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年休125日【電気施工管理】★賞与年3回(平均8ヵ月分支給) 甲南電設工業株式会社 創業80年の老舗電気工事会社/完全週休2日制(土日祝休み)

勤務地

兵庫県

初年度年収
500万~800万円
雇用形態
正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2026/04/16
掲載終了予定日:2026/06/01

この求人のポイント

転勤や出張ナシ◎スキルを活かして、慣れ親しんだ場所に腰を据えた働き方をしませんか?
創業80年|兵庫に根差し、堅実な経営を続けています 出張&転勤なし|現場の9割以上が尼崎~明石間です 賞与年3回|平均8ヶ月分!最大15ヶ月分の支給実績あり 土日祝休み|完全週休2日制を導入!年間休日は125日 福利厚生|社内積立NISA制度・旅行奨励金(3万円) 若手活躍中|20~30代がのびのびと活躍しています
【完全週休2日制×年間休日125日】【シャワー室やトレーニングルームも完備】オンもオフも充実させよう!
甲南電設工業株式会社のPRイメージ

◆About us

私たちは、神戸市内を中心にマンションや病院、学校、工場、商業施設など、幅広い建物の電気工事を手掛けている会社です。地元の工務店様との取引を大切にしており、案件の9割以上が兵庫県内。これからも地に足を付けて、堅実な経験を続けていきたいと思っています。

◆Point

  • 完全週休2日制×年休125日
  • 賞与年3回!計15ヶ月分の支給実績あり
  • 最大月5000円まで積立NISA奨励金支給
  • 転勤・出張なし

仕事内容

【出張なし&事務スタッフのサポートあり】分譲マンションを中心に事務所や倉庫、工場などの電気工事を取りまとめる司令塔として活躍してください。

具体的には

  • お施主様、協力会社との打ち合わせ
( 地元の工務店がほとんどです!)
  • 図面の作成
  • 現場のスケジュールや安全・品質管理
  • 予算管理
  • 必要書類の作成 など

◆遠方への出張なし!

現場はほぼ尼崎~明石間に集中。
地元のお客様との長いお付き合いを
大切にしているので、
遠方への出張はありません。

手掛ける工事

★Check★

弊社が請け負う工事の90%が民間工事、
そのうちの70%が新築マンションとなります。

残りの30%は、事務所・倉庫・老健施設など、
また最近はポートタワーの内装工事や
スペイン館の電気工事なども
手掛けた実績があります!

残業時間を減らすアプローチ

◆IT化で業務効率UP

iPad・ノートPC・サーバーのクラウド化を支給。

社内での図面作成はもちろん、
現場での資料確認もスムーズ!

◆事務スタッフの手厚いサポート!

役所物件と比べ提出書類が少ない案件が多く
事務スタッフがしっかりフォロー。
書類作成や写真整理に時間を取られません◎

配属先の編成

現在在籍している施工管理は計16名。
・50代:3名
・40代:2名
・30代:5名
・20代:5名
・10台:1名
30歳で係長として活躍する先輩もいます。
さらに、37歳の女性技術者や
ミャンマー出身の社員も在籍中。
年齢・性別・国籍を問わず、
のびのび働ける環境です。

将来のキャリアパス

◆資格取得もバックアップ!

講習会や申込費用は全額会社負担!
また1級電気工事施工管理技士の資格を取ると、
毎月3万円の手当を支給します。

◆早期のキャリアアップも可!

経験次第で、主任や係長クラスからの
スタートも可能です。
新築電気工事の施工管理経験を
お持ちの方は待遇面で優遇します。

対象となる方

◎電気施工管理の経験者を募集 ★電気工事士や施工管理技士の資格をお持ちの方は優遇(最大4.5万円の資格手当あり)★主任や係長クラスでの採用も可能

【 優遇する経験・資格 】

  • 新築マンションの内線工事の経験
  • 1・2級電気工事施工管理技士
  • 第1・2種の電気工事士
  • 建築施工管理の経験

~ 甲南電設工業のこれから ~

トップダウンではなく、
みんなで意見を出し合いながら
良い会社にしていきたいと思っています。

実際に本社は、社員の声を反映し、
モノトーンでオシャレなオフィスに仕上げました。
ランニングマシンやシャワー室も完備しており、
快適に働ける環境が整っています。

またいつも「よりよく」を目指しており、
社内ではハーフパンツOKなど
「今」に合わせて臨機応変に対応します。

働きやすさを重視したい方も必見!

\転勤や遠方出張はなし!/

現場は尼崎~明石間に集中しているため
毎日自宅に帰れる安心感があります。

\9割が既存顧客・元請け案件が中心/

既存顧客がほとんどのため
信頼関係の中で業務できるのが大きな強み。
さらに元請け案件が多いため
管理しやすいのも魅力です。

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30(所定労働時間8時間/休憩60分)

※残業は月30~40時間程度です。
勤務地

【転勤なし】

兵庫県神戸市兵庫区芦原通1丁目2番12号

※U・Iターンも歓迎
→遠方の方には、面接交通費も支給します。
※現場は兵庫県内が9割以上です。
(慣れてきたら社用車での直行直帰も可)

令和5年に新社屋に生まれ変わりました!

シャワー室や更衣室、給湯室、
ランニングマシンなどを完備した
トレーニングルームなど
充実した設備を整えています。

また、ウォーターサーバーはもちろん
夏はキンキンに冷えた飲み物も用意しており、
無理なく働ける環境です!

マイナビ転職の勤務地区分では…


兵庫県
交通アクセス
JR「兵庫」駅より徒歩12分
給与
【1】経験年数5年以上
月給30万円~40万円+諸手当+賞与年3回

【2】経験年数5年未満
月給24万3,000円~~28万7,000円+諸手当+賞与年3回


※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします
※試用期間6ヶ月あり(待遇の変更なし)
※【1】には固定残業代45時間分(77,000円~含む)
※【2】固定残業代20時間分(33,000円~含む)
※超過分は別途支給いたします

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
500万円~800万円

モデル年収例

年収500万円 / 経験5年 /20歳代前半/年間完工高5,000万円 /2種電気工事士
年収700万円 / 経験8年 /20歳代後半/年間完工高1.5億円/1級電気工事施工管理技士
年収900万円 / 経験12年 /30歳代後半/年間完工高2.5億円/1級電気工事施工管理技士
昇給・賞与
  • 昇給/年1回(5月)
  • 賞与/年3回(7月・12月・4月)
※前年度実績:8ヶ月分

★過去には、計15ヶ月分/400万円の支給実績あり!

会社の利益をしっかりと社員に還元しています。
諸手当
  • 残業手当
  • 住宅手当
  • 役職手当
  • 資格手当
1級電気工事施工管理技士 30,000円
2級電気工事施工管理技士 10,000円
1級電気工事施工管理技士補 10,000円
2級電気工事施工管理技士補 5,000円
1種電気工事士 10,000円
2種電気工事士 5,000円
消防設備士甲4 5,000円
休日・休暇

【年間休日125日 ※2025年度実績】

  • 完全週休2日制(土日)
※土曜出勤があった場合は振替休日を取得いただきます。
  • 祝日
  • 有給休暇(取得平均日数:10日)
  • GW
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇

※協力会社のみなさんとも
 信頼関係を築けているので、
 休日に現場が動いていても
 職人さんだけにお任せすることも。
 お休みが取れることを”当たり前”だと思わず、
 常に感謝の気持ちを持って
 仕事に取り組んでくださいね。
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金制度
  • 再雇用制度(定年:60歳/嘱託:65歳まで)
  • BBQ(年1回)
  • 社員旅行(任意)
  • 忘年会
  • 資格補助制度(申請費など全額支給)
  • 職場積立NISA(奨励金最大5,000円あり)
  • 旅行支援制度
  • トレーニング設備あり
  • プロテイン購入補助
  • シャワー室・更衣室完備
  • ウォーターサーバー・冷蔵庫・電子レンジあり
  • 空調服や業務に必要な道具は会社負担
  • ヴィッセル神戸の試合観戦が無料
┗当社はヴィッセル神戸のパートナー企業。
社員には観戦チケットを支給しており、
家族と一緒にスタジアムで応援することもできます。
会場は会社から近く、仕事終わりに立ち寄れるのも嬉しいポイント。
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 地域限定社員
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • 社内見学可
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 賞与5ヶ月以上
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • 決算賞与あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 社用車貸与
  • ガソリン代支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1946年(昭和21年)3月
代表者
代表取締役 塩出 啓介
従業員数
27名
資本金
2,500万円
事業内容
  • 電気工事業
  • 電気通信工事業
  • 消防施設工事業
  • 管工事業

★Check★

\スペイン館の電気工事をさせて頂きました/
神戸市の電気工事会社を代表して
日本の大きなイベントを手掛けました!
図面が英語だったり、
スペインの方とスマホ翻訳で打ち合わせをしたり、
初めての事ばかりでしたが
本当にいい経験になりました!
本社所在地
兵庫県神戸市兵庫区芦原通1丁目2番12号

ワーク・ライフ・バランスへの取り組み

◇「男女共同参画社会づくり協会」認定企業
┗男女がともにその個性と能力を
 発揮できる環境を整備
◇「子育て応援協定」認定企業
┗安心して子供を産み育てられる
 地域社会の実現に向けた取り組みの実施
◇「勤務間インターバル」の実施
┗恒常的な長時間勤務や
 不規則な勤務体系を防ぎ
 従業員の休息時間を積極的に確保
企業ホームページ https://www.kounanden.com/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 面接交通費支給
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

面接(1回)

面接日時につきましてはご相談の上、決定いたします。
面接前に適性検査を実施します。
  1. STEP
    3

内定

速やかに結果のご連絡をいたします。
合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
面接回数
1回
面接地
【本社】
■兵庫県神戸市兵庫区芦原通1丁目2番12号
…→JR「兵庫」駅より徒歩で12分
問い合わせ
甲南電設工業株式会社

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
地図を見る

採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 甲南電設工業株式会社採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/甲南電設工業株式会社採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

甲南電設工業株式会社の魅力イメージ1

地域に根ざし、社員とともに成長する会社

私たちが大切にしていることは
大きく2つ。

地元の工務店さまとの信頼関係を守ることと、
社員が豊かな人生を歩める環境を整えること。

工事エリアを広げる予定はなく、
地元に根ざし、堅実に成長していきます。

社員が安心して働けるよう、
働きやすい環境づくりにも力を入れています。

★CHECK★

  • 完全週休2日制(土日祝)
┗年間休日125日!
  • 賞与年3回支給!
┗過去には計15ヶ月分支給した実績あり
  • 基本給のベースアップを実施
┗過去3年で約5万円アップ
  • 最大月5000円まで積立NISA奨励金を支給
  • ヴィッセル神戸の試合観戦が無料!
┗パートナー企業特典として、
家族と一緒に観戦可能。
会場は会社から近く、
仕事終わりに立ち寄ることもできます。

さらに、NISAや保険に関する勉強会も実施し、
社員の「生きる術」をサポートしています。
甲南電設工業をひと言で表すなら、「誠実さを軸にした老舗技術企業」。
正確な見積もりや待遇面、働きやすい環境など、すべてにその社風が息づいています。
社内には若手社員も多く、明るく前向きな雰囲気が根付いており、社長も「遊びも取り入れながら多くを学べる、のびのびとした“部活的な会社”にしていきたい」と語っています。
今回は経験者限定募集ですが、だからこそ、同社の働きやすさや誠実な姿勢をより深く実感できるはずです。
さらに、今後も社員の声を反映した福利厚生の充実にも積極的に取り組む方針。ぜひ、この機会にチャレンジしてください。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

T.I さん(中途入社10年目)
係長:電気施工管理
前職の経験 電気施工管理
Q

何故この仕事を選んだのですか?

電気工事は社会に欠かせない仕事。だからこそ、長く続けられる安定した職種です。完全週休2日制で、残業も前職より大幅に減りました!土日が潰れることはほとんどなく、プライベートも大切にできます。
Q

社風を教えてください。

社内勉強会や、職人さん・代理店・ゼネコンとの交流を通じて、常に新しい刺激を受けられます。社員の平均年齢が低く、フラットで相談しやすい雰囲気。困ったときもすぐに話せる、風通しの良さが魅力です。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

転勤や出張がなく、将来のライフプランも安心して描けます。職場はのびのびと働ける居心地の良い環境。やる気と誠実さをしっかり評価する社風なので、頑張りが必ず報われます。私たちと一緒に成長していきましょう!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

M.Hのプロフィールフォト
M.H さん(中途入社3年目)
電気施工管理
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

施工図どおりに現場が進み、無事完了したときには、大きな達成感とやりがいを味わえます。また、職人さんや代理店の若手社員と合同で研修を行ったり、理解度テストを実施したり、一緒に学べる環境も魅力です。
Q

どんな働き方ができますか?

土日休みで有給も取得できるため、休日はしっかり充実。社内積立NISAや旅行支援制度など福利厚生も充実しており、安心して働ける環境です。ヴィッセル神戸の試合観戦チケットをいただけるのも嬉しいですね!
Q

職場環境について教えてください。

20~30代の社員が17名(総員26名)と平均年齢が若いので、ワイワイ楽しく明るく仕事をしています。報嘘をつかない、誤魔化さない、知ったぶりをしない、真面目で正直な人が評価される社風です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

その他の募集情報

《神戸》電気工事の【法人営業】年休127日 正社員

  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中

【 電気工事施工管理 】神戸市内から転勤なし ★年休127日 正社員

  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

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注目のキーワード

甲南電設工業株式会社 創業80年の老舗電気工事会社/完全週休2日制(土日祝休み)

年休125日【電気施工管理】★賞与年3回(平均8ヵ月分支給)

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