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株式会社CyMed

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少数精鋭/患者体験向上のため問題解決を行う/【事業開発】担当 株式会社CyMed 100年後の医療の常識を創る/急成長中ヘルスケアスタートアップ

掲載終了日:2024/05/30

この求人のポイント

【次世代型の運用支援でクリニック×患者を結びつける】デジタルマーケティング
【テクノロジーの力で100年後の医療の常識を創ることを目指して】

当社は2022年創業のMed-Techベンチャー。「1人でも多くの患者を救うこと」を原動力とし、医療機関向けのSaasシステム開発、次世代型クリニック運営、自宅診療の運用支援など、垂直統合された「プライマリーヘルスケア」プラットフォームを提供し、医療業界をITの力で変革することを目指しています。今回はさらなる事業拡大のために、新たな仲間を募集します。

仕事内容

【デジタルマーケティング領域でスキルUPできる!】デジタルチャネルを通し た、 クリニックのブランド認知と診療科目のプロモーション活動促進業務

具体的には

●クリニックの管理・運営支援
●各種WEBメディアによる統合デジタルマーケティング戦略の遂行
●SNS・WEB広告を用いたプロモーション戦略の立案実行
●マーケティングデータ分析(GA解析、SNS解析、各種施策の効果測定)
●WEBディレクション(コンテンツ拡充、アフィリエイト対応、UI/UX改善、
SEOなど)の立案実行

スタートアップならではの裁量の大きさとやりがい

領域に携われる仕事です。クリニックの医師やスタッフと連動し課題抽出→解決に向けた戦略企画・実施まで自身で手掛けられるため、やりがいや成長度が高いも魅力。将来的には事業開発などより責任ある仕事に挑戦することも可能です!

対象となる方

自ら課題を発見し、仮説構築と施策の実行で得た結果に基づき、改善を繰り返すことが得意な方。正確かつ迅速に、複数企画を並行して展開が可能な方。
弊社のオンライン診療サービスの顧客LTVを最大化するために、検討されるあらゆる施策を実行し、安定的に運営するための構築業務など、幅広い業務をお任せします。既存の枠組みにとらわれず、積極的に企画や立案から実行までをリードしていただきます。

歓迎する経験・スキル

・UI/UXデザインの経験
・デジタルマーケティングの経験
・PM経験
・スタートアップ企業に参画した経験

こんな方をお待ちしています

・医療業界の成長に携わりたい
・成長に繋がるような新たな挑戦を重ねたい
・こだわりを持って仕事に励みたい

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間)
勤務地
<転勤なし/代官山駅より徒歩6分>

東京都渋谷区代官山町8-7Daiwa代官山ビル2F


◎交通費全額支給

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
東急東横線「代官山駅」西口より徒歩6分
JR埼京線「渋谷駅」新南口より徒歩6分
JR湘南新宿ライン「渋谷駅」新南口より徒歩6分
給与

【月給25万円~】


※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。
※上記月給にはみなし残業代(月35時間分/月55,000円)を含む。超過した場合は別途手当を支給いたします。

※試用期間6ヶ月あり
期間中の給与・待遇に差異はありません。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~500万円
諸手当
・通勤交通費(全額支給)
・食事補助あり
・住宅手当(月1万円~)
休日・休暇
・週休2日(シフト制)
・夏期休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
福利厚生
・各種社会保険完備
・社員旅行
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • ネイル・ピアス・髪型自由

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 社割あり
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 平均年齢20代
  • 平均年齢30代
設立
2022年3月
代表者
代表者 石川 博一
資本金
777万円
事業内容

国内医療の発展に貢献

医師個人では限界がある患者数の制約や、日本の医療の非効率さに対する課題を解決するべく、現代に適した医療システムの開発を通じて医療体験を最適化。テクノロジーの力で100年後の医療の常識を創ることを目指し、「医療」をより良くする挑戦を重ねている企業です。

【 具体的な事業内容 】

■医療機関向けSaaSシステムの開発:
医療体験のオンライン化・非接触の時代に沿ったシステムの開発

■次世代型クリニックの運営支援:
自宅初期診療から診断後フォローまでプライマリーヘルスケア領域において連続的な医療体験を提供するクリニックの運営支援

■自宅初期診療キットの開発:
自宅にいながら様々な検査が実施でき、結果はオンラインで確認できるキットの開発

■健康相談チャットの開発:
未病時または回復後でも、チャット形式で医療従事者が相談に乗る健康相談チャットの開発
本社所在地
東京都渋谷区代官山町8-7Daiwa代官山ビル2F
組織・社内風土について
社長直下で活発なコミュニケーションのもと、熱意を持って働いています!医師、看護師、マーケター、エンジニア、セールス担当など、多彩な経歴を持つメンバーが活躍中。
少数精鋭の組織だからこそ年齢や入社年数に捉われず、フラットに意見交換できる風土があるため、仕事の喜びや悩みを共有し、互いに高め合える環境です。一緒に医療業界を変革し、社会に貢献していくことを目指していただけたら嬉しいです!
これから目指すビジョン
次なるステップは「次世代型クリニックの拡大」に目標を据え、動き出しています。自分達の経験値とアイデアで0→1で事業を立ち上げ、1→100へと発展させるフェーズの過渡期にあります。

スタートアップならではの、職種の枠に問われない自由度の高い働き方によって、他の企業では得られない「生きた経験」が身につきます。
企業ホームページ https://cymed.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
★「エントリーフォーム」よりご応募ください!
当社に興味をお持ちいただけた方は、このまま「この求人に応募する」ボタンより、必要情報を入力したうえで送信してください。

※応募内容の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただいた際の個人情報は採用業務のみに利用させていただきます。
応募受付後の連絡
WEB書類選考の結果は、選考通過者にメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
ご応募から内定まで1ヶ月以内を想定しています。
  1. STEP
    1

WEB書類選考

エントリーフォームに記入いただいた内容をもとに選考を行います。
  1. STEP
    2

面接(2回)

一次面接:役員面接、二次面接:社長面接 を実施いたします。
  1. STEP
    3

内定・入社

面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
面接回数
2回
面接地
東京都渋谷区代官山町8-7Daiwa代官山ビル2F
問い合わせ
株式会社CyMed

住所
〒 150-0034 東京都渋谷区代官山町8-7Daiwa代官山ビル2F
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採用担当
採用担当

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