株式会社TCフォーラム

対象となる方

ON /OFFのメリハリをつけてプライベート充実！

募集要項

雇用形態	正社員
採用予定人数	首都圏：２～３名、大阪：若干名
勤務時間	◆実働7時間45分(別途休憩1時間) ※1ヶ月単位の変形労働時間制／週平均40h以内 ▽主に以下(始業～終業)の組み合わせによる交代制 (1)8:00～16:45 (2)9:00～17:45 (3)10:00～18:45 (4)11:00～19:45 (5)12:00～20:45 (6)13:30～22:15 ※上記シフトより早い始業時間、遅い終業時間をお願いする場合あり。 ◆残業について 繁忙期や閑散期で変動しますが、 月平均24h程度（2022年度）です。 ※土日祝日勤務あり
勤務地	◆東京都内（12か所） ◆横浜市内（1か所） ◆大阪市内（4か所） いずれかの施設に勤務となります。 ※以下参照 【東京】 ◆AP八重洲（JR線『東京』駅徒歩６分） ◆AP市ヶ谷（JR線『市ヶ谷』駅徒歩１分） ◆AP丸の内（東京メトロ・都営地下鉄『大手町』駅直結） ◆AP日本橋（東京メトロ銀座線・東西線『日本橋』駅徒歩2分） ◆AP品川（JR線他『品川』駅徒歩6分） ◆AP西新宿（JR線他『新宿』駅徒歩6分） ◆AP東新宿（都営地下鉄大江戸線『東新宿』駅徒歩3分） ◆AP秋葉原（JR線他『秋葉原』駅徒歩５分） ◆AP新橋（JR線他『新橋』駅徒１分） ◆AP虎ノ門（東京メトロ銀座線『虎ノ門』駅徒歩3分） ◆AP浜松町（JR線他『浜松町』駅徒歩7分） ◆AP渋谷（JR線他『渋谷』駅徒歩1分） 【神奈川】 ◆AP横浜（JR線他『横浜』駅徒歩6分） 【大阪】☆2024年10月『APイノゲート大阪』JR線『大阪』駅直結、新規オープン！☆ ◆AP大阪茶屋町（JR線『大阪』駅・大阪メトロ『梅田』駅徒歩３分） ◆AP大阪駅前（JR線『大阪』駅・大阪メトロ『梅田』駅徒歩２分） ◆AP梅田東（大阪メトロ『梅田』駅徒歩６分） ◆AP淀屋橋（京阪電車・大阪メトロ『淀屋橋』駅徒歩３分、『北浜』駅徒歩５分） ※勤務地はご希望・お住まいの地域を考慮し決定します。 ※詳しい住所は当社HPをご参照ください。 ※原則として転居を伴う転勤はありません。（マネージャーなど管理職相当に昇格の場合は応相談）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 マイナビ転職の勤務地区分では… 東京都、神奈川県、大阪府
交通アクセス	※詳細は勤務地欄をご参照ください。 ◎どの拠点も最寄駅から7分以内とアクセス良好です！
給与	◆初任月給230,000円～310,000円＋各種手当（詳細下記）+賞与（年2回） ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※月給には基本給＋一律地域手当。 ※以降、昇格などにより昇給があります。 ☆試用期間あり：3ヶ月。期間中の給与・待遇に変更はありません。 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 400万円～500万円 モデル年収例 年収750万円 ／ 48歳 基幹職 経験12年 年収650万円 ／ 42歳 基幹職 経験10年 年収526万円 ／ 36歳 中級職 経験6年 年収443万円 ／ 28歳 初級職 経験2年
昇給・賞与	◆賞与：年2回（6月・12月） ※1回につき基本給2.2ヶ月相当／標準査定の場合 ※別途特別賞与（全社業績賞与／年１回：4月）規定あり
諸手当	◆交通費全額支給 ◆時間外手当
休日・休暇	◆シフト制（月8日～12日休） ◆年次有給休暇（6ヶ月後に10日付与） ◆その他の休暇 ・有給／病気（年3日まで）、公務、災害、忌引、結婚 ・無給／整理、出産 BtoBの業態ため、年末年始・GW・お盆期間は比較的休暇取得しやすいです。 ※年間休日120日 ―★希望休はなるべく考慮します！ シフトはなるべく希望を考慮するので、土日休みの取得も可能。 平日に公休日の設定がありますので、有効にオフの時間を活用することもできます。
福利厚生	◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆退職金制度あり（勤続3年以上） ◆東急グループ団体保険制度 ◆東急不動産ホールディングス持株会制度 ◆メンタルヘルスカウンセリング窓口設置 ◆カフェテリアプラン ◆WELBOX（法人社員向け福利厚生プラン） ◆社内インセンティブ・ポイント （顧客からの評価を得た時や社内業務支援、資格取得などの各種褒賞として、社内ポイントを付与。サービスや商品と交換可能） ◆社内喫茶無償サービス（コーヒー、お茶など）
二つの福利厚生サービスも利用可	[1]「カフェテリアプラン」 （会社から付与されたポイントを、育児・介護・日常生活・余暇レジャー等のメニューから自ら選択してサービス利用可）" [2]「WELBOX」 （宿泊施設・レジャー施設や育児・介護・自己啓発サービス、フィットネス・グルメ・エンターテイメントなどを割引価格で利用可能）

• 急募
• 業界経験者優遇
• U・Iターン歓迎
• 社内見学可
• オンライン面談可
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 5日以上連続休暇取得可能
• オフィス内禁煙・分煙
• 交通費全額支給
• 退職金制度あり
• 決算賞与あり

会社情報

• 中途入社5割以上
• 3年連続売上UP
• 女性管理職登用実績あり
• 産休・育休取得実績あり
• 育児中の社員在籍中
• 再雇用制度あり
• 上場企業のグループ会社
• 未経験入社5割以上

設立	1961年7月（昭和36年）
代表者	代表取締役社長　寺島陽一郎
従業員数	162名（2024年4月1日時点）
資本金	4,000万円
売上高	48億6,300万円（2024年3月期）
事業内容	≪東急グループ≫ カンファレンス（貸会議室）の経営・運営
本社所在地	東京都新宿区西新宿七丁目2番4号 新宿喜楓ビル4階
店舗名「AP」の文字に込めた想い	私たちのmissionは、すべてのお客様（All People）のあらゆるご要望（All Purpose）にお応えすること。 カンファレンス（貸会議室）運営のパイオニアならではの「気づき」「お手伝いできること」の機転を利かせ、主催者様から丁寧にヒアリングを行い、万全体制でお客様の「大切な日の成功」をオーダーメイドでサポートしています。各会場には運営スタッフが常駐。主催者様は、安心して催事に専念できる仕組みがあります。
オンライン配信サービス需要増！	コロナ禍を機に、オンラインコミュニケーションツールが急速に普及しました。 Web会議システム（ZOOMなど） Webカメラやマイクスピーカー 映像配信設備 オペレーター配置 編集…など といったサービスを、お客様との綿密な事前打合わせの上準備いたします。配信トラブルなきようお客様との入念な設定やサポートが好評です。アフターコロナ期を迎え、オンラインサービスの提供は当社の基本メニューとなりました。
企業ホームページ	https://tcf-recruit.studio.site/

応募方法

• 土日面接OK
• WEB面接OK
• 面接日程応相談
• 入社時期応相談
• 応募から内定まで1カ月以内

応募方法	◎ここまでお読みいただきありがとうございます！ 当社に興味をお持ちいただけた方は、このままマイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いいたします。 ※お問い合わせはマイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。 ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡	書類選考後、メッセージまたはお電話にてご連絡差しあげます。 （登録の携帯電話にお電話・ショットメッセージさせていただく場合があります）
採用プロセス	★面接日や入社日はご相談に応じます。 STEP 1 書類選考 通過された方には、面接実施の日程調整のご連絡をいたします。 STEP 2 一次面接（オンライン） 合格の方には最終面接前にWeb適性検査を受検いただきます※検査結果のみで合否を決めることはありません。 STEP 3 最終面接（対面） 対面面接とあわせ、会社（施設）見学を実施します。
面接回数	2回（オンライン面接・対面面接）
面接地	東京都内、大阪市内のミーティングスペースAPにて実施いたします。（詳細は一次面接合格者に個別にご案内します）
問い合わせ	株式会社TCフォーラム ホームページを見る 住所 〒 160-0023 東京都新宿区西新宿7-2-4 新宿喜楓ビル4階 地図を見る 採用担当 総務人事部：大谷（おおたに）

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