雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
変形労働時間制
週実働 平均40時間 ※1ヶ月単位の変形労働時間制となります ※店舗により異なります ★残業は全社平均月12.7時間! |
勤務地 |
<全国の直営店舗>
▼首都圏エリア 東京・埼玉・神奈川・千葉 ▼近畿エリア 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 ▼東海エリア 愛知・静岡・三重・岐阜 ▼東北エリア 宮城・福島・岩手・秋田・山形・青森 ▼北関東エリア 栃木・群馬・茨城 ▼甲信エリア 山梨・長野 ▼中国エリア 島根・鳥取・山口・広島・岡山 ▼九州エリア 福岡・熊本・長崎・大分・鹿児島・宮崎・佐賀 ―― 社員区分について/下記3区分から希望をお聞きします ◆ナショナル社員(全国転勤あり) ◆広域エリア社員(規定エリアでの転居の可能性あり) ◆狭域エリア社員(通勤範囲内での店舗間の異動のみ) ※社員区分は採用状況によりご希望に沿えない場合もございます マイナビ転職の勤務地区分では…青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県 |
交通アクセス |
各店舗により異なります。
<本社> 本社/東京都府中市若松町1-38-1 ⇒京王線「東府中駅」より徒歩10分 |
給与 |
月給:22万650円~31万6050円
※上記は全国転勤ありの『ナショナル社員』の場合 ※転居を伴う店舗異動時、別途毎月転勤手当7000~6万円支給 <その他給与体系> ■広域エリア社員 月給21万5650円~31万1050円 ※エリア内での転勤あり(エリア区分については勤務地・交通欄を参照) ※転居を伴う店舗異動時、別途毎月転勤手当7000~2万3000円支給 ■狭域エリア社員 月給21万5650円~31万1050円 ※転居を伴う店舗異動なし モデル年収例
年収951万円
/
37歳
課長職
経験15年
/月給59万円+賞与
年収777万円 / 32歳 スーパーバイザー職 経験10年 /月給52万円+賞与 年収621万円 / 27歳 店長職 経験5年 /月給41万円+賞与 |
昇給・賞与 |
【昇給】
昇給年1回(4月) 【賞与】 賞与年2回(7月、12月) |
諸手当 |
【手当】
◆交通費全額支給 ◆時間外勤務手当 ◆役職手当 ◆育児手当 ◆登録販売者資格手当(月5000円~2万円) 【各種祝金など】 ◆復職祝金 ◆結婚祝金 ◆出産育児一時金 ◆弔慰見舞金 ◆疾病見舞金 |
休日・休暇 |
週休2日制/シフト制
※月平均9~10日/平均月9.8日 ※年間休日118日 ★月3日希望休を取得可能! 周囲と調整し、連休を取得して旅行にも行けます! 【有給休暇】 10日 初年度10日付与、最大20日付与 ★取得率72.5%以上 ★小売業界でも高水準の取得率! 【その他休暇】 ◆特別休暇 ◆介護休暇 ◆介護短時間勤務 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇(延長可) ◆育児短時間勤務(延長可) ◆子の看護休暇 ★育児休暇は女性100%、男性90.2%が取得! ★育休からの復職率は女性95.7%、男性100%! ★最長3年の育休取得実績あり |
福利厚生 |
◆社会保険完備
◆登録販売者資格取得支援 ◆財形貯蓄制度 ◆社員持株制度 ◆定年再雇用制度 ◆退職金制度(企業型確定拠出型年金) ◆団体保険制度 ◆住宅資金貸付制度 ◆従業員購買割引 ◆定期健康診断 ◆がん検診補助制度 ◆インフルエンザ予防接種補助金制度 ◆社内表彰制度 ◆社員懇親会 ◆自社保有保養施設 ◆復職フォロー制 |
“全員”が働きやすい職場です |
◎【プラチナくるみんマーク】取得
◎【えるぼし(3つ星)】認定 ◎【健康経営優良法人2024】認定 厚生労働省による、「女性の活躍推進」「出産・育児のサポート」など高い基準を設けられた複数の認定を取得。男女ともに、ライフステージを問わず活躍できる環境を整えています。 |
設立 |
1965年4月8日
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代表者 |
代表取締役社長 CEO:貞方 宏司
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従業員数 |
4,037名 (2024年3月末時点)
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資本金 |
39億3,120万円
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売上高 |
連結…7517億7700万円(2024年3月期)/6904億6200万円(2023年3月期)/6487億3400万円(2022年3月期)
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事業内容 |
■ドラッグストアチェーン経営
■調剤薬局経営 ■フランチャイズ・ボランタリーチェーン店への商品供給と経営指導 ■その他 |
本社所在地 |
■本社/東京都府中市若松町1丁目38-1 ※全国グループ約1500店舗を展開しています。
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業界トップクラスの売上高 |
売上高・経常利益は10年で3倍以上。1店舗あたりの平均年商は5億円と、ドラッグストア業界でも高水準の売上・成長性を誇っています。業績の拡大は、新たなポストや賞与など社員のキャリアに還元しています。
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豊富な研修体制をご用意 |
入社後は薬や健康の専門知識をはじめ、月1~2回の定期研修で日々の業務をしっかりサポートします。
店長昇格後も売上分析やマネジメントなど各段階に応じた約15年間の研修をご用意。また、登録販売者資格取得のためのe-ラーニングの導入や模擬試験の実施など様々な研修制度が充実しています。 |
企業ホームページ | https://www.sundrug.co.jp/ |
応募方法 |
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
まずは「マイナビ転職」の応募フォームよりご応募ください。また、ご不明点がありましたら「質問する」ボタンよりお気軽にお問い合わせください。 |
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応募受付後の連絡 |
応募いただいた方全員に、5日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 |
採用プロセス |
エントリー
▼ エントリー時のレジュメにて書類選考を実施 ▼ Web面接およびWeb適性検査 ※志望動機は問いません! ▼ 内 定 ※ご応募から内定までは最短2週間を予定しています。 ―― 入社日について 入社日は毎月1日。 現在の就業状況やご希望などを考慮の上、入社日を決定します。 一緒にスタートする同期とともに 薬や健康の専門知識などを学べる研修を受けてから 実務を開始できるので未経験の方でも安心です◎ |
面接地 |
面接は全てWeb面接となります。
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問い合わせ |
株式会社サンドラッグ
住所
〒 183-0005
東京都府中市若松町1-38-1
採用担当
人事部 採用課 店舗運営職 中途採用担当
E-mail
電話番号
0120-69-6211
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30代男性(前職営業) さん(中途入社10年目)
店長⇒SV⇒商品部
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Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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20代男性(前職営業) さん(中途入社1年目)
店舗スタッフ
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Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
職種 |
販売・フード・アミューズメントから探す > 販売・フード・アミューズメント > 小売・流通 > 販売・販売アドバイザー・売り場担当 |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |