雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
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勤務地 |
茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・新潟県・山梨県・長野県の病院へ配属します。
茨城県(東茨城郡茨城町、土浦市、那珂郡東海村) 栃木県(宇都宮市) 群馬県(高崎市、沼田市、渋川市) 埼玉県(所沢市、和光市、蓮田市) 千葉県(千葉市、四街道市) 東京都(目黒区、立川市、清瀬市、武蔵村山市) 神奈川県(横浜市、横須賀市、小田原市、相模原市、秦野市) 新潟県(新潟市、柏崎市、上越市) 山梨県(甲府市) 長野県(長野市、松本市、上田市、小諸市) ※各病院の所在地は、当機構ホームページの「病院一覧」をご覧ください。 ⇒ https://kanshin.hosp.go.jp/ ジョブローテーション・転勤あり転勤は関東信越グループ内の病院。職員用宿舎もあり(施設により空き状況は異なる)自ら賃貸住宅を借り、家賃額に応じた手当を受けることもできます!環境の変化を楽しみながら、安心して挑戦できるフィールドです。また、ライフステージが変わって結婚や介護で転居が必要になれば転居先近くの病院へ異動希望も出せます! マイナビ転職の勤務地区分では…茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県 |
給与 |
【係長採用】
★モデル月収例:35万円 └ 30代/千葉市配属/残業10時間/賃貸/扶養の子供なし ★モデル年収例:580万円(月収35万円※諸手当含む) 【一般職採用】
※経験・年齢を考慮の上、初任給を決定します。 ※試用期間あり:6ヶ月(労働条件に変更なし) 【評価制度について】1年間を区切りとして業績評価制度あり前期後期で目標をそれぞれ設定。 ▼まずは病院目標、部門目標をもとに 各個人で目標を設定 ▼目標を作成して上長と相談 達成の道筋や難易度を決めていきます。 ▼目標に対して自己評価し、上長に提出 ▼業績評価を行います ※昇給、賞与に反映されます。 【キャリアアップ後のモデル年収例】
初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。400万円~580万円
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昇給・賞与 |
※経営成績により、年度末賞与が支給される病院もあります |
諸手当 |
※すべて当機構の給与規程に基づき支給されます。 |
休日・休暇 |
【年間休日120日以上】
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福利厚生 |
・育児短時間休業:小学校入学前の子を養育する職員について、短時間勤務 ・介護休業
■宿舎完備■
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【教育研修制度】 |
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設立 |
2004年4月1日
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従業員数 |
約63,000名(2024年1月1日時点)
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資本金 |
2,029億円(2022年3月)
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売上高 |
経常収益(法人全体)11,486億円(2022年3月決算)
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事業内容 |
■医療の提供
・救急医療、災害医療、小児医療等の地域医療 ・重症心身障害児(者)に対する医療、エイズ医療 →他の設置主体では必ずしも実施されないおそれのある医療 など ■医療に関する調査及び研究 ・国立病院機構の全国ネットワークを活かした診療情報の収集、分析と情報発信 ・大規模臨床研究の推進 ・迅速で質の高い治験の推進 など ■医療に関する技術者の研修 ・質の高い医師、看護師、メディカルスタッフ等の育成 ・キャリア形成支援 ・地域医療に貢献する研修事業の実施 など ■災害時等における活動 ・災害急性期の医療活動 ・継続的な医療支援 など ・新型コロナウイルス感染症に対する病床の確保や職員派遣等 (厚生労働大臣からの要求に基づく) |
本社所在地 |
東京都目黒区東が丘2丁目5番21号
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各グループ所在地 |
◆北海道東北グループ/宮城県仙台市宮城野区宮城野2-8-8
◆関東信越グループ /東京都目黒区東が丘2-5-23 ◆東海北陸グループ /愛知県名古屋市中区三の丸4-1-1 ◆近畿グループ /大阪府大阪市中央区法円坂2-1-14 ◆中国四国グループ /広島県東広島市西条町寺家513 ◆九州グループ /福岡県福岡市中央区地行浜1-8-1 |
企業ホームページ | https://kanshin.hosp.go.jp/ |
応募方法 |
マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募下さい。
※面接時に履歴書は不要です※応募時の「登録フォーム(WEBエントリーシート)」にて、面接も実施いたします。 |
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応募受付後の連絡 |
「登録フォーム(WEBエントリーシート)」による書類選考の結果は、メールにてご連絡差し上げます。
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採用プロセス |
ご覧いただいている求人は独立行政法人 国立病院機構「関東信越グループ」となります。各エリアで採用を行っているためご入職いただいてから勤務頂くのは関東信越グループのエリアとなりますのでご注意ください。
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面接回数 |
1~2回
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面接地 |
国立病院機構関東信越グループ東京都目黒区東が丘2-5-23 |
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問い合わせ |
独立行政法人国立病院機構
住所
〒 152-0021
東京都目黒区東が丘2-5-23
電話番号
03-5712-3101(代表)
備考
独立行政法人国立病院機構 関東信越グループ 人事担当
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係長/岡田 さん(新卒入社18年目)
事務系総合職
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Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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係長/長尾 さん(中途入社16年目)
事務系総合職
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Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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職種 |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |