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経験者採用!創業72年の安定企業【人事労務職】20代~40代活躍中 渡辺パイプ株式会社 業界トップクラス/年間休日121日/3年連続健康経営優良法人認定

勤務地

東京都

初年度年収
500万~700万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/06/18
掲載終了予定日:2026/09/10

この求人のポイント

生活インフラを支える安定企業【スキルを深めて成長】キャリアアップと働きやすさを両立できる環境です。
経験者歓迎【人事・労務】安定成長&長期的なキャリアを実現!
渡辺パイプ株式会社のPRイメージ
SEDIAグループの中核であり、管材・住宅設備・電気資材など、水と住まいに関する商品の卸・流通業界におけるリーディングカンパニーとして業界を牽引してきた当社。豊富な実績と取り扱い品目を武器に、ワンストップで見積から納入までの商社として順調に成長してまいりました。

今回当社を下支えしてくれている「人事」の新メンバーを増員します。
業界内で抜群の知名度を誇る当社で、長く働きませんか?

仕事内容

<20~40代多数活躍中!>社員の給与計算や年末調整を担当いただきます!数千人規模のバックオフィス業務を担当できる!

具体的には

担当業務は渡辺パイプのグループ企業の給与計算、社会保険及び人事制度運用などです。
給与関連はアウトソーシング先と、社会保険関連は委託先社労士法人と連携を取りながら業務を進めていただきます。
▼具体的には・・・
・給与計算、賞与計算
・社会保険、労働保険手続き(取得・喪失・算定基礎・月変等)
・住民税
・年末調整
・電話/メール/電子システムでのアウトソーシング先や関連会社現地担当者との連携

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

<将来的には・・・>

・労務関係の問題対応
・関連会社の制度運用・構築
・人事企画業務へのキャリアステップ  等に携わっていただくことも可能です!

配属先の編成

中途採用の社員が多く、業務に慣れるまで周囲がしっかりとサポートします。
気軽に相談しあえる職場で、部署内には複数の社労士試験合格者がおりますので、相談しながら業務を進めていくことができます。
フレックス制度を取り入れているため、柔軟な働き方も◎

対象となる方

【経験者採用】◎管理部門(人事/労務)での実務経験がある方◎人事制度や社内規定、労務などに携わった経験がある方は尚歓迎!
【応募条件】
◎人事労務(給与計算・社会保険)経験2年以上
※企業、官公庁、社労士事務所等の経験は問いません。

<<こんな方を歓迎>>※必須ではありません。
〇部署間で連携をした業務経験
〇社労士の有資格者(または勉強中)
〇社労士事務所勤務経験も歓迎

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30(所定労働時間8時間/休憩60分)
時間外労働の有無:有
勤務地
【「大手町駅」出口直結の好立地♪】
東京都千代田区大手町1-3-2 経団連会館12F

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
《本社 アクセス》
  • 地下鉄「大手町」駅下車 C2b 出口直結
  • JR 「東京」駅 丸の内北口から徒歩 約10分
給与
月給232,000円~450,000円+別途残業代100%支給
※経験・能力・実績・年齢等を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間3ヶ月あり(その間の給与額の変動はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
500万円~700万円
昇給・賞与
昇給/年1回(7月)
賞与/年2回(6月・12月)
諸手当
  • 交通費支給(月100,000円までの実費)
  • 残業手当
  • 地域手当
  • 家族手当(配偶者10,000円、子10,000円/人)
休日・休暇
◆◇ 年間休日121日(会社カレンダーによる) ◇◆

【休日】
  • 週休2日制(土日)
  • 祝日

【休暇】
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇(初年度最大15日間/最高40日まで)
  • 慶弔休暇
  • 特別休暇
福利厚生
各種社会保険完備
退職金制度
Challenge SEDIA Cup
セディアカレッジ
同好会(BANANA DANCE)
段階別研修(キャリアやスキルにあわせた研修あり)
受動喫煙対策:屋内禁煙

【当社所有 厚生施設】
高峰高原(アサマ2000パークスキー場、高峰マウンテンホテル、小諸高原ゴルフクラブ、AQAホテル)
その他契約リゾート施設(全国約50箇所)
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • マイナビ転職だけで募集
  • 残業月30時間以内
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度あり
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 健康経営優良法人
設立
1957年(昭和32年)4月15日 / 創業 : 1953年(昭和28年)12月8日
代表者
代表取締役社長 渡辺 圭祐
従業員数
6178名(2025年4月現在 グループ合計)
資本金
1,009,918万円
売上高
445,608百万円(2025年3月期 グループ合計)
事業内容

【ライフライン事業部】

●管工機材の販売
配管材、バルブ類、ポンプ、衛生器具、給排水金具ほか
●電設資材の販売
電気工事材料、電線、照明器具、配電機器ほか

【住建事業部】

●住宅設備機器の販売
住設機器、建材、空調機器、厨房機器、給湯機器ほか

【グリーン事業部】

●温室の設計・施工、販売
各種温室の設計・施工、各種ビニールハウスおよび部品・資材、各種被覆資材、灌水装置、自動カーテン装置、天窓・側窓開閉装置、冷暖房装置、温室環境制御装置、養液栽培システムほか
本社所在地
東京都千代田区大手町1-3-2経団連会館12F
企業ホームページ https://recruit.sedia-system.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「個人情報の取り扱いについて(マイナビ転職AGENT)」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

なるべく多くの方にお会いしたいと思っています。
面接時に履歴書(写真貼付)、職務経歴書をご持参下さい
  1. STEP
    2

面接

面接は2回程度を予定しています。
  1. STEP
    3

内定

最終面接後、なるべく早く結果をご連絡いたします。
面接地
各地域の拠点にて実施します。
問い合わせ
渡辺パイプ株式会社

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー

採用担当
渡辺パイプ株式会社採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ内/渡辺パイプ株式会社採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

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