎友人紹介手当 ※条件あり
紹介手当:1万円/1人
入社手当:30万円/人

ーーー
<入社時の給与UP例>
■PG/5年
450万円→574万円|単価70万円+手当

■SE/3年
500万円→632万円|単価80万円+手当

■PM・MGR/20年
700万円→852万円|単価100万円+手当

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
500万円~1000万円

モデル年収例

年収551万円 / 30歳 Javaエンジニア職 /基本給+技術賞与(82.8万円)+勉強手当(月5千円)+家賃手当(月3万円)+メンター手当(月2.5万)
年収639万円 / 32歳 SE・リーダー職 /基本給+技術賞与(146.4万円)+勉強手当(月5千円)+家賃手当(月3万円)+メンター手当(月2.5万)
年収882万円 / 45歳 PM・上流職 /基本給+技術賞与(216万円)+勉強手当(月5千円)+家賃手当(月3万円)+マネージャー手当(月7万)
昇給・賞与
昇給年12回|単価UPを給与に即反映

★エンジニア全体の月平均単価は毎年アップ中!
目先のキャリアだけでなく、3ヶ月、半年、1年など長期的な目線でキャリアを作るため、入社後も継続的な給与UPができます!
諸手当
■勉強手当(月5,000円)
■資格取得手当(上限3万円)
■メンター手当(5,000円~25,000円)、マネージャー手当(月50,000円以上)
■扶養手当(配偶者:月1万円、18歳未満の子1人:月5,000円)
■社内交流手当(2,000円/回)
■友人紹介手当 ※条件あり
紹介手当:1万円/1人
入社手当:30万円/1人

【2025年6月から福利厚生アップデート】
■家賃手当
・東京:東京23区内…4万~1万円 ※居住区により金額が変動
・大阪:大阪支社から5km圏内…3万円、5~10km以内…15,000円

■勤続お祝い金
「年数×1万円」でお祝い!
1年:1万、2年:2万、3年:3万、4年:4万…
休日・休暇
<年間休日128日+有給10日>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇|12/29~1/3の6日間
■GW休暇 *カレンダー通り
■夏季休暇|3日間:7~9月の間で自由に取得OK
■慶弔休暇
■有給休暇|入社半年後に10日付与
└勤続年数に応じて年間20日まで増加

■産前産後休暇|2021~2025年の取得実績あり
■育児休暇|2021~2025年の取得実績あり *男性の実績あり
■配偶者出産休暇
■介護休暇
■メモリアル休暇|ご自身またはお子さんの誕生日 or 結婚記念日
■結婚休暇
■スクールセレモニー休暇|お子さんの学校行事に利用可能

■リフレッシュ休暇
└入社3年:休暇3日間
└入社6年:休暇3日間
└入社9年:休暇3日間
福利厚生
■昇給年12回|単価UPを給与に即反映
■社会保険完備
■ITS加入|関東ITソフトウェア健康保険組合

■確定拠出年金
■交通費全額支給※規定に応じてバスも可能
■定期健康診断年1回
■副業OK
■PC・周辺機器貸与
■服装・髪色自由
■入社歓迎会・勉強会・納会

■U・Iターン支援
└一都三県外から東京23区内に引っ越す場合の引っ越し業者代|上限10万円
└不動産会社と提携

■キャリア支援
◎営業・メンターが一緒に考える「キャリアプラン設計&実現バックアップ」
◎現場で評価されるための「スキルシートアドバイス・面談準備個別サポート」
◎スペシャリスト・マネジメントなど、多彩な未来を描ける「キャリアパス提案」
SIGNPOSTならではの制度(ITS)
★直営&提携保養所の利用
ホテル、旅館、リゾート、キャンプ場など多数あり!

★旅行代の補助
専用サイトから予約すると、10,000円・5,000円の補助金が出ます。

★イタリアン/中華/寿司のレストランを格安利用
健保会館レストランのコース料理を格安で予約することが可能です。

★全国スポーツクラブの法人会員料金適用
★無料歯科検診
★出産育児一時金・家族出産育児一時金|9万円
★インフルエンザワクチン補助
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 障がい者積極採用
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • マイナビ転職だけで募集
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • 応募者全員と面接
  • 有給消化率8割以上
  • インセンティブあり
  • 社内見学可
  • 完全在宅勤務・フルリモートワーク可
  • リモートワーク可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 17時までに退社可
  • 時短勤務OK
  • フレックス勤務
  • 業務時間7時間以内
  • 時差出勤可
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 賞与5ヶ月以上
  • 固定給25万円以上
  • 服装自由
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • オフィス内禁煙・分煙
  • フリーアドレスオフィス
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 携帯・タブレット支給
  • 社宅・家賃補助制度
  • 引越し費用実費全額負担
  • 交通費全額支給
  • 在宅勤務手当あり
  • 資格取得支援・手当あり
  • 書籍購入補助あり
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • その他言語・フレームワーク
  • ERP
  • CRM
  • SCM
  • HRM
  • PLM
  • BI、SFA
  • その他パッケージ
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • ゲーム・アミューズメント
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • ユーザー系・メーカー系
  • 自社BtoC WEBサービスあり
  • 大規模開発(100人月以上)
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり
  • プログラミングスキル不問

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 平均年齢20代
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 副業OK
  • 独立支援制度
  • 再雇用制度あり
  • 社内ベンチャー制度
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2019年3月22日
代表者
代表取締役CEO 杉山 拓博
従業員数
140名(2025年12月現在)
資本金
50,000,000円
売上高
17億円・2026年5月期見込み|15億円・2025年5月期実績|12億円・2024年5月期実績|9億円・2023年5月期実績
事業内容
■Web・モバイルシステムの開発
■システムエンジニアリングサービス
■生成AIを用いたDX支援

<最近のSIGNPOST>2025.12.25
チームでのプロジェクトが増えています!エンジニアの「キャリアの選択肢」を広げるため、新しい事業も行っていきます。

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★健康優良企業 銀の認定
★ストレスフリーカンパニー2025
★関東ITソフトウェア健康保険組合
★プライバシーマーク:第10825238(01)号
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【▼数字でみるSIGNPOST】
・リモート率80%
・入社時の給与UP割合 95%がUP
・有給消化率80%
・仕事時の服装 私服99%:スーツ1%
・社員割合:中途100%
・平均年齢:31歳
・男女比 7:3

【▼働く魅力】
・月残業平均/12時間
・年間休日128日+有給10日以上
・入社から3年:休暇3日+お祝い金3万円付与
・メモリアル休暇(誕生日or結婚記念日)
・仕事100%&私事120%!ライフプランも大切にできる
本社所在地
東京都目黒区東山2-3-2 COM'S FORUMビル4F
サインポストの経営理念
「キャリアを創造し、人生を豊かに」を大事にしています!技術を極めるもよし、プライべートを充実させるもよし。あなたの価値観を大事にできます!

■キャリア例
・技術を極めスペシャリストとして活躍
・後輩育成やメンターとしてのポジションに挑戦
・チームリーダーとして現場を牽引
・マネージャーや管理職として経営に関わる
・自社内の新規プロジェクトを立ち上げ
・フリーランスとして独立、キャリアの幅を広げる
メンバーの技術領域
■バックエンド…42%
■フロントエンド…22%
■モバイル開発…10%
■PM/PMO/ディレクター…8%
■ゲーム開発/デザイン/プランナー…10%
■Webデザイナー…4%
■インフラエンジニア…4%
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<在籍する自社エンジニアの経験年数>
・3年未満:5名
・3~5年:30名
・6~10年:50名
・11~15年:35名
・16~20年:5名
・21年以上:5名
企業ホームページ https://signpost-g.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
\情報収集中の方・転職はまだ先という方も大歓迎/
当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。

▼応募するか迷っている方へ▼
『★気になる』ボタンで求人を保存しておき、後日に改めて応募することも可能です。ぜひご利用ください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考の上、次の選考に進んでいただく方に、マイナビのメッセージからご連絡いたします!(ご連絡がつかない場合は、記載いただいているメールアドレスにご案内する場合もございます)
採用プロセス
■入社について
・ご応募から内定までは、1~2週間を予定
・ご応募から最短1ヶ月以内の入社可能
・「在職中で今すぐの入社が難しい」という方もまずは面談にいらしてください!
最大1年後まで入社日を調整します。

【◎ギャップがないよう、下記を徹底!】
入社時にギャップが発生しないよう、下記を約束します。

★最終選考後の内定時、メッセージ文面にて入社条件(案件探しの方針、働き方など)のエビデンスをお渡しします。
★入社前にお話しした条件(業務内容、働き方、給与)に合う案件のみをご紹介します。
★案件の決定状況を理由に、入社が延期になったり、待機になったりすることは一切ありません。
  1. STEP
    1

Web履歴書による書類選考

ご応募いただいた内容をもとに、不備がないか書類を確認いたします
  1. STEP
    2

カジュアル面談1回(Web)

志望動機は無くてOKです。私服OKですので、お気軽にご参加ください!
  1. STEP
    3

最終面接1回(Web)

面接後、3日以内に結果をお知らせいたします
  1. STEP
    4

内定・給与など条件の提示

内定と同時に給与の提示をさせていただきます。他社選考がある場合、回答期限の調整OKのためご安心ください
  1. STEP
    5

*希望があれば*条件面談 (Web)

内定条件で気になることをすり合わせる場です。選考ではないので気兼ねなく質問いただけると嬉しいです!
書類選考のポイント
【選考というより、お互いの理解を深める場だと考えています!】
「エンジニアに選ばれる企業でありたい」という思いから、面接の前にWebでのカジュアル面談を行なっています。リラックスして率直な気持ちを話し合えたら嬉しいです。

また、弊社の面談・面接では綺麗な言葉、完璧な言葉は必要ありません!ぜひ皆様の「ありのままの言葉」で率直な想いや考えを聞かせてください。
面接回数
1回

*平日20時以降もOK
*服装は、私服・ビジネスカジュアルOK
(Tシャツ、ジーパンなどのラフな格好が多いです)
*全員「さん」付けで呼ぶフラットな雰囲気
面接地
全てWebで完結します。選考中、急に来社をお願いすることはございませんのでご安心ください。

<Webの場合>
Web会議サービス「Google Meet」にて実施
(面談前に参加URLをメールで送付します)
問い合わせ
株式会社SIGNPOST

住所
〒 1530043 東京都目黒区東山2-3-2 COM'S FORUMビル 4F
地図を見る

備考
募集情報に関する質問・お問い合わせは弊社ホームページの「Contact」の問い合わせフォームからご連絡をお願いいたします。

数ある東京のIT企業の中で、ぜひ弊社にご縁があれば嬉しいです!お会いできるのを楽しみにしています。

会社・仕事の魅力

株式会社SIGNPOSTの魅力イメージ1

在籍中エンジニアのキャリア&給与アップ推移を公開!

【Sさん】
■広告企業の社内システム開発|単価70万円|1年
PHP(CakePHP)/JavaScript

■エンタメ企業のアーティストプラットフォーム開発|単価80万円|2年
PHP(Laravel)/JavaScript(Vue.js)/AWS

■ふるさと納税システムのプラットフォーム開発|単価90万円|現在
PHP(Laravel)/JavaScript(Vue.js)/AWS/リーダーポジション


【Oさん】
■美容師向け教育VRシステム開発|単価70万円|1年半
Ruby/AWS/JavaScript(Vue.js)

■動画配信コンテンツ開発|単価75万円|1年
Ruby/AWS/JavaScript(Vue.js)

■某Sier企業の社内システム開発|単価85万円|現在
TypeScript/Next.js/Node.js/Nest.js/AWS


【Aさん】
■物流企業の社内システム開発|単価70万円|2年
C#/Go/JavaScript

■某メガベンチャー企業の広告配信システム開発|単価85万円|現在
Go/TypeScript(React)/GCP
「チャレンジしたい領域がある」「自由なワークスタイルにあこがれている」など、多くのエンジニア・クリエイターたちが抱える理想を実現してきたSIGNPOST。
”すべてを自分で選択できる”という大胆さだけでなく、”得意領域が異なる優秀な営業5名がキャリアコンサルティングを担当する”という頼もしいサポート体制も大きな魅力。現状の希望も、それ以上の未来も実現できる点は、他社と一線を画す同社の特長です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Kのプロフィールフォト
K さん(中途入社6年目)
開発エンジニア|PHP・JavaScriptを軸に開発領域を広げています
前職の経験 エンジニア
最初は広告企業でCakePHPを使った基盤開発からスタートし、その後はLaravel・Vue.js・AWSのエンタメ系プラットフォーム開発を担当。技術的に難しい要件が多く、やりがいがありましたね。この案件で単価も70万円から80万円に上がりました。

今はふるさと納税系の大規模プラットフォームで、単価90万円案件のリーダーを務めています。技術選定やコードレビュー、チームコントロールなど、上流工程にも関われるようになり、スキル・単価・役割の全てで成長を実感しています。

SIGNPOSTは「この案件を経験すれば次にこのレベルに行ける」という視点で営業と一緒に案件を選ぶからこそ、成長が早いんだと思います!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Yのプロフィールフォト
Y さん(中途入社5年目)
開発エンジニア|フルスタックに様々な経験を積んでいます
前職の経験 エンジニア
SIGNPOSTに入社後、技術の幅と開発レイヤーを大きく広げることができました!

最初は美容師向けのVR教育システムで、Ruby・Vue・AWSを使った基盤構築を担当。単価は70万円からのスタートでした。その後、動画配信コンテンツの開発でアーキテクチャへの理解を深めて、単価75万円にステップアップ。

今は某Sierの社内システムで、TypeScript・Next.js・Node・Nest・AWSといったモダンかつフルスタックな環境で開発をしています。単価も85万円になりました。

サーバーサイドもフロントエンドも両方やりたかったので、今の環境はすごく自分に合っています。技術難度の高い案件にも挑戦できて、キャリアの進化を実感しています。
Q

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個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
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