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★お客様の理想を叶える★【建築設計】※育成枠採用|未経験歓迎 株式会社パーシーズ \\経験者も即戦力として採用!//★年休116日★残業少なめ

情報更新日:2024/09/06
掲載終了予定日:2024/10/24

この求人のポイント

「経験を活かしてステップアップしたい」「設計士として第一歩を踏み出したい」そんな想いのある方を応援!
【競争力】戸建てや集合住宅の事業を総合的に展開! 【醍醐味】設計のみならず多彩な業務に携われます! 【成長支援】建築士などの資格取得をバックアップ! 【福利厚生】産休や育休などの制度もしっかりと構築! 【キャリア】意欲次第でリーダーを目指すことも可能! 【企業文化】協力会社の方々とも良好な関係性を構築!
\すべての仕事があなたの「作品」に/ 若い世代からも注目される、オシャレな住まいづくりにチャレンジ!
株式会社パーシーズのPRイメージ
私たちは、戸建てや集合住宅などの設計、測量といった事業を手がけています。土地の仕入れから造成、設計、建設、販売、管理などをトータルに担っているクロサワグループの一員であり、業績は好調に推移中。そこで行うことになったのが、今回の増員募集です。

誰もが業界のプロへ育っていけるよう、設計実務のみならず、案件を総合的に管理していける体制を整えています。未経験の方も大歓迎ですので、ぜひご応募ください!

仕事内容

《完全週休2日制&残業少なめ》お客様との打ち合わせ&図面作成、引き渡しまで、注文住宅の設計をお任せします ※案件はフルオーダーメイド!

具体的には

◆主な実務内容

◎お客様との打ち合わせ
⇒営業社員と連携しつつ、お客様の
 要望やライフスタイルをヒアリング。

◎設計図面の作成・提案
⇒デザインを設計図面に反映して提案。

◎意匠の決定と申請手続き
⇒申請書類の作成&提出後は、社内の
 施工管理職が以降の工程を引き継ぎます。

入社後の流れ

<未経験の方は>
“設計アシスタント” からスタート。
先輩が担当する案件を補助しながら
必要な知識&スキルを学んでいきます。
以降は自分のペースで焦らずじっくり
独り立ちを図ればOK。

<経験のある方は>
当社の業務について理解を深めた後、
早期に実力に合った仕事を担えます。

配属先の編成

現在、設計業務は男性4名、女性2名の計6名が担当しています。専門学校を卒業したばかりの10代も活躍しているなど、若手の多いことが大きな特徴。会社全体で見ても、役員を除けば最年長のスタッフでも30代半ばです。社歴や年齢、担当業務などによる壁もなく、職場にはスムーズに溶け込んでいけるでしょう。

将来のキャリアパス

多彩な経験を通してスキルを磨き、いずれはリーダーといったポジションを目指してほしいと考えています。とはいえ、たとえばCADの業務に特化し、専門性を極めていく働き方などもOK。設計に関する幅広い業務を手がけているからこそ、補助的な役割も様々にあり、あなたに合った活躍をしていけるフィールドです。

一気通貫性がクロサワグループの強み!

部署を超えた横の繋がりを大切にしている当社。チームワークを何よりも大切にしています!
そのため営業との距離も近く、設計以外の知識も多く吸収できる環境です。ここで得た知識と経験を活かし『不動産のプロフェッショナル』として活躍していくことができます!

対象となる方

【面接1回のスピード選考】◆未経験・第二新卒歓迎(設計の知識があれば活かせます)※当社では中途からの転職組や若手スタッフが多数活躍しています
//
◆意欲と人柄を重視
未経験でも大丈夫。ベテランの先輩が
一つひとつ丁寧に実務をレクチャー。
必ずあなたを一人前へと導きます!

//
◆こんな方にピッタリ
◎自由度の高い設計に挑戦したい
◎新天地で心機一転、頑張りたい
◎カタチに残る仕事に携わりたい
◎前職以上の収入を実現したい

//
◆あれば尚歓迎します
◎2級建築士以上の資格
◎設計の実務経験
◎構造計算の知識・スキル

//
◆新生活を応援
U・Iターンでの転職、
遠方からのご応募、いずれも大歓迎です!

資格取得の支援など、色んな側面から成長をサポート!

建築士や土地家屋調査士、賃貸不動産経営管理士などの資格については、入社後に会社からの費用補助を受けて取得できます。また、幅広い業界ネットワークを形成できており、希望すればプレカット工場へ見学に行ったりすることもOK。学びの機会を豊富に設けていますので、あなたの成長意欲にしっかりと応えられます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

様々な業務を経験できる環境にあり、自身の価値を高めたいとの思いをお持ちであれば、豊かなモチベーションを持って働けるでしょう。同時に、特定の業務に専念したい方にも活躍の場が与えられています。

この仕事に向いていない人

設計職の人材募集とはいえ、現地での調査などもあり、オフィスだけで完結させられる仕事ではありません。人と向き合うシーンも多く、軽いフットワークを発揮できない方は、意識の改善が求められるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)


☆残業時間は、月平均20時間ほどです。
勤務地
【転勤なし&UIターン歓迎】

神奈川県横浜市旭区四季美台6-1


★アクセス:相鉄本線「鶴ヶ峰駅」徒歩10分

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県
給与

月給:24万円~


※経験・能力等を考慮して決定します。
※経験者の場合は、試用期間後に昇給の有無を決定します。

<モデル年収>
20代:400万円
30代:500万円
40代:600万円
※前職給与も考慮します。
※入社前のご経験などを総合的に評価、優遇します。
※試用期間6ヶ月(期間中は資格手当の支給はありません。他待遇に変更なし)
昇給・賞与
【昇給】年1回(昨年実績:7月)※勤務状況による
【賞与】年2回(昨年実績:7月・12月)※業績による
諸手当
◆通勤交通費支給(当社規定による)
◆資格手当 (※諸規定あり)
◆役職手当
休日・休暇

《年間休日116日》

【休日】
◆完全週休2日制(土・日曜日)

【休暇】
◆有給休暇
◆特別休暇(慶弔等)
◆年末年始(実績:6~9連休)
◆夏季休暇(実績:6~9連休)
◆産前産後・育児休暇
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆借上社宅制度
◆資格補助制度
※業務で必要となる資格(宅建、建築士等)に関しては、会社指定の資格学校に通って頂ければ会社が受講料をサポートします。(諸規定あり)
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • 社会人未経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 直行直帰可
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社用車貸与
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1989年(平成元年) 9月12日
従業員数
13名
資本金
1000万円
売上高
2億5500万円(2022年度実績)
事業内容
■不動産事業
横浜を中心に自社戸建ブランドのみならず、アパート、マンション、注文住宅まで、幅広い住環境を提供しています。

■建築設計事業
家を建てるための全ての工程(測量補助、設計、現場工程管理)をグループ内で完結させ、現在年間100棟以上を手がけています。

■賃貸仲介・管理・コンサルティング事業
「部屋を借りる方にも心地よい住まいを提供したい」という想いから始まり、オーナー様入居者様双方が安心できる、きめ細やかなサポートを行っております。

■リフォーム・リノベーション事業
時がたつにつれて、好みやニーズなども変わっていきます。
”もっとこうしたい”というお客様のご要望を、住宅のプロフェッショナルとして形にしていきます。

★Point★
グループの中でも建築業をメインにしています。
土地を仕入れる際の測量業務、設計業務、現場管理業務となります。
本社所在地
神奈川県横浜市四季美台6-1

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
【最後までお読みいただき、ありがとうございました】
マイナビ転職の『応募フォーム』に必要事項をご記入の上ご応募ください。
追ってご連絡いたします。

※応募の秘密は厳守します
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします
※今回の採用の一部業務を「株式会社マイナビ」に委託しており、「マイナビ採用事務局」よりお電話でご連絡させていただくこともございます。ご了承下さい。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募者全員にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
※複数回ご応募された際は、初回データにて選考を進めて参ります。
採用プロセス
  1. STEP
    1

応募フォーム選考

マイナビ転職の『応募フォーム』による選考を行います。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

面接は基本は1回です。
※場合により2回目をお願いすることもあり。
  1. STEP
    3

内定

あなたと一緒に働ける日を心待ちにしています!
問い合わせ
株式会社パーシーズ

住所
〒 241-0025 神奈川県横浜市旭区四季美台6-1
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社パーシーズの魅力イメージ1

成長を続ける安定企業で、長期的なキャリア形成を!

【グループとしての総合力が強みです!】

現在、私たちは5つの会社でクロサワグループを形成しており、あらゆるニーズに応えられる体制を整えています。そのため、パーシーズとしての案件量も実に豊富。あなたという仲間をお迎えし、さらなる飛躍を目指します。

【段階的に仕事の幅を広げましょう!】

設計実務のみに特化することなく、多彩な業務に関われることから、建築のプロとして育っていけます。とはいえ、難しく考えなくて大丈夫。一つの業務を覚えたら、次の役割に挑戦といったように、段階的に成長できます。

【関わる方々も素敵な人ばかりです!】

協力会社の方がとは長年にわたるお付き合いをしており、関係性は非常に良好です。過去には、100名以上を招いての交流会を行ったこともあり、皆さんからの評判も上々でした。あなたの成長も、あたたかくサポートしてくれますよ。

★来年以降、新卒スタッフの採用も強化する予定です!
クロサワグループは、全体で110億~120億円の年間売上を誇っており、盤石の経営基盤を築き上げています。手がける案件は豊富にあり、パーシーズにおいても安定的な成長を続けてきました。同社で設計職として働く醍醐味は、やはり様々な領域の業務に精通することで、よりクオリティの高い設計を担っていけること。完全週休2日制で残業も多くないなど、就労環境から見た魅力度も高く、多くの方に応募をお薦めします。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

黒澤 さん
Q

未経験でも本当に大丈夫?

代表をしている私自身が、もともとは紳士服の販売などを行っていました。大学も経営学部の出身で、建築関連のことを学んできたわけでもありません。採用の方針も意欲重視ですので、ぜひ安心してください。
Q

どんな働き方ができますか?

現在、設計チームには2人のリーダーがいるのですが、うち1人は25歳の若手です。20~30代が中心の職場であり、社歴や年齢によるハンデは一切ありません。経験を積むごとに着実な給与アップも果たせますよ。
Q

今後の目標を教えてください。

現在は、これまでに培ってきた仕事に関するシステムを、次代に引き継いでいくタイミングにあります。大切にしているのは、安定感のある経営を継続することであり、みんなでノウハウを共有していきたいですね。
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