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JA信州諏訪で「地域密着×安定×成長」を叶えよう!【総合職】 信州諏訪農業協同組合 年間休日120日│退職金制度・住宅手当あり│土日祝休み

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2025/06/18
掲載終了予定日:2025/07/21

この求人のポイント

★未経験でも安心スタート!「安定して長く働きたい」「地域に貢献したい」そんな想いを実現できる職場へ。
【信州諏訪で活躍】地域発展に貢献しながら成長できる 【転居を伴う転勤なし】安心できる環境で長く活躍! 【やりがい】地域の暮らしを支えるお仕事です。 【働きやすさ】完全週休2日&年間休日120日 【未経験歓迎】OJT&座学研修で新たなスタートを応援 【ジョブローテーションあり】幅広い仕事を担当可能
\ 転勤なし&残業少なめ / 地域の暮らしを支えながら、自分の人生も豊かにできる職場です。
信州諏訪農業協同組合のPRイメージ
長野県の諏訪地域6市町村(岡谷市・下諏訪町・諏訪市・茅野市・原村・富士見町)を支えるJA信州諏訪では、農業や金融、共済などを通じて地域の暮らしに寄り添っています。今回は、総合職として一緒に働く仲間を募集!経験や知識は問いません。「地域のために役立ちたい」という気持ちがあれば大歓迎です。あなたの想いをここでカタチにしませんか?

仕事内容

【総合職募集】金融、共済、営農、生活、管理いずれかの部門へ配属いたします。★配属先はご経験やお住まい等も考慮の上決定いたします!

具体的には

以下の5つの部門から、ご経験やお住まい等も考慮しお仕事をお任せします。

【金融部門】
「家を建てたい」「将来のために貯金したい」そんな地域の皆さんの夢を応援!
窓口での相談や、ライフプランに合った商品をご提案します。

【共済部門】
「もしも」の時に頼られる、暮らしの安心サポーター。
保険のご案内や、万が一の時の手続きをお手伝いします。

【営農部門】
農家さんと一緒に、おいしい作物づくりをサポート!
栽培のアドバイスをしたり、販売のお手伝いをしたりします。

【生活部門】
LPガスのお届けからセレモニー等の業務まで、地域の「あったらいいな」をカタチにするお仕事です。

【管理部門】
組織を支える縁の下の力持ち!
総務や経理のほか、地域イベントの企画や広報など、アイデアも活かせます。

未経験者も歓迎!安心の研修と高い定着率が自慢です。

<入組後は>

OJT研修からスタート!専門知識や資格もゼロからしっかり身につきます。1年目はじっくり学ぶ期間なので、焦らず成長できますよ。

<異業種からの転職も>

前職が販売スタッフやコールセンターなど、全く違う業界から転職してきた先輩も多数活躍中!もちろん、経験を活かしたい方も大歓迎です!

“なりたい自分”を叶えるキャリアステップ

年に一度、「自己申告書」を使って「こんなことに挑戦したい!」「別の部門でも働いてみたい!」など、自分の希望をしっかり伝えられます。入組後も新しいキャリアにチャレンジできるチャンスがたくさん!あなたの成長や夢をみんなで応援する職場なので、自分らしいキャリアを描きながら、安心して長く働けますよ。

対象となる方

【育成枠採用 ⇒ 入社前の知識や経験は不問です!】★要普通自動車免許 ★40歳未満の方 ★U・Iターンも大歓迎! ★20代・30代の先輩社員活躍中!

【応募の条件】

◎40歳未満の方
◎高卒以上
◎普通自動車免許(AT限定OK)

【あれば活かせるご経験・スキル・資格】※必須ではありません

◎フォークリフト免許
◎金融業に関するご経験※FP有なら尚可
◎保険関連業務のご経験
◎農業のご経験
◎事務や総務、経理等のバックオフィス業のご経験

★知識や経験は不問です。
「地域に貢献したい」という思いのある方、ぜひご応募ください。

※年齢制限の理由:若年層の長期キャリア形成を図るため

あなたの想い、聞かせてください!

選考では、「やってみたい仕事」や「自分の強み」について、ぜひ教えてください。あなたの想いを私たちは大切にしたいと思っています。あなたらしさを活かしながら、一緒に成長できる場所をつくっていきましょう。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

どの仕事を担当しても、農業をしている方はもちろん、地域に住んでいるいろんな方と関わるチャンスがたくさんあります。「誰かのために動きたい!」という気持ちがある人には、とてもピッタリな仕事です。

この仕事に向いていない人

事務の仕事でも、地域の方や他の部署のスタッフと話す機会がたくさんあります。なので、「できるだけ人と関わらずに働きたい」という方には、あまり向いていないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
★5名程★ 
勤務時間
8:30~17:30(実働8時間)
※休憩(昼休み)1時間
月の残業は平均で20H程度ですので、プライベートの時間も充実!
勤務地

【UIターン歓迎&マイカー通勤OK】


適性やお住まいを考慮して、長野県内の6市町村内のいずれかの事業所に配属いたします。

主な勤務地は…
◆長野県岡谷市
◆長野県下諏訪町
◆長野県諏訪市
◆長野県茅野市
◆長野県原村
◆長野県富士見町

マイナビ転職の勤務地区分では…


長野県
給与

【大卒以上】

月給191,300円以上

【短大・専門学校卒】

月給178,100円以上

【高卒】

月給166,100円以上

※いずれも初任給です。
 年齢、経験、能力等を考慮の上、優遇します。
※試用期間3ヶ月(期間中の待遇変更なし)


<月額基本給モデル賃金>

25歳 195,450円
30歳 233,330円
35歳 268,790円
※期間や職務履歴によって変動します。

モデル年収例

年収350万円 / 27歳 経験1年
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回
諸手当
◆役付責任給 :主任・係長・課長など役職に応じて支給
◆通勤手当  :月45,000円を上限に支給
◆業務責任手当:公的資格を要する業務に準じる場合
◆資格認証手当:認証資格取得者へ支給
◆その他超過勤務手当(残業代)扶養手当 など
休日・休暇
\年間休日120日/
\完全週休2日制/

◆夏期2日
◆冬期3日
◆年次有給休暇
◆慶弔有給休暇 等
福利厚生
◆各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
◆退職金制度
◆職員預り金制度
◆永年勤続表彰(10年・20年・30年)
◆リフレッシュ旅行奨励金制度
◆慶弔見舞(結婚祝金、出産祝金、災害見舞金 等)
◆住宅手当(社宅なし)
◆資格取得支援あり
◆時短勤務あり
◆産休・育休取得実績あり
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 電話問い合わせOK
  • オンライン面談可
  • 有給消化率8割以上
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 時短勤務OK
  • 転勤なし
  • 国内出張あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度あり
  • 決算賞与あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 携帯・タブレット支給
  • 社宅・家賃補助制度
  • 社用車貸与
  • 資格取得支援・手当あり
  • 書籍購入補助あり

会社情報

この企業の特徴
  • 平均年齢30代
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2004年3月1日
代表者
代表理事組合長  小平 淳 
従業員数
552名 男性338名・女性214名(2024年2月末時点)
資本金
60億円(2024年2月末時点)
事業内容
総合農協として次の事業を展開しています。

[ 金融事業 ]窓口・営業・事務職など

 各種の金融商品・サービスの提供(JAバンク)
 貯金、為替、融資、資産運用 等

[ 共済事業 ]窓口・営業・事務職など

 ひと・いえ・くるまの総合保障を提供(JA共済)
 共済商品の普及推進、共済金支払 等

[ 営農事業 ]

 農業者の農業経営をサポート
 営農指導、営農資材供給、農畜産物販売 等

[ 生活事業 ]

 生活に関わる商品・サービスの提供・食品加工
 燃料供給(LPガス等)、宅配、仕出し、セレモニー 等

この他にも、農業生産や生活に必要な共同利用施設の設置、商品・サービスを提供するなど、地域に寄り添った多様な事業を展開しています。
本社所在地
長野県諏訪市大字四賀字広瀬橋通7841番
企業ホームページ https://www.ja-suwa.iijan.or.jp/about/recruit

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
□■□最後までお読みいただき
     ありがとうございます!□■□

マイナビ転職の『応募フォーム』より
ご応募ください。追って連絡いたします。

★できるだけ多くの方と
お会いしたいと考えています!
当組合に興味をお持ちの方はぜひご応募下さい。

※応募の秘密は厳守します。
※応募に関する問合せは、
 「質問フォーム」よりお気軽にどうぞ!
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用します。
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内に、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【web書類選考】

Web上でのエントリーシートをもとに書類選考をいたします。今後の日程等については追って連絡いたします。
  1. STEP
    2

【適性検査】

適性検査を受けて頂きながら企業説明・仕事説明を詳しく致します。当組合をより知って頂ければと思います。
  1. STEP
    3

【面接】

面接の日時は、相談に応じます。
  1. STEP
    4

【内定・入組】

最終面接後、速やかに結果をご連絡いたします。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
面接回数
1回
面接地
長野県諏訪市四賀7841番
問い合わせ
信州諏訪農業協同組合

住所
〒 392-8578 長野県諏訪市四賀7841番
地図を見る

採用担当
信州諏訪農業協同組合 人事課 奈良井 宛

E-mail

電話番号
0266-57-8000(代表)

会社・仕事の魅力

信州諏訪農業協同組合の魅力イメージ1
信州諏訪農業協同組合の魅力イメージ2

地域とともに、あなたらしく働く。

【変わりゆく地域の暮らしを支える存在に】

JA信州諏訪は、諏訪地域の皆さんの毎日を支えるために、農業だけでなく暮らし全体をサポートしている総合農協です。時代とともに「こんなことに困っている」「こうなったらいいな」という地域の声も変わってきましたが、私たちはその一つひとつに耳を傾け、寄り添ってきました。
これからも、みなさんの「こうしたい!」という気持ちや新しいアイデアを大切にしながら、一緒に地域の未来をつくっていきたいと思っています。決まった型にとらわれず、あなたらしいチャレンジを応援する職場です。諏訪の暮らしを一緒に支えていきませんか?

【諏訪に根ざした暮らしをサポート!】

「慣れ親しんだ町で安心して働きたい」「家族や自分の時間も大切にしたい」――そんな想いを持つ方に、JA信州諏訪はぴったりの職場です。
年間休日は120日とたっぷりあり、しっかりリフレッシュしながら働けます。産休・育休の取得や復職の実績も多く、最近は男性の育休取得も増えてきました。
「子育てと両立したい」「新しい土地で新生活を始めたい」そんな方も、安心して長く働ける環境が整っています。あなたの新しいスタートを、私たちが全力でサポートします。諏訪での新しい暮らし、一緒に始めてみませんか?
長野県諏訪地域の岡谷市、下諏訪町、諏訪市、茅野市、原村、富士見町を管轄するJA信州諏訪。営農事業のほか、JAバンク、JA共済、経済事業など幅広い事業で農業従事者はじめ、多くの住民の方々を支える、地域になくてはならない存在です。

信州諏訪農業協同組合で働く魅力は、何と言っても「地域に根ざした安心感」と「自分らしい成長が叶う環境」にあります。未経験からのスタートでも、OJTや座学研修がしっかり用意されているので、知識ゼロでも安心して飛び込めます。異業種からの転職者も多く、温かく迎えてくれる雰囲気も魅力のひとつ。完全週休2日制・年間休日120日でプライベートも大切にできるから、長く腰を据えて働きたい方にもぴったり。

諏訪の自然や人の温かさに囲まれながら、地域の暮らしを支えるやりがいを感じてみませんか?

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

金融係 滝澤のプロフィールフォト
金融係 滝澤 さん(5年目)
金融係
最初は金融の知識や総合農協ならではの幅広い業務を覚えるのに戸惑うこともありましたが、毎日新しい発見があって、自分が成長していくのを実感できるのがこの仕事の魅力です。分からないことがあっても、先輩たちが丁寧に教えてくれるので安心してチャレンジできますよ。お客様と接する機会も多く、「ありがとう」「助かったよ」と声をかけていただけると本当にうれしく、やりがいを感じます。職場は明るくて、先輩後輩みんな仲が良いので、困ったときもすぐに相談できる雰囲気です。ぜひ、わたしたちと一緒に働きましょう!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

共済部業務課 野嶋のプロフィールフォト
共済部業務課 野嶋 さん(中途入社15年目)
共済の管理事務
前職はやりがいはあるもののかなり忙しく、海外への出張も多いため、家にいられるのは年に2ヶ月程度という状態でした。当時は子どもも小さかったので、もっと一緒にいられる時間を増やしたいと思い転職を決意しました。
未経験からのスタートで不安もありましたが、先輩たちが親身になって教えてくれますし、研修も充実していて安心して飛び込めました。
同じ地域にお住まいの方々に接し、役に立てるのが今の仕事の醍醐味。地域を支える一員として仕事ができるやりがいがあります。家族と過ごす時間も増え、私にとっては本当に満足できる転職になりました。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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