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未経験OK!世界的スポーツブランドプーマジャパンの【店舗運営】 プーマジャパン株式会社 残業月平均5h/提携ジム無料利用OK/借上げ社宅/インセンティブ

情報更新日:2025/05/09
掲載終了予定日:2025/07/03

この求人のポイント

グローバルスタンダードのスキルを身につけ、プーマストアを支える1人として活躍できる!
◆グローバルブランド|世界120ヶ国で店舗展開 ◇多彩な商品ラインアップ|機能性・デザイン性が強み ◆未経験スタートOK|店舗をまとめるポジションへ ◇面白さ|グローバルスタンダードのスキルが身につく ◆教育研修充実|オンライン研修から専門勉強会まで ◇メリハリ|月8~9日休み&残業月平均5h
プロアスリート愛用商品も販売!プーマグローバルスタンダードの接客&マネジメントスキルが身につきます。
プーマジャパン株式会社のPRイメージ

◆世界中で人気のスポーツブランド◆

シューズ、ウェア、バッグなどのアクセサリーまで幅広い商品を手掛けるプーマ。世界120ヶ国以上に店舗を展開し、プロスポーツ選手からお子様まで多くのファンに愛されています。

店舗の特徴として、多種多様なスタッフが在籍し、チームワークを重視しています。経歴・年齢問わず活躍でき、新しいアイディアが歓迎される雰囲気の中、スポーツやファッションへの思いを形にしませんか?

仕事内容

様々なスキルを習得する多彩な研修あり!接客販売、売上管理、在庫管理、商品や売場のディスプレイ、人材の管理、など、幅広い業務経験ができます!

具体的には

◇接客・販売
◇売上管理・分析
◇在庫管理
◇フロア管理(商品ディスプレイ、店内レイアウト)
◇スタッフトレーニング ほか

今回お任せするスーパーバイザー(SV)のポジションは各店舗1~5名体制。店舗運営の幅広い業務に携わることができます!

\店舗やスタッフの雰囲気を紹介した動画も公式HPで公開中!/

<こんなに違う!>お店ごとの店舗戦略

同じプーマでもお店の立地や客層が異なるため
ディスプレイや商品展開を工夫しています。

例えば…
◇大型アウトレット店
└若年層のお客様が多くカラフルな色合いが人気
◇避暑地の店舗
└落ち着いたデザインが中心
◇観光地近くの店舗
└インバウンド&日本限定商品が人気

など、お客様特性もさまざまです!

入社後の流れ

店舗配属後、接客・販売からスタート!
その後に、売場変更・スタッフの育成・管理業務等、店舗運営を段階的に学びます。スタッフとの信頼関係を大切に、更なる売上アップを目指します。

<個人ノルマなし>お客様目線の接客に専念できる!

「ランニングにはどのシューズがいい?」
「トレンドのおすすめアイテムは?」

など、素材・機能・デザイン・用途に関する幅広い質問に答えながら商品をご提案し、お客様目線での接客を大切にしています!

配属先の編成

<1店舗5~10名体制>

20代~30代を中心に幅広く在籍しており、中には勤続10年以上のベテランスタッフも!

その先のキャリアには
▼副店長(アシスタントストアマネージャー)
▼店長(ストアマネージャー)

への道も広がっています。最年少の副店長25歳をはじめ店長も20代~30代が活躍中!!

対象となる方

\スポーツ、ファッション、人と話すことが好きな方/◎第二新卒・ブランクOK◎副店長&店長も20~30代が活躍中◎チーム力を大切にできる方を歓迎!

\先輩たちの前職は?/

・スポーツ、アパレルの接客販売
・営業職
・飲食などのサービス職

▼志望理由は?
・学生時代にスポーツをしていた
・ファッションやコーディネートが好き
・前職はサービス業や営業、人と関わる仕事をしていた

これまでの経験は問いません!

接客デビュー、第二新卒、ブランクのある方も
人柄・意欲重視の採用です♪

<ひとつ当てはまればOK>

□スポーツやファッションが好き
□人と話すことが好き
□未経験から新しいことにチャレンジしたい
□世界的なブランドで働いてみたい
□英語や中国語スキルを活かしたい
□接客・マネジメントスキルを伸ばしたい

<応募条件>

□高卒以上

<未経験から身につくスキルは?>

学生の方、主婦・主夫の方、スポーツのプロを目指す方、など店舗で働くスタッフは個性豊か。

店舗を運営する上で欠かせないのは、そんなスタッフたちをまとめるスキル!

ベテランの方と力を合わせて、新人の方は丁寧に育成しチームを底上げして、マネジメントスキルを磨き、自分のものにしていきましょう。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎チームワークを大切にできる方

店舗をまとめる立場として、周りを見て動ける方や先回りして主体的に動ける方にピッタリ!”接客が好き”を強みに、周囲を巻き込みながら徐々にスキルアップしていきましょう。

この仕事に向いていない人

▲自分から話しかけることが苦手な方

「お客様が何を必要としているか?」考えながらアクションを起こすことが大切です。他のスタッフとの連携も意識し、相手に合った声掛けや指示も工夫していきましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
シフト例/9:00~21:00
※店舗の営業時間による

<月の平均残業時間5時間>

プライベートも大切にした働き方ができます!
勤務地

【全国募集!北海道/宮城/茨城/埼玉/千葉/東京/三重/滋賀/大阪/兵庫】

※マイカー通勤一部OK。対象店舗は面接で面接官に聞いてください!
※勤務地は希望を考慮のうえ決定します。

◆プーマアウトレット札幌北広島
北海道北広島市大曲幸町2丁目12-2 三井アウトレットパーク札幌北広島 メープルモール2階 3220

◆プーマアウトレット仙台泉
宮城県仙台市泉区寺岡6-1-1 仙台泉プレミアム・アウトレット 2400区

◆プーマアウトレットあみ
茨城県稲敷郡阿見町よしわら4-1-1 あみプレミアム・アウトレット1530

◆プーマアウトレットふかや花園
埼玉県深谷市花園1番地 ふかや花園プレミアム・アウトレット 1階305区

◆プーマストア富士見
埼玉県富士見市山室1-1313 ららぽーと富士見 2F 2870

◆プーマアウトレット木更津
千葉県木更津市金田東3-1-1 三井アウトレットパーク 木更津 3010

◆プーマアウトレット多摩南大沢
東京都八王子市南大沢1-600 三井アウトレットパーク 多摩南大沢220

◆コブラ プーマ ゴルフ アウトレット南町田
東京都町田市鶴間3丁目4-1 グランベリーパーク J-213区画

◆プーマアウトレット長島
三重県桑名市長島町浦安368 三井アウトレットパーク ジャズドリーム長島 サウスエリア2200

◆プーマアウトレット滋賀竜王
滋賀県蒲生郡竜王町大字薬師字砂山1178-694 三井アウトレットパーク 滋賀竜王 南モール200

◆プーマストア大阪
大阪市中央区西心斎橋1-5-2

◆プーマストアEXPOCITY
大阪府吹田市千里万博公園2-1 ららぽーとEXPOCITY Ma棟 2F 20240号室

◆プーマアウトレット神戸三田
兵庫県神戸市北区上津台7-3 神戸三田プレミアム・アウトレット2530

【店舗一覧】

https://jp.puma.com/jp/ja/storefinder

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、宮城県、茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、三重県、滋賀県、大阪府、兵庫県
給与
月給23万6500円以上+諸手当(毎月インセンティブなど)+賞与

※給与額は経験やスキルを考慮して決定します。
※試用期間3ヶ月も待遇面の変更なし

――★インセンティブ制度について

個人ノルマはなく、店舗全体での頑張りを評価!
チーム・ブランド全体の雰囲気が良いことが特徴です◎

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~350万円
昇給・賞与
■昇給/年1回
■賞与/年1回
諸手当
■時間外手当
■通勤手当(月6万円まで)
■語学手当(英語、中国語/一定レベルの資格による)
■インセンティブ制度
休日・休暇
■週休2日制(月8~9日休み)
■慶弔休暇
■有給休暇
※閑散期に5日以上の長期休暇の取得も可能です!
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇(取得実績あり)
福利厚生
■各種社会保険完備
■各種研修制度
■制服貸与(年2回/アパレル、シューズ一式)
└自分で購入したものも一部着用OK♪
■社員割引制度
■確定拠出年金制度
■借上げ社宅制度(基点とするエリア以外への社命による転勤の場合)
■育児時短制度&期間限定時短勤務制度(取得実績あり)
■提携スポーツジム無料利用制度
■各種表彰制度
■社内公募制度
この求人の特徴
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • 自社商品・メディアあり
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可

会社情報

この企業の特徴
  • 外資系企業
  • 女性社員5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 社割あり
設立
2003年2月24日
代表者
代表取締役社長 井上 緑斎
従業員数
758名
資本金
1億円
事業内容
・プーマ・ブランド製品等の生産、輸出入、販売
・上記に付帯する事業
本社所在地
〒141-6018
東京都品川区大崎2-1-1 Think Park Tower 18F
企業ホームページ https://about.puma.com/ja/careers/locations/japan

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください■
※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、次の選考に進んでいただく方のみに、1週間以内を目安にメールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
なるべく多くの方とお会いしたいと考えております。
興味をお持ちいただいた方はお気軽にご応募ください。

面接日・入社日は相談に応じます。

  1. STEP
    1

書類選考

応募フォームにご入力いただいた内容をもとに選考を行います。
  1. STEP
    2

面接

面接2回の後、オファー面談となります。
基本的にオンラインにて実施します。
  1. STEP
    3

内定

応募から内定までは2週間以内を想定しています。
入社日はご相談に応じます。
面接回数
2回
問い合わせ
プーマジャパン株式会社

会社・仕事の魅力

プーマジャパン株式会社の魅力イメージ1

”プーマならでは”の好環境で長く活躍を!

――◆ゼロからキャリアを築いた先輩が多数

入社後は研修や実践を通してプーマグローバルスタンダードのスキルを身につけるところからスタート。経験豊富な店長・副店長のもとで、分からないことはその都度確認し経験を重ねていけるので安心です。

――◆20代・30代を中心に活躍中

スキル・パフォーマンスに合わせて入社数年で店長へチャレンジ可能!
また、接客、在庫管理、売場レイアウトなど、複数の分野でのスペシャリストの道も選択肢の1つ。自分らしいキャリア形成ができます。

――◆プライベートも大切にできる

・月8~9日休み
・希望休取得可
・月の平均残業時間5時間
・インセンティブ制度あり
・スポーツジム利用料無料
・制服貸与(年2回/アパレル、シューズ一式)
・社員割引 など

社員からは「プーマ商品を普段から着るようになり、お客様に着こなしやお手入れの提案もしやすい!」といった声もよく挙がっています◎
伝統的なスポーツスタイルとファッション性の融合で、世界中に多くのファンを持つプーマ。スポーツブランドとしてだけでなく、社会全体にも貢献できるライフスタイルカンパニーとして、この先も成長性は抜群だろう。

また、充実した教育体制も同社の魅力。店舗研修やオンライントレーニングの他、商品知識を学ぶWebツール、走り方に合わせた提案スキル習得の研修など、いろんな知識を身につけながら成長したい方はぜひご応募を!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

K さん
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

現在は人事職ですが、かつては店舗で接客やマネジメントを担当していました。日々の接客でお客様に直接商品を提案できることはもちろん、客層や売れ筋に合わせて販売計画を考えることが面白かったです。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

店舗規模や客層など特徴が大きく異なる2店舗を経験したことは印象的です。売り場構成はもちろん、売場・商品・スタッフのマネジメントを工夫したことで、自分のスキルアップにつながった実感があります。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

私自身の入社の決め手は、会社が成長過程にあり、20~30代が多く活躍していることでした。実際に興味があることにどんどん挑戦できますし、キャリアの選択肢も多いです。成長意欲のある方に来ていただきたいですね。

先輩社員にお話を伺いました

O さん
Q

何故この仕事を選んだのですか?

元々スポーツが好きで、スポーツブランドで働くことに憧れがありました。また、人と話すことが好きだったので、コミュニケーションを通じた仕事で成長できる点に魅力を感じて、入社を決めました。
Q

入社後のギャップがあれば教えてください。

売り場変更、社員でのミーティング、アルバイトのトレーニングなど、接客以外にもさまざまな仕事があることに驚きました。経験を積むうちに任せてもらえる仕事が増えていくので、やりがいも変化していきました。
Q

社風を教えてください。

当社には、自分の意志に合わせてキャリアを作れる環境があります。また後輩の育成に熱心な先輩が多く、フォローも手厚いので、ぜひ前向きな気持ちで仕事に取り組んでもらえたらと思っています。
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応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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