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急性期病院【事務総合職】年休123日/転勤なし/賞与7.3ヶ月 社会福祉法人恩賜財団済生会 熊本病院/世界水準の医療を目指す/地域医療を支える信頼と実績

  • 正社員
  • 375万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2024/07/09
掲載終了予定日:2024/09/02

この求人のポイント

【経営マネジメントスタッフ(事務系総合職)】今までのキャリアに応じた活躍の場をご用意します。
【開設89年】熊本屈指の歴史と規模を誇る急性期病院 【幅広い活躍】経営企画、医事、広報、営業、人事等 【魅力】先進的な医療体制実現に向けて挑戦できる 【年休123日】土日祝休/福利厚生充実/転勤なし
社会福祉法人恩賜財団済生会のPRイメージ
「先進と、頼もしさと、ぬくもりと。」
私たちは、医療を通じて地域社会に貢献します。

現状に満足せず挑戦を続け、熊本の医療を支えながら
常に業界の先端を歩み続ける
「世界水準の医療を提供する病院」を目指しています。

地域貢献というやりがいを持って、
病院経営を支える将来のコア人材を求めています。

仕事内容

【多種多様なポジションの中で活躍】医療支援、経営企画をはじめ、病院の経営基盤を支え、長期的な成長を見据えた業務支援全般にチャレンジ!

具体的には

経営を支え、成長戦略・情報化戦略を担う企画業務、ITでの業務支援などキャリアに応じた業務をお任せ!

・医療支援業務/医療データ分析、外来運営支援・改善 等
・経営企画業務/広報企画、経営分析、人材採用、教育 等
・医療情報業務/効率的な業務を行うための各種システム導入や運用、DX推進
・購買業務/各種医療機器・医療材料をはじめとした調達交渉・導入支援・物流管理
・予防医療センターの運営業務/健診サービスの顧客獲得、営業企画、請求業務
【入職後は】
配属先の上司・先輩の指導を受けて業務ノウハウを習得しましょう。

将来のキャリアパス

まずはこれまでのキャリアにマッチしやすい業務からお任せします。数年程度を目安にジョブローテーションを実施することによって、幅広い業務を経験。
マルチスキルを習得しながら将来、病院経営全体に関わるコア人材として活躍!

対象となる方

【学歴不問/第二新卒/未経験歓迎】★医療事務の実務経験がある方は優遇★医療業界以外の様々な経験を活かせます★賞与7.3ヶ月&U・Iターン転職歓迎
学歴不問◆20代、30代が活躍中◆男性・女性問わず活躍中

【具体的には】
業界・職種未経験の方でも歓迎

◆医療事務の経験者
◆企画推進力に自信のある方
◆ITを活用した運用改善などの実績がある方
◆医療機器や材料、医薬品等の営業
 又はMR経験のある方を積極採用します。

<未経験者が活躍中>
広告関連の営業、SE・人事・労務、広報だった方など
様々な経歴を持った方が活躍中です。

【U・Iターン支援あり】

賃貸物件に入居された方に「月最大2万6000円」までの住居手当を支給します!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎熊本を舞台に活躍したい方

病院での勤務経験が無くても、医療以外の分野で培った様々な経験・スキルを活かして、熊本の歴史ある病院で活躍したい方や、新しいチャレンジがしたい方にお勧めです。

この仕事に向いていない人

▲向上心がない方

どんなポジションにおいても周りの職員と連携しながら、業務の効率化や課題解決に向けて積極的に自分のアイデアを発案して、行動に移していく姿勢が重要です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
2名
勤務時間
\原則土日祝がお休みでプライベート充実/
平日08:30~17:00(実働7.5時間/休憩1時間)※部署により若干変動有り
※残業は月平均10~20時間程度。
勤務地

【転勤なし・マイカー通勤OK・U/Iターン支援あり】

〈済生会熊本病院〉
熊本県熊本市南区近見5-3-1

U/Iターン支援ございます★

賃貸物件に入居された方を対象に、
月最大2万6000円まで住居手当を支給します。
※規定あり

但し、病院駐車場を契約する場合には、月3500円を給与から天引きさせて頂きます。

マイナビ転職の勤務地区分では…


熊本県
交通アクセス
JR「西熊本駅」より車で7分
給与
◆月給193,800円~+賞与+各種手当
※経験や能力等を考慮して決定します。
※試用期間3か月あり(期間中の待遇変更はございません)。
※学歴不問

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
375万円~500万円

モデル年収例

年収425万円 / 26歳 経営マネジメントスタッフ職 経験3年 /基本給20.2万+住居手当2.6万+通勤手当(車3kmと仮定)+賞与=425万
年収500万円 / 30歳 経営マネジメントスタッフ職 経験8年 /基本給22万+住居手当2.6万+扶養手当(配偶者と子2名)2.6万+通勤手当(車7kmと仮定)+賞与=約500万円
昇給・賞与
  • 昇給あり(年1回)
  • 賞与あり(年3回)
(2023年度実績 7.3ヵ月)
※採用後初回の賞与は算定期間を満たさないため、一部支給となります。
諸手当
  • 扶養手当(配偶者・子)
  • 住居手当(上限2万6000円/月)
  • 通勤手当(自家用車:上限3万3000円、公共交通機関:上限4万円/月)
  • その他手当はお問い合わせください。
休日・休暇

\プライベート重視派も安心の年休123日/

  • 完全週休2日制(土・日)
  • 祝日休み
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 初年度10日 ※1ヵ月勤務経過後10日付与、最大20日
  • 産前・産後休暇(取得実績あり)
  • 育児休暇(取得実績あり)
  • 介護休暇
  • 看護休暇
福利厚生
  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 済生会グループ保険
  • 健康診断
  • 職員家族健康診断
  • ユニフォーム貸与(対象者のみ)
  • 職員食堂、レストラン
  • 院内保育園
  • 自己啓発支援(通信教育、英会話教室)
  • 各種リゾートクラブ契約
  • メディカルフィットネスセンター
  • ※学会・セミナー等の出張費は規定により支給あり
別途、退職金制度加入有り
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 国内出張あり
  • 17時までに退社可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 書籍購入補助あり
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 退職金制度あり
  • 賞与5ヶ月以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 女性社員5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 再雇用制度あり
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 託児所・育児サポートあり
  • 企業内・提携保育所あり
設立
1935年9月
代表者
院長 中尾 浩一
従業員数
職員数2134名(非常勤除く)
資本金
-
事業内容

【診療科目】

内科、外科、消化器内科、消化器外科、整形外科、呼吸器内科、呼吸器外科、腫瘍内科、糖尿病内科、泌尿器科、腎臓内科、心臓血管外科、循環器内科、脳神経外科、脳神経内科、放射線科、麻酔科、救急科、病理診断科、リハビリテーション科

【関連施設】

  • 済生会みすみ病院
  • 済生会熊本福祉センター
本社所在地
熊本県熊本市南区近見5-3-1
企業ホームページ https://sk-kumamoto.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
◆マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、次の選考に進んでいただく方のみに、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
面接日時については柔軟に対応いたします。
お気軽にお問い合わせください。
  1. STEP
    1

Web書類選考

応募データをもとに選考をさせていただきます。
選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

SPI検査

適性検査をお受けいただきます。
  1. STEP
    3

面接(2回)

エントリーシートを記入頂いた上で、面接を実施します。
※県外在住の方はWeb面接も対応可能です!
  1. STEP
    4

内定

入社日はご相談に応じます。
在職中の方は入職日を御相談の上、決めさせて頂きます。
面接回数
2回
面接地
〈済生会熊本病院〉
熊本県熊本市南区近見5-3-1
問い合わせ
社会福祉法人恩賜財団済生会

住所
〒 8614193 熊本県熊本市南区近見5-3-1
地図を見る

採用担当
済生会熊本病院 人事室 長松

E-mail

電話番号
0963518074(直通)

会社・仕事の魅力

社会福祉法人恩賜財団済生会の魅力イメージ1

働きやすい環境で、日本をリードする病院で地域貢献!

◎住宅手当あり&U・Iターン転職支援
◎年休123日/土日祝休み
◎残業月10~20時間程度
◎転勤なし
◎賞与7.3ヶ月
◎固定給+昇給・賞与+福利厚生が充実
など、働きやすい環境をご用意しています。
\写真のような学習スペースも有り、学びのサポートも充実/

その上でご自身の経験やスキルを発揮できるポジションでのびのび活躍!

少しでも興味があれば、ぜひご応募ください。
約2000名を超える職員が在籍する急性期病院として、熊本に地域医療を長年に渡り支えている済生会熊本病院。今回募集する管理部門だけみても約500名のスタッフがおり、様々な部門・ポジションで活躍している。しかし部門間の壁は一切なく、医師や看護師など医療部門も含めて「チーム医療」を重視。そのため、ご自身の経験や能力を十分に発揮できるポジションで活躍することが、医療の質の向上にもつながるはずだ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

Q

キャリアアップや評価について教えてください。

まずはこれまでのご経験を生かしてご活躍頂けるポジションをご準備します。その後一定の経験を積んだ後は、ジョブローテーションを通して幅広い経験を積みつつ、病院経営に深く関わることが可能です。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

次世代を見据えた世界水準の医療を提供する病院を目指しています。その中で近い将来、成長・情報化戦略の企画立案から実現に向けて、ご自身の得意分野の知見を存分に発揮していただけるはずです。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

◆改善のアイデアは大歓迎◆
一人の意見から業務効率化に繋がった
新たなサービスを開始した、など事例多数!
メンバーのアイデアを大切にしています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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注目のキーワード

社会福祉法人恩賜財団済生会 熊本病院/世界水準の医療を目指す/地域医療を支える信頼と実績

急性期病院【事務総合職】年休123日/転勤なし/賞与7.3ヶ月