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女性の育休取得率100%【ドラッグストアの販促企画/管理職候補】 株式会社サンドラッグ ◆東証プライム上場企業◆全国にグループ店舗を1500店展開

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
情報更新日:2024/10/25
掲載終了予定日:2024/12/19

この求人のポイント

未経験歓迎★ノルマなし★豊富な社内制度で自由にキャリアチェンジ可能◎アイディアも活かせる運営スタッフ
【プライム上場】全国にグループ店舗を1500店舗展開! 【業績拡大中】景気に左右されず売上高は右肩上がり! 【販売ノルマなし】心からお店づくりに寄り添える! 【転勤なしOK】地元の店舗でずっと安定できます! 【月9日~10日休み】年間休日118日、希望休あり! 【選べるキャリア】本部企画職や商品開発への道も◎
<未経験スタート>だからこそ大手★10年~15年先の未来を見据えて成長しませんか?【20~30代男女活躍中】
株式会社サンドラッグのPRイメージ
\進化を続ける東証プライム上場企業/
2026年までに【売上高1兆円/1750店舗展開】を目標に、既存の概念に囚われない成長を続ける当社「サンドラッグ」!売上高は右肩上がりで、拡大に伴い働きやすさも整えています。

「ノルマがきつそう」「休みなさそう」…販売職にそんな印象を持つ方こそ、当社をぜひ知ってください。

◎【プラチナくるみんマーク】取得
◎【えるぼし(3つ星)】認定
◎【健康経営優良法人2024】認定

仕事内容

ノルマなし★本部企画職への転属実績多数★プライム上場 「サンドラッグ」の店舗運営スタッフ/接客・販促企画(ビューティーアドバイザー候補)

具体的には

全国に展開する「サンドラッグ」のスタッフ(店長・SV候補)として、店舗での接客や商品管理、販売、販促企画、従業員(アルバイト・パート)の管理など店舗運営に関する業務全般をお任せします。

▼商品管理
▼販売促進企画
▼販売・接客
▼従業員(アルバイト・パート)の管理
▼売上など各種金銭管理業務 など

入社後の流れ

入社後は、上場企業ならではの整った研修体制のもと、接客や店舗運営ノウハウをイチから習得して頂きます!
実務スタート後も、店長候補として売上分析やマネジメントに関する研修など、実に【約15年間】を目安とした長期的な育成カリキュラムをご用意しています。

教育研修制度

業界で役立つ「登録販売者」の資格取得を徹底サポート!地域の傾向に合わせたテキスト、定期研修、模擬試験など、バックアップ体制は万全です。
教育カリキュラムを90%以上取り組んだ場合の合格率はなんと“約82%”!取得の平均時期は入社から2年目で、資格者には手当も支給しています。

将来のキャリアパス

当社のキャリアプランは「店長・SVになる」ことだけではありません。

店舗でスペシャリストや管理職を目指すのはもちろん、たとえば本部の企画職や総務職になるなど、ジョブローテーションや社内公募制度などを利用することで多彩なキャリアを描けます!変化する時代だからこそ、マルチなスキルを身につけませんか?

一般職からのキャリアアップ例

店長/SV/ビューティアドバイザー/EC事業部/
店舗開発/社内システム企画/バイヤー/
商品開発/商品企画/人事/総務/財務など

対象となる方

【学歴不問】44歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)★未経験者歓迎/第二新卒応募可★20代~30代活躍中
経験・学歴・正社員経験など全て不問!

◎登録販売者資格をお持ちの方は特に優遇
>>無資格でも問題ありません

―― こんな方は特に歓迎
□コミュニケーションを大切にできる方
□小売業界やマネジメントに興味がある方
□キャリアアップを目指したい方

<こんな方も活躍しています!>
前職八百屋の運営からサンドラッグ店長職経てEC事業部での
仕事をする思わぬキャリアチェンジも!

前職病院の管理栄養士として活躍していた方で
栄養士時代に培ったカウンセリングのスキルを活かして
働いている方も。病院関係の仕事などを行っていた方が
自身の強みを活かしてサンドラッグで活躍されていることも。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

「売上よりもお客様に寄り添いたい」「お客様のために色々と工夫してみたい」と思える方に向いています。研修制度やキャリアパスも豊富なので、長期視点での成長を考えている方にはさらにマッチしていますよ。

この仕事に向いていない人

一人ひとりの個人が頑張るのではなく、店舗メンバーやSV・本部も含めた「チーム全体でより良くしていこう」というスタンス。チームプレーよりも一人で自由に動きたいという方はタイプ的に合っていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
変形労働時間制
週実働 平均40時間

※1ヶ月単位の変形労働時間制となります
※店舗により異なります

★残業は全社平均月12.7時間!
勤務地
<全国の直営店舗>
▼首都圏エリア
東京・埼玉・神奈川・千葉

▼近畿エリア
大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山

▼東海エリア
愛知・静岡・三重・岐阜

▼東北エリア
宮城・福島・岩手・秋田・山形・青森

▼北関東エリア
栃木・群馬・茨城

▼甲信エリア
山梨・長野

▼中国エリア
島根・鳥取・山口・広島・岡山

▼九州エリア
福岡・熊本・長崎・大分・鹿児島・宮崎・佐賀

―― 社員区分について/下記3区分から希望をお聞きします
◆ナショナル社員(全国転勤あり)
◆広域エリア社員(規定エリアでの転居の可能性あり)
◆狭域エリア社員(通勤範囲内での店舗間の異動のみ)

※社員区分は採用状況によりご希望に沿えない場合もございます

マイナビ転職の勤務地区分では…


青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県
交通アクセス
各店舗により異なります。

<本社>
本社/東京都府中市若松町1-38-1
⇒京王線「東府中駅」より徒歩10分
給与
月給:22万650円~31万6050円

※上記は全国転勤ありの『ナショナル社員』の場合
※転居を伴う店舗異動時、別途毎月転勤手当7000~6万円支給

<その他給与体系>

■広域エリア社員
月給21万5650円~31万1050円
※エリア内での転勤あり(エリア区分については勤務地・交通欄を参照)
※転居を伴う店舗異動時、別途毎月転勤手当7000~2万3000円支給

■狭域エリア社員
月給21万5650円~31万1050円
※転居を伴う店舗異動なし

モデル年収例

年収951万円 / 37歳 課長職 経験15年 /月給59万円+賞与
年収777万円 / 32歳 スーパーバイザー職 経験10年 /月給52万円+賞与
年収621万円 / 27歳 店長職 経験5年 /月給41万円+賞与
昇給・賞与
【昇給】
昇給年1回(4月)

【賞与】
賞与年2回(7月、12月)
諸手当
【手当】
◆交通費全額支給
◆時間外勤務手当
◆役職手当
◆育児手当
◆登録販売者資格手当(月5000円~2万円)

【各種祝金など】
◆復職祝金
◆結婚祝金
◆出産育児一時金
◆弔慰見舞金
◆疾病見舞金
休日・休暇
週休2日制/シフト制
※月平均9~10日/平均月9.8日
※年間休日118日

★月3日希望休を取得可能!
周囲と調整し、連休を取得して旅行にも行けます!

【有給休暇】
10日
初年度10日付与、最大20日付与

★取得率72.5%以上
★小売業界でも高水準の取得率!

【その他休暇】
◆特別休暇
◆介護休暇
◆介護短時間勤務
◆産前産後休暇
◆育児休暇(延長可)
◆育児短時間勤務(延長可)
◆子の看護休暇

★育児休暇は女性100%、男性90.2%が取得!
★育休からの復職率は女性95.7%、男性100%!
★最長3年の育休取得実績あり
福利厚生
◆社会保険完備
◆登録販売者資格取得支援
◆財形貯蓄制度
◆社員持株制度
◆定年再雇用制度
◆退職金制度(企業型確定拠出型年金)
◆団体保険制度
◆住宅資金貸付制度
◆従業員購買割引
◆定期健康診断
◆がん検診補助制度
◆インフルエンザ予防接種補助金制度
◆社内表彰制度
◆社員懇親会
◆自社保有保養施設
◆復職フォロー制
“全員”が働きやすい職場です
◎【プラチナくるみんマーク】取得
◎【えるぼし(3つ星)】認定
◎【健康経営優良法人2024】認定

厚生労働省による、「女性の活躍推進」「出産・育児のサポート」など高い基準を設けられた複数の認定を取得。男女ともに、ライフステージを問わず活躍できる環境を整えています。
この求人の特徴
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社会人未経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 残業月30時間以内
  • 時短勤務OK
  • 自社商品・メディアあり
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 健康経営優良法人
  • えるぼし認定企業
  • くるみん認定企業
  • 未経験入社5割以上
設立
1965年4月8日
代表者
代表取締役社長 CEO:貞方 宏司
従業員数
4,037名 (2024年3月末時点)
資本金
39億3,120万円
売上高
連結…7517億7700万円(2024年3月期)/6904億6200万円(2023年3月期)/6487億3400万円(2022年3月期)
事業内容
■ドラッグストアチェーン経営
■調剤薬局経営
■フランチャイズ・ボランタリーチェーン店への商品供給と経営指導
■その他
本社所在地
■本社/東京都府中市若松町1丁目38-1 ※全国グループ約1500店舗を展開しています。
業界トップクラスの売上高
売上高・経常利益は10年で3倍以上。1店舗あたりの平均年商は5億円と、ドラッグストア業界でも高水準の売上・成長性を誇っています。業績の拡大は、新たなポストや賞与など社員のキャリアに還元しています。
豊富な研修体制をご用意
入社後は薬や健康の専門知識をはじめ、月1~2回の定期研修で日々の業務をしっかりサポートします。
店長昇格後も売上分析やマネジメントなど各段階に応じた約15年間の研修をご用意。また、登録販売者資格取得のためのe-ラーニングの導入や模擬試験の実施など様々な研修制度が充実しています。
企業ホームページ https://www.sundrug.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
まずは「マイナビ転職」の応募フォームよりご応募ください。また、ご不明点がありましたら「質問する」ボタンよりお気軽にお問い合わせください。
応募受付後の連絡
応募いただいた方全員に、5日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
採用プロセス
エントリー
 ▼
エントリー時のレジュメにて書類選考を実施
 ▼
Web面接およびWeb適性検査 ※志望動機は問いません!
 ▼
内 定
※ご応募から内定までは最短2週間を予定しています。

―― 入社日について
入社日は毎月1日。
現在の就業状況やご希望などを考慮の上、入社日を決定します。
一緒にスタートする同期とともに
薬や健康の専門知識などを学べる研修を受けてから
実務を開始できるので未経験の方でも安心です◎
面接地
面接は全てWeb面接となります。
問い合わせ
株式会社サンドラッグ

住所
〒 183-0005 東京都府中市若松町1-38-1
地図を見る

採用担当
人事部 採用課 店舗運営職 中途採用担当

E-mail

電話番号
0120-69-6211

会社・仕事の魅力

株式会社サンドラッグの魅力イメージ1

地域の健康と幸せに寄り添う。

全国に店舗を有し、豊富なノウハウを揃えるサンドラッグ。本部からの情報共有はもちろんですが、地域や季節ごとの特性、実際の売れ行きデータなど様々な要素を加味しながら、「本当に喜ばれるお店づくり」を行っていきます。

また、一人ひとりの気遣いや工夫もお店をつくる大切な要素の一つ。通勤中に「ちょっと日差しが強くなってきたな」と思ったら、季節には少し早くても日焼け止めクリームを多めに置いてみるなど。「ちょうど探してたの!」と喜ぶお客様の笑顔が、何よりのやりがいになりますよ。

東証プライム上場企業としての充実した研修やサポートのもと、自分自身のアイディアも活かしながら活躍できる環境。一緒に楽しみながら、自分らしく成長していきましょう。
業界でもトップクラスを誇る売上・安定性の理由は、何よりも「お客様第一優先」のスタンスにあると感じた。お客様のニーズを敏感にキャッチしすることが、結果として利益に繋がっている印象だ。

研修が整っていることもあり、社員はもちろんパート・アルバイトも一人ひとりが高い専門知識を身につけたプロフェッショナル。いわゆる“出来る”人材にだけ負担が集中することなく、全員が当事者意識をもって店舗をつくっていた。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

30代男性(前職営業) さん(中途入社10年目)
店長⇒SV⇒商品部
ここで大切なのは「ちゃんと努力すること」。同期や先輩後輩との数字争いや出世争いなどピリピリとした空気は一切なく、一人ひとりの頑張りを正当に評価してくれるので、全員が伸び伸びと働けていると思います。20~30代を中心に若手が多く活躍中と、雰囲気も明るいので居心地がいいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

20代男性(前職営業) さん(中途入社1年目)
店舗スタッフ
販売職は初めてですが、入社後の丁寧な研修カリキュラムで安心してスタートすることができました。また、入社日が毎月1日と決まっているので同期の仲間も多く、一緒に頑張れるところが良かったですね。実務開始後も先輩スタッフのフォローがあり、雇用形態や年齢などに垣根なく働きやすい環境が整っていると思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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