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未経験歓迎!アピタ・ピアゴの【店舗スタッフ】残業月平均21H ユニー株式会社 「アピタ」「ピアゴ」を全国展開|地域限定の働き方もご用意!

情報更新日:2025/03/14
掲載終了予定日:2025/04/24

この求人のポイント

\楽しさも働きやすさも業界屈指/チャレンジを応援する社風のもとアイデアを活かして自分らしく活躍を!
【安定基盤】『アピタ』『ピアゴ』を運営する上場GP 【経験不問】充実の研修で未経験も経験者も着実に成長 【働きやすい】残業月平均21時間/年2回の6連休あり 【待遇】各種祝い金等、福利厚生充実/産育休実績あり 【挑戦できる】自分のアイデアで売場をプロデュース 【キャリア】将来は管理職・バイヤー・開発も目指せる
\未経験から上場企業グループの正社員へ/残業少なめ&充実の福利厚生でプライベート重視の方も安心です
ユニー株式会社のPRイメージ
ユニーはPPIHグループの一員として、
『アピタ』『ピアゴ』などを運営しています。

\先輩たちがユニーを志望した理由をご紹介♪/

●チャレンジを応援する社風に惹かれたから
●福利厚生&ワークライフバランスに惹かれたから
●地域密着のお店で、昔からよく知っていたから

…この他に
「コロナ禍で社会インフラであるスーパーの必要性を感じたから」
「前職での調理経験を活かしたい」
といった志望動機も!

仕事内容

【スーパーの「顔」!鮮魚or精肉部門の売場担当】◆商品の仕入れ、加工、売場づくりなど、大きな裁量のもと自由に取り組めます。★研修も充実!

具体的には

【雇入れ直後】販売・企画

▼STEP1

◎商品の加工・パッケージング・陳列
◎接客業務

▼STEP2

・売場レイアウトの企画
・商品仕入れ、販売価格の値決め
・売上数値管理
・人員管理 
など

★1から徐々にできることを広げ、ステップアップを目指します。

【変更の範囲】会社内でのすべての業務

入社後の流れ

▼OJT研修(入社後1ヶ月間)

配属先の先輩がついてOJTを実施!
・商品の種類やパック詰め方法
・加工方法
・陳列の仕方
・発注方法
など、段階的に学べるので未経験でも安心です◎

▼ランク別「技能検定」を実施(年2回)

自分の技術レベルが把握でき、
合格すれば給与もUP!モチベーション高く取り組めます。

将来のキャリアパス

◆部門責任者、店長、経営層等を目指せる「管理職プラン」
◆技能を極めてトレーナーとしても活躍できる「スペシャリストプラン」
の、2つのキャリアプランを用意。

希望に応じてバイヤー、商品開発、採用・経理部門
などにも挑戦できます。

中には20代で店長、
30代で複数店舗を統括する支社長になった人も!

◆「人財」を大切にする社風

人こそ会社の財産=人財であるという考えのもと、
従業員全員がイキイキと働ける職場づくりに注力!

大きな裁量権のもと、仕事を楽しむ社風

「社員のチャレンジを応援する社風」は、
当社の大きな特徴の1つ。
社員それぞれの裁量権が大きく、
自分で考えて自由に動きやすい環境です。

失敗は次につなげる機会として周囲がしっかりサポート!
実際に「いろいろなことに挑戦したい」
という理由で入社した先輩も♪

対象となる方

【未経験・第二新卒・正社員デビューも歓迎!】◆高卒以上★異業界出身の先輩も活躍中!◎経験者は尚歓迎!◎働き方を変えたい方もぜひ!

【応募条件】

◆高卒以上

【あれば活かせる経験】※なくてもOK

◎スーパーや生鮮売場での勤務経験
◎調理の経験
※経験者の方には経験・スキルに応じた給与を提示します

【こんな方にピッタリ】

◎アイデアを形にする仕事がしてみたい
◎新しいことに前向きにチャレンジできる
◎プライベートと両立しながら長く働きたい
◎待遇や福利厚生が充実した会社で働きたい

\充実の研修体制/

包丁の持ち方など基礎から学べるので未経験の方もご安心を。
個人用Web学習ツールなど
レベルアップのためのサポート体制も充実!

★介護職、居酒屋スタッフ、営業、アパレル販売など
異業種出身の先輩も活躍中!

働きやすさも大満足!

◆ワークライフバランス

残業少なめで、年2回の6連休、ノー残業デー、半日有休制度、
記念日に休めるアニバーサリー休暇も!

◆子育てサポート

産休育休、短時間勤務(小学校6年まで)、出産・入学祝金 など
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎チャレンジが好きな方

現場の裁量権が大きいため、どんな商品をどのように並べるか、といった売場づくりにも自分のアイデアを活かせます。自由度高く新しいことにチャレンジしたい方にピッタリの環境です。

この仕事に向いていない人

△行動を起こさない方

失敗を恐れて挑戦しない人よりも、失敗を活かして新たな挑戦ができる人が評価される環境です。悪い結果を人のせいにしたり、自ら行動を起こさない受け身の方には難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
実働8時間(シフト勤務制/休憩60分)

※店舗の営業時間により勤務時間は異なります。

【働き方のモデル】
早番:8:00~17:00
遅番:12:15~21:15

※勤務時間や休日はモデルケースです

生鮮スタッフは新鮮な商品を取り扱うため
早番シフトが大半です!

残業は1日1H程度(月平均21H程度)なので、
終業後の時間も楽しめます♪
勤務地

\東海エリアで積極募集中♪/

《転居を伴わない勤務が検討できるエリア》

◆東海
愛知県、岐阜県、三重県

◆関東
神奈川県、千葉県、埼玉県

◆中部
静岡県、長野県

◆北陸
石川県、富山県

《転居を伴う勤務エリア》

◆東海
愛知県、岐阜県、三重県

◆関東
神奈川県、千葉県、埼玉県、群馬県、栃木県

◆中部
静岡県、長野県、山梨県

◆北陸
新潟県、石川県、富山県、福井県

◆近畿
奈良県

※転居を伴わないホーム社員や、一定の範囲内(規定有)で働くエリア社員など、勤務地によっては働き方も入社時から選択可能な場合がございます。
制度の詳細は、面接にてご相談ください。

※初任地は、原則現住所から通勤可能(目安1時間30分以内)な店舗

※駐車場付き店舗はマイカー通勤OK。(要相談)

※転居費用の負担制度あり(規定有)

【雇入れ直後】
上記、記載都道府県にある「アピタ」「ピアゴ」などのいずれかの店舗

【変更の範囲】
会社の定める事業所

【詳細は下記URLからご確認ください】
http://www.uny.co.jp/shop/

マイナビ転職の勤務地区分では…


栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、奈良県
給与

〈標準社員〉

月給:28.0万~46.4万円(一律生鮮手当:2万円込み)+諸手当+賞与(年2回)

〈エリア社員〉

月給:25.6万~43.8万円(一律生鮮手当:2万円込み)+諸手当+賞与(年2回)

〈ホーム社員〉

月給:24.8万~43.0万円(一律生鮮手当:2万円込み)+諸手当+賞与(年2回)

※給与額は面接の上、能力・経験を考慮し決定させていただきます。

※ご経験がある場合も弊社基準に照らし合わせた際に未経験者採用として選考を進める場合がございます。

※別途、各種手当や賞与(年2回)などあり!残業代は、別途全額支給します。

※試用期間3ヵ月/その期間の待遇に変動はありません。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
430万円~680万円

モデル年収例

年収427万円 / 24歳 店舗スタッフ職 /月給32万円+賞与+各種手当(残業代20H想定分含む)
年収520万円 / 36歳 部門長(課長)職 /月給39万円+賞与+各種手当(残業代20H想定分含む)
年収680万円 / 43歳 技能トレーナー職 /月給53万円+賞与+各種手当(残業代20H想定分含む)
昇給・賞与
◆昇給 年2回(4月・10月)
◆賞与 年2回(7月・12月)
諸手当
◆通勤手当※全額支給(通勤距離が2km以上の場合)
◆時間外勤務手当(全額支給)
◆生鮮手当(月2万円/鮮魚・精肉・青果部門のみ支給)
休日・休暇

年間休日115日

◆休日
完全週休2日制(ローテーション/月8~9日)
※年2回の6連休も取得可
◆休暇
  • 有給休暇(初年度10日/次年度11日※最高20日)
  • 慶弔休暇
  • 産前・産後休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 看護休暇
  • 赴任休暇
  • 結婚休暇
  • 半日年休

\働きやすさも大満足♪/

残業少なめ+連休の取得もしやすく、
プライベートも大切にできる環境です。
また、毎月15日にはシフトが確定するので予定も立てやすいですよ!
福利厚生
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆育児短時間勤務(入社1年以上の社員が対象/お子様が6歳まで)
◆介護短時間勤務(入社1年以上の社員が対象/通算365日まで)
◆慶弔見舞金(勤続年数に応じて)
└本人結婚祝金:5~6万円、出産祝:5000円~1万円、小学校入学:5000円~1万円 ほか
◆人間ドッグ補助(対象年齢時/上限3万円)
◆自社商品割引購買制度
◆共済融資
◆財形貯蓄
◆持家融資制度
◆赴任支度金
◆従業員持株会
◆確定拠出年金制度
◆社宅・契約ホテル・契約施設など全国多数
◆マイカー通勤OK(駐車場付き店舗)
◆転居費用負担制度(規定有)
など
ある1日の流れ

◆鮮魚売り場担当の場合

<午前中>
荷下ろし(冷凍・冷蔵を分けて作業)
商品出し・陳列
生魚の調理・加工
<午後>
商品の補充
翌日の発注
レイアウト作成
売上・在庫など数値の確認
翌日の準備

週1~2回、市場で仕入れを担当する場合あり。
その際は早めに出勤&早めに帰宅できます!
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 社会人未経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 残業月30時間以内
  • 時短勤務OK
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 上場企業のグループ会社
  • エコ・ファースト企業
設立
2012年2月16日 創業:1912年
代表者
代表取締役社長 榊原 健
資本金
1億円(2022年5月1日現在)
事業内容
衣・食・住・余暇にわたる総合小売業として総合スーパー「アピタ」「ピアゴ」等を全国展開。

【各店舗の詳細は下記URLからご確認ください】
http://www.uny.co.jp/shop/

\SNSアカウント運用中!/

当社についての情報がよりわかるSNSアカウントを運用中!
ぜひチェックしてみてください♪

■X(旧Twitter)
@apita_piago_uny

■Instagram
@apita.piago
本社所在地
愛知県稲沢市天池五反田町1番地
生鮮部門の体制強化のための採用
鮮魚または精肉の希望は選考時に選べます。

配属先の一つである総合スーパー『アピタ』の場合、売場の部門責任者のもとに1~2名の正社員スタッフを配置。プラス、パートさんが3~5名という体制です。

非常に風通しのよい環境で、「本社からのトップダウンで方向性が決まってしまう…」なんてことはありません。
裁量権大きく、みんなで売り場を作り上げることができます!
売り場をトータルプロデュース!
当社の“顔”である生鮮担当スタッフは、裁量権も◎!
単に入荷したものを捌き、並べ、売上管理…というルーティン作業ではなく、気候、旬、流行など色々なものを踏まえ、1から売場作りをプロデュース。
市場へ赴き、「これを置こう」「こんなテーマでレイアウトしよう」など、お客様が手に取るまでのことをじっくり想像しながら売り場の構成を考えます。1から手掛けるからこそ、売上に繋がったときのやりがいもひとしおです!
企業ホームページ http://www.uny.co.jp/corporate/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
興味を持っていただけた方はエントリーを!

※ 応募の秘密は厳守します。
※ 応募書類は返却しておりませんので予めご了承ください。
※ 個人情報は採用業務にのみ利用し、他目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※個人情報利用に関しては下記サイトよりご確認ください
https://www.ppihgroup.jp/recruit/consentform/privacypolicy.php
応募受付後の連絡
弊社キャリアセンター(donki@snar.jp)より、メールにて今後の選考についてご案内いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
採用プロセス
  1. STEP
    1

ご応募

全てのご応募者の方に、書類選考前に書類の提出をお願いしております。
  1. STEP
    2

書類選考

書類選考を通過された方には、面接日までに適性検査の受検をお願いしております。
  1. STEP
    3

面接(1回 ※状況により2回)

原則WEBにて実施します。
  1. STEP
    4

内定

入社日等はご相談に応じます。
配属店舗は面接時のご希望を元に相談後決定します。
面接回数
1回
※ご希望により、平日の夕方以降の面接も可能です。
※入社日等、お気軽ご相談ください。
※状況により面接2回の場合がございます。
問い合わせ
ユニー株式会社

住所
〒 492-8680 愛知県稲沢市天池五反田町1番地
地図を見る

採用担当
リクルーティングマネジメント部 UNY採用担当

電話番号
0587-24-8005(直通)

会社・仕事の魅力

ユニー株式会社の魅力イメージ1

あなたの個性を発揮して、とことん仕事を楽しもう!

◆生鮮はスーパーの主役!

売上の大半を占める生鮮部門は、いわばスーパーの“顔”!
現場担当者が主体となって売場をプロデュースできるのも当社ならでは。
「お客様の目線の高さに合わせて旬の魚を置こう」
「このエリアではこの魚の調理方法をよく聞かれるから、
レシピ例のポップを置いておこう」など、
アイデアや個性を活かせます。
自分のアイデアが売り上げに繋がったときはやりがいに繋がります♪
大きな裁量権のもと、自分が主役になって活躍できる環境です!

◆大手グループだから安心!

東証プライム上場・PPIHグループという安定基盤も当社の強み。
人を大切にする方針のもと
待遇や福利厚生の充実にも力を入れています。
「働き方を変えたい」
「食品の知識をつけたい」
「裁量大きく活躍したい」
など、異業種から転職した先輩も活躍中!
やりがいも安心も手に入れながら、自分らしい将来を叶えてください!
PPIHグループという安定基盤のもと、地域に根ざした個店経営で成長を続けているユニー。今回は店舗の顔とも呼べる生鮮食品を扱う専門職の募集だ。食品の知識や調理技術、売場づくりが学べるだけでなく、ゆくゆくは仕入れや商品開発にも携わりながら活躍の幅を広げることができる。ワークライフバランスや福利厚生が整った職場環境も見逃せない。小売業に興味があり正社員として安定したキャリアを描きたい方はぜひご応募を。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

K さん(中途入社1年目)
鮮魚部門 生鮮担当スタッフ
前職の経験 訪問販売の営業
Q

何故この仕事を選んだのですか?

パートで別のスーパーの鮮魚部門を経験したところ、とても楽しかったので、正社員募集をしていた当社に応募。アピタやピアゴは地元で馴染みのある店だったことと福利厚生が充実していたことが入社の決め手でした。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

入社したばかりですが、すでに売場づくりにも挑戦させてもらってます。競合店をリサーチして並べ方を工夫したり、旬の魚をお客様の目線の高さに置いたり、自分の考えが売上につながるとすごく嬉しいですね。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

残業が少なくシフト希望も通りやすいのでとても働きやすいです。先輩方も魚の知識など丁寧に教えてくださるので安心して取り組めています。まずは技能検定合格目指して魚を早くきれいにさばけるよう頑張ります。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

採用担当にお話を伺いました

Q

未経験でも本当に大丈夫?

研修が充実しているので問題ありません。実際に多くの先輩が異業種から未経験で転職しています。チャレンジを応援する会社ですので、「こんな売場を作りたい」など自主的に考え実行に移せる方なら大歓迎です。
Q

家庭との両立は可能ですか?

小売業の中では残業も少なく、休みもしっかり取れるのでプライベートと両立しながら長く働く方が多いです。産育休から職場復帰する方も多く、時短勤務はお子さんが小学校6年生になるまで活用できます。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

今回の採用では新しい方のフレッシュな感性やアイデアに期待しています。頑張り次第では社歴に関係なく早期キャリアアップも可能です。20代の店長や30代の支店長も生まれているのでぜひチャンスを掴んでください。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

K のプロフィールフォト
K さん(新卒入社4年目)
鮮魚部門 生鮮担当スタッフ
Q

何故この仕事を選んだのですか?

生鮮はユニーの「顔」となる部門だという話を聞いてチャレンジしたいと思いました。今はスタッフですが、ゆくゆくは売場責任者、寿司のプランナーとなり、寿司メニューの企画・商品開発に携わることが目標です。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

売上を作るため、市場で自分で目利きし「売れる!」と思った商品をたくさん仕入れ、その日で売り切ったときは達成感がありました。個店経営で現場の裁量権があると、自分で考え工夫して働くことが楽しいです。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

個店経営なので裁量権も大きく自分の個性を活かせる会社です!話を素直に聞けて理解したうえで行動に移せる人、周囲と適切なコミュニケーションが取れる人は大歓迎です! ぜひ生鮮部門で一緒に働きましょう!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Nのプロフィールフォト
N さん(中途入社)
精肉部門 責任者
生鮮担当スタッフの魅力は、何といっても現場の裁量権の大きさ。「お客様に満足いただける売場作り」のために、チャレンジする姿勢を大切にしています!
私自身も、企画したフェアや商品が売上に繋がったときには非常にやりがいを感じます。29日は「肉の日」として単価の高いステーキ肉を置いたり、台風の際には外出できない場合に備えて大容量パックを多めに置いたり…状況に合わせ、工夫して売場作りをしています。
また、キャリアステップも非常に豊富。管理職を目指すだけでなく、技能を極める道など、ご本人の希望に合わせて多彩なキャリアを描けます!
私自身は3年で売場責任者になれたので、今後は5年以内に副店長を目指したいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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ユニー株式会社 「アピタ」「ピアゴ」を全国展開|地域限定の働き方もご用意!

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