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【システム開発エンジニア】◆福利厚生充実/年間休日120日 株式会社HARP 【自社内開発】ゲーミングPC導入・デュアル画面以上完備の環境!

勤務地

北海道

初年度年収
500万~630万円
雇用形態
正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2026/05/26
掲載終了予定日:2026/10/12

この求人のポイント

〈ITで全国の自治体に貢献〉自社開発のクラウドサービスを全国の自治体に提供
株式会社HARPのPRイメージ
当社は、北海道庁が掲げる「HARP構想(北海道電子自治体プラットフォーム構想)」の実現に向けて、2004年に設立された第三セクターです。
住民サービスの向上、自治体業務の効率化、そして地域経済の活性化を目的に、自治体と地域企業の橋渡し役として、共同アウトソーシングの取り組みを通じ電子自治体の実現を目指しています。

仕事内容

自社開発のクラウドサービスの企画・設計・開発・運用保守業務をお任せします!

具体的には

システムの稼働状況監視やパフォーマンスチューニング、新規自治体の導入設定やオプションサービスの構築。

自治体向けクラウドサービスの導入運用・保守
クラウドサービスのヘルプデスク 
※テクニカルサポート/ヘルプデスクからのエスカレーション

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

当社の魅力

各々のスキルや希望に合わせて研修を自由に受講することが可能です。資格取得奨励制度など自己啓発制度も充実しており、働きながらスキルアップできる環境です!

対象となる方

ウェブアプリ開発経験概ね3年以上の方、言語は不問です!

<必須条件>

  • 最終学歴:高等学校卒以上
  • Webアプリ開発経験(概ね3年以上)
  • 開発チームマネジメント経験

<歓迎要件>

  • 大規模開発におけるPM/PL経験 
※UIターン者歓迎

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
<フレックスタイム制>
標準労働時間 1日8時間
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:6:00~10:00、15:00~21:00
標準勤務時間帯 9:00~18:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有(平均残業時間:10-20時間/月)
  • 月1回深夜業務が入る可能性有
勤務地
■本社
北海道札幌市中央区北一条西6-1-2 アーバンネット札幌ビル3F

※転勤:無

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道
交通アクセス
地下鉄「大通駅」より徒歩5分
※地下歩道空間からビル直結のため天気が悪い日も雨にあたらず出社できます。
給与
【月給】360,000円~450,000円

※上記には固定残業代、45時間分/89,000円~を含む。
 超過分は別途支給
※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします
※試用期間3ヶ月あり(待遇に変更なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
500万円~630万円
昇給・賞与
昇給:年1回(7月 能力主義による)
賞与:年2回(9月・3月)業績連動(2024年支給実績約2ヶ月分)
諸手当
通勤手当:交通費全額支給
残業手当
休日・休暇

年間休日日数120日

  • 完全週休2日制(休日は土日祝日)
  • 年間有給休暇10日~20日
※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります
  • 有給休暇(1時間単位で取得可能)
  • 夏季休暇(3日)
  • 年末年始(6日)
  • リフレッシュ休暇(2日連続の休暇)
  • 慶弔休暇
  • 子どもの看護、産前産後、育児、介護休暇
※平均休暇取得日数:9.1日
福利厚生
●社会保険完備
●まごころ共済(札幌商工会議所福利厚生制度)
●フリードリンク(お茶、コーヒー等無料)
●置き型社食制度
●研修制度:Web技術研修、ネットワークテクノロジー研修、データベース研修、OJT研修ほか
●自己啓発支援制度:必要な資格の研修費用、受験費用、維持費用は会社負担、一部対象資格は資格取得奨励金支給
●キャリアコンサルティング制度:業務や伸ばしたいスキルについて目標等を設定する「チャレンジシート」を職員が各自作成し、それをもとに上長との半年に1回の面談
●受動喫煙対策:屋内禁煙
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • オンライン面談可
  • 残業月30時間以内
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 服装自由
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • クラウド
  • 情報・通信
  • インターネット

会社情報

この企業の特徴
  • 育児中の社員在籍中
  • 社員食堂・食事補助あり
設立
2004年9月
代表者
代表取締役 近藤晃司
従業員数
71名
資本金
471,000千円
売上高
2,966,000千円
事業内容
ASP/SaaS方式にて各種サービスを提供しています。電子自治体の実現のため、必要となる新たなアプリケーションの提供、人材育成、ITコンサルティングコーディネートなど、自治体のパートナーとして共同アウトソーシング推進に取り組みます。
本社所在地
北海道札幌市中央区北一条西6-1-2 アーバンネット札幌ビル3F
企業ホームページ https://www.e-harp.jp/

応募方法

応募方法
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本求人は、株式会社マイナビが運営する
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応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

面接

オンライン面接も可能
  1. STEP
    3

内定

問い合わせ
株式会社HARP

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー

採用担当
株式会社HARP採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ内/株式会社HARP採用事務局の所在地です。
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その他の募集情報

社会や自治体を支える【インフラエンジニア】◆福利厚生充実 正社員

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

社会インフラを支える【セキュリティエンジニア】◆福利厚生充実 正社員

  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

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  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
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